■ミッション 全社的な課題、従業員の困ったを技術と工夫で解決し、会社全体の生産性をあげていきます。 ■業務内容 ・社内ツールの開発、システム間の連携開発 ・SaaS等の社内システムの導入、運用方針策定、管理 ・社内ネットワークの構築、運用 ■業務内容（詳細） ・目の前にいる従業員の生産性をあげるために、社内システムの開発・設計・運用を主業務にしています ・SmartHRの開発・運用には携わりません ・SmartHRで使っている200個以上のSaaSの連携開発をすることで従業員の生産性を上げる ・APIを活用した小規模な機能をたくさんつくっています 業務アウトプットの具体例としては以下のようなものがあります。 ・ビルの来客システムとSlackを連携 https://tech.smarthr.jp/entry/2019/06/28/134701 ・Slackで経費精算を完結 https://speakerdeck.com/yamashush/corporate-engineering-study-number-1?slide=35 ・SlackでITヘルプデスクを完結 https://speakerdeck.com/yamashush/smarthr-remote-work?slide=24 ・僕の考えた最強の SmartHR 全社ヘルプデスクシステム https://tech.smarthr.jp/entry/2021/07/14/142758 ・Slackの情シス問い合わせをコーポレートエンジニアの技術でシュッとさせた話 https://tech.smarthr.jp/entry/2021/07/14/142509 ■応募資格 【必須】 ・SmartHR のミッション、バリュー（ https://smarthr.co.jp/mission ）への共感 ・フレームワークを使用したウェブアプリケーション開発の実務経験3年以上（フレームワークの種類は問いません） ・チーム開発の経験 【歓迎】 ・Ruby on Railsを利用したウェブアプリケーション開発の経験 ・APIを利用したシステム開発の経験 ・情報システム、コーポレートIT分野における業務カイゼンや効率化の経験 ・技術的な問題解決におけるリーダーシップ ・英語のシステムやドキュメントに触れることに抵抗がない英文読解力 ・社内ネットワークの構築、運用経験 【こんな人と働きたい！】 ・チームプレイを意識して、業務を遂行できる方 ・相手の意図を読み取り、簡潔・明瞭なやりとりができるコミュニケーション能力 ・スタートアップ企業のスピード感、変化を受け⼊れながら、柔軟に対応ができる方 ・待ちの姿勢ではなく、主体的に業務に取り組める方 ・課題の背景を深堀りし、根本的な解決策を考え、自律して計画的に行動できる方 ・当社の事業や成⻑性に興味を持ち、⾃⾝も着実に成⻑していきたい⽅ ・対面/チャットに関わらず、周囲とのコミュニケーションが得意な方 ・ITや新しいことへ好奇心、適応力 (例: SaaSが好き / 新しい技術が好き / スタートアップが好き) ・監査・統制と社風や働きやすさとのバランスを考慮できる方