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Chiari Noda
ネクストビート/CHRO 【入社理由】 20卒で新卒入社したのですが、利益と社会貢献をどちらも諦めない経営方針に共感しました。就職活動中、ビジョンと事業が一致していない会社や、実現する意思の弱い社会貢献を語る就活生に違和感を覚えました。株式会社が世の中に存在する理由は、"利益を生み出し、次なる可能性に投資をすることで継続的に課題を解決するサイクルをつくれること"。ネクストビートはそのスタンスを貫いており、その忖度のなさと合理性に心惹かれました。また同時に、年齢・性別・バックグラウンドなどを一切度外視した成果主義の評価制度でこの環境で戦い抜けば、自身の市場価値を高め、社会から必要とされる力をスピーディーでに身に着けられると確信しました。 【学生時代の経験】 ・学生団体「AIESEC」にて活動。ドイツでの単身法人営業や100名超える新入生向けイベントを開催。 ・インバウンド向けCtoCマッチングサービスのスタートアップで唯一の長期インターン生として大阪拠点を運営。 【経歴】 ▼2016年4月 大阪大学外国語学部入学 ▼2017年8月 株式会社Tadaku (ガイアックスの子会社) インターン/コミュニティーマネージャー ▼2019年2月 株式会社ネクストビート :11カ月前倒しで早期入社 (2月〜4月)インターン/新規事業セールス (5月〜9月)正社員/新規事業セールス (10月〜)正社員/人事新卒採用 ▼2020年3月 大阪大学外国語学部卒業 ▼2020年4月 株式会社ネクストビート :社会人2年目 (4月~) 正社員/人事新卒採用 (8月〜) 正社員/基幹事業セールスリーダー ▼2021年4月 株式会社ネクストビート:社会人3年目 (4月〜) 正社員/新規部署立ち上げマネージャー ▼2022年4月 株式会社ネクストビート:社会人4年目 (4月〜) 正社員/新規事業責任者 ▼2023年4月株式会社ネクストビート:社会人5年目 (4月〜) 正社員/執行役員 CHRO
大阪大学在学中に上京し、内定者インターンに挑戦!開始1ヶ月で100万受注。実績評価され、11カ月前倒し入社。
Chiari Noda's story
Saori Tsutsumi
◆キャリアサマリー Webエンジニア → エンジニア採用担当 → エンジニアリングマネージャー(現在) ◆保有スキル ・エンジニア採用 - 対象:新卒・中途・業務委託 - 範囲:技術広報、集客~クロージングまでの戦略や施策の立案/実行 ・年間100名採用実現のための採用オぺーレーション確立/仕組化/自動化の知見 ・様々なステークホルダーを巻き込み施策を完遂するディレクションスキル ◆強み ・自身のエンジニア経験を活かしたエンジニア採用 ・急激な状況変化における適応能力と柔軟性 ・マルチタスクの処理能力 ・強メンタル ◆性格 ・SPIだと「調和重視タイプ」 ◆詳細なキャリア ①現在:300名規模のミドルベンチャー [2021年8月~] 職種:エンジニアリングマネージャー 一言:約50名規模の開発組織になりました!組織強化のために奮闘中 [2018年7月~2021年7月] 職種:エンジニア採用担当(兼採用チームリーダー) 一言:開発組織のメンバーはほぼ全員自分が採用に関わってます ②前職:20名規模のパッケージソフト開発企業 在籍:2014年7月~2018年6月 職種:なんでも屋(人事・総務・情シス) 一言:会社が潰れそうになった時はSESで自ら出稼ぎに行ってました ③新卒:SIer 在籍:2013年4月~2014年6月 職種:Webエンジニア(C#) 一言:終電まで帰れない、徹夜、たくさんしました ◆その他 自他ともに認めるゲーマー(FPS)です。 Apexは2000時間以上費やしました。デバイスが好きで秋葉原よくうろつきますが、ネットの世界で生きてます。
大木 敦喜
ヒト・モノ・カネのうち、「カネで地方創生に貢献する!」と意気込み、地方銀行へ就職いたしましたが なかなか自身のイメージ通りに貢献することができず、転職を決意。 今度は「ヒトの部分で地方創生に貢献する!」と意気込み、株式会社ネクストビートに入社。 希望通り、地方創生領域の宿泊業に特化した採用のご支援をする「おもてなしHR」に配属され、 現在はキャリアアドバイザーのマネージャーを任されております。 地方の美味しいご飯を守りたいです!地方創生最高!
Yuta Sato
B2B Saasをはじめとした、フィールドセールス事業部のセールスマネジャーをしております。 具体的には保育園ほか社会福祉領域・変形労働時間制の勤怠労務管理システム・業務効率化システム保育士バンク!コネクト(旧:KIDSNA キズナコネクト/ https://kidsna-connect.com/site/ )を担当しております。 これまで業界特化の求人広告営業、キャリアアドバイザーを1年間経験して、Saas営業に従事して約2年を経過しました。 (法人種別:社会福祉法人、株式会社、学校法人、NPO法人ほか) 需要がなくても、顧客それぞれに合った自分なりの価値を創造して、リード獲得(アウトバウンド・インバウンド)〜ヒアリング・提案・クロージング〜オンボーティングまで動いております。 もっとプロダクトを社会に広げるための仕組みづくりと管掌エリアのトップラインを上げることに興味があります。 24時間365日仕事のことを考える癖があり、社外のコミュニケーションをもっと充実化させてもっとおもろい人になりたいです。 ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ ■これまで 業界特化キャリアアドバイザー(両面型) ・成約単価エリアギネス ・単月成約単価100万円越(平均約60万円)。※まだ超えられていません!(笑) Saas営業として、(バーティカルSaas) ・事業部史上最大売上記録。 ・単月売上達成率650%越を記録 ・単月新規獲得MRR金額 達成率事業部ギネス記録 ・半期売上及び新規獲得MRR金額 事業部ギネス記録(2年連続) ・全社総会にて、全社MVP受賞 https://www.wantedly.com/companies/nextbeat2/post_articles/375300 ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ ■生まれ 1996年10月26日生まれ/19卒の25歳。社会人3年目です。 大阪市出身。豊中高校→神戸大学→株式会社ネクストビート ・「人と変わった意思決定でゆくゆく周りを出し抜きたい」 ・「他人のおかげ、自分のせい」 ・「選択の良し悪しは、選択後の努力によって決定される」 両祖父母ともに自営業を行う家系に誕生。 母方は1935年創業の菓子製菓業。 父方は松下電器(現パナソニック)の取引先一つとして自社で機材製造~販売。 「良い学校に入り、有名な会社に入社する」というレールに途中まで乗っていたものの、人と違った轍をつくることを目標に生きています。 ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ Matcher:https://matcher.jp/obogs/58926039c664
『ライフイベント領域』では、保育施設向けHRソリューション提供の「保育士バンク!」子育て世代向けトータルソリューション提供の「KIDSNA」『地方創生領域』では、「おもてなしHR」で国内10事業、『グローバル領域』では「hospitality Careers」で国外の人口課題にもアプローチをするため、海外1事業を展開しています。
創業時からの基幹事業である「保育士バンク!」は全国160万人の保育者が保育に専念できる安心を提供します。採用、業務改善・職員の定着、集客活動、経営。これまで業界があきらめていた諸問題を、テクノロジーの力で解決していきます。
プロダクト開発に関わる全ての職種(営業、マーケター、エンジニア、デザイナー 等)が社内に在籍しているオールインハウス体制のため、迅速な意思決定や柔軟性のある業務遂行が可能です。
スクラム体制でのプロダクト開発、および、PdM・PjM・エンジニア・デザイナーから成るスクラムチームで、変化の大きな顧客のニーズに対応しやすい体制で実装しています。
半期に一度の全社総会にて、「新人賞」、「ベストクリエイター賞」・「MVP最優秀賞」等の様々な賞で、活躍者を称え合っています。
エンジニアはCTOによる徹底されたコードレビューを行っており、他職種との連携 × 少数開発チームでユーザーファーストな開発をしています。
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Company info
Founded on 10/2013
350 members
愛知県名古屋市西区牛島町6-1 名古屋ルーセントタワー40階