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  • 人好きエンジニア大募集!

あなたの大切なものは何ですか?人って答えたならぜひ読んでください!

人好きエンジニア大募集!
Mid-career

on 2023-05-29

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あなたの大切なものは何ですか?人って答えたならぜひ読んでください!

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Seiga Nakamoto

◆◆◆ 向上心が人生を楽しくさせる ◆◆◆

斎藤 夏樹

〇BITに新卒で入社し5年目(早い…) 〇経歴:開発エンジニアを経験→新人・中途研修講師 〇出身・趣味:埼玉出身(池袋が庭)、ゲーム(FPS)、山登り、コーヒー飲む 〇仕事のスタンス:誰かの為に。が自分の為になる!

「経験値は0でいい。」IT初心者だった2人が語る。自社サービスを運用する仕事の魅力とは…

斎藤 夏樹's story

有賀 瀬菜

◆モットー:【謙虚に大胆に】 ◆趣味:スポーツしたり・音楽聴いたり・自然を眺めたり 長野県の八ヶ岳の麓にある小さな山村で育ち、大学進学のため上京しました。 硬式テニス15年やっているスポーツ大好き元気っ子です。 元々は教員志望でしたが、未経験でIT業界に飛び込みました。 人との縁や出会いを大切に、人事採用を担当しています。 人の話を聞くことが好き、人が集まるところが好き、でも一人の時間も好き、そんな人間です。

岩井 瑛里

2014年 株式会社ビジネス・インフォメーション・テクノロジー入社 現在は公営競技予想紙のDTPデザイナー・自動組版開発を担当 経歴 ・インフラ関連(2014/7~2014/12) ・Webデザイナー(2015/1~2019/4) ・人財営業・新卒採用(2019/5~2020/6)

株式会社ビジネス・インフォメーション・テクノロジー's members

◆◆◆ 向上心が人生を楽しくさせる ◆◆◆

What we do

◆MISSION(ミッション) ”Great value for Customers” -お客様のために大きな価値を-   私たちは人に寄り添い続けるITソリューションパートナーとして、   お客様の悩みや望みに耳を傾け、技術と情熱でお客様の満足を創出します。 ◆VISION(ビジョン) 「情熱」×「IT」で世の中をもっと便利に、楽しいものに。  私たちは、自らの「技術力」と「課題に取り組む情熱」を通じて、  関わってくださるお客様の満足を生み出しつづけることで、  世の中が今よりもっと便利で楽しいものになると信じています。 ◆VALUE(バリュー) 〇感謝(Appreciate)  私たちはお客さまがいるおかげで仕事ができていることを心にとめ、  深い感謝を持って仕事に取り組みます 〇謙虚(Modesty)  私たちは決しておごらず、常にお客様ファーストの視点でものごとを捉え、考え、  行動を起こします 〇誠実(Integrity)  私たちは仕事に誠実であり続けます 〇情熱(Enthusiasm)  私たちはお客さまの課題に熱中し、熱狂し、情熱を注ぎます BITはこのミッション・ビジョン・バリューを掲げて日々の業務に当たっています! 共感して頂けた方!ぜひ話を聞きにきてください。 私たちの強みはアウトソーシング以外にも 自社サービスがあること! みなさんはコンビニでeプリントサービスを見たことはありませんか? あれ実は弊社が作っている自社サービスです! BITには [システム開発事業部]・[アウトソーシング開発事業部]・[e出版事業部] の3つの事業部があり、それぞれがお互いに協力しながら より質の高い顧客サービスを目指しています! 業務アプリケーション開発や お客様からのITシステム開発の業務委託、インプリメントなど 多岐に渡る業務を行っています。
自社サービスもあります
経営革新優秀賞を受賞しました!
新入社員研修のメンバー
フットサル部での1枚~
研修の様子
若手勉強会後の談笑^^

What we do

自社サービスもあります

経営革新優秀賞を受賞しました!

◆MISSION(ミッション) ”Great value for Customers” -お客様のために大きな価値を-   私たちは人に寄り添い続けるITソリューションパートナーとして、   お客様の悩みや望みに耳を傾け、技術と情熱でお客様の満足を創出します。 ◆VISION(ビジョン) 「情熱」×「IT」で世の中をもっと便利に、楽しいものに。  私たちは、自らの「技術力」と「課題に取り組む情熱」を通じて、  関わってくださるお客様の満足を生み出しつづけることで、  世の中が今よりもっと便利で楽しいものになると信じています。 ◆VALUE(バリュー) 〇感謝(Appreciate)  私たちはお客さまがいるおかげで仕事ができていることを心にとめ、  深い感謝を持って仕事に取り組みます 〇謙虚(Modesty)  私たちは決しておごらず、常にお客様ファーストの視点でものごとを捉え、考え、  行動を起こします 〇誠実(Integrity)  私たちは仕事に誠実であり続けます 〇情熱(Enthusiasm)  私たちはお客さまの課題に熱中し、熱狂し、情熱を注ぎます BITはこのミッション・ビジョン・バリューを掲げて日々の業務に当たっています! 共感して頂けた方!ぜひ話を聞きにきてください。 私たちの強みはアウトソーシング以外にも 自社サービスがあること! みなさんはコンビニでeプリントサービスを見たことはありませんか? あれ実は弊社が作っている自社サービスです! BITには [システム開発事業部]・[アウトソーシング開発事業部]・[e出版事業部] の3つの事業部があり、それぞれがお互いに協力しながら より質の高い顧客サービスを目指しています! 業務アプリケーション開発や お客様からのITシステム開発の業務委託、インプリメントなど 多岐に渡る業務を行っています。

Why we do

研修の様子

若手勉強会後の談笑^^

BITが大切にしている「笑顔」 私たちは笑顔の数こそが幸せの根拠であると考えています。 その笑顔を作り出し、引き出すことで人間力、会社の力に繋がり、 「人と人とのつながり」を生み出すと信じています。 私たちが持つ最高の技術力を活用することで 新たな価値を生み出し、社会貢献へと繋がります。 存在意義を見出すことでBITブランドを確立することができるのです。 仕事も遊びも普段の生活も、『笑顔』の数が『幸せ』の根拠であり、 それはビジネスの世界においてもしかりです。 社員の『笑顔』お客様の『笑顔』 自分にかかわる人々の『笑顔』 そして自分自身の『笑顔』 「Smile Solution Companyの確立」を掲げているからこそ、 我々の事業を通じて1人でも多くの人に「笑顔」を届けたい。 そんな会社でありたいと考えています。 常に事業の中心には『笑顔』を置きながら、 日々邁進していきます。

How we do

新入社員研修のメンバー

フットサル部での1枚~

弊社では多くのプログラミング未経験者を採用しています。 実際に新卒社員を中心に社内でも8割が未経験者です。 そしてその多くがエンジニアとして第一線で活躍しています。 今もっている技術はもちろん大切ですが、それ以上にやる気や誰かのために働きたいという気持ちです。 BITは人柄採用なところもあります。今スキルがないならこれから身につければいい! そのための制度を多く取り入れています。 【社内研修制度】 新卒向けの3ヵ月研修はもちろん、 中途入社で業界未経験の方向けにも2カ月間の研修をおこなっています。 プログラミング研修やインフラ研修、ビジネスマナー研修といった その人の段階に合わせた充実した内容の研修を提供しています。 現場に出てから困らないようしっかりと知識をインプットしていただきます。 【勉強会】 資格取得や様々な技術に関する勉強会をおこなっているだけでなく、 書籍補助プログラムや資格報奨金制度もあります。 こういった制度を利用して日々勉強に励んでいるエンジニアがたくさんいます。 最高の技術力を発揮するためにはまずチーム内の結束を高めることは重要です。 弊社では社員同士の交流を深めるため フットサルやバスケットボール、テニスといった部活動はじめ 様々な社内活動にも力を入れています。 また、事業部ごとの懇親会や忘年会といったイベントも積極的におこなっており、社員同士の交流が盛んです!BtoBのサービスにおいては部署の垣根をこえて取り組むこともあります。こういった社内イベントで得た交流が仕事にも活きています。

As a new team member

「一緒に働く人やお客様を笑顔にしたい!」 「お願いされたら断らない!」 「チーム競技、大得意!」 「自分の為より相手の為を考えた方が、力が湧いてくる!」 そんな想いに共感してくれる仲間を探しています! ◆BITの心は「お客様ファースト」 「お客様がいるおかげで仕事ができている」 でもこれBITに限ったことじゃないと思うんです。 例えば、サービス業、接客業、スポーツ競技。どんな業界も「人のため」に動いていることたくさんあると思います。どんな経歴の人だって、長年培ってきた「人のためマインド」あると思います。そのマインドをBITでならより活かせます。 弊社の企業理念でもあるこの心。 私たちが仕事できているのはお客様がいるおかげです。 そんな私たちを必要としてくれるお客様の為、役に立ちたい。 ――エンジニアってプログラミングできればいいんでしょ? たしかにそうですが、それだけじゃない。 自分の成長のためにだけでなく、お客様への貢献のために技術を身につける、 それが結果として自分に返ってくる、その技術を使ってまた貢献できる。 このサイクルが大切だと思っています。 そしてお客様から直接感謝や評価をもらえることも大きなポイント! Give and Takeな関係でいたいのに、こちらから技術を提供して終わりでは 「なんでこんなことしてるんだろう」と思ってしまうのは当たり前です。 私も実際に客先常駐で業務をしていた時は 「ほんとよくやってくれているよ」「BITさんのおかげだよ」 そんな言葉をもらえて、 「そんなこと言われたらもっと頑張りたくなっちゃうじゃん!」 とこれをやりがいに仕事をしていました。 ◆最強の技術者集団 開発にしろ、インフラにしろ、チーム体制を構築します。 チームみんなでプロジェクトを成功させよう! それには技術だけではダメなんです。チームワーク力やコミュニケーション力も必要。 それらが揃ってこそ「最強」だと考えます。 チームスポーツや吹奏楽団などに打ち込んできた人にとっては より分かるのではないでしょうか。 一人だけ上手い人がいても連携が取れていないとダメですよね? 仕事も一緒だと思っています。チーム全員が役割をもってこなすことでプロジェクトが成功します。 この記事を読んで少しでも共感してもらえた人、ぜひ一度話を聞きに来てほしい。 まずは話を聞きたいボタンをポチっと!
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