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on 2023-11-08
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Haruna Seki
人事部 リーダー
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Hideaki Okada
Marketer
ストアフロントにはエンジニアが現在3名おりますが、インタースペースも含め同じオフィス内には広告事業やメディア事業に関わる80名ほどのエンジニアが所属しています。 同じWebサイトの開発に関わるエンジニアや、データサイエンティスト、インフラエンジニアなどさまざまな専門性をもったエンジニアが所属しているため、情報交換をしながら知見を深められる環境です。コミュニケーション機会を持つための制度も複数ございます。
現在各サービスの事業目的に沿った開発を行うために、エンジニアの配置を分けたいと考えております。 そのため、今回はリアルアフィリエイトという広告事業を推進するためのサービスづくりに特化したサービス企画グループで、1人目となるエンジニアを採用することにしました。
毎月1回、会社のValue「#OneAction」に則った行動をした社員の表彰を行っています。チャレンジしたことは全社で賞賛していこうという文化です。リモートワークも可能なので、直接的なコミュニケーションがとれないシーンもありますが、チャットを活用したり、オンラインミーティングを活用したりすることで、組織内のコミュニケーションも活発で、フラットに声をかけあっています。
マネジメント職に進むか、専門職に進むかご自身の志向に合ったキャリアステップをすり合わせできます。「一般職⇒サブリーダー」と昇格したあとに、自身のキャリア展開を上長とすり合わせし、マネジメント・専門職の選択を行います。 年功序列の文化はなく、結果とそれに至るプロセスを重視しており、成長すればするほど役職として自らのステータスを上げていくことができます。
社内表彰式があり、受賞者が多くいる部門です。全社的なナレッジ共有も大事にしており、ビジネスサイドの理解も深めやすい環境です。
上長許可があれば就業中のカンファレンス、セミナー参加可能 /書籍購入支援制度あり /資格取得支援制度あり/全社勉強会あり/フリーデスク/カフェスペース、集中ブースあり /私服、業務中のイヤホンOK /PCはWindows、Mac選択可能 /ガジェット購入支援あり
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Company info
Founded on 11/1999
385 members
東京都新宿区西新宿2-4-1 新宿NSビル8階