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Win-Winをつくり未来をつくる。
私たちは1999年の設立以来、Web広告を主軸に事業を推進してきました。現在では業界トップクラスの地位を築き、更なる飛躍と挑戦に向け「Be innovative!」をスローガンに掲げています。これまでの実績と安定の基盤を一つの武器とし、全社一丸となって次の時代を切り拓く企業へと挑戦を続けています。 今ある当社の事業や売上を大きくするのも、事業数を増やしていくのも社員1人ひとりであり、今このページをご覧いただいているあなたかもしれません。
Values
現在420人ほどの社員がおりますが、インターネット上でさまざまな事業を展開していることもあり、社員の役割も多種多様です!営業、デザイナー、エンジニア、マーケター、データサイエンティスト、事業開発者などが在籍しています。
同じエンジニア、デザイナーでも作っているものが異なっていたり、同じ営業でもお客さんの業界が異なる、扱っている商材が異なるなどいろいろな人に出会えるチャンスがあります!
当社では半年に一度の評価面談で上司との目標設定やキャリア面談や月に1度の1on1 MTGなど定期的な面談を設けています。社員の平均年齢32歳。同僚、上司の年齢も近く風通しがいい社風です。
当社は年功序列ではなく実力主義を取っています。評価制度はMBOを用いており、目標に対する達成度合いを自己評価をもとに上長とすりあわせることが可能です。どの職種の社員もできることが増えれば昇進昇格ができるような仕組みになっています。
入社1年で役職に就く人もたくさんいます。
当社が創業から変わらない価値観は「Win-Win」という概念です。もともとアフィリエイト広告から事業をスタートし、さまざまな事業が誕生してきました。ですが、長期的な「Win-Win」の関係を形成するビジネスだけを推進しています。
営業担当もエンジニアも、それぞれクライアントに、また自社プロダクトに、一気通貫で関わることができます。営業は、マーケティング、コンサルティング、営業、運用までを担います。エンジニアは、チームによって使っている技術や言語はバラバラですが、上流~下流まで担当するスタイルは全事業部で共通しています。
フリーデスクを導入しており、好きな場所で集中して業務に取り組むことが可能です。テーマの異なる2つのカフェスペースの他、集中ブースも複数用意しており、気分転換できる環境となっております。
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人事 サブマネージャー
HRBP的なことと管理職をやっています。
コーチング的なところの国家資格等も持っています。
~ 興味・勉強領域 ~
エンジニア、コーチング、ポジティブ心理学、...Show more
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