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ChatGPTで日本の生産性向上|オープンポジション、カジュアル面談歓迎!

ビジネス職オープンポジション
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on 2024-03-10

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ChatGPTで日本の生産性向上|オープンポジション、カジュアル面談歓迎!

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Yushi Yamakawa

1985年生まれ。中央大学在学中に学生起業し、採用支援事業や学生向け広告事業を展開。 2008年同大学卒業。2009年株式会社ギブリー創業、取締役に就任。 現在の各事業のベースとなる事業開発、セールス、採用業務等を担う。 その後採用、教育研修等幅広い全社横ぐしの業務を経て現在は働き方改革事業を管掌、「AI×働き方改革」をテーマにPEPを立ち上げる。 PEPはパーソナルバーチャルアシスタントをつくることをミッションとしており、機械学習や独自の技術を活かしたプロダクトです。 2018年9月にリリース。現在カスタマーサクセスやフィールドセールス、マーケなど多岐に渡り採用注力しています。 お気軽にご連絡ください!

ChatGPTの可能性を信じ、日本の新しい産業革命を牽引する。

Yushi Yamakawa's story

吉川 陽南子

株式会社ギブリーに2019年新卒入社。 入社後は当時最速で受注を達成し、全社MVPを受賞。現在Operation DX 部門でカスタマーサクセスのリーダーとして新規事業法人GAIの立ち上げにも携わる。 学生時代はHRM(人的資源管理)を中心とした経営学を専攻し、吹奏楽やサッカーサークルのマネージャー、複数のアルバイトを掛け持つなどワーカホリックなタイプ。 趣味は美味しいご飯とお酒、カラオケ。最近はSnow Manにもはまっていて、ファンクラブに入るか検討中。

既存事業のグロースから新規事業立ち上げまで、新卒入社からのリアルな4年間(19年新卒:カスタマーサクセスリーダー)

吉川 陽南子's story

Shintaro Tsuboi

米国University of Hawaii at Manoa卒業後、帰国し、父親の大阪のエンターテイメント飲食店で企画・運営に従事し、客数を大幅に拡大。 その後拡大鏡メーカーに入社、社⻑室室⻑兼マーケティング本部⻑として、CEO直下にて全国的ブランドを短期間で確立。テレビショッピング事業の立ち上げ、テレビCMを含むマーケティング施策全般、海外展開におけるフィリピンでのコールセンター立ち上げなど幅広いプロジェクトを推進。 2019年に韓国初スマート補聴器のスタートアップへ入社、大手家電メーカーとアライアンスを結び、全国の店舗に広げ、新規サブスクサービスの立ち上げも担う。その後、執行役員CCOとして日本・アメリカ事業のLTV最大化、販管費削減、BCP、上場準備に責任を負う。 2023年にギブリー入社し、経営統括部、MarketingDX部門、OperationDX部門を兼任。OperationDX部門 法人GAI事業部ではカスタマーサクセスマネージャーを務める。

大手マーケティング責任者、スタートアップCCOを経験。より速い変化を求め、ギブリーを選んだ理由|経営企画 兼 法人GAI事業 CSマネージャー 坪井|ギブリー入社エントリー

Shintaro Tsuboi's story

Masaki Yoshida

老舗リサーチ会社にて、マーケティングリサーチを経験。消費財メーカーを中心に、商品開発やブランド戦略に携わる。その後、マーケティングリサーチのOEM事業を行う、株式会社アレンジベースを創業し、代表取締役COOに就任。2016年に株式会社ギブリー執行役員に就任し、マーケティング及び経営企画を管掌。現在はマーケティングDX事業「DECA」のCOOも兼任。MAベンダーのエヴァンジェリストとしての活動の他、ブランド戦略やMAツールを中心としたマーケティング施策に関する事例取材や登壇実績多数。

成果を追求するマーケティング〜ストリートスマートマーケティング〜

Masaki Yoshida's story

Givery,Inc.'s members

1985年生まれ。中央大学在学中に学生起業し、採用支援事業や学生向け広告事業を展開。 2008年同大学卒業。2009年株式会社ギブリー創業、取締役に就任。 現在の各事業のベースとなる事業開発、セールス、採用業務等を担う。 その後採用、教育研修等幅広い全社横ぐしの業務を経て現在は働き方改革事業を管掌、「AI×働き方改革」をテーマにPEPを立ち上げる。 PEPはパーソナルバーチャルアシスタントをつくることをミッションとしており、機械学習や独自の技術を活かしたプロダクトです。 2018年9月にリリース。現在カスタマーサクセスやフィールドセールス、マーケなど多岐に渡り採用注力しています。 お気軽に...

What we do

▍ギブリーについて 2009年創業。「世界で最も必要とされるテクノロジー企業群をつくり、デジタル大国として日本を再生させる」ことをミッションとするITベンチャー企業です。 グローバル開発組織と事業創造力を強みに、3事業11サービスに及ぶ多角的な事業を展開、日本を代表する大手企業や先端テックカンパニーの課題解決をテクノロジーで支援しています。 ▍オペレーションDX部門について ギブリーは、ChatGPT関連事業の『パイオニア』です。 2023年4月4日に、法人のChatGPT活用課題にいち早く着目し「法人GAI Powered by GPT-4」をリリース。 日本経済新聞、日本テレビ「news zero」、テレビ東京「WBS(ワールドビジネスサテライト)」などにも取り上げられています。 これまで、延べ1000社以上に自社開発の「AIチャットボット/AI-FAQ」等のサービスを提供。 └ANA、Zoff、マイナビ、メルカリ、LIFE、GEO、パーソル、トヨタ、ほっかほっか亭 など 既存事業の技術的知見とノウハウを活かし、 「ともに事業を成長させていく」というプロダクトやビジョンに共感いただける方と共に、早期の市場拡大を目指したいと考えております。
準備期間1ヶ月というスピードでリリース。国内初111種のプロンプトテンプレートを搭載。
HRTech部門で提供しているテクノロジー人材育成プラットフォームTrack Trainingをを活用し、実践までトータルサポート
“一流”への挑戦を恐れず、圧倒的に輝き成長し続ける ITプロフェッショナルを求めています。
社長井手。“世界標準”のサービスを最先端のテクノロジーを駆使して提供し続けるために、私たちと本気で一流を目指していける仲間を求めています。
新ミッション「Operation is Creative 組織の意思決定力と実行力を高めるオペレーションを」
ギブリーは創業15年目を迎え、グローバルな開発メンバーを含めて150名規模となりました。

What we do

準備期間1ヶ月というスピードでリリース。国内初111種のプロンプトテンプレートを搭載。

HRTech部門で提供しているテクノロジー人材育成プラットフォームTrack Trainingをを活用し、実践までトータルサポート

▍ギブリーについて 2009年創業。「世界で最も必要とされるテクノロジー企業群をつくり、デジタル大国として日本を再生させる」ことをミッションとするITベンチャー企業です。 グローバル開発組織と事業創造力を強みに、3事業11サービスに及ぶ多角的な事業を展開、日本を代表する大手企業や先端テックカンパニーの課題解決をテクノロジーで支援しています。 ▍オペレーションDX部門について ギブリーは、ChatGPT関連事業の『パイオニア』です。 2023年4月4日に、法人のChatGPT活用課題にいち早く着目し「法人GAI Powered by GPT-4」をリリース。 日本経済新聞、日本テレビ「news zero」、テレビ東京「WBS(ワールドビジネスサテライト)」などにも取り上げられています。 これまで、延べ1000社以上に自社開発の「AIチャットボット/AI-FAQ」等のサービスを提供。 └ANA、Zoff、マイナビ、メルカリ、LIFE、GEO、パーソル、トヨタ、ほっかほっか亭 など 既存事業の技術的知見とノウハウを活かし、 「ともに事業を成長させていく」というプロダクトやビジョンに共感いただける方と共に、早期の市場拡大を目指したいと考えております。

Why we do

新ミッション「Operation is Creative 組織の意思決定力と実行力を高めるオペレーションを」

ギブリーは創業15年目を迎え、グローバルな開発メンバーを含めて150名規模となりました。

2023年3月、 ChatGPTによって、今まさに 新しい産業革命が始まっています。 そのインパクトは、石炭から石油への転換によって働き方や経済に大きな影響が及んだように、事業の構築方法や仕事のやり方など、あらゆるものに波及すると考えられます。 今後は、ChatGPTなしに仕事をすることは不可能になる。 この大きな変化をいち早く捉え、私たちGiveryは、新たに 「法人GAI」 というサービスを立ち上げました。 「法人GAI」は、会社内でChatGPTを簡単に利用できるようにするサービスです。通常、OpenAI社から発行されたアカウントを使用すると、データが機械学習に利用され情報セキュリティの懸念がありますが、法人GPAIなら、データが機械学習に活用されない環境で従業員がChatGPTを利用できます。 私たちのミッションは、OperationDXを通じて、 世界に遅れをとりはじめた日本をデジタル大国として再生する ことにあります。 ChatGPTの技術は、こうした日本の状況を変える可能性を秘めていると考えています。 当社では、今後もGPTやGenerative AIなどの最先端の技術を活用して、さまざまな事業展開を考えています。 あなたもぜひ、日本を変える事業を一緒に創っていきませんか?

How we do

“一流”への挑戦を恐れず、圧倒的に輝き成長し続ける ITプロフェッショナルを求めています。

社長井手。“世界標準”のサービスを最先端のテクノロジーを駆使して提供し続けるために、私たちと本気で一流を目指していける仲間を求めています。

▍若手が活躍する組織 平均年齢約32歳。年齢にかかわらず若くから専門性を高め活躍する社員が多く在籍しています。 ▍プロダクトを自社で内製する高い開発力 上場企業のCTO、Head of Engineering、VPoE経験者やGAFAMからの参画メンバーなど、一流のテクノロジー人材が数多く集まっています。  ▶️https://givery.co.jp/technology/ ▍「人に投資する」評価・人事制度 ①Q評価 年4回の評価および昇給・昇格機会を基本とすることで、柔軟でスピーディな一人ひとりの市場価値の向上にあった評価を実現しています。 ②Gグレード(等級制度) Valueを実現するITプロフェッショナルを輩出することを目的とした独自の等級制度を運用しています。 ③3つの評価 成果、Principle(行動指針)、スキルの3つの評価基準で評価します。 ④Stay Goldインセンティブ 四半期評価制度において一定水準以上の成果が認められた方を対象として、グレード・職種に関係なく年4回のインセンティブを支給いたします。 ⑤Giveコイン ギブリーでは、従業員同士がお互いで報酬を贈り合うことができるピアボーナス「Giveコイン」を導入しています。 営業から開発まで、若手からスペシャリストまで、多様的なメンバーが働くからこそ、仕事を共にする仲間、自身に関わるすべての人々に対して、尊敬と感謝、相手の役に立とうとする気持ちを持つことを大切にしています。 ▍スピード感ある人事制度の運用を実現する内製システム Square(内製HXMシステム) ギブリーは、HXM(従業員エクスペリエンス・マネジメント)システム「Square(スクエア)」を内製開発しました。人的資本に関するデータを一元化できる基盤を整えることで、スピード感のある独自の人事制度を運用し、個人の成長に寄与していきます。 ▍キャリアモデル ・中途入社から6か月で執行役員に 2016年中途入社後、マーケティングスキルと起業経験を活かし、マーケティングDX事業の成長に貢献。その実績を買われ執行役員に就任し、事業部横断型のマーケティング組織を立ち上げる。現在は、経営企画及びマーケティングの責任者を務め、経営戦略など経営の中枢に携わる。 ・中途入社から1年でCS責任者に 2019年中途入社後、人事経験を活かし、HRTech事業のカスタマーサクセスチームマネージャーとして事業成長に貢献。現在は部門横断でのCS体制の仕組み化も推進しつつ、経営企画も兼務し新規事業のビジネスチームの立ち上げ及び統括責任者も務める。 ▶️リクルートページhttps://givery.co.jp/recruit/

As a new team member

ChatGPTが当たり前になった未来では、自分で手を動かすのではなく 、AIに適切な指示を与えることで最適解を導き出す力(=プロンプト) が非常に重要になります。 エンジニアは、プロンプトエンジニアリングへ、マーケターは、プロンプトマーケティングへ、求められるスキルが変容していくことでしょう。 私たちは、 次世代の社会人基礎力「プロンプト」 のノウハウをいち早く蓄積し、各法人実務の現場への導入支援を図っていきます。 【事業企画】 【生成AIコンサルタント】 【自社マーケティング責任者】 【エンタープライズセールス責任者】 【CS Ops責任者】 【インサイドセールス】 【プロダクトマネージャー、プロジェクトマネージャー】 【テックリード】 【バックエンドエンジニア】 下記にあてはまる方、ぜひ一度カジュアル面談をしましょう! ・新規事業立ち上げの経験がある方 ・コンサルティング、SIer業界でITコンサル、PMのご経験をお持ちの方 ・自社BtoBマーケティング、エンプラ向けITソリューション営業、カスタマーサクセス責任者、インサイドセールスのいずれかの経験がある方 ・開発組織での実務経験がある方 ・AIやChatGPTなどのテクノロジーに強い興味関心がある方 ・企業の業務効率化に携わる部署向けにサービス提供の経験がある方 【この募集に興味をお持ちいただいた方へ】 少しでも興味を持った方、ChatGPTに可能性を感じていただけた方、まずは気軽にお話ししましょう。 エントリーをお待ちしております! ※ご応募多数により、状況に応じて面談実施ができかねてしまう場合もございます。  上記の旨、ご了承いただけますと幸いでございます。
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