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障がい者採用|サポート充実で初めてでも安心♪一般事務&営業アシスタント募集

ハートフル採用
Contract work/ Part-time work

on 2024-08-09

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障がい者採用|サポート充実で初めてでも安心♪一般事務&営業アシスタント募集

Contract work/ Part-time work
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麻生 横田

Wiz(ワイズ)人事 採用 在宅ママワーカーの横田です! 主に中途領域を担当しています。 プライベートでは1児のママです。 今注目を集める在宅という働き方で ママだから...在宅だから...と、制限されることなく やりがいを感じながら子供との時間も大切に 仕事も子育ても楽しみながらいろんな事に挑戦しています! 「人」が好きで直接的に「誰かの役に立つ」ことにやりがいを感じる為 Wizに興味を持ってくださった一人一人のご縁を大事にしております。 これまでの経験として... ◇アパレル ◇フローリスト ◇人材コーディネーター も、上記を軸として経験してまいりました。 今でもファッションやお花が大好きです🌸 ◆子育てから仕事復帰するのにあたって両立できるか心配な方! ◆在宅ワークに興味があるけど、メリットやデメリットは? などなど 気になることがあれば、ぜひ一度お話しましょう^ ^ メッセージやTwitterもやっているのでお気軽にDMください! https://twitter.com/yktm79099820

入社6ヶ月の在宅ママ社員に、Wiz在宅ワークのメリット・デメリットを聞いてみた!

麻生 横田's story

千尋 岳原

人事採用部として全国の採用に携わらせていただいております! 未経験からIT業界にチャレンジし、営業経験を経て念願の人事職を務めています♪ まずはお気軽にお話してみませんか?^^ ご応募、お待ちしております♪ 1988年生まれ。前職はパティシエ。 2017年1月Wiz沖縄支社オープニングメンバーとして入社。 Wizテレマーケティング→Wiz訪問営業を経て2017年7月より人事採用に配属。 趣味はドライブと海へ行く事。

株式会社Wiz's members

Wiz(ワイズ)人事 採用 在宅ママワーカーの横田です! 主に中途領域を担当しています。 プライベートでは1児のママです。 今注目を集める在宅という働き方で ママだから...在宅だから...と、制限されることなく やりがいを感じながら子供との時間も大切に 仕事も子育ても楽しみながらいろんな事に挑戦しています! 「人」が好きで直接的に「誰かの役に立つ」ことにやりがいを感じる為 Wizに興味を持ってくださった一人一人のご縁を大事にしております。 これまでの経験として... ◇アパレル ◇フローリスト ◇人材コーディネーター も、上記を軸として経験してまいりました。 今でもファッションやお...

What we do

Wizは、最新のIoTやICTサービスをお客様に届ける「ITの総合商社」です。12名から始まった当社は2025年に創業14年目を迎え、従業員数は約1000名在籍しています。圧倒的な販売網と多種多様なサービスを保有するWizだからこそ優位性のあるビジネスモデルが可能であり、各社の利益最大化を目指しています。また、パーパスである「UPDATE YOUR LIFE」の実現に向け、変化を恐れずに常に新しい課題へ挑戦しながら、日本全国のDX推進に貢献してまいります。    【Our Purpose(パーパス)】 ■UPDATE YOUR LIFE 「豊かな生活を提供し、日本をアップデートする企業」へ。ITの総合商社として、ITサービスやDX推進などWizが提供できる価値を、必要とする全ての人のもとに最適なタイミングで届けることで快適で住みやすい未来を実現します。 【Mission(ミッション)】 ■人と企業の課題をITで解決する 設立当初から変わらない、「相手を想う」気持ちを胸に、ITの総合商社として、人と企業の課題をITサービスで日々解決し、100年成長し続ける企業を目指します。 【Value(バリュー)】 ■時代にベストなサービスを適切なタイミングで届ける 日々、人と企業の課題を解決するために、時代にベストなITサービスを、適切なタイミングで届け、より快適な未来の実現へ繋げます。 【Spirit(スピリット)】 ■Challenge to Innovation 常に新しいことに挑戦し続けることで時代やニーズに合った解決策を、適切なタイミングで届け日本のDX推進に貢献し続けます。
IoT,クラウドサービスのセレクトSHOP[Wiz CLOUD]最新のテクノロジー商品から厳選されたサービスを提供。
店舗や企業のオンラインサービス情報をお届けし、オンライン化を応援していくポータルサイト『開店ポータル』
2020年に新設されたハレザ池袋内のWiz CCT Lab内の様子。よりクリエイティブな環境へ。
新卒入社メンバーも!子育て世帯も!しっかりと頑張りを見てくれて評価に反映される制度が整っています。
代表山崎。これからは社会への貢献を軸にしていこうとWizを創業。
≪何をやるかより、誰とやるか≫を大切に、成長モチベーションの高い方を積極採用しています。

What we do

IoT,クラウドサービスのセレクトSHOP[Wiz CLOUD]最新のテクノロジー商品から厳選されたサービスを提供。

店舗や企業のオンラインサービス情報をお届けし、オンライン化を応援していくポータルサイト『開店ポータル』

Wizは、最新のIoTやICTサービスをお客様に届ける「ITの総合商社」です。12名から始まった当社は2025年に創業14年目を迎え、従業員数は約1000名在籍しています。圧倒的な販売網と多種多様なサービスを保有するWizだからこそ優位性のあるビジネスモデルが可能であり、各社の利益最大化を目指しています。また、パーパスである「UPDATE YOUR LIFE」の実現に向け、変化を恐れずに常に新しい課題へ挑戦しながら、日本全国のDX推進に貢献してまいります。    【Our Purpose(パーパス)】 ■UPDATE YOUR LIFE 「豊かな生活を提供し、日本をアップデートする企業」へ。ITの総合商社として、ITサービスやDX推進などWizが提供できる価値を、必要とする全ての人のもとに最適なタイミングで届けることで快適で住みやすい未来を実現します。 【Mission(ミッション)】 ■人と企業の課題をITで解決する 設立当初から変わらない、「相手を想う」気持ちを胸に、ITの総合商社として、人と企業の課題をITサービスで日々解決し、100年成長し続ける企業を目指します。 【Value(バリュー)】 ■時代にベストなサービスを適切なタイミングで届ける 日々、人と企業の課題を解決するために、時代にベストなITサービスを、適切なタイミングで届け、より快適な未来の実現へ繋げます。 【Spirit(スピリット)】 ■Challenge to Innovation 常に新しいことに挑戦し続けることで時代やニーズに合った解決策を、適切なタイミングで届け日本のDX推進に貢献し続けます。

Why we do

代表山崎。これからは社会への貢献を軸にしていこうとWizを創業。

≪何をやるかより、誰とやるか≫を大切に、成長モチベーションの高い方を積極採用しています。

【トップメッセージ】 ■創業時から人にフォーカスし、カルチャーを築いてきました。 創業当初から「人にフォーカスする」ことを大事にしてきました。社員一人ひとりのそれぞれの想いと向き合ってきたことで、しなやかで強いWizカルチャーが生まれてきたと考えています。私たちのミッションは「人と企業の課題をITで解決する」です。世の中に対しても同じように、さまざまな人と企業に焦点を当て、DX推進、課題解決、そして日本のデジタルカルチャーの変革を起こしていきます。 ■人々の生活をアップデートし、幸せを届けるために。 Wizは「シンプル型の営業力」を強みに、クライアントの信頼を得ながら、ITの総合商社を構築してきました。今後は、環境保全、地域創生、後継者不足などの社会問題にも一層目を向け、「人々の生活をアップデートし喜ばれることは何か」を追及し企業価値を高めていきます。シンプル型の営業からコンサル型の営業へ、どこまで変化できるかが大きなテーマとなります。CX向上だけでなくESG活動にも積極的に取り組み、一つでも多くの幸せを私たちから皆様へ届けていけたらと思っています。 ■決断と覚悟を示し、背負っていきます。 コロナを経験し、「決断と覚悟」の重要性を実感しました。先延ばしにできない難題を前に「誰が何を背負うのか」についてよく考えました。Wizは、課題にぶつかる力を身に付け、臆することなく社会への責任と当事者意識を持って行動していきます。我々が、世界の課題、国の課題を解決していくために、少しでも多くを背負っていけるよう尽力をします。私たちの挑戦にご期待ください。

How we do

2020年に新設されたハレザ池袋内のWiz CCT Lab内の様子。よりクリエイティブな環境へ。

新卒入社メンバーも!子育て世帯も!しっかりと頑張りを見てくれて評価に反映される制度が整っています。

【注力事業概要】 DX・GX・AIX支援、地域支援、M&A支援、バリューアップ支援の6つのマーケットでの展開を強化し、圧倒的な販売網と多種多様な商品群で優位性のあるビジネスを確立してまいります。 【事業詳細】 🔳DX支援事業 Wizの強みを活かし、ITサービスの販売代理業を行います。 toC、toB、toMに向け、ITサービスを提案し、デジタルシフトを推進していく事業です。販売網×商品力を強みに、社会問題の解決や企業の持続的成長などに貢献していきます。 🔳GX支援事業 気候変動問題に対応し、脱炭素社会を支援します。 toC、toB、toMに向け、脱炭素・省エネサービスを提案し、CO2排出削減を推進していく事業です。 🔳AIX支援事業 店舗やオフィスの業務効率化と顧客体験向上を目指し、AI技術を活用した最適なソリューションを提供します。 データ分析や自動化により、企業の競争力強化を支援します。 🔳M&A支援事業 事業譲渡におけるセルサイド、バイサイド の両軸にて展開する事業です。エージェントとして企業のバリューアップ支援から、欲しい企業群に対してのリード獲得活動までM&Aサポートをします。   🔳地域創生フォーマット事業 鹿児島で地方創生のフォーマットを作り、全国の横展開を目指す事業です。バスケットボールをエンタメのセンターピンに置き、様々な地域コンテンツから新しい経済圏を創出します。 🔳バリューアップ事業 株式を保有し、時価総額を上げる支援を行います。 より深い経営サポートを行うことで、売上、利益、株価を伸ばし、企業をバリューアップさせます。

As a new team member

Wizでは「誰もが自分らしく働ける環境」を目指し、ハートフル採用(障がい者雇用)を行っています。 現在は約20名ほどの身体障害・精神障害をお持ちの方が働いており、豊富な採用・勤務実績があるので安心して働いていただけます。今までの経験を活かせるようなお仕事はもちろん、未経験からのチャレンジも可能です。憧れのIT業界でぜひ一緒に働いてみませんか? なんでも挑戦してみたいという方、自分のできることを増やして成長したい方、向上心をお持ちの方、ポジティブな考え方で働ける方からのご応募をお待ちしております! 【主な業務内容】 採用アシスタント業務(応募者対応やメール対応など) データ入力作業 経理アシスタント業務 営業サポート業務 インタビュー内容の文字起こし メディアコンテンツのリサーチ業務 SNS運用 など… アピールポイント: 【弊社の魅力POINT!】  弊社では現在約20名のハートフルメンバーが在籍しています。担当業務も多岐に渡りますので、様々なことにチャレンジできます。ハートフル雇用の方には、サポート社員がつき日々のフォローアップをさせていただきます。お困りごとや相談したいことなどがあれば、SlackやGoogle meetを活用して気軽にコミュニケーションをとることができます。先輩ハートフルのメンバーもいますし、皆さんが安心して働ける環境をご用意しています。 【活躍メンバー例】 Bさん(精神2級) PCを利用した事務サポートだけでなくオフィスの清掃や備品整理なども対応。多数の事業部と積極的にコミュニケーションをとりながらお仕事に取り組む日々の様子から周囲からの信頼度も厚く、責任が伴う業務を数多く担当しています。 Cさん(身体3級) 内部機能障害のため、フルリモート勤務。Wizが大切にしている「相手を想う」ことができる姿勢から他のハートフルメンバーからの信頼も厚く、採用アシスタント業務をメインに対応しています。 【ハートフル社員へのインタビュー】 https://community.012grp.co.jp/blog/interview/employeeinterview_tuchiko/ ※長く活躍している方の記事です。ぜひご覧ください。 【求める人材】 高卒or専門学校卒以上 経験者の方優遇します! 障害者手帳をお持ちの方 【 必須スキル 】 基本的なビジネスマナー(正しい敬語が使える) タッチタイピング Excel、Word(関数基礎レベル) コミュニケーションスキル 【歓迎スキル】 コールセンター経験(受発信どちらでもOK) 一般企業での事務経験 営業・採用・経理アシスタントの経験 データ入力、数値算出&分析、リサーチ、文字起こし業務の経験 IT関連、コールセンター会社での就業経験 【 活躍できます!すぐにご応募ください !】 なんでも挑戦してみたいという方 自分のできることを増やして成長したい方 コールセンターや接客、営業経験がある方 素直で、明るく、真面目に、お仕事に取り組める方 勤怠の安定性、体調管理の重要性を把握している方 【勤務地・勤務時間】 大塚本社 <シフト制> 9:00~18:00(平日のみ) ※1日5時間~/週3・4日~OKです! ※月80時間~120時間ほど働ける方大歓迎! ※1日の実働時間:最大8時間まで(週平均40時間以内) ※シフトは毎月の自己申告制になります(毎月25日までに提出) <働き方例> (1) 10:00~15:00: 夕方前に退勤。プライベートと両立したい方 (2) 13:00~18:00: 午後から働きたい方 【配慮事項】 通院配慮、電話対応配慮、出勤時間配慮、コミュニケーション配慮など その他配慮してほしいことがありましたら面接でお聞かせください! 未経験で不安な方も、丁寧に業務内容をお教えしますので大丈夫です♪ 自分の強みを活かしながら、様々なことにチャレンジしてみませんか? 皆様のご応募を心よりお待ちしております!
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