Kenta Komatsu

今Qは、ユビー病気のQ&Aのチーム拡大につき、プロダクト開発とは別にコンテンツスケールチームが生まれ、そちらのチームにてコンテンツ生産性が約2.5倍ほどになったことを受け、全社オフサイトでチーム賞（Trust & Ownership）を受賞しました。 ぼくの役割はゼロイチで組み立てた仕組みをスケールが得意なメンバーへ移譲しつつ、生産性が上がるようにサポートをすることで、まさにゼロイチが得意なメンバーと深化が得意なメンバーのハイコラボレーションによって生まれた成果、と評価していただきました。 ※受賞時のメンバー（正社員）は5名になります。 ※受賞時の社員数は300人ほどです。