【関西】ザイマックスのBMって他の会社と何が違うの？

こんにちは！ザイマックス関西の荒木です！今回はオフィスを離れて、当社が管理している物件で活躍している設備管理のお仕事についてご紹介したいと思います。ちなみに、設備管理には「ビル管理」「ビルメンテナンス」「ビルメン」「BM」など‥色々な呼ばれ方がありますが、みなさんはどれが一番しっくりきますか‥？藪原洋平（やぶはら　ようへい）さん／ザイマックス関西　不動産マネジメント事業部　事業所所長懐石料理屋の料理人として働いたのち、働き方を変えるために設備管理の仕事に転職。2019年2月にザイマックス関西へ入社し、同年10月に副所長、翌年7月には事業所長に。今、大活躍の30代若手BMです！！ーなぜ転職...

【関西】数字で見るザイマックス関西 " FM・公共編 "

「FM・公共施設の包括管理って、どんな人が働いているんだろう？」「不動産業界未経験でも大丈夫？」「実際の働き方は？」今回は、そんな疑問にお答えするために、働く社員のリアルを数字でご紹介します！小売店舗の一元管理を担う「FM（ファシリティマネジメント）部」と公共施設の一元管理を担う「公共施設運営部」。対象とする施設は異なりますが、複数の施設を一元管理するという点では共通する部分も多く、オフィス内でも近い距離で、互いの知見を共有しながら業務に取り組んでいます。それでは、気になるポイントを数字から見ていきましょう！■男女比フロント対応を行う当ポジションは男性社員が多いですが、事務スタッフを含め...

【関西】リファラル採用 | 社員の紹介から生まれた、4つの入社ストーリー

ザイマックス関西では、「リファラル採用」を行っています！リファラル採用とは、友人や前職の同僚など社員の紹介を通じて、採用につなげる取り組みです。選考は通常と同様に、面接や適性検査などを行い、採用を決定していますが実際に働く社員だからこそ伝えられる、会社の雰囲気や働き方などのリアルな情報を事前に知ることができるのは、リファラル採用ならではの魅力です。今回は社員からの紹介をきっかけに入社に至った4組に、それぞれの出会いと入社までのエピソードを聞きました！ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー紹介者 Tさん × 入社者 Oさん大学時代のアルバイト仲間で社会人になっても交流が続いていた2...

【関西】「ZXY」の関西開拓に挑む！― 元アメフト選手が社会人2年目でザイマックス関西を選んだ理由

こんにちは！ザイマックス関西 採用担当の吉田です。 今回は、大手IT企業での営業と実業団アメフト選手を経験し、現在は当社のサテライトオフィスサービス「ZXY（ジザイ）」の営業担当として活躍されている小林さんをご紹介します！怪我による競技引退や前職での仕事内容の変化をきっかけに、社会人2年目で当社へ転職した小林さん。「大きなスケールで、自分から提案できる営業として成長したい」と語る彼が、 なぜザイマックス関西を選んだのか。転職の経緯や現在の仕事の面白さについて、ざっくばらんに聞きました！ー活躍している社員をご紹介！小林 陸 さん所属：ザイマックス関西 ジザイワーク開発部入社：2025年8月...

【関西】数字で見るザイマックス関西

「働く場所を選ぶなら、雰囲気も 制度も よく知りたい。」「長期的にキャリアを築きたい。」そんなあなたにザイマックス関西の''リアル’’を数字でご紹介します！平均年齢や残業時間、有休取得率など、気になる情報を数字で見える化◎数字から見えてくる、【リアルな働き方】をぜひご覧ください！■売上高この5年で売上規模は100億円台から200億円台へと拡大しました。 現在は300億円台の売上を目標に、さらなる成長を続けています！■従業員数ザイマックスグループ全体の従業員数は約8,550名で、ザイマックス関西は、グループ全体の約10％を占めています。「ヒト」を大切にするザイマックスグループでは、グループ...

「ザイマックス東海」ってどんなところ？

ザイマックスグループ採用求人担当の赤坂です。今回は不動産管理会社「ザイマックス東海」を紹介いたします！目次　①ザイマックス東海とは？　②どんな仕事をしているの？　③会社の雰囲気は？　④どんな人たちがいるの？①ザイマックス東海とは？ザイマックス東海とは2021年7月1日より関西・九州・北海道に続き、ザイマックスグループの4社目のエリアカンパニーとして、事業を開始した会社になります。元々、東京のザイマックスアルファの中部支社として事業を続けていましたが、　①2021年度の売上50億程度の目途が立ったため　②東海の地元企業様とより強固な関係を築くため上記2つの大きな理由により、2021年に会社...

【関西】「挑戦を一人きりにさせない」現場も営業も経験したマネージャーが語る、“FM”という仕事の面白さ

こんにちは！ザイマックス関西 採用担当の吉田です。 今回は、新卒で入社し、ビルメンテナンスから営業、FM（ファシリティマネジメント）まで、当社の主要業務を幅広く経験してきた、マネージャーの政岡さんをご紹介します！高専で建築・土木を学び、「建物を守る仕事」を軸に歩んできた政岡さん。現在はチームリーダーとして、500拠点を超える多種多様なクライアントの施設管理を支えています。 現場も営業も経験した政岡さんが語る、「FM」という仕事の面白さとは。仕組みを活かしながら「新しい管理の形」を模索する、等身大の想いを聞きました！ー活躍している社員をご紹介！政岡 達弥 さん所属： ザイマックス関西 不動...

【関西】数字で見るザイマックス関西 " 商業PM編 "

今回は、商業施設の運営管理を行う「商業PM（プロパティマネジャー）」について、数字を通して、そのリアルな姿をちょっとのぞいてみたいと思います♪「どんな人が働いている？」「チームの雰囲気は？」そんな疑問に、私たちの“リアル”を届けられたらうれしいです。■男女比・年齢構成比女性の所長も複数名在籍しており、男女関係なく活躍できる環境です。年齢層も幅広く、フラットでコミュニケーションの取りやすさが特徴です◎■有休取得入社初年度は入社当日に10日付与（入社月によって変動あり）。その翌4月には11日、翌々年は12日と徐々に増え、最大20日の付与があります。勤務は商業施設への常駐が基本で、土日祝を含む...

【関西】数字で見るザイマックス関西 " オフィスPM編 "

今回は、オフィス・物流施設などの運営管理を行う「オフィスPM（プロパティマネジャー）」について、数字を通して、そのリアルな姿をちょっとのぞいてみたいと思います♪「どんな人が働いている？」「チームの雰囲気は？」そんな疑問に、リアルが伝わればうれしいです。■男女比男性の方が多いですが、女性の社員も年々増加しており、男女問わず、多様なメンバーが活躍しています。■年齢構成比・平均年齢幅広い年代が活躍していますが、新卒からPM配属のメンバーも多く、20代が多くなっています。■平均残業時間昨年度から大きく下がり、全社平均よりも下回る結果になりました。多岐にわたるPM業務ですが、社内で業務分担を積極的...

【関西】数字で見るザイマックス関西 " 事務編 "

こんにちは！ザイマックス関西の吉田です！今回は、事務スタッフが活躍している「事業サポート部」について、数字を通して、そのリアルな姿をちょっとのぞいてみたいと思います♪「どんな人が働いている？」「チームの雰囲気は？」そんな疑問に、リアルが伝わればうれしいです。■男女比・年齢構成比男性社員も少しずつですが、増えてきました。20・30代の社員が多いですが、40代でご入社される方もおり、幅広い年齢層の方が活躍しています。■平均残業時間月末月初は忙しいこともありますが、業務改善に積極的に取り組んでいることもあり、年々減少しています！■有給休暇入社時期・勤続年数によって、付与日数が異なります。入社初...

【関西】数字で見るザイマックス関西 "設備管理職編"

「専門的な知識を身につけたい、手に職をつけたい。」「安定した会社で長く働きたい。」「安心安全かつ快適な環境を提供し、人々を支える仕事がしたい。」そんなあなたに、ザイマックス関西「設備管理職」の“リアル”を数字でご紹介します。平均年齢や残業時間、有休取得率、資格取得率まで、気になるリアルをまるっと可視化。数字から見えてくる“リアルな働き方”。あなたの理想に近い環境か、ぜひチェックしてみてください！■男女比一般的に男性が多い職種において、 当社では毎年女性の方にもご入社いただいています！男女問わず、切磋琢磨しながら技術を磨いて活躍できる環境です。■年齢構成比・平均年齢20代から60代と幅広い...

【関西】数字で見るメンテナンスファクトリー関西

「手に職をつけたい！」「現場仕事の方が性に合っているけど、環境や働き方が心配…」そんなあなたに、メンテナンスファクトリー関西の“リアル”を数字でご紹介します！平均年齢や入社後の資格取得有無、有休取得率など、気になる情報をまるっと可視化。あなたの理想に近い環境か、ぜひチェックしてみてください★ーーーーーーーーーーー■設立と従業員数当社は、消防設備の点検・工事を専門に行う会社として、グループ会社であるザイマックス関西の一部門から設立されました。点検・工事の対象となる建物はザイマックス関西で管理を行っているオフィスビルや商業施設が中心となっています。現在は案件の増加に伴い、体制も強化しており、...

【関西】マンション管理23年から公共へ。経験を活かす次のキャリア

こんにちは！ザイマックス関西 採用担当の吉田です。今回は、大手マンション管理会社に23年勤務し、現在は当社の公共施設の運営管理を行う部門にて、マネージャーとして活躍される木本さんをご紹介します！地元・関西へのUターンを機に入社した木本さん。マンション管理会社で長年培ってきた経験を活かし、現在は学校や庁舎、文化施設など、地域を支える公共施設の包括管理に携わっています。マンション管理の仕事に一貫して携わってきた木本さんが、なぜ今「ザイマックス関西」を選んだのか。これまでの経験をどう活かしているのか。 その本音をざっくばらんにお聞きしました！ー活躍している社員をご紹介！木本 佳幸 さん所属：ザ...

【東海】事務系総合職としての働き方　～ライフイベントを経て～

こんにちは！ザイマックスグループ採用担当の宅見です。今回は産育休から復帰して現在働いている、事業サポートスタッフ職の社員にインタビューをしてみました！採用活動をしている中で「長く働き続けられる会社に入社をしたい！」というお声を耳にすることが非常に多く、ライフイベントを経て活躍し続けている社員の生の声をお届けできればと思い今回のインタビューに至りました。このような働き方をしている人がいるんだ、という1つの参考としてぜひ最後まで読んでいただけると嬉しいです。ー現在はどのような仕事をしていますか？私は事業サポートスタッフ職という、ザイマックス東海におけるバックオフィス領域全般を担っている職種に...

ロジスティクスセンターを管理する！

「ロジスティクスセンター」と聞くと、どのようなイメージを持ちますか？ただの物置のような倉庫？　配送会社の基地のようなもの？　いまいちピンと来ない・・そういった声を聞きましたため、この記事では当社が管理するロジスティクスセンターのご説明と、そこで設備管理をされる方にインタビューをして記事にいたしました。少し理解を深めて頂けましたら幸いです！そもそも ロジスティクスセンターって？物流管理全般を「ロジスティクス」と言い、配送や流通経路の中核となる場所（センター）であることから、ロジスティクスセンター（以下、ロジ）と呼ばれます。面積が大きく、流通経路に都合の良い立地に建設されるため、主要な高速道...