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【繋ぐ#６】入社の決め手となったザイマックスの社風のハナシ／FM部・新卒7年目

みなさん、こんにちは。ザイマックス人事部のスワです。 ※繋ぐ！企画とは。インタビューする人を、人事部で決めるのではなく、インタビューをされた社員に紹介してもらう企画。当社は、部署間、グループ会社間の壁はなく、上下関係も非常にフラットなので、いろんな人にインタビューできるのではないかと思っています。以前、イン...

大解剖！プロパティマネジメント～働き方・ライフイベントとの両立編～

こんにちは！ザイマックス人事部のスワです！今回はプロパティマネジメント（以下PM）のライフイベントとの両立編です。そのお話をすべく、育児と両立しながらPMとして働かれている阿部さんにお話を聞いてきました＾＾女性に限らず、当社での働きやすさがよくわかる記事になっているのではないかと思います...！ ■阿部さん ...

【東海】業界経験者だからこそ感じる、”独立系”ザイマックスグループの強みとは。

こんにちは。ザイマックスグループ採用担当の川相です。今では、不動産業界未経験の方の入社も多い当社ですが、未経験の方からすると、不動産業界でも多くの会社がある中で、ザイマックスグループの強みや立ち位置って、分かりにくいですよね。同業界転職の方から見たザイマックスグループについて、お話を伺いたいと思います。 ...

【繋ぐ#4】ZXY(ジザイ)やリネン工場のプロマネを担う建築マネジメント部・新卒５年目

みなさん、こんにちは。ザイマックス人事部のスワです。 ※繋ぐ！企画とは。インタビューする人を、人事部で決めるのではなく、インタビューをされた社員に紹介してもらう企画。当社は、部署間、グループ会社間の壁はなく、上下関係も非常にフラットなので、いろんな人にインタビューできるのではないかと思っています。以前、イ...

【繋ぐ#3】修繕工事だけが正解じゃない？最適な不動産運営をするために／新卒・技術統括部マネージャー

みなさん、こんにちは。ザイマックス人事部のスワです。今日もやっていきます！！！！ ※繋ぐ！企画とは。インタビューする人を、人事部で決めるのではなく、インタビューをされた社員に紹介してもらう企画。当社は、部署間、グループ会社間の壁はなく、上下関係も非常にフラットなので、いろんな人にインタビューできるのではない...

【繋ぐ#2】人事部採用担当が、いきなりプロパティマネジメントに！ぶっちゃけどう？／新卒５年目

みなさん、こんにちは。ザイマックス人事部のスワです。やってきました、繋ぐ企画。（前から期間が空いてしまって、全然繋げてませんでした...） ※繋ぐ！企画とは。インタビューする人を、人事部で決めるのではなく、インタビューをされた社員に紹介してもらう企画。当社は、部署間、グループ会社間の壁はなく、上下関係も非常...

わたしの仕事曲線～会社を強くする経理であるために〜

こんにちは。ザイマックスグループ採用担当の川相です。本日は、社内報からくさより、「わたしのジョブ」という特集記事の一部を抜粋してご紹介します。過去の挫折や葛藤、負けたくないと思ったあの日のこと。達成感を味わった瞬間のこと。大事に思う信念…… 「いまに至るまでの道のり」と、「仕事に対する思い」を語っていた...

くらしに不可欠な店舗の営業を支える、ザイマックスのFM事業のやりがい

こんにちは。ザイマックスグループ採用担当の川相です。ザイマックス＝「PM・BMの不動産管理会社」って思っていませんか？不動産マネジメント事業における、もう１つの大きな柱「FM（ファシリティマネジメント）事業」について、お話をお伺いしてきました！細川和希さん（不動産マネジメント事業本部　FM事業部　FM部 ...

新しい「働く場」への挑戦〜私たち、ザイマックスグループのオフィス戦略を世の中へ〜

こんにちは。ザイマックスグループ採用担当の川相です。本日も社内広報からくさから抜粋した記事を紹介します！ザイマックスグループの東京拠点では、大きなオフィス再編が進行中。様々なトライアルを行いながら、私たちの「働く場所」は、大きな変化を遂げています。ザイマックスグループのオフィス戦略を世の中に発信・展開...

わたしの仕事曲線～答えのない問いだからこそ、面白い～／デジタル推進

こんにちは。ザイマックスグループ採用担当の川相です！前回好評だった、「わたしのジョブ」という社内広報からくさ特集記事の一部を抜粋してご紹介します。過去の挫折や葛藤、負けたくないと思ったあの日のこと。達成感を味わった瞬間のこと。大事に思う信念…… 「いまに至るまでの道のり」と、「仕事に対する思い」を語ってい...

わたしの仕事曲線～異業種から入社して、今までを振り返って～／ザイマックスウィズ

こんにちは。ザイマックスグループ採用担当の川相です。本日は、社内報からくさより、「わたしのジョブ」という特集記事の一部を抜粋してご紹介します。過去の挫折や葛藤、負けたくないと思ったあの日のこと。達成感を味わった瞬間のこと。大事に思う信念…… 「いまに至るまでの道のり」と、「仕事に対する思い」を語っていた...

ザイマックス流の営業～みんなで稼いで、みんなで喜びを分かち合う。／ザイマックスインフォ二スタ

こんにちは。ザイマックスグループ採用担当の川相です！営業職はどんな会社にもありますが、会社によってカラーが全く違います。本日はザイマックスの営業スタイルについて、中途入社された方にインタビューをしてきました。 ◆佐藤佳奈さん 2018年4月中途入社新卒でハウスメーカーに注文住宅営業として入社。新卒4年目の時...

デベやゼネコンの選考も受けていた彼がザイマックスに決めたワケ／２１卒建築出身社員インタビュー

こんにちは！株式会社ザイマックスで新卒採用を担当しています。片山です！今回は2021卒同期の建築出身社員にインタビューをしました。・「まちづくり」に興味を持っている学生・「人」を軸に会社を見ている学生　　　　　に是非読んでいただきたいです^^ 今回インタビューした人：佐藤素春さん法政大学大学院デ...

【繋ぐ#1】役員と話す機会が多い新卒２年目社員が、ザイマックスにいだく印象とは／人事部

こんにちは！ザイマックスグループ採用担当の諏訪です！ここでいつもの社員インタビュー記事とは一味違うことをやってみようと思います！社員に対して、インタビューを行い、次にインタビューする人をその社員に決めてもらう方式です！ザイマックスには、6000名以上の従業員がいますが、はたしてどこまでいけるのか・・楽しみで...

建築を軸に、１つの会社で様々な立場を経験！／建築ソリューション職

こんにちは！ザイマックスグループ採用担当の川相です。今日は中途入社で部署異動を経験された方のお話をお伺いしたいと思います。平野悦子さん商業系内装施工会社で営業兼施工管理。その後NPO法人を経て、2014年にザイマックスに入社。工務部に配属となり主にサテライトオフィスZXYの工事管理を行う。 2020年4月...

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