シュナイダーエレクトリックグループ

空調事業の拡大と３児の子育てを担うフルタイム共働き家庭パパの奮闘記

3児の父として日々奮闘するCooling Business Development Manager木下さん。今回の特集では、木下さんご自身の仕事と育児の両立の極意と家族への想いを深堀します！空調×Business Development、具体的にはどんなお仕事をしているのでしょう？空調製品の事業拡大を担当するBusiness Development Managerとして、シュナイダーがグローバルで展開する製品について、日本市場における製品の立ち上げや展開に取り組んでいます。海外開発、海外生産の機械を日本市場に展開するため、日本のニーズや市場規模を分析し、製品のLaunchの判断を行う役割...

クラブ活動日記 - ランニング部で国立競技場のハーフリレーマラソンに参加してきました🏃

部門や役職を超えたコミュニケーションの場づくり - シュナイダーの「レクリエーションクラブ」クラブ紹介 - ランニング部総勢60人で参加！ 国立競技場ハーフリレーマラソンレクリエーションクラブがもたらす「いい関係」部門や役職を超えたコミュニケーションの場づくり - シュナイダーの「レクリエーションクラブ」シュナイダーエレクトリックには、社内の有志メンバーで行う様々な活動を会社が支援する「レクリエーションクラブ」という制度があります。社員同士や家族を含めたコミュニケーションの機会を創出し、ワークライフバランスやWell-Beingを向上することを目的としており、4名以上の社内メンバーが揃え...

データの力で組織を変革する：シュナイダーエレクトリックジャパンのキャリアストーリー【第2回】

皆さん、こんにちは🌟 シュナイダーエレクトリックジャパンの社員キャリアストーリー連載、第2回をお届けします。第2回となる今回は、従来の組織にはなかったデータサイエンティストとしての専門性で組織変革を推進している、マーケティング部門のビジネスインテリジェンスアナリスト、イヴァノ (Ivano)さんをご紹介します。～イヴァノ さんのキャリアストーリー～——まずは現在のお仕事について教えていただけますか？私の主な責任は、データに関わる様々な業務です。具体的には、ETL（抽出、変換、ロード）プロセスの管理が中心です。様々なソースから生の販売データを取得し、クレンジングと整理を行い、分析に使用でき...

Intern Assembly 開催！インターン生の成果発表＆交流の場✨

こんにちは、採用・ブランディングインターン生のMiu です！先日、Intern Assemblyを開催しました！🌎✨シュナイダーエレクトリックでは、技術やサービス、ビジネスをHands onで経験できる、長期インターン生の受け入れを行っております！2024年度は10名以上のインターン生が入社し、様々な部署やポジションにて、ビジネス課題に直結した業務に携わり、一戦力として活躍しています。今回は、シュナイダーエレクトリックジャパンの大阪オフィス＆東京オフィスをオンラインでつなぎ、普段関わることの少ないインターン生同士が交流し、お互いの成果を発表し合う貴重な機会となりました🙌🎤自己紹介＆成果発...

3児の母が実践する・ Juggling Work and Life

9歳、4歳、3歳の3人の子どもを育てながらシュナイダージャパンで現在Offer Marketing & Offer Expert Leaderとして活躍する佐々井さん。営業職としてキャリアをスタートし第一子を出産。復職後も希望する営業職としてのキャリアを諦めない一方で家庭も大切にしながら、どんな道を歩まれてきたのか、その思いと、リアルな経験を語っていただきました。まずは自己紹介「やっぱり営業がやりたい！」から始まった挑戦：これまでのキャリアヒストリー「子育てと仕事の両立はしんどい！」 ー それでも私が挑戦し続ける理由毎日の時間管理：タイムマネジメントは「あきらめ」も大切最後に、今仕事と家...

国際女性デーを祝おう！シュナイダーエレクトリックのインクルーシブな取り組みを大公開！

皆様こんにちは！すっかり3月になりましたね。3月の初めに起きる大イベントといえば「国際女性デー」です！毎年、シュナイダーでは3月になると女性にまつわる様々なイベントが開催される大事な行事です。最近では、トランプ大統領の発言により、DEIプログラム（Diversity, Equity, Inclusion）が「過激で無駄」という意見が示され、アメリカの大手企業がDEIプログラムの優先順位を下げたり、見直しを行っていますが、シュナイダーエレクトリックでは引き続き、様々なバックグラウンドの方々が働きやすい環境づくりを推進しています。国際女性デー（International Women's Da...

外資でモノづくりを続けるという選択：シュナイダーエレクトリックジャパンのキャリアストーリー【第1回】

皆さん、こんにちは🌟 今回から、シュナイダーエレクトリックジャパンの社員にインタビューし、それぞれのキャリアストーリーに焦点を当てた記事を連載します！第1回目はHMI事業部、R&D Electronics担当の藤崎さんです。～藤崎さんのキャリアストーリー～—— 藤崎さん、現在の業務内容について教えてください。主な業務は、新製品やカスタマイズ製品のデジタル回路設計・検証、既存製品の生産終了部品の置き換え対応、部品のマルチソース検討です。また、インターン生や新入社員にHMI事業部のR&Dがどのような製品を開発し、どのような業務をしているかを説明したり、お客様をInnovation roomに...

大阪オフィスでインターンシップイベント（Open Day) を開催しました！

こんにちは、採用インターン生のMiu です！シュナイダーでは、エンジニア関連のインターン生を積極的に募集しており、2月17日(月)に大阪オフィスにて学生向けの体験イベントを開催しましたので、レポートさせていただきます😊会社紹介に始まり、具体的にHMIのツールやエンジニアリングについて触って学ぶワークショップも行いました！先輩社員とのQ&Aセッションもあり、約4時間にわたる充実したイベントでした！HMI社員の指導のもと、皆さん真剣にワークショップに取り組んでいました💪多くの参加者が「良い経験になった」と満足してくれました！インターンを経て社員になったメンバーとのQ&Aセッションもありました...

持続可能な企業ランキング1位！シュナイダーのカルチャーの秘密を公開 [EVP・コアバリュー編]

こんにちは、シュナイダーエレクトリック採用担当のミランです。先月、シュナイダーエレクトリックは世界で最も持続可能な企業としてランク一位に輝き、大変話題になりましたが、そのようなカルチャーがどのように生み出されるのか気になりませんか？ 今回は、シュナイダーエレクトリックのコアバリューについてご紹介したいと思います。実は、去年にアップデートされたばかりで、やっと社員にも馴染み深くなってきたと思いますが、コンセプトは非常にシンプルですので、かみ砕いて説明していきたいと思います。実は今回は日本の所属する東アジアのゾーンにて私たちのコアバリューが日々どのように実践されているかビデオにてまとめてみま...

世界一持続可能な会社、シュナイダーエレクトリックジャパンでのインターン体験記

こんにちは！今年１月からシュナイダーエレクトリックジャパンでインターンをしている、Miuです。 これを読んでいる皆さんの中には、『インターンってどんなことをするのだろう？」とか、「サステナブルなグローバル企業で働くってどんな感じ？」と興味を持っている方も多いのではないでしょうか？ 今回は、当社のインターンシッププログラムについて、実際の業務内容を交えながら紹介したいと思います！ さらに後半では、私もお手伝いしている2025年の夏のインターンシップ情報を詳しくお伝えしますので、ぜひ最後までご覧ください！ 【自己紹介①- Miu】 【シュナイダーエレクトリックを選んだ理由】 【自己紹介②- ...

【速報！】シュナイダーエレクトリックが世界一持続可能な企業ランキング一位を受賞🥇

あけましておめでとうございます！今年もシュナイダーエレクトリックの活動やカルチャーを発信していきます、採用担当のミランです。今日はシュナイダーエレクトリックにとって非常にふさわしいトピックである、サステナビリティに関する誇るべき受賞についてアナウンスします！１０秒まとめ：シュナイダーエレクトリックは持続可能性をビジネスの中心に据えている。Corporate Knights社から2年連続で「世界で最も持続可能な企業」にランクイン。CEOのオリヴィエ・ブルムは、この受賞が企業の長期的なポジティブな影響の証であると述べている。シュナイダーエレクトリックはビジネスの軸にサステナビリティを置いてい...

日本からドバイへ：サステナビリティの最前線で活躍するコンサルタントの歩み

今回は２年生の次世代リーダー育成プログラム（SGP・SCLP)を終了して一月に転勤が決まっているシュナイダーのサステナビリティ事業部の谷山さんに今までの歩みをお伺いしました。SCLPとは？シュナイダーの新卒専用次世代ビジネスリーダー育成プログラム（Schneider Graduate Program）のサステナビリティトラックは、サステナビリティに特化した2年間のリーダー育成プログラムです。（SCLP)SCLPとして入社したきっかけと各ローテーションでのお仕事を紹介してください就職活動において、私には「サステナビリティ」「グローバル」「成長」という3つの譲れない軸がありました。SCLPと...

[事業部紹介] シュナイダーサステナビリティビジネス

シュナイダーエレクトリックの紹介私たちは、電化、自動化、デジタル化における世界トップクラスの専門知識を、スマート化された製造業、レジリエントなインフラ、未来仕様のデータセンター、インテリジェントなビル、直観的なホームオートメーションに提供する、グローバルな産業テクノロジーのリーダーです。深い専門知識を基盤に、コネクテッドプロダクト、オートメーション、ソフトウェア、サービスにより、エンドツーエンドのライフサイクル全体で統合された、AI対応の産業用IoTソリューションを提供し、デジタルツインの実現によってお客様の利益と成長を支援します。 サステナビリティ事業部の紹介シュナイダーのメインビジネ...

技術とセールスの二刀流!ソリューションエンジニアの一日

MD:こんにちは！もうすぐ12月ですね。シュナイダーのWantedlyページを立ち上げてから約6か月が経ちました。これまでに様々な仕事や事業部の紹介をお届けしてきましたが、今週は前週に続けてシュナイダーのコアビジネスであるセキュアパワー事業部のシニアソリューションエンジニアにお話を伺いました。セキュアパワー事業部には様々なチームがありますが、今回お話を伺った栗原さんはプリセールスのチームに所属されており、主に製品の技術面のサポートをエンジニアのバックグラウンドを活かして行っています。セキュアパワー事業部は、UPS（無停電電源装置）、空調、ラックなどの製品を販売している事業部で、これらの製...

シュナイダーのワーキングママが語る！仕事と家庭のバランス術

こんにちは！もうすぐ12月ですね。シュナイダーのWantedlyページを立ち上げてから約6か月が経ちました。これまでに様々な仕事や事業部の紹介をお届けしてきましたが、今回はシュナイダーでの働きやすさや柔軟さについて、現役ママの井口さんにお話を伺いました。井口さんはシュナイダーエレクトリックのセキュアパワー事業部で販売代理店向けのアカウント管理を担当しており、今年でシュナイダー歴約2年です。まずは彼女の前職の大手コンシューマー向けテック企業との差についてお話いただきました。外資大手テック企業とシュナイダーの違いとは？前職は外資コンシューマー向けテック企業で、シュナイダーとは全く違う業界で働...