注目のストーリー
新卒採用
恩返しの気持ちが活躍の秘訣。お客様と、会社の未来を創っていきたい。
学生の皆さん、こんにちは！株式会社ネオキャリア 新卒採用グループの藤岡です。今回は、2021年4月に入社し、就職エージェント事業部にてリクルーティングアドバイザー(以下、RAと表記)として企業様の新卒採用支援をしている、入社3年目の濱田(はまだ)さんにインタビューをしました。「仕事が楽しいと思う人やイキイキと働く人を増やしたい」というビジョンを描いている彼女が、・なぜネオキャリアに入社したのか？・どんな想いで日々の仕事に取り組んでいるのか？・今後どんなことに挑戦していきたいのか？など、インタビューを通じて皆さんにお伝えします！濱田さんのプロフィール2021年4月にネオキャリアに新卒入社し...
コーヒーチェーンからネオキャリアへ。会社の未来を担う「採用」の魅力。
学生の皆さんこんにちは！株式会社ネオキャリア 新卒採用グループの藤岡です。今回は、2023年2月に中途入社し、採用部 新卒採用グループにて新卒採用に携わっている吉田さんにインタビューをしました！大手企業を2社経験し、ネオキャリアに中途で入社した吉田さん。そんな彼女が、・なぜネオキャリアへの転職を決めたのか？・中途入社だからこそ感じるネオキャリアの魅力とは？・どのような仕事をしているのか？など、インタビューを通じて伺います！！吉田さんのプロフィール2017年に新卒で大手コーヒーチェーン店の日本法人に入社し、店舗運営や新店舗の立ち上げに携わる。その後、業界最大手の人材会社に転職し、約2年間法...
「みんなの採用部」に込めた想いとは？第一想起されるためのブランド戦略。
こんにちは、ネオキャリア編集部です。今回は、マーケティング本部で本部長を務める中村さんに、「みんなの採用部」を立ち上げた経緯や、今後のビジョンについて伺いました。中村 陽太郎（なかむら ようたろう）／マーケティング本部 本部長）2012年に新卒でネオキャリアに入社し、新卒採用コンサルティング部にて4年間法人営業を経験。その後、HRテックサービスのマーケチームの立ち上げに参画し、ToBマーケ施策を幅広く実施。2017年にはUnistyle株式会社に出向し、代表取締役に就任。現在はマーケティング本部の本部長を務める。ネオキャリア唯一の採用支援－ 本日はよろしくお願いします！中村さんが立ち上げ...
チャリティ活動で得た利他の想い。相手のための行動が自分の財産になる。
こんにちは！ネオキャリア編集部です。今回は、アジア各国で人材紹介サービスを展開するREERACOEN（リーラコーエン）グループを立ち上げ、代表取締役を務める内藤さんにインタビューをしました！大学生の頃からチャリティ活動に取り組んでいる内藤さん。チャリティ活動での出会いや、その経験から学んだことを伺いました。内藤 兼二（Kenji Naito）2006年に新卒で大手人材紹介企業に入社し、各国で海外事業を牽引。その後2015年ネオキャリアに中途入社し、Reeracoenマレーシア法人を立ち上げるなど、アジア各国で事業を拡大している。ーチャリティ活動を始めたきっかけを教えてください！内藤さん：...
