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人と本気で向き合い、未来を切り拓く。
私たちが描く未来。 それは、誰もが主体的に、いきいきと働ける社会。 次世代が、前向きに生きられる社会。 そのためには、私たちは挑戦し続ける。 一人ひとりに本気で向き合い、より輝ける機会の提供を。 人を取り巻く課題に本気で向き合い、より良い社会の創造を。 人の力をテクノロジーで加速させ、未来を切り拓く。
Values
「リーダーこそが、真っ先に飛び込んでいかないと信頼は得られない」。
社会に対して生み出す価値の大きさに、上司も部下も関係ありません。
ネオキャリアでは年次・役職も関係なく、さまざまなバックグラウンドを持つ、個々の人生に意志のあるメンバーが活躍しています。
「大きな責任とポジションに、ワクワクする」。自らの意志を形にするため、そうした成長環境に魅力を感じる人が集まるのが、私たちネオキャリアです。
内定者時代から、内定者だけでインターンシップを企画したり、「入社1年半で事業部長」という前例を創ったり。組織の成長とともに、若手に成長機会を提供し続けます。
「強い人でもなく、賢い人でもなく、変化し続けられる人だけが、未来を創る」。
時代は変化し続けます。ヒトや、そのヒトの課題も変わり続けます。変わり続けるものに対して、私達が応え続ける。
そのために私達は「成長し続ける」をフィロソフィーを掲げ、私たちが成長する-変わり続けることで、社会の成長につなげていきます。
「成長させてくれる環境なんてない。自ら成長機会を創ることを後押ししてくれる環境があるだけだ。」
新卒1年目で子会社社長、入社1年半で事業部長、3年以内のリーダー昇格実績80%と、20代の若手責任者が多数存在します。
活躍する彼らは、自らで成長のチャンスを掴んできました。ネオキャリアは、誰もが平等にバッターボックスに立てる環境。一つ残らず掴んでみませんか?
「成功は、失敗の数で確立が上がる」。
失敗しないようにすることは大切ですが、まずはチャレンジが大切だと考えています。
失敗しても次に成功する方法を模索し、失敗を失敗のままにしないことで、成功体験が増えていく。
私たちは、ピンチの状況こそ、自分たちがそれを乗り越える当事者となるチャンスだと捉えています。数々の挑戦を通じて、一緒にピンチをチャンスに変えていきませんか?
「目の前のお客様の人生の転機に自分がいる。手を抜けるはずなんてない」。
お客様の「成長に繋がる」サービスを提供し続けるという理念のもと、企画・開発・販売・そしてコンサルティング。すべてを一気通貫でお客様にロスなくご提供します。
「お客様の期待を超え続ける」
そんな言葉を大切に、日々サービスや個人に磨きをかけています。成長を止めていい日など1日もありません。
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人事本部 採用育成部 新卒採用グループ 責任者
1996年生まれ。19新卒でネオキャリアグループに入社。キャリア経営管理本部 新卒採用グループに配属後、新卒採用人事として1年目から自社の未来を担う人材の採用を...Show more
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