株式会社トライアンフ

コロナ禍において忘れてはならないこと

皆さんこんにちは！トライアンフ採用担当の康です！最近、「コロナ禍に入社した若手は先輩社員とのつながりが弱く、相談できずに悩んでしまうことが多いと感じる」とお客様からご相談をいただくことが増えています。トライアンフでも、コロナが流行してきた当初はそのような課題を抱えていました。人間関係の構築は企業の生産性に関わってくる重要なことです。コロナ禍でテレワークが普及し、より合理的に動けるようになった反面、社員は1人の時間が多くなり、悩みを抱えることが増えてきているということは見逃してはならない重要な問題です。私たちは、社員同士で関係性を構築するために【シャッフルランチ】を定期的に行います。年次、...