株式会社トライアンフ

＜業務内容＞ 顧客が抱える組織課題を採用と育成分野に特化して解決していきます。 企業の根幹となる組織づくりの支援を通じて、企業の成長を後押しする仕事です。 ■具体的には ・アセスメントツールを用いて、顧客の組織や属する方々の資質・性格の傾向を定量的に分析 ・分析した結果をもとに、顧客と議論を重ね、本質的な課題を特定 ・課題に即したソリューションを顧客やチームメンバーを巻き込みながら立案 ・立案したソリュー

＜業務内容＞ 顧客の採用、育成の戦略や施策を考え、 その実行からレビューまでを一貫して引き受けます。 顧客とひとつのチームとなり、採用や育成のあるべき姿を目指します。 顧客の内部に入り込まないと見えない課題を特定し、実現可能なソリューションを提供するのが私たちの大きな特徴です。 机上の空論ではない、「企業が本当に解決できる提案」を共に考えませんか？ あなたのご応募お待ちしております！

＜業務内容＞ 顧客が抱える組織課題を採用と育成分野に特化して解決していきます。 企業の根幹となる組織づくりの支援を通じて、企業の成長を後押しする仕事です。 ■具体的には ・アセスメントツールを用いて、顧客の組織や属する方々の資質・性格の傾向を定量的に分析 ・分析した結果をもとに、顧客と議論を重ね、本質的な課題を特定 ・課題に即したソリューションを顧客やチームメンバーを巻き込みながら立案 ・立案したソリュー

コロナがきっかけで、オンライン就活が当たり前になった昨今。 企業と就活生の間での採用ミスマッチが多発しています。 さらに、「ガクチカがない」「企業の社風が見えない」「入社後のイメージが湧かない」など、皆さんの悩みも顕著になってきています。 その中で「これまで3000社以上の支援実績を誇る私たちトライアンフとしてできることは何か」 それは、学生の皆さんに採用の裏側を知ってもらい、そのうえで皆さんがどのような

コロナがきっかけで、オンライン就活が当たり前になった昨今。 企業と就活生の間での採用ミスマッチが多発しています。 さらに、「ガクチカがない」「企業の社風が見えない」「入社後のイメージが湧かない」など、皆さんの悩みも顕著になってきています。 その中で「これまで3000社以上の支援実績を誇る私たちトライアンフとしてできることは何か」 それは、学生の皆さんに採用の裏側を知ってもらい、そのうえで皆さんがどのような

＜業務内容＞ 顧客の採用、育成の戦略や施策を考え、 その実行からレビューまでを一貫して引き受けます。 顧客とひとつのチームとなり、採用や育成のあるべき姿を目指します。 顧客の内部に入り込まないと見えない課題を特定し、実現可能なソリューションを提供するのが私たちの大きな特徴です。 机上の空論ではない、「企業が本当に解決できる提案」を共に考えませんか？ あなたのご応募お待ちしております！

＜業務内容＞ アセスメントツールを用いて、お客様の組織の傾向を定量的に分析し、本質的な課題を特定します。 人と組織に関する問題を感覚的にではなく、定量的な分析から課題を見つけ出し、本質的な課題解決ができる最適なソリューションを提案します。 お客様と同じゴールに向かい、実行し、検証、そして改善のサイクルを回し、ビジョン実現に向けてサポートしていきます。 人の問題を解決することに興味があり、チャレンジン