株式会社TAPP

いつもTAPPWantedlyをご覧いただきありがとうございます♪ 採用広報の田中です！本日は！21新卒Shinozakiくんのインタビュー。自称 ”就活劣等生” から単独契約と新人賞2位を獲得するまでのストーリーとこれからをお話してもらいました。 ー　まず、TAPPを選んだ理由から聞かせて！端的に言うと、”僕を面白がってくれた” というのが1番大きいです。慶応大に在学していたのもあり、就活はもちろん大手もたくさん見ましたしエントリーもしました。僕の短所ではあるのかもしれないですが、”自分を繕って面接に臨む” ということが本当に苦手で・・一般的な企業が欲しがるような回答をすることがまずで...

いつもTAPPWantedlyをご覧いただきありがとうございます。人事広報の田中です！本日は人事採用担当のnanaちゃんの転職者インタビュー公開いたします～！ ー　これまでのキャリアを教えてくださいこれまで自社でWEBメディアを運営している会社、IT系の語学学校で働いてきましたが担当部署はいずれも人事総務でした！最初の会社では新卒採用に関わる業務や社内環境の整備が主な仕事。ただ私には海外で働きたいという夢があり、その次の会社はフィリピンのセブ島にあった語学学校を選びました。語学を勉強しながら現地に常駐し人事部の立ち上げから関わっていたのですが、コロナ禍で帰国を余儀なくされ新たに国内で会社...

いつもTAPPWantedlyをご覧いただきありがとうございます。人事広報の田中です！本日は賃貸管理部課長のYoshikawaさんの転職者インタビューを公開します♪ ー　入社前のキャリアを教えてくださいこれまで大きく分けて、不動産・運送・飲食の業界を経験してきました。飲食業から始まり、全国展開している賃貸不動産仲介会社で３年間努めたのち、運送業の新規立ち上げに関わりマネージャーとしてスタッフ管理に従事。ずっとやってみたかった飲食店経営にチャレンジし、その後不動産業界に戻り今に至ります。宅建士の資格とマネジメント経験、経営経験を評価いただき賃貸管理部門でのお誘いをいただきました。ー　TAP...

こんにちは！人事広報の田中です～！本日もTAPP中途メンバーにインタビューをしてきました♡今回はエンジニアの樋口さん。美容業界から一転ジョブチェンジした彼がTAPPでどんなことをしていきたいのかお話していただいてます。 ーまず、これまでのキャリアを教えてください！新卒で美容室や美容専門学校などを経営する会社に総合職で入社し、美容師免許を取得しながら現場の仕事もしたりとプレイングマネージャーを経験。6年ほどいた会社で最終的にはWeb系の業務に携わり『この力も必要だなあ』と感じたんです。そこで思い切って転職を決意しWEBの制作会社にフロントエンジニアとして入社をしました！メインは企業HPやE...

いつもTAPPWantedlyストーリーをご覧いただきありがとうございます。本日は、今就活情報の収集中であろう23内定者の方たち必見！TAPPの内定者インターンの研修フローについてご紹介いたします。今回は22内定者代表してmineくんとozekiさんにご協力いただきましたよ～！！ TAPP研修カリキュラムの中身とは？ビジネスマナー研修、知識研修、営業研修や先輩のコンサルティング動画の視聴に加え、合格しないと次の研修に進めない知識テストや変則ロールプレイングテストなど、その数約100項目！ボリュームあるこのカリキュラムを1つ1つクリアしないとコンサルタントとしてのデビューはできない仕組みに...

いつもTAPPWantedlyをご覧いただきありがとうございます！人事広報の田中です♡今回は！田中ただいま企画ということで2回目育休復帰した今の働き方やマインドについて綴っていきたいと思います。本当ありがたいことに田中ストーリー毎度結構なPV数を頂いてまして・・ｍｍ記事読んで入社決めましたなんて死ぬほど嬉しいこと言ってくれる後輩なんかもいて、調子乗って3度目のストーリー書かせて頂きます！！っしゃ！！ 2021年GW明けに男の子2児の母となって帰ってきました～！ もうめちゃくちゃ可愛いです・・毎日メロメロなのです・・♡今回はコロナ禍の出産ということもあって立ち合いはできなかったため、陣痛に...

いつもTAPPWantedlyをご覧いただきありがとうございます。人事広報の田中です♪本日は社内評価制度の1つでもあるTAPP独自の登竜門制度についてざっくりとご紹介したいと思います！※細かいルールなどは随時改訂されるので説明会などで詳しく聞いてみてくださいね。 登竜門制度とは？早期から現状の役職よりも1ステップ上の役職を期間限定（３ヶ月）で体験し、お試し期間を設けて自らの成長機会とキャリアアップを図れるTAPP独自の制度のこと 制度導入に至った経緯　取締役CHRO Inuiさんより当初の評価期間は半年おきでした！スピード感のある社風で会社がどんどん成長していく中で組織を形成していく...

いつもTAPPWantedlyをご覧いただきありがとうございます！人事広報の田中です♪本日は！過去にも対談経験のあるOtakiくんにインタビューしてきました～！産休に入る前は入社1年目の彼に向かいの席でたくさん笑わせてもらってたのですが（笑）異動してからはすごく久しぶりで気づいたらマネージャーに・・！成長した姿をご覧あれ！ ー　100回くらい聞いた気がするけどTAPPに入社した経緯を話して！（笑）いやほんとですよ（笑）多分メディアで死ぬほど話してると思うんですが、大瀧初めましての方に話しますね（笑）僕もともとは消防士を目指していたんですけど、友人から就活しないで1本で絞るのはもったいない...

・・・という方のために今回は記事を書いてます（笑）いつもTAPPWantedlyをご覧いただきありがとうございます。人事広報の田中です！そう！今回はタイトルにもある通りTAPPが右肩上がりの理由の１つでもある”インバウンドセールス”についてお話していきたいと思います。 インバウンド・アウトバウンドの違いインバウンドセールスインバウンドセールスは、自社からターゲットに対して情報を発信し顧客自らに商品やサービスの購入を決めていただく流れをいいます。インバウンドの良いとされているところは、お客様が興味を持った段階から営業できるためアポ獲得率が高い傾向があり、営業の生産性もいい。しかしお客様から...

いつもTAPPWantedlyをご覧いただきありがとうございます。人事広報の田中です♪本日は20新卒Harukaちゃんにインタビュー！営業として活躍し、自ら拠点を東京から名古屋支社へ。この春から新しくできたカスタマーサクセス（CS）チームにも抜擢され兼任中！TAPPのお客様対応を楽しむ現在を取材してきました～！！ ー　20新卒としてTAPPに入社を決めた理由は？“裁量を持って楽しく働く” をテーマに会社選びをしていたのでベンチャーに絞り探していたんです。業種にとらわれずに色々な会社を見ていく中でTAPPに出会い、説明会に参加したら登壇する人事の方がTシャツにデニムだったり飲み会選考があっ...

いつもTAPPWantedlyをご覧いただきありがとうございます。人事広報の田中です！本日は！2021年5月より導入されたフレックスタイム制について紹介いたします。セールス、バックオフィスともにTAPPメンバーの働き方についてもチェック☆ 未だ企業全体の5.6％しか浸透されていない『フレックスタイム制』を導入した経緯　管理部労務担当　Shiraishiさんより事業としてBtoC営業を扱う中で、お客様とのアポイントが就業終わりの時間帯になったりウェビナーの開催が朝から夜まであるため、固定の定時を決めるとどうしても労働時間が長くなってしまうことがこれまでの課題でした。時間を変動できることで夜...

こんにちは！いつもTAPPWantedlyをご覧いただきましてありがとうございます。人事広報の田中です♪ポチっと入ってきた男子、絶対いるよなあああああぁ～！！？・・・何も問題ありませんのでどうぞご覧ください（笑） コロナ禍ということ、地方支社の展開に伴い今回もZoomで開催いたしました～！まずは簡単に”TAPP女子会のポイント”をご紹介①22新卒内定者も参加できる！学校の都合などで遅れて参加するメンバーも。インターン生も、もちろんTAPPの仲間なのです♡普段関わることのできないチームの方とも関われる機会にもなります。②おつまみ・ドリンク代は経費申請OK！（上限あり）田中はおつまみよりも5...

いつもTAPPWantedlyをご覧いただきありがとうございます！人事広報の田中です♪冷やし中華始めました的なタイトルにしてみましたがもうすっかり8月ですね。（笑）そうなんです・・TAPP新セミナー始めたんです！！！また新しいこと始めたの～！とテンション上がって今回も記事書いてます！創業のリアルセミナーでは数々の著名な講師の先生をお招きして開催をしていましたが、現在はクレイジーマネーセミナーのウェビナーに落ち着いていました。そこで今回新たに始まったセミナーをご紹介★その名も・・・【医療従事者向けセミナー】　・・いやめっちゃ普通か！そのままか！(笑)でもたしかに、わかりやすくていいですね。...

こんにちは～！いつもTAPPWantedlyをご覧いただきありがとうございます。本日は！！！ そう！！！！！！TAPPマーケティング部アナライズアーキテクトチーム（以下:AAチーム）が毎週行っているブレストカードゲームに潜入してきました！田中のためにこの日は取材用の日にしてくれた・・本当にありがとうございます・・ そもそも、ブレストカードゲームとは？イラストからアイデアを連想する「発想力」と他人のアイデアを膨らませる「乗っかり力」を駆使してアイデアをたくさん出すカードゲーム。有名企業も仕事の一部として取り入れるこのゲームはアイデアの質より量を重視すること他人のアイデアに乗っかることル...

こんにちは！人事広報の田中です♪ここれまで散々、『不動産会社のイメージを一新する！』と何百人もの固定概念を覆してきましたが・・（何百人は盛ったかな）本日は！不動産会社らしくTAPPオリジナルマンションの紹介をしていきたいと思います！！不動産会社や投資マンションを扱う会社はたくさんありますが、物件をきちんと仕入れられるネットワークだったり自社ブランドのマンションを所有している会社って実は意外と限られてるんです。なので会社のブランディングばかりではなく、根本の不動産業もちゃんとしてるんだ！！というのを皆さんにお伝えしたかったです・・（笑） 第１弾は2018年竣工の【B CITY APART...