＜FULEX/ソフトウェア事業＞ 全案件チーム参画のSES企業で働くと、何が違うのか？

＋81グループのソフトウェア事業FULEX（フューレックス）です。SES企業で働くエンジニアの多くが経験する「ひとり常駐」。客先に自分だけが派遣され、相談相手がいないまま業務をこなす日々は、技術的な成長の面でもメンタルの面でも負荷が大きいものです。株式会社フューレックスでは、全案件を自社チームで参画することにこだわっています。案件先ごとに自社のチーム単位で客先常駐を行い、ひとり常駐は行いません。この体制が具体的にどう違うのか。まず、経験が浅いエンジニアでも、チームメンバーのサポートを得ながら上流工程や顧客折衝に早期に挑戦できます。ひとり常駐では「自分の担当範囲だけ」に閉じがちな業務経験が...

＜FULEX/ソフトウェア事業＞ 愛知でPMを目指すエンジニアが最初にぶつかる壁とは？

＋81グループのソフトウェア事業FULEX（フューレックス）です。愛知県でソフトウェアエンジニアとして働いていると、あるタイミングで「このままコードを書き続けるのか、マネジメント側に進むのか」という分岐点に立つことがあります。首都圏であれば、PM・PL候補としてのポジションは比較的多く見つかります。しかし愛知・東海圏では、そもそもマネジメント経験を積める環境が限られているのが実情です。株式会社フューレックスの技術部では、全案件をチーム単位で客先常駐する体制を取っています。これは単に「ひとり常駐を避ける」という話ではありません。チームで参画するからこそ、サブリーダーやチームリーダーといった...

＜FULEX/ソフトウェア事業＞ チームで関わる裁量が広い現場とは

ソフトウェア開発の仕事を探しているとき、「裁量がある」という言葉をよく見かけませんか？でも実際のところ、裁量がどこまであるのか、入社前にはわかりにくいですよね。FULEXの技術部では、エンジニアがチーム単位で技術選定や設計方針に関わる場面が日常的にあります。ありがたいことに、上流から下流まで一気通貫で携わることができる長期プロジェクトが多いため、「この部分だけ」ではなく、開発の流れ全体を見渡しながら仕事ができる環境です。もちろん、すべてを一人で抱えるわけではありません。全案件チーム開発という環境を活かして、チーム内でレビューや相談ができる体制があるからこそ、挑戦しやすい。任されやすい。任...

＜FULEX/ソフトウェア事業＞一人常駐では得られない経験が、ここにある

「また一人で抱えることになるのか」──そんな不安を感じながら働いたことは、ありませんか？SESという働き方において、「一人常駐」は決して珍しくない選択です。でも、フューレックスが選んだのは、それとは異なる道でした。──────────────────────────▍チームで行くから、経験できる仕事がある──────────────────────────フューレックスは、案件先ごとに自社のチームを持ち、チーム単位で客先常駐を行っています。一人で現場に入ると、どうしても「与えられた仕事をこなす」スタイルになりやすい側面があります。チームで入ることで変わるのは、仕事の進め方だけではありませ...

＜FULEX/ソフトウェア事業＞ エンジニアの1日の過ごし方

「実際に入社したら、毎日どんなふうに過ごすんだろう？」求人情報やスキル要件だけでは見えてこない、日々の働き方。転職を考えるとき、意外とここが一番気になるポイントではないでしょうか。今回は、FULEXの技術部でエンジニアとして働くメンバーの、ある1日をご紹介します。**9:00｜出社・朝会**チーム常駐先に出社し、朝会からスタート。前日の進捗と今日のタスクを共有します。 FULEXではチーム単位でプロジェクトに参画しているので、朝会の相手は自社のメンバーが中心です。「今日ここ詰まりそう」という話も、気軽にできる空気があります。**9:30〜12:00｜開発作業**担当している機能の実装を進...

＜FULEX/ソフトウェア事業＞「いつか地元に戻る」ではなく、「ずっと愛知で働く」という選択

「いつか地元に戻りたい」ではなく、「ずっとここにいる」という働き方ソフトウェアエンジニアとしてキャリアを積みながら、生活の基盤を一つの場所に置き続ける。フューレックスの技術部で働くエンジニアにとって、それは特別な選択ではなく、日常そのものです。勤務地が変わらないことの意味フューレックスのエンジニアは愛知県内で勤務しています。転居を伴う県外への転勤はありません。これは採用条件の一行に過ぎないように見えますが、実際にはエンジニアの生活全体に関わることです。住む場所を決められる。家族との時間を計算できる。地域のコミュニティに参加し続けられる。仕事のために暮らしを手放す必要がない、という安心感は...

＜FULEX/ソフトウェア事業＞SESエンジニアがフューレックスを選んだ理由。社内アンケートを公開します

「エンジニアファースト」は言葉だけじゃない──社内アンケートから見えたこと「エンジニアファースト」という言葉を掲げるSES企業は少なくありません。でも、実際にそれが日常で実感できているかどうかは、働いてみないと分からないことが多いのも事実です。フューレックスでは定期的に社内アンケートを実施し、エンジニアの声を集めています。たとえば──・「案件の希望を聞いてもらえる環境がある」・「地元が愛知で通勤圏内で無理なく続けられるので、生活が安定した」・「役員との距離が近く、配属やキャリア観などが相談しやすい」こうした声は、制度や仕組みの結果として自然に生まれたものです。もちろん、すべての人に合う環...

＜FULEX/ソフトウェア事業＞”チーム開発”って、人間関係実際どう？

フューレックスの外の人として、ひとつ気になったことがあります。 「全案件チーム開発って、逆に人間関係のトラブルとか多くないですか？」これ、気になっている方も多いのではないでしょうか。あえて“全案件チーム参画”を取っているフューレックスですが、 メリットばかりだけではないのでは？と率直に聞いてみました。すると返ってきたのは、意外な答えでした。 「もちろん人なので、相性が合わないケースがゼロとは言えません。 ただ、実際にそういったケースはかなり少ないです。」そう話すのは、フューレックスの採用担当。むしろ社内で多い声は、「分からないことをすぐに聞ける」「一人で抱えなくていい」といった、“チーム...

＜FULEX/ソフトウェア事業＞社員インタビュー「”チーム常駐”が1年目の僕を成長させてくれました」

「SESって、一人で知らない現場に放り込まれるんでしょ？」・・・そう思ってた時期が僕にもありました。そう話してくれたのは、フューレックス技術部の鈴木さん（2023年中途入社）でも実際は、直近の案件では3名チームで常駐。過去の案件でもずっと「チーム常駐」が前提で、周囲に自社の仲間がいる状態で、業務も技術もチームで共有・分担できる環境でした。 入社1年目のときは、自社の先輩と一緒に現場に入ったので、分からないことはすぐに質問できて、仕事の理解スピードはかなり早かったと感じています。特に、前職では黙々と開発する環境に身を置いていたので、 ひとりで詰まる時間がないだけで、こんなに成長のスピードが...

＜FULEX/ソフトウェア事業＞チーム常駐という仕組みが離職率の低さに繋がってます！

「現場に知り合い、ゼロです」──そんな初日をなくしました。SESでよくある、ひとりで知らない現場に放り込まれる孤独。私たちは“チーム常駐”を原則にしています。🔹 平均3～5名以上のチームで配属🔹 知識も技術もチーム皆で役割分担🔹 困ったことは即相談できる「自社の人間が周りにいる安心感」これが離職率の低さにつながっています。現場のリアルをまとめた記事、公開しました👇▼ Wantedlyストーリーで読む＜FULEX/ソフトウェア事業＞SESあるある？単独常駐、うちはありません！ | ソフトウェア事業FULEX～₊81グループの挑戦～ひとりで黙々と開発より、チームで和気あいあいと開発な雰囲気が...

＜FULEX/ソフトウェア事業＞案件ガチャはもう古い？→最新”案件マッチング”を体験しに行こう！

「次の案件、何になるか分からない」──その不安、うちでは起きません。SES業界で当たり前とされてきた“案件ガチャ”。私たちはこの仕組み自体を変えました。✅ 案件ありきではなく、先にエンジニアのキャリアビジョンを丁寧に聞く✅エンジニアのやりたいことが実現できる案件を探してきてマッチング✅希望と合わなければ断れる「拒否権」あり営業が案件を押し込むどころか、営業があなたの理想を叶える案件を提示してくれる✨「どうせSESはどこも同じでしょ？」そう思っている方にこそ、この画期的なマッチングをぜひ体験していただきたいです。「話を聞きに行く」を押して、案件マッチングを体験しよう！※初回は応募意思不要の...

＜FULEX/ソフトウェア事業＞SESあるある？転勤、うちはありません！

SESあるある。「来月から別の県の現場ね、と突然言われた」うちは、転勤ありません。愛知県に特化した地場SES。案件はすべて通勤圏内。生活を壊さず、エンジニアとしてキャリアを積めます。「愛知で腰を据えて働きたい」なら、一度話しませんか？Wantedlyからカジュアル面談できます。今すぐ「話を聞きに行きたい」を押して、ご連絡をお待ちください！#SES転勤なし #愛知で働く #エンジニア転職 #地元IT企業 #カジュアル面談

＜FULEX/ソフトウェア事業＞SESあるある？単独常駐、うちはありません！

SESあるある。「知らない現場に一人で放り込まれた」うちは、単独常駐ゼロです。全案件、自社メンバーとチームで現場に入ります。分からないことはチーム内で即相談。一人で抱え込む必要がありません。この仕組みの詳細は求人票をチェック！プロフィールのリンクからどうぞ。#SES #単独常駐なし #エンジニア採用 #愛知IT転職

＜FULEX/ソフトウェア事業＞「健康経営優良法人2026」に認定｜起業支援＋81/ハチイチグループのウェルビーイング経営

こんにちは。⁺81株式会社（ハチイチ）採用担当です。本日は、ソフトウェア事業 "フューレックス" のご紹介です。この度、株式会社フューレックスが「健康経営優良法人2026」に認定されました。健康は会社にとっても、そして社員の皆さん自身にとっても大切な資産です。これからも会社全体で、健康で前向きな職場づくりを進めてまいります。𓇠𓇠𓇠𓇠𓇠𓇠𓇠𓇠𓇠𓇠 𓇠𓇠𓇠𓇠𓇠𓇠𓇠𓇠𓇠𓇠 𓇠𓇠𓇠𓇠𓇠𓇠𓇠𓇠𓇠𓇠 𓇠𓇠𓇠𓇠𓇠𓇠𓇠𓇠𓇠𓇠 急成長中の当社のさらなる拡大を牽引する。上場グループの盤石な基盤のもと、心身ともに充実して、当社でPL・PMとしてキャリアを築く。

＜STELAQ/ソフトウェア事業＞新取締役就任のお知らせ

2025年8月25日付で、山本 美希子氏が当社取締役に就任いたしましたのでお知らせします。山本氏は、AI関連事業の立ち上げなどをリードされた経験や、新規事業やDX戦略を通じて組織・企業変革を推進した経験など、長年にわたり先端技術と事業戦略をつなぐ領域で豊富な実績を積んできました。▼山本美希子さんの過去の取り組み（一部）AI多言語翻訳とトリップテック（旅行×テクノロジー） | ウェブ電通報STELAQは本件を機に、AIなど先端技術におけるサービス提供力の強化とさらなる企業価値の向上に努めてまいります。𓇠𓇠𓇠𓇠𓇠𓇠𓇠𓇠𓇠𓇠 𓇠𓇠𓇠𓇠𓇠𓇠𓇠𓇠𓇠𓇠 𓇠𓇠𓇠𓇠𓇠𓇠𓇠𓇠𓇠𓇠 𓇠𓇠𓇠𓇠𓇠𓇠𓇠𓇠𓇠𓇠 社...