Web広告への転職｜アドアフィリエイトの最前線ポジションをご紹介！

シードは現在、アドアフィリエイト事業を本気で伸ばしています。アドアフィリエイトでは、いいクリエイティブ（動画やバナーなど）を作るだけでは収益を上げられません。案件を取る勝てる条件を作る媒体戦略を組む訴求を設計する改善を仕組み化するすべてがつながって初めて事業は伸びます。そんなシードが求めているアドアフィリエイト人材は、アドアフィリエイト事業の成長を背負い、仕組みと数字で伸ばす責任者候補です。ここから、シードのアドアフィリエイトポジションを紹介します。■このポジションの役割■具体的にやること【1】案件を取る【2】勝てる案件を選ぶ【3】媒体戦略を組む【4】訴求とクリエイティブを統括【5】数字...

広告代理店に未経験で転職ーSEOの先を作る「BtoBマーケター」の仕事とは？ー

シードは20年以上デジタルマーケティング支援を行ってきた会社です。アフィリエイト広告運用を軸に、SEO、SNS広告、Web制作など多くの企業の売上成長を支えてきました。企業の集客構造・広告費の投資判断・売上導線の設計など、数多くの案件で培った知見があります。現在シードは21期目。会社は第二創業期に入っています。クライアント支援だけでなく、自社マーケティングも本格的に強化しています。その中心にあるのが自社メディア「デジマ部」です。自社メディアで求めているのはただ記事を書く人ではありません。リード獲得の仕組みを設計し、数字を伸ばせる人です。マーケティングを戦略から設計し、事業をグロースさせる...

広告代理店への転職を考えるならシードーAIが全自動で広告を出す時代に「人間にしかできないB2B営業」の価値を再定義ー

AIが急速に普及する今、価値が高まっている仕事があります。それがBtoB営業です。AIはデータ分析や文章作成など多くの業務を代替できます。しかし、企業の事業課題を整理し、経営者と対話し、意思決定を動かす仕事は人にしか担えません。どの市場に投資するのか。どの集客戦略で売上を伸ばすのか。どこに広告費を投下し利益を最大化するのか。事業の中枢を動かす判断には、人の思考と対話が不可欠です。シードは21期目を迎えたWeb広告代理店です。いま会社は第二創業期。組織の歯車ではなく、会社を前に進めるエンジンとなる人材を求めています。そんな人材に担ってほしいポジションが営業職です。ここでは、シードの営業がど...

Web広告代理店未経験でも活躍できるようになる理由｜シードの制度を公開

シードは、「コミュニケーションの質が、そのまま仕事の質に直結する」と考えています。 専門性が高いメンバーが集まっていて、しかも部署をまたいだ連携が前提の環境だからこそ、相互理解は欠かせません。この記事では、その考えを形にした2つの社内制度と、そこから生まれている組織としての成果について紹介します。部門を越えた相互理解をつくる「ランチ会」上下の壁をゆるめて信頼をつくる「社内飲み会補助制度」単なる仲良しじゃなくチームで勝てる組織をつくるために部門を越えた相互理解をつくる「ランチ会」シードでは、2ヶ月に1回のペースで「ランチ会」を運用しています。部署をまたいでランダムにチームを組み、会社近くの...

広告代理店未経験でも組織が動く瞬間を間近で体感｜社員も業務委託も一つになった20周年パーティーの様子

2025年12月26日、シードは最終営業日の業務終了後、そのままの熱気で忘年会兼20周年記念パーティーを開催しました。今回の会は、ただの「1年おつかれさま会」ではなく、「創業20周年」という節目を祝う特別な時間でもありました。本記事では、社内外の境界を越えて結束が深まった当日の様子と、そこで共有された次期への展望を紹介します。境界線をつくらない「ワンチーム」の実践組織を動かす「言葉」の共有2026年、新しい看板とともに挑む境界線をつくらない「ワンチーム」の実践忘年会兼20周年記念パーティーには、全社員だけでなく、日頃から事業を支えてくれている業務委託のパートナーの皆さんも招待しました。雇...

広告代理店未経験でも経営の意思決定に入れる会社のリアル～秩父合宿で決めた次の10年～

2025年8月末、埼玉県秩父市で経営合宿を実施しました。2005年の設立から20年。シードはアフィリエイト広告運用を軸に、デジタルマーケティングの様々な領域で実績を積み上げてきました。そして21期という節目を前に、私たちは「次の10年」をきちんと定義する時間を改めて設けました。本記事では、合宿で決めた事業方針と、若手リーダーが経営の意思決定に入り込むシードの組織文化について紹介します。支援の先へ。事業創造への転換年次も役職も関係ない経営の現場参加メンバーが体感した視座の変化未踏の領域へ挑むビジネスパーソンへ支援の先へ。事業創造への転換シードはこれまで、クライアントの黒子としてWebマーケ...

広告代理店の中途採用で未経験からプロへ。顧客の事業成長にコミットするメンバーの1日の全貌

私たちシードは、広告運用の枠を超えて顧客の売上最大化に責任を持ちます。アフィリエイトやGoogleやMeta、SNSまで多角的な媒体を扱い、自らの判断で施策を実行。縦割りのない組織で制作や営業と連携し、改善案を即座に形にできる環境がシードにはあります。実力次第で経営に意見を反映できる文化の中で、メンバーがどのような判断を下し動いているか。運用担当の一日のリアルな業務フローを具体的に公開します。シードの広告運用チームについて中途入社メンバー紹介広告運用メンバーの1日のタイムスケジュール9:30〜10:00：朝礼10:00〜10:30：メール返信10:30〜13:00：数値分析14:00〜1...

有志で神田明神へ！1日1日を全力で駆け抜ける、ベンチャーマインド全開のチームで戦いませんか？

明けましておめでとうございます！仕事始めの本日、「初詣に行きたい！」と手を挙げた有志メンバーたちで、神田明神へ参拝してきました。今年は私たちにとって、勝負の「変革」の年。 多くの挑戦を計画しており、掲げた高い目標を確実に、圧倒的なスピードで達成しにいく決意です。1日1日を大切に、この最高の仲間と共に全力で駆け抜けます。現在、この勢いをさらに加速させてくれる「攻めの営業メンバー」を募集中です。 「決められた枠組みで動くより、自ら目標を獲りにいく方が燃える」 そんなベンチャーマインド溢れる方、ぜひ一度カジュアルにお話ししましょう！本年もどうぞよろしくお願いいたします。

Web広告の転職で手に入れるのは単なる知識か市場価値か。未経験から戦略立案のプロへと成長した中途入社メンバーの1日

「今の環境で、真に顧客の事業成長に寄与できているか」 そんな葛藤を抱える営業経験者にこそ、私たちシードの環境はぴったりなはずです。 縦割り組織のしがらみを排し、本質的な課題を自らの提案で解決する。即戦力として、圧倒的な裁量とスピード感を持って駆け抜ける現場のリアルを公開します。中途入社メンバーが実感した前職との決定的な違いと、一日の具体的な動きをご紹介します。中途入社メンバー紹介新規営業メンバーの1日のタイムスケジュール9:30〜10:00：出社・メール確認10:00〜11:00：提案書・シミュレーション作成11:00〜12:00：メディア様との打ち合わせ13:00〜16:00：商談（1...

広告代理店へWeb業界未経験で入社した新卒の1日。圧倒的なスピードで自走するメンバーのリアル

私たちシードは、単なる広告運用の代行に留まりません。顧客の売上最大化に泥臭くコミットし、組織の壁を超えて最適な提案を形にします。スピード感溢れるベンチャー環境で、新卒1年目がどのような熱量を持って業務に挑んでいるか。 実体験に基づき、シードならではの挑戦的な働き方の実態を明らかにします！新卒営業メンバー紹介新卒営業メンバーの1日のタイムスケジュール9:30〜10:00：メール・問い合わせ確認10:00〜11:00：社内ミーティング11:00〜12:00：市場調査・リストアップ13:00〜16:00：商談（1日平均2件）16:00〜17:00：ロールプレイング17:00〜19:00：交流会...

【20周年の決意】「でっかいことやろう！」ビジョン刷新に込めた、これからのシードが目指す景色。

こんにちは！株式会社シード代表の池田です。 私たちシードは、おかげさまで設立20周年を迎えました。創業以来、過去最高の売上・利益を達成し、組織としても一番脂が乗っている今。 私たちはあえて、会社の羅針盤である「企業スローガン」と「ビジョン」を刷新しました。「なぜ、うまくいっている今、変える必要があるのか？」それは、私たちが「もっとワクワクする方へ」進化するためです。 今日は、新しい言葉に込めた「本音」と、これから私たちが目指す未来についてお話しさせてください。■新スローガン「でっかいことやろう！」今回、新たに掲げたスローガンは、非常にシンプルです。 「でっかいことやろう！」。これは、誰か...

意志ある人が会社を変える。シードで経営を担う人材に転職する

シードは、成果報酬型広告代理店として培った運用力を基盤に、AIを駆使した次世代型デジタルカンパニーへの進化を進めています。市場環境が急速に変化する中で、持続的成長と新たな価値創造の両立を経営の中心に据えながら目指すのは、AI・人・メディアが連携する多軸経営モデルの実現です。広告代理店という枠にとらわれず、戦略設計から事業創出までを担う総合マーケティング企業として、新しい成長構造を構築。変革の中でシードがどのように「経営を動かす視点」を持って動いていくのか、今後の展望についてお話しいたします！中長期戦略の3つの方向性1. AIを経営基盤とした業務革新2. リブランディングと未来像の再構築3...

裁量がほしいと言うだけの転職は終わり。意思決定も事業も自分で動かす広告代理店シード

事業の成長を支えるのは仕組みではなく、人の意志と行動です。シードは、広告・マーケティング領域における成果の差を生む要因は「数値に向き合い続ける人の姿勢」にあると考えています。だからこそ、経営者意識を持つ人材の採用と育成を最優先に位置づけており、年齢や経験を問わず、提案・実行の裁量を持ち、自らの成長を会社の成長と重ね合わせて行動できる環境を整えています。今回は、シードがどのように個人の挑戦が事業の進化を促し、組織の持続的成長につながる仕組みを築いているのかをご紹介いたします！経営者意識を持つ人材の採用と育成ベンチャー文化の核心：「エキサイトメントと緊張感」小規模ベンチャーを選ぶ意味とキャリ...

人×AI×広告。成果報酬型モデルを再構築する次世代のシードとは？

※写真は弊社代表：池田生成AIの急速な進化により、マーケティングの構造そのものが再定義されつつある今、シードは、AIを活用した次世代型のデジタル戦略へ移行しつつあります。人がデータを分析する段階から、AIと協働し事業を創造する段階へ。成果報酬型モデルの精度向上やSNS・動画を組み合わせたメディアネットワークの構築を進めています。また、社内ではAIを活用した業務効率化やナレッジ共有の仕組みを整備し、生産性と利益の両立を実現。AIを活かすだけではなく、AIと共に成長する経営体を目指します。時代の流れに応じて臨機応変に変化し、、新しい価値を生み出せる環境がシードにはあります。AI×広告代理事業...

シードは、設立20周年を迎えました。

シードは、11月1日で設立20周年を迎えました。この20年、私たちは常に変化と挑戦を重ね、 ゼロから事業を創り、壁を越え、成長を積み重ねてきました。そして今、第21期は「第二創業期」として、 リブランディングや新規事業を一気に仕掛けていくフェーズに入っています。SNS広告、AI、動画メディア、SaaS。 次の10年を創るために、私たちは挑戦を止めません。過去最高の売上・粗利を達成しながらも、 まだまだ「ここからが本番」と思える熱量のあるチームです。もしあなたが、「大きな事を成し遂げたい」 「スピード感ある環境で、自分の可能性を試したい」 「会社を一緒に創っていく側に回りたい」 そんな想い...