新卒1年目、SEOの奥深さと成長の手応え

海外での経験を経て、2025年にプリンシプルに入社した浅見さん。 現在はSEOチームの唯一の新卒メンバーとして、先輩社員とともに大手企業の課題調査や分析に挑んでいます。入社前に抱いていたイメージと実際に現場で感じた困難ややりがい、そして専門領域の業務内容などについてお話を伺いました。入社理由研修期間配属部署と業務内容成長の実感入社後のギャップ今後の展望就活生へのメッセージ入社理由Q. プリンシプルへの入社の決め手は何でしたか？「コンサルティングのスキルは、どの業界でも通用する武器になる」と興味を持ったのがきっかけです。 私は、大学卒業後に海外へ行き、1年間現地で働いていました。帰国が1月...

生成AIにおける広告の近未来

プリンシプルでは社員の知見アップデートのため、月に数回の社内勉強会を開催しています。毎回講師として社員が登壇し、自分の専門知識を活かしながら、発表内容も自ら企画して行います。先日は、広告チームの鈴木さんによる「広告 at 生成AIの近未来」というお題で勉強会が開かれました。本記事ではその最新情報をもとに、2030年に訪れる「エージェンティック・コマース（AI代理型購買）」の時代を、マーケターがどう生き残るべきか、という内容で、レポートにまとめてみました。1. 忍び寄る「検索」の終焉とAIメンションの台頭2. 購買行動の革命「エージェンティック・コマース」とは3. 2030年までの3段階ロ...

仕事も休みも全力投球！同期と駆け抜ける、新卒1年目のリアル

「デジタルマーケティングを最短で学びたい」という思いとともに入社した齋藤さんにインタビュー。現在は広告チームの一員として、多忙ながらも刺激的な毎日を送り、同期メンバーとともに着実に成長を遂げています。入社理由現在の業務壁と成長の実感将来の展望社内文化と同期との繋がり就活生へのメッセージ入社理由Q. プリンシプルに入社した動機は何ですか？プリンシプルに入社した最大の理由は、デジタルマーケティングを最短で学びたかったからです。入社前、事業会社でインターンをしていましたが、ノウハウや最新情報を得るのが難しいと感じる場面がありました。そのため、幅広い案件を扱う代理店で知識を習得し、プロのマーケタ...

【CES2026参加レポート】米国マーケティングの劇的変化：AIが複雑なタスクを判断し実行する時代へ

プリンシプルには、カリフォルニア州サンディエゴに、Eboost Consulting社という支社があります。今回、2026年1月に米国で開催された、世界最大級のテクノロジー見本市『CES 2026』に、解析ディレクター兼Eboost Consulting社COOのKris Irizawa（クリス・イリザワ）が参加しました。『カスタマージャーニーの指揮から、体験のエンジニアリングへ』というテーマで、Krisが社内勉強会で共有した内容を凝縮してお届けします 。Eboost Consultingメンバー（Krisは上段中央）　https://eboostconsulting.com/米国トップ...

デジタルマーケティングの最前線で成長する――新卒1年目の挑戦とやりがい

2024年度に新卒入社し、事業推進室に配属された山本さんと松沼さんに、現在の業務内容、入社理由、働く中での気づきや成長、そして今後の展望について話を聞きました。現在の業務内容と営業スタイル――現在の業務は、事業推進室で営業の仕事をしていますが、インサイドセールスとフィールドセールスの割合はどれくらいですか？山本：体感でいうとインサイドセールスが4割、フィールドセールスが6割ですね。時間で見ると違うかもしれませんが、労力の面ではフィールドセールスの方がやや多い印象です。松沼：私も同じくらいの割合です。最初の3ヶ月はインサイドセールス中心でしたが、8月・9月くらいから商談に参加する機会が増え...

セールスから新卒社員の成長を支える育成担当へ

セールスから育成担当へとキャリアを転換し、新卒社員の育成に力を注ぐ成田さんにインタビューを行いました。育成の難しさややりがい、育成を通じてどのように新卒社員の成長を支えているのか、その熱い想いに迫ります。育成担当としての業務内容を教えてください事業推進室に配属された新卒社員の育成を担当し、ビジネス基礎スキルの習得から、自立して営業活動ができるようになるまでの育成とサポートを行っています。具体的にはどのようなサポートをしていますか？・育成ロードマップに基づいた育成や指導・定例ミーティングや1on1で目標の進捗確認・各サービスのレクチャーと定着サポート・インサイドセールス業務のレクチャー・商...

新卒社員初のリーダー昇進！これまでの歩みと、これからの挑戦

現在の業務内容を教えてください。ウェブサイトに関するデータ解析コンサル業務と社内外におけるデータ解析に必要なツールやスキルの研修講師を担当しています。現在、5件ほどのコンサルティング案件を担当しています。解析チームの平均担当案件数は3～4件なので、少し多い方かもしれません。クライアント企業はBtoB企業とBtoC企業が半々で、様々な業界の案件に携わりながら、ウェブサイト内のユーザー行動データの分析を担当しています。研修講師としては、社内外に向けて、GA4というツールの使い方やウェブ解析の基本的な考え方についての研修を行っています。クライアントの要望に合わせてカリキュラムをカスタマイズする...

社員の成長とともに自分も成長していける環境

メーカーでの営業職や、経済団体での中小企業支援など様々な仕事の経験を経て、人材育成部門で専門性を磨いていきたいと考え、プリンシプルに入社した岩澤さんにどのような思いでプリンシプルの人材育成に取り組まれているのかお伺いしました。プリンシプルの教育制度の特徴があれば教えてください研修はほぼ100%内製しています。そのため、社内の実務に合わせた研修企画・設計が可能です。また、新人研修だけではなくマネージャーやリーダーに対しての研修にも力を入れ、社会人経験豊富な方であっても改めてロールプレイングなどに取り組んでいただきながらメンバーと向き合う姿勢を身に着けていただいています。プリンシプルでは会社...

全社イベント「春のオフサイト」を開催しました

こんにちは！プリンシプル採用担当の木村です。プリンシプルでは、春に「オフサイト」秋に「リトリート」という社内イベントを開催しています。先日今年のオフサイトを開催したので、イベントの様子を紹介します。リトリートについては、こちらのブログで紹介しています。今回のオフサイトの目的は以下の３つです。社内コミュニケーションの質の向上クレドの浸透原則への立ち返り（会社のルールの徹底）この目的をもとに、社内の研修担当が中心となりワークショップを社内向けにカスタマイズして、参加者全員で取り組みました。アイスブレイク「マグネットテーブル」まずはアイスブレイクから、全員で「マグネットテーブル」というワークに...

12/5 ウェビナー「デジタルキャリアへの扉： 復職・新たなスタートを目指すあなたへ」無事終了しました！

こんにちは！ プリンシプル 新規事業開発部の菊池です。先日こちらの記事で案内させていただいたウェビナー「デジタルキャリアへの扉： 復職・新たなスタートを目指すあなたへ」を無事終了することができました。https://www.wantedly.com/companies/principle-c/post_articles/872419満足度、難易度（1が難しい、10が易しい）、役立ち度についてのアンケート結果も以下の通りとなっており、概ね成功と言えるのではないかと思っています。今回は、普段は企業様向けに多くのセミナーを開催しているプリンシプルにとって、一般の方向けの企画として初めて尽くしの...

社内研修制度の紹介-米国研修編-

プリンシプルにはさまざまなメンバーのキャリアアップをサポートする制度があります。今回はその中でも海外研修制度について紹介します。 2023年6月に広告チーム・五島が参加した際の内容です。米国研修の概要【日程】約3週間半【行先】LA、シリコンバレー【研修の目的】・現地のネットワーク開拓・個人の成長支援、個人のWinの実現・グローバルマインドの醸成宿泊先の手配や、現地でのスケジュール調整などは自分で行う必要があり、自主性も求められるプログラムです。米国研修に応募した理由元々、プリンシプルアメリカチームと一緒に業務を行っている案件を担当しています。 その中で、時差・言語・文化の違いなどによる課...

データとコミュニケーションの融合！グローバル人材が語るデジタルマーケティングの可能性

ニューヨーク出身、日本の大学院に進学し、就職活動を経て新卒でプリンシプルに入社されたJonahさんは、現在広告チームでコンサルタントとして主に外資系のクライアント企業様を担当されています。今回の社員インタビューでは、グローバル案件における役割や、活躍するために必要なスキルなどについてお話しいただきました。Q.デジタルマーケティング業界に興味を持ったきっかけを教えてください。私は大学院まで文系の学問を中心に勉強していたため、キャリア的に人と接する機会のある仕事を志望していました。一方で、パソコンの自作経験やプログラミングへの関心から理系的な仕事にも興味がありました。デジタルマーケティングは...

異業種出身者が語る、デジタルマーケティング業界の将来性とやりがい

SEOコンサルタント新卒で入社した地方の金融機関での5年間の勤務経験を経て、完全未経験からWEB制作会社へ転職した安倍さん。当時はWEB制作のディレクション業務などを経験し、デジタルマーケティング業界の将来性を感じ、株式会社プリンシプルへの入社を決めました。今回の社員インタビューでは、安倍さんがデジタルマーケティング業界の魅力や成長への意欲について語ってくれました。Q. デジタルマーケティング業界での経験から、将来性を感じる場面はありますか？プリンシプルに入社し、新規クライアントへの提案を通じて、さまざまな業界の企業がデジタルマーケティングを必要としていることを実感しています。企業の規模...

入社式をおこないました！

こんにちは！リクルートチームの木村です。2023年新卒社員の入社式をおこないました！今年の新卒入社社員は10名です。実は、2023年入社の新卒社員には台湾在住のメンバーがいたため、対面で10人全員がそろったのは4月3日の入社式がはじめてでした✨全員で顔を合わせるのは内定式以来でしたが、半年前と比べるとみなさんの表情がグッと大人っぽくなっていることが印象的でした(^^)/代表の楠山は、シリコンバレーよりリモート参加💻「チームで助け合いながら、個人としても成長し、自立したプロを目指しましょう！」と、エールを送りました。ディレクターから、1人1人に入社辞令・記念品授与それぞれの部門でのご活躍を...

【社員インタビューvol.13】働きやすい制度と子育てへの理解にささえられ

広告アシスタントから解析コンサルタントへ広告コンサルタントのアシスタントとして入社し、現在は、データ解析コンサルタントをしています。 広告アシスタントでの業務は、コンサルタントのもとで、広告の配信設定や配信結果のレポーティングのサポートをしていました。今のデータ解析コンサルタントの業務は、広告を含むサイトへの集客状況の分析をしたり、サイト内でのユーザー行動の分析をする点で、業務内容が幅広くて深く、おもしろいです。主に、お客様のKGI/KPIに沿ってオンラインサービスのパフォーマンスを上げるのがミッションですが、Googleアナリティクスの流入分析だけでなく、アンケートやユーザーテストを実...