【社員インタビュー】花への憧れが導いたPDPとの出会い。感動の技術化を全国へ

株式会社ポジティブドリームパーソンズ（以下PDP）では、採用サイトに社員インタビューを公開しています。今回は、22歳の時に経験した挫折を乗り越え、現在はフロントのプロフェッショナルとして、お客様一人ひとりに深く向き合うサービスを体現している社員の成長ストーリーをご紹介しています。「すべてはお客さまの笑顔のために」という信念のもと、リアルな対話を通じた価値提供を追求する彼の姿勢を、ぜひご覧ください。2013年新卒入社　ユニットマネージャー能重 新“一人ひとりに向き合う姿勢”が入社の決め手に2013年に新卒入社し、今年で13年目を迎える能重新。関東のホテルからキャリアをスタートさせ、現在は岐...

28新卒向け：早期説明会情報

一年に一度の対面開催！早期企業説明会を実施いたします。株式会社ポジティブドリームパーソンズ（以下PDP)では、今年の夏、2028年度新卒向け【早期説明会】を、関東と関西の2拠点で対面開催いたします。 【開催情報】＜関東＞■日時：8月26日（水） 11:00開始■場所：THE Tender HOUSE※白金台駅より徒歩3分＜関西＞■日時：8月20日（木） 11:00開始■場所：THE LANDMARKSQUARE OSAKA（大阪城公園内）※谷町四丁目駅から徒歩13分 ＜ポイント＞１．早期説明会でPDPに興味を持ってくれた方は選考へのエントリーが可能◎２．早期説明会参加者限定で“書類選考P...

創業30年目を迎えました

株式会社ポジティブドリームパーソンズ（以下PDP）は2026年7月に創業30年目を迎えました。これまで「感動で満ちあふれる日本を創ってゆく。」というVISIONを掲げ、一貫して”感動創出”に拘り続けてまいりました。私たちのサービスをご利用いただくすべてのお客様に『感動体験』を届けるため、独自のメソッド「感動の技術化」を定義。この度、30年目を記念して、あらためて感動へのこだわりを宣言するとともに、その象徴として、PDPが運営する全国の施設に30組のお客様を招待いたします。同時に、ブランドの進化を目指しコーポレートカラーもリニューアル。熱量・若さ・可能性・勢いを表現するトーンアップカラーに...

28新卒向け：インターンシップ情報

インターンシップ参加の方限定！早期企業説明会も実施予定です。株式会社ポジティブドリームパーソンズ（以下PDP)では、2028年度新卒向けの【インターンシップ】を開催しています。 ①＜1day～5days選択可！＞結婚式を創る仕事に密着！感動創出の最前線を体験できる夏季特別インターンシップを開催！本インターンシップでは実際の働く現場に赴き、実際に見学及び体験することができます。まずはオンラインにて事前セミナーに参加いただき、希望の方はインターンシップにエントリーが可能となります。②＜ウェディングプランナー体験＞ウェディング業界研究×キャリア丸わかり＼大好評の1day仕事体験をオンラインにて...

【27新卒】内定者ランチ会を実施いたしました

株式会社ポジティブドリームパーソンズ（以下PDP)では、内定者の皆さんに「入社前から会社や仲間とのつながりを感じてほしい」という想いから、定期的に交流イベントを実施しています。今回は、その第一弾として「内定者ランチ会」の様子をお届けします。「同期はどんな人たちだろう？」「社会人になるって、どんな感じなんだろう？」そんな内定者期間特有のドキドキや不安を少しでも解消し、入社が楽しみになる時間になればと思い開催しました。PDPが誇る東西の店舗で、はじめまして。今回の会場は、PDPが運営する関西と関東の2つの特別な空間。▼関西：THE LANDMARK SQUARE OSAKA（大阪城公園内）▼...

【就活生必見】1分でわかる「ポジティブドリームパーソンズ」

株式会社ポジティブドリームパーソンズ（以下、PDP）は、6事業50ブランドを全国に展開する感動創出企業です。「失敗を恐れず挑戦したい」「年功序列ではなく、実力で勝負したい」「主役として未来を創りたい」こんな学生を待っています！ ■ビジョン「 感動で満ちあふれる日本を創ってゆく。」 モノが溢れ、豊かなはずなのに、どこか心が満たされない日本。世界幸福度ランキングでは、日本は147か国中61位という先進国の中では“ダントツに低い“順位が現実です。多くの人々が日々幸せを感じられる『感動』を提供し、その人生をより豊かなものにすることが私たちの使命です。■PDPの事業展開 文化財再生、都市開発、施設...

《セミナー登壇予告》ブライダル産業フェア2026

2026年6月9日（火）開催のブライダル産業フェア2026のセミナーにて、弊社執行役員の中村亮太が登壇いたします。本セミナーでは、当社が培ってきたデジタル活用による集客強化の取り組みを交えながら、法人宴会で選ばれ続ける施設づくりについてお話しいたします。【セミナー内容】〜TAIAN presents〜 法人宴会の集客増を実現 幹事から選ばれる施設の条件月800件の問い合わせが入る、canjiiをフル活用。マネジメントラインを完全に分けた対応など、宴会に強くなる方法とは。本セミナーの詳細は以下、弊社コーポレートサイトよりご確認ください。

「仲間であり、ライバルであり、家族である。」称賛し合う文化『感動星』が創る、PDPの働きがい

ポジティブドリームパーソンズ(以下：PDP）では、給与報酬だけではなく「達成感」や「やりがい」という報酬を福利厚生や各種制度を通じてメンバーへ提供しています。その中には、働く一人ひとりを心から賞賛し合う『感動星（かんどうぼし）』と呼ばれる独自の文化があります。今回は、私たちが大切にしているこの制度と、そこに込められた想いについてご紹介します。■「感動星」とは？ 感動星は、誰かの行動や発言に心が動いた時、感謝のエピソードを添えて星型のメッセージカードを贈る仕組みです。メンバーは仲間でありライバルであり家族であると定義する私たちだからこそ、日頃の感謝やリスペクトを形にし、同志として称賛し合う...

若手パティシエが“新店の顔”を創る。商品開発プロジェクトの裏側に迫る、不安と葛藤と大きな成長

株式会社ポジティブドリームパーソンズ（以下、PDP）では、年次やキャリアに関係なく「挑戦の機会」が与えられる文化があります。 今回登場するのは、新店「The TAILORYARD MAIN DINING」のデザート開発という大役を任された2名の若手パティシエ。関西と首都圏、それぞれ異なるフィールドで活躍してきた2人がタッグを組み、ゼロから商品を生み出す――。その裏には、不安・葛藤・そして大きな成長がありました。若手だからこそ掴めたチャンスと、その先に見えた景色とは。リアルな声をお届けします。プロフィール▪高田 優希 2023年新卒入社。ザ マーカススクエア神戸にて基礎を学び、その後ランド...

27新卒向け：キッチン職の気になる○○に答えてみた！

株式会社ポジティブドリームパーソンズ（以下：PDP）では、現在、27新卒を対象に全国のホテル・レストラン・ウェディング施設にてキッチン職として活躍いただけるメンバーを募集しています！今回はそんなPDPの会場において、お客様へ感動体験を提供する「キッチン職」とはどんな仕事なのか、よくある質問にお答えします！１．主な仕事内容２．PDPの働く環境３．働く仲間の特徴４．どんな職種の人と関わりますか？５．お客様と関わる機会はありますか？６．PDPにおけるキャリアイメージ７．PDPにおける研修について１．主な仕事内容PDPのキッチンはただ、つくるだけでは終わりません。仕込み・調理・盛り付けなどの基本...

《2026年新卒》感動創出企業が取り組む入社式

「感動で満ちあふれる日本を創ってゆく。」をコーポレートビジョンに掲げるポジティブドリームパーソンズ（以下、PDP）は、2026年4月2日、2026年度新卒入社式を執り行いました。全国各地から経営チームや配属先支配人、26メンターたちが集い、総勢46名の新入社員を迎え入れました。感動創出企業が取り組む入社式東京・白金台にある『THE Tender HOUSE』にて入社式を行いました。毎年入社式にテーマをもたせているPDPですが、今年のテーマは「Brilliant」26新卒がいよいよ、社会人としての第一歩を踏み出す瞬間これまで準備してきた、積み上げてきたエネルギーが爆発し、どんな場所でも、ど...

【社員インタビュー】「飽きることがない」－挑戦し続ける有言実行の男

株式会社ポジティブドリームパーソンズ（以下PDP）では、採用サイトに社員インタビューを公開しています。今回は「3年でマネージャーになる」という野心を胸に入社。挫折と挑戦を繰り返しながら、現在は全社の組織づくりを担うまでに至った社員のリアルな成長ストーリーをご紹介しています。ぜひご覧ください。2012年新卒入社　執行役員　中村 亮太いつか組織を動かす存在へ「就職活動では“挑戦できる会社”を基準に探していました」と語るのは、人財開発室、ウェディング・レストラン・コーポレートにおけるマーケティング＆ブランディング室のエグゼクティブマネージャーを務める中村亮太だ。2012年に新卒入社し、今年で1...

【社員インタビュー】プレイヤーからマネージャーへ、新卒7年目で見えた景色

株式会社ポジティブドリームパーソンズ（以下PDP）では、採用サイトに社員インタビューを公開しています。今回は、2019年新卒入社で唯一の会場支配人として活躍し、社内から幹部候補として注目を集める社員の挑戦ストーリーをご紹介しています。ぜひご覧ください。2019年新卒入社　ゼネラルマネージャー丸山 亮汰入社1年目から見据えた成長への道筋2019年に新卒入社し、現在は同期唯一の会場支配人（ゼネラルマネージャー）として活躍する丸山亮汰。社内からは幹部候補生として注目を集める人物だ。「ポジティブドリームパーソンズ（以下、PDP）で働く先輩が格好良く見えたし、自分も同じようになりたかった」と語る。...

【社員インタビュー】“歩みを止めず、成長し続けていたい。”

株式会社ポジティブドリームパーソンズ（以下PDP）では、採用サイトに社員インタビューを公開しています。今回は、ウェディングプランナーであり、ユニットマネージャーとしても活躍する社員の成長や挑戦のストーリーをご紹介しています。ぜひご覧ください。2020年キャリア入社　ウェディングプランナー ユニットマネージャー　井田 愛美結婚式をかたちづくる一員になりたいと、転職を決意「周りによい影響が与えられる自分でありたいし、そのためにずっと変化を続けたい」と、井田愛美は微笑む。それが、彼女の仕事のスタイルだ。彼女はいつも仕事のおもしろさを感じていた。学生時代のアルバイトでは、お客さまや店長、年上のス...

エバンジェリスト対談ー勤続10年を迎えた想いー

株式会社ポジティブドリームパーソンズ（以下、PDP）では、入社から10年を迎えたメンバーを「エバンジェリスト（伝道者）」と称し、その歩みと功績を讃える文化があります。今回はキャリア採用で入社した、料理に携わる3名のメンバーが登場。様々な経歴を持つエバンジェリストとして、これまでの葛藤や専門職としての成長について話し合いました。将来のビジョンまで語り合う、彼らの熱い想いをご紹介します。プロフィール▪大谷 洋祐（写真中央）…2014年にPDP入社。専門学校を卒業後、地元長野県のホテルに就職。その後上京しフレンチに携わる。ホテル西洋銀座で5年勤め、ベルギー料理店を経てPDPへ。FBS（フード・...