皆さんこんにちは！
今回の記事はネクサスエージェントとは何をしている企業なのか
どんな考えを大事にしているのかなどを記載させていただきました！
ぜひご覧ください！！

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Vision『理想を追求する』

いつの時代も世の中には問題が溢れていて、果敢に挑み続けていく事でしか問題は解決しない。
解決出来なければ淘汰され、解決できれば進化する。

進化をし続けることは理想に近づくこと。それは豊かな社会が広がる未来。私たちが目指す世界。

Mission
『不動産を通じて、価値を提供し、世界を変えていく』

不動産投資はテクノロジーと合わさることで、大きな可能性を生み、
私たちに新たな価値を与えてくれます。
この新たな価値は一人一人のお客様の理想の人生を手にいれる手助けとなり、
この小さな波紋は世界を変える大きな波となります。

Valuesー７つの行動指針

1.常に「どうすれば出来るか？」を追求する
どんな事に対してもできない理由を見つけるのではなくどうすれば出来るのか？
を考えだし、打開策を導き出す。

2.主体性を持って業務に取り組む
どんなことに対しても自分自身で考える。 そしてその考えを相談し、
よりよいものを見出し行動に移す。

3.自責の念で取り組む
全ての起きる事柄に対して、自分が行ったことに対しての結果であるという
考えを持ち、常に他のモノの責任ではなく、自分の問題であるということを
意識し業務にあたる。

4.コスト意識を持つ
時間・お金・人材などすべての業務に関わる全ての無駄なコストを削減し、
効果的な仕事を追求すること。

5.常に相手の立場に立ち考える
お客様、取引関係企業、社内など、どんな時も相手の立場に立脚し物事を捉え、
行動に移すことを追求する。

6.挑戦と成長
常に今に満足せず、より良いモノ・世界・景色を見る為に自己成長を続け、
新しいことにチャレンジしていくことを意識し挑戦と成長を続けていくこと。

7.人としての正しさへのこだわり
どんなことがあっても人として、企業として公正さを遵守し、従業員一人一人が
正しい行動を取り、お客様・関係企業から信頼ある企業になるよう日々努力し続けること。

事業内容

イエリーチ
不動産を売却したい売り手と購入したい買い手を直接つなぐCtoCプラットフォーム事業です。
web上で不動産取引を行えるようにすることで

・不動産取引における情報の不透明性
・売却までの平均時間の長さ
・適正な不動産価格の把握

といった課題にアプローチします。

みんなの年金
出資金10万円から資産運用を始めることのできる、共同不動産出資サービスです。
「みんなの年金」の名の通り、従来の公的年金同様、低リスク、低コスト、低労力で資産形成を行うことが可能です。
老後2000万円問題をはじめ、長期的な資産形成への注目が集まっています。
不動産投資は長期的かつ低リスクな資産形成に最適な投資商材です。
金銭面、リスク面でのハードルを下げ、誰もが長期的に資産形成を行えるような仕組みを整えているのがみんなの年金です。

評価制度

ネクサスエージェントでは四半期に1度評価が行われます。
比較的短い周期で評価が行われるため、昇格スピードが速く、
2階級飛び級での昇格を果たすメンバーもいます。

定量評価
四半期ごとに目標設定と査定を行います。
目標達成度に合わせ、昇格・給与改定がされます。

定性評価
360°評価制度を取り入れています。
周囲から見た自分の「姿勢」が評価対象となっています。

教育体制

研修制度
入社前研修、新入社員研修、一般社員研修、次期リーダー研修、幹部研修と細かく研修を行っています。新卒であれば内定者期間中、リーダーポジションになればリーダーとしての悩みがあると思います。
成長段階やポジションに合わせた研修を充実させ、年次問わず成長し続けられる環境を整えています。

資格関連
ネクサスエージェントでは、売上成果を出すだけでなく、
知識を身に着けることも成長の1つととらえています。
そのため推奨する資格に関しては、合格時に受験料全額返金などの補助を提供しています。
また宅建（宅地建物取引士)を取得した場合には資格手当として毎月5万円支給しています。

職場環境

男女比率
ネクサスエージェントには男女問わず多様なメンバーが所属しています。
平均年齢が26.8歳、男女比6：4で年齢、性別問わず活躍しています。
入社の決め手は「社長の魅力」や「成長環境」が多数を占めています。

働き方
原則オフィスワークです。
目まぐるしく変わる時代の中で、新しいものを生み出していくには「人と人とが直接コミュニケーションをとること」が大切だとネクサスエージェントでは考えています。

オフィス
みんなが来たくなるオフィスにこだわっています。
東京オフィスは新橋駅直結、大阪オフィスは心斎橋駅から徒歩5分の好立地。
オフィス内にはシアタールームやバーカウンターがあり、社員同士の交流を促進しています。

₋ 皆さんには、叶えたい理想はありますか？ -

NAでは、社員1人1人の「理想を追求」することで大きな組織基盤を創出することを大切にしています。

自分自身の熱量を持って、何者にでも成っていける・・・

そういった方々と一緒に働き、共に日本一を目指していければ幸いです。
現在ネクサスエージェントでは新卒採用・中途採用をともに強化中です。
新卒採用では、25卒採用が始まります。

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