株式会社ネクサスエージェント

営業から人事へ抜擢配属？！ネクサスエージェントの採用を支える若きルーキーに迫る

新卒7期生としてこの春入社し、インサイドセールスを経験後、人事課に抜擢配属塚本紘平さんにお話を聞きました！━どんな学生時代を過ごしていましたか？学生時代は勉強とスポーツに全力で取り組み、自分が楽しいと思うことに全力を注いでいました。高校時代はバスケットボール部に所属し、全国大会を目指していましたが、残念ながら全国大会に行くことはできませんでした。その悔しさをバネに、大学ではヨット競技に力を注ぎ、全日本大会に出場しました。ヨット競技は海での活動になるため、早朝から釣りをしてそのまま練習に向かう毎日を過ごしていました。また、人とコミュニケーションを取るのが好きだったので、カナダへ留学にも行き...

理想を追求する就活生へ！ネクサスエージェントの成長支援環境とキャリアアップ制度

これまでの勉強、スポーツ、アルバイトで、目標に向かって努力してきた経験はありませんか？その努力を生かし、さらなる成長を目指せる環境がここにあります！私たちの会社は、社員一人ひとりの成長を何よりも大切にしています。充実した研修制度やキャリアアップの機会を提供し、あなたの夢の実現をサポートします。理想の未来に向かって、一歩踏み出すために、自分に合った企業選びをしましょう！この記事では、弊社の事業内容や働く環境についてご紹介します。～ネクサスエージェントとは？～「理想を追求する」というビジョンを掲げ、資産運用×テクノロジーを駆使して、新しい価値を提供しています。また、資産運用とテクノロジーを融...

ネクサスエージェントの社風がわかる！？　2024年ネクサス文化祭開催！

ネクサス文化祭開催！私たちの会社では、12月27日(金)の年次締め会の後にネクサス文化祭が開催されました！このイベントは、全社員が一堂に集まり、チームワークを高め、部署や年齢の垣根を超えた関係を深める機会となりました。ネクサス文化祭とは、有志で集まった社員が出演して、それを社員が楽しむイベントです！出演者の参加条件は①部署を2つ超えたチーム編成であること②2名以上のチームであることです。コント、劇、ダンス、合唱、お笑い、モノマネなど何をしてもOKです。1位〜3位までの入賞には、特別お年玉が出るのですが、なんと1位の賞金は100万円！そして2位が50万円、3位が15万円、そして出演者に全員...

【26卒就活生必見！】今こそチャンス！不動産業界の最新動向と就活成功の秘訣

就活生の皆さん！就活をする中で業界を絞っていませんか？？就活をする中で、不動産業界は選択肢に入っていない、そんな方もいるのではないでしょうか？この記事では、現在の不動産市場の動向や不動産投資の需要について詳しくお伝えします。不動産業界を知っていただくための機会として持っていただければと思います！〜現在の不動産市場はどうなっている？～現在、首都圏では不動産価格が右肩上がりに上昇しています。その背景にはいくつかの要因がありますが、円安が進んでいるため、海外の富裕層から見ると日本の不動産は割安に見えることなどが考えられます。下記のグラフのように、首都圏のマンションは新築時よりも3倍ほど価格が上...

期待の1年目！～法人営業で同期最多契約数を誇る彼に迫る！～

新卒7期生としてこの春入社し、配属から1か月足らずで初契約、同期最多契約数を誇る期待の新人、田中 宏樹さんにお話を聞きました！━どんな学生時代を過ごしていましたか？ザ大学生です。（笑） 夏はサーフィンにキャンプ、冬はスノボー、サウナ等、趣味に全力な大学生でした！ そんな中でも、内定者としてのインターンや、アルバイトにも全力で励み、メリハリを付けながら毎日その瞬間を生きていました。 アルバイトは令和の虎の社長のもとでフランチャイズの飲食店のオペレーション作りや新規事業の立ち上げを行っており、大学3回生の1月からは、ネクサスエージェントの内定者インターンに週3回従事し、社会人0年目から挑戦で...

サッカー部主将から人事部主任へ ～キャリアパスと成功の秘訣～

今回は、2022年度新卒入社で戦略人事部人事課主任の鈴木海新さんのこれまでの人生と人事としての仕事との向き合い方に迫ります。 ――どのような学生時代を過ごしていたのでしょうか？ 高校を卒業するまではサッカーに全力を注いでいました。高校は、激戦区である大阪の中でも全国大会の出場経験がある私立の強豪校に通っていて、3年生のときには主将を務めました。礼儀礼節や上下関係に厳しい指導もあり大変ではあったのですが、その厳しい指導の意図をきちんと話してくれる監督や一生付き合っていきたい仲間とも出会え、心身ともにすごく成長できたので、とても良い経験ができたと思っています。  大学では、奨学金を借りて通っ...

【上智大学サッカー部のスポンサーに就任！】スポーツを通じた未来の人材育成！

資産運用×テクノロジーで新たな価値を提供する株式会社ネクサスエージェントは、上智大学サッカー部のスポンサーへへ就任いたしました。今回の記事では、今回のスポンサー就任の背景や、上智大学サッカー部からのコメントなど、記載させていただきました。ネクサスエージェントが、スポーツ支援に力を入れる理由に迫ります。■スポンサー就任の背景ネクサスエージェントは、スポーツを通じた次世代の人材育成を重要視し、特に大学スポーツの分野において積極的な採用・支援を行なっております。今回の上智大学サッカー部のスポンサー就任は、スポーツを通じた成長とキャリア形成をサポートするというネクサスエージェントの取り組みに基づ...

【名古屋大学女子ラクロス部のスポンサーに就任！】スポーツとキャリア形成の融合！

資産運用×テクノロジーで新たな価値を提供する株式会社ネクサスエージェントは、名古屋大学女子ラクロス部のスポンサーへへ就任いたしました。今回の記事では、今回のスポンサー就任の背景や、名古屋大学女子ラクロス部からのコメントなど、記載させていただきました。ネクサスエージェントが、スポーツ支援に力を入れる理由に迫ります。■スポンサー就任の背景ネクサスエージェントは、スポーツを通じた次世代の人材育成を重要視し、特に大学スポーツの分野において積極的な採用・支援を行なっております。今回の名古屋大学女子ラクロス部のスポンサー就任は、スポーツを通じた成長とキャリア形成をサポートするというネクサスエージェン...

【名古屋大学男子ラクロス部のスポンサーに就任！】誇りと成長を支えるネクサスエージェント、名古屋大学男子ラクロス部を支援

資産運用×テクノロジーで新たな価値を提供するネクサスエージェントは、名古屋大学男子ラクロス部のスポンサーへ就任いたしました。今回の記事では、今回のスポンサー就任の背景や、名古屋大学男子ラクロス部からのコメントなど、記載させていただきました。ネクサスエージェントが、スポーツ支援に力を入れる理由に迫ります。■スポンサー就任の背景ネクサスエージェントは、スポーツを通じた次世代の人材育成を重要視し、特に大学スポーツの分野において積極的な採用・支援を行なっております。今回の名古屋大学男子ラクロス部のスポンサー就任は、スポーツを通じた成長とキャリア形成をサポートするというネクサスエージェントの取り組...

【九州大学ヨット部のスポンサー就任！】スポーツとキャリア形成をサポート！

この度、資産運用×テクノロジーで新たな価値を提供するネクサスエージェントが、九州大学ヨット部のスポンサーへ就任いたしました。今回の記事では、今回のスポンサー就任の背景や、九州大学ヨット部からのコメントなど、記載させていただきました。ネクサスエージェントが、スポーツ支援に力を入れる理由に迫ります。■スポンサー就任の背景ネクサスエージェントは、スポーツを通じた次世代の人材育成を重要視し、特に大学スポーツの分野において積極的な採用・支援を行なっております。今回の九州大学ヨット部のスポンサー就任は、スポーツを通じた成長とキャリア形成をサポートするというネクサスエージェントの取り組みに基づいたもの...

【九州大学女子ラクロス部のスポンサー就任！】ネクサスエージェントと、九州大学女子ラクロス部が共に追う「理想」とは

資産運用×テクノロジーで新たな価値を提供するネクサスエージェントは、九州大学女子ラクロス部のスポンサーへ就任いたしました。今回の記事では、今回のスポンサー就任の背景や、九州大学女子ラクロス部からのコメントなど、記載させていただきました。ネクサスエージェントが、スポーツ支援に力を入れる理由に迫ります。■スポンサー就任の背景ネクサスエージェントは、スポーツを通じた次世代の人材育成を重要視し、特に大学スポーツの分野において積極的な採用・支援を行なっております。今回の九州大学女子ラクロス部のスポンサー就任は、スポーツを通じた成長とキャリア形成をサポートするというネクサスエージェントの取り組みに基...

【九州大学男子ラクロス部のスポンサー就任！】スポーツを通じた次世代人材育成を支援！

この度、資産運用×テクノロジーで新たな価値を提供するネクサスエージェントが、九州大学男子ラクロス部のスポンサーへ就任いたしました。今回の記事では、今回のスポンサー就任の背景や、九州大学男子ラクロス部からのコメントなど、記載させていただきました。ネクサスエージェントが、スポーツ支援に力を入れる理由に迫ります。■スポンサー就任の背景ネクサスエージェントは、スポーツを通じた次世代の人材育成を重要視し、特に大学スポーツの分野において積極的な採用・支援を行なっております。今回の九州大学男子ラクロス部のスポンサー就任は、スポーツを通じた成長とキャリア形成をサポートするというネクサスエージェントの取り...

【エンジニアの開発生産性が高い企業】Findy Team+ Award 2024受賞！

Findy Team+ Award 2024　受賞Findy Team+」は、エンジニア組織のパフォーマンス向上を支援するサービスです。 GitHub や Jira などを解析し、エンジニア組織のパフォーマンスを可視化することで、エンジニアの開発生産性向上や開発者体験向上をサポートしています。「Findy Team+ Award 2024」では、「Findy Team+」利用企業を対象にエンジニア組織の生産性指標を算出し、約450の企業と約20,000のチームの中から、開発生産性やその取り組みの優れたエンジニア組織を讃える取り組みで、開発生産性の高い開発組織を企業単位で讃える「Organ...

【バックオフィスから営業】着実に歩み続けた主任への挑戦と成長の記録

2021年に弊社に新卒入社した瀧北華菜さん。バックオフィスに配属後、ウェルスマネジメント課（以下、WM課）を経て、ユーザー推進課へと異動されました。2024年7月に見事、営業成績ランキング１位となり、8月に主任に昇格。役職に就くまでに経験した苦労とその乗り越え方、支えとなった上司や同期への想いについて聞きました。 ――学生時代について教えてください。学生時代はアルバイトに明け暮れていて、高校生の時から７年ほどテーマパークのスタッフ、それと同時にスポーツスタジアムでの売り子やアパレル店のスタッフなど、いろいろなアルバイトをしていました。昔から人とコミュニケーションを取ることが好きで得意だっ...

ネクサスエージェント「働くママのリアル」キャリアアップと育児の両立術

新卒1期生として入社し、現在は出産・育休を経て、戦略人事部人事課で子育てとの両立を実現する為に時短勤務で係長を務める近藤ひかるさんにお話を聞きました。――どのような経緯、どのような想いでネクサスエージェントに入社しましたか？2018年に新卒一期生として入社しました。「日本一の会社になる」という社長の考えに共感し、ネクサスエージェントに入社することを決めました。また、自分の成長を促進するために、岩田社長についていきたいと思ったのです。――就活時、どのような社会人になりたかったですか？特に明確なビジョンはありませんでしたが、ただ漠然と幸せになりたいと思っていました。自分がいつ何をやりたいと思...