ベンチャーで「最大8%昇給」!あなたの挑戦と成長を支える新・人事制度ーーネクサスエージェントの年収・給与制度
この度、ネクサスエージェントは、社員一人ひとりがより安心して働ける環境を整備するため、人事制度の抜本的な再構築に着手しました。その第一歩として、「エリア手当」を新設し、2025年国内賃上げ率約5%(参照:令和7年 民間主要企業春季賃上げ要求・妥結状況)に対し、ネクサスエージェントでは最大8%アップを実現いたしました。この施策は、社員の給与・年収アップに直結する重要な取り組みです。出典:厚生労働省が公表する「令和7年 民間主要企業春季賃上げ要求・妥結状況」(厚生労働省公式ウェブサイト、https://www.mhlw.go.jp/stf/newpage_59573.html、最終閲覧日:2...