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【新卒からマーケティング部の立ち上げ!】女性キャリアは20代で圧倒的に成長する必要がある【大阪市大卒1年目】

Nexusメンバーインタビュー第21号として、23卒の新卒社員を紹介いたします!

《内容》
・現在について
・就活時代について
・ネクサスエージェントに入社を決意した理由
・今後の目標

についてなど様々な質問形式でお話させていただきました。

「イメージした道をずっとなぞっていくような人生ではなく、自分自身で人生を創っていきたい」という思いから、新卒でネクサスエージェントへの入社を決める。配属は入社1か月前に新設されたマーケティング部。今回は、仕事においての今後の展望、就職活動中のことについてお聞きしました。

Nexusメンバーインタビュー
40年間決めたレールを歩くよりも自分で人生を創っていく!
是非最後までご覧ください!

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~部署の立ち上げを任された新卒1年目~

Q.入社してからどんなことをしていますか?

マーケティング部で業務を行っています!
具体的な業務としては、DMのリスト管理や分析、アフィリエイト広告の管轄、LP(ランディングページ)やDMに掲載するコンテンツの収集・作成等をしています。
リアル・インターネット問わず、様々な方法で幅広く情報を発信し、より多くのお客様に価値を提供できるよう日々奮闘しています!

Q.仕事の面白さや、やりがいは何でしょうか?

マーケティング部は、今年の3月に新設されたばかりの部署なので、固定概念がなく、何でもチャレンジ出来る環境は面白みがあります!
初めての試みばかりなので、やってみて上手くいかないことがほとんどですが、PDCAを回して改善が見られた時や、マーケティング施策経由で成約が生まれた時はとても嬉しいです。

~敷かれたレールではなく、自分で創っていく選択~

Q.大学時代はどんなことをしていましたか?

社員が9割を占めるコールセンターでアルバイトをしていました。
アルバイトながらお客様に寄り添ったオペレーターとして表彰されたこともあります!
3年生の11月に内定をいただいてからは、約1年半ほど内定者インターンに参加しており、社長直下の部署で自社開発プロダクトの企画業務に携わっていました。

Q.就活時代はどんな業界を見ていましたか?

3年生の5月頃に就活を始めたのですが、当初は、食品・広告・アパレル等、誰もが社名を知っているような、大手企業でキラキラした会社ばかりを見ていました。
ですので、不動産×ITのベンチャー企業に就職するなんて全く想像もしていませんでした(笑)

Q.その中でベンチャー企業を見たきっかけやネクサスエージェントに決めた理由はなんですか?

ベンチャー企業を見たきっかけは、大手企業に入社した場合を考えた時に、これからの人生をある程度想像できてしまったからです。
定年までの約40年間、イメージした道をずっとなぞっていくような人生ではなく、自分自身で人生を創っていきたいと感じました。
ベンチャー企業の中でもネクサスエージェントを選んだ理由は、上場・日本一を本気で目指していて、かつ役職者に上がれるチャンスが多いからです。
育休や産休などもあり、女性が仕事に全力を注げる期間は限られています。
だからこそ、20代のうちに圧倒的に成長でき、年代関係なく結果がきちんと評価される環境で働きたいと考えていました!

~ 20代のうちに圧倒的に成長し、なりたい姿とは ~

Q.今後の目標を教えてください!

ネクサスエージェントの成長スピードを加速させる人材になります!
今のネクサスの強みは何といっても営業力です。
営業力にマーケティングを掛け合わせ、どんどん会社を拡大していきます。
そして、将来的には会社全体を把握できる存在になり、日本一の企業になるために欠かせない存在となります。

Q.最後に就職活動をしている学生へメッセージをお願いします!

大手かベンチャー、都心勤務か地方勤務、年収が高いか福利厚生が充実しているか等、就職活動ではたくさん選択を迫られる場面があると思います。
そしてきっと、どの選択肢を選んでも、「もしあのとき、もう一方のほうを選んでいたらどうなっていただろう」と想像してしまうものだと思います。
選択に正解はありません。
大事なのは、選んだ選択に責任を持ち、自分で正解にしていくことだと私は思います。
納得いくまでたくさん悩み、たくさん行動してください。
後悔のない就職活動ができるよう応援しています!

₋ 皆さんには、叶えたい理想はありますか? -

NAでは、社員1人1人の「理想を追求」することで大きな組織基盤を創出することを大切にしています。

自分自身の熱量を持って、何者にでも成っていける・・・
そういった方々と一緒に働き、共に日本一を目指していければ幸いです。

現在ネクサスエージェントでは新卒採用・中途採用をともに強化中です。
新卒採用では、25卒採用が始まります。

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