株式会社ネットプロテクションズ

「ティール型組織」により社員の自己実現と社会発展の両立を目指すネットプロテクションズ（以下、NP）では、長期インターンシップで在籍する学生に対して、採用のみを目的としない本質的な成長支援を行っています。「何のために働くのかが分からないまま、迫りくる『就活』に漠然とした不安を抱えていた」と話すのは2019年3月から2021年2月までインターン生としてマーケティングや新規事業の拡大に携った塘内彩月。長期インターンを通して得られた経験や、自分自身の変化について語ってくれました。大学2年生で感じた「空っぽ」の感覚 田んぼに囲まれた九州の田舎から東京大学に進学して、自分は井の中の蛙だったのだと感じ...

2020年1月に「次世代育成パートナーシップ」の締結を発表した、今治．夢スポーツとネットプロテクションズ。自社の従業員だけでなく、大学生や高校生、中学生に向けても課題発見、解決型のワークショップを開催して次世代教育・育成に積極的に取り組んでいます。このパートナーシップの締結よりも先に、両社は次世代育成への取り組みを独自に進めており、そこには驚くほど通じ合う哲学があったといいます。今治．夢スポーツの代表を務める、名将岡田武史さんとネットプロテクションズの代表である柴田紳さんの二人に、これからの社会で必要とされる組織、そこで活躍できる人物像など、広くお話を伺いました。 ティール型組織で重要な...

2020年1月に「次世代育成パートナーシップ」の締結を発表した、今治．夢スポーツとネットプロテクションズ。自社の従業員だけでなく、大学生や高校生、中学生に向けても課題発見、解決型のワークショップを開催するなど次世代教育・育成に積極的に取り組んでいます。このパートナーシップの締結よりも先に、今治．夢スポーツとネットプロテクションズは次世代育成への取り組みを独自に進めており、そこには驚くほど通じ合う哲学があったといいます。いつか社会に飛び出す次世代。その多くは仕事を通じて未来を作っていきます。でも、そもそも「働く意味って、なんだろう？」。FC今治レディースで活躍した選手であり、今治．夢スポー...

2020年1月に「次世代育成パートナーシップ」の締結を発表した、今治．夢スポーツとネットプロテクションズ。自社の従業員だけでなく、大学生や高校生、中学生に向けても課題発見、解決型のワークショップを開催して、次世代教育・育成に積極的に取り組んでいます。このパートナーシップの締結よりも先に、今治．夢スポーツとネットプロテクションズは次世代育成への取り組みを独自に進めており、そこには驚くほど通じ合う哲学があったといいます。世代を超えて、働くうえで必要な「自分の好きなことを突き詰める」ことについて、農林水産省を経て今治．夢スポーツに飛び込んだ黒川浩太郎さんと、3回の転職を経てネットプロテクション...

2020年1月に「次世代育成パートナーシップ」の締結を発表した、今治．夢スポーツとネットプロテクションズ。自社の従業員だけでなく、大学生や高校生、中学生に向けても課題発見、解決型のワークショップを開催。次世代教育・育成に積極的に取り組んでいます。このパートナーシップの締結よりも先に、今治．夢スポーツとネットプロテクションズは次世代育成への取り組みを独自に進めており、そこには驚くほど通じ合う哲学があったといいます。終身雇用からキャリア重視の働き方へと世の中がシフトするなかで、今回はあえて両社「生え抜き」の2人に登場していただきました。なぜ2人は、転職することなく長い間ひとつの会社で働くこと...

2020年1月に「次世代育成パートナーシップ」の締結を発表した、今治．夢スポーツとネットプロテクションズ。ネットプロテクションズでは、自社の従業員だけでなく、大学生や高校生、中学生に向けても課題を発見して、解決型のワークショップを開催。次世代教育・育成に積極的に取り組んでいます。このパートナーシップの締結よりも先に、今治．夢スポーツとネットプロテクションズは次世代育成への取り組みをそれぞれ独自に進めており、そこには驚くほど通じ合う哲学があったといいます。若い世代に積極的に働きかける理由、そして次世代にとっての働く意義とは。深く掘り下げて考えます。今治．夢スポーツ　担当執行役員　氏家翔太都...

こんにちは。この4月から新入社員として働き始めました、石田です。今回お届けするのは、私自身が就活生の頃に抱いていた疑問でもある「総合企画職としての採用ってなに？」を紐解いて行く内容です。ネットプロテクションズ（以下NP）では、専門職、文系・理系など関係なく、新入社員は全員「総合企画職」として採用を行っています。しかし、総合企画職と言われても何だか聞いたことのない言葉で、どんな 職種なのか、いったい何をするのかよくわからない方が多いのではないでしょうか。そこで、「総合企画職」という言葉に込められた意図、また実際に入社後はどのような働き方ができるのか、採用担当である赤木の考えを聞いてみました...

こんにちは、ネットプロテクションズ（以下、NP）広報担当です！NP社員がここ最近こぞって同じ服を着ていることをご存知でしょうか？そう、それこそがNPパーカーなのです。え、見たことない？コロナの影響で新卒の説明会すらオンラインじゃないかって？わかりました。今回はこだわり抜いたパーカーのデザインと、その制作秘話をお伝えいたします。この制作プロセスもNPらしさが詰まったユニークなものだったと感じています。部署の垣根を超えて集まった精鋭集団遡ること2019年1月。NP社内の風土づくりを担うワーキンググループ*から、ある募集が社内にかけられました。「全社員が一体となれるアイテムをつくる」意味も背景...

こんにちは。株式会社ネットプロテクションズ(以下:NP)の関西オフィスで長期インターンをしている川手毬愛(以下:てまり)と村田誠(以下:まこちゃん)です！この記事は、「エンジニアインターンに興味がある……でも実際何をするんだろう？」と思っている人に向けて、「エンジニアインターンの実態って、こんな感じやで」と紹介する記事になっています。NPはあくまで一例ではありますが、この記事を読めばきっと「エンジニアインターン」に対する解像度が少し上がるのではないかと思います！1.「エンジニアインターン」の実態は？てまり：開発インターンの実態、話していきましょう！まこちゃんは普段どんな開発業務をしている...

戸上 祐希　Togami Yuki2019年新卒入社　ビジネスアーキテクトグループ これまでのキャリア大学では基礎工学部電子物理科学科を専攻し、大学院ではシステム創成を専攻。情報通信機器の処理速度の向上と低消費電力化を目的とした研究として、高機能半導体の実現、応用に携わる。2019年にネットプロテクションズ（以下、NP）へ新卒入社。現在の業務内容ビジネスアーキテクトグループで、サービスのシステム開発および運用業務に従事しています。具体的には決済サービスの新規機能追加に関する、要件定義、システム設計、開発、テスト、運用、保守など、検討の初期フェーズから実装まで一気通貫して携わっています。ま...

重要なライフイベントの一つである妊娠・出産。ベンチャー企業で働く上で、制度が整っているか、またそれをちゃんと活用できるのかは気になるところ。ネットプロテクションズ（以下、NP）のリアルをお伝えすべく、産休・育休を取得し、そして復帰した財務経理グループの永田に、休暇取得時と復帰に際しての実情を聞いてみました。永田　佳菜（ながた かな）2015年度NPに中途入社。財務経理グループに所属。2017年5月から1年間、産休・育休を取得し2018年5月に復職。 自身の妊娠をきっかけに動き出した「ココット」プロジェクト2017年までも産休・育休制度はあったのですが、とても一般的な内容で、充実していたも...

終身雇用が中心となっていた社会は崩れ始め、一人ひとりが自分自身でキャリアを切り開いていくこの時代。NPに入社した人はどんなキャリアを歩み、そしてどこへ向かっていくのか。今回インタビューするのは2016年4月に新卒入社をし、2020年8月に卒業予定の三雲正人。「NPへの感謝を込めて、自分の経験や次の挑戦について語りたい」と自ら切り出した彼。「同じような壁にぶつかっている人の力に少しでもなれれば」と自身が乗り越えた壁や、今持っている心意気を包み隠さず話してくれました。個人の意志と事業推進を両立させている環境に身を投じたくてNPに入社📷NPに入社したのは、事業を推進させることと個人の意志を尊重...

こんにちは。ネットプロテクションズ の平間です。先日中高生向け次世代リーダー育成プログラム「THINK FLAT CAMP」を2020年の夏に開催することを発表させていただきました。公式サイトはこちら：https://corp.netprotections.com/recruit/thinkflatcamp2020/昨年に引き続き2度目の開催となるこのイベントですが、昨年企画者として関わった立場ながら素晴らしい経験をすることができました。今回はWantedlyという場をお借りして、「新しい環境、新しい挑戦」が生まれた昨夏のプログラムについて、皆様にお伝えできたらと思っております。📷201...

2018年4月1日に設立されたネットプロテクションズ関西オフィス。設立の背景にはメンバー個々人のライフステージの変化や、故郷に帰ってなし得たい強い想いがありました。入社2年目で関西オフィス設立の発起人となった春田岬に、立ち上げから現在に至るまでを聞きました。春田 岬（はるた みさき）2016年に立命館大学情報理工学部知能情報学科卒業後、ネットプロテクションズに新卒入社。入社後はシステム開発を担うビジネスアーキテクトグループに配属。NP後払いとNP掛け払いの事業開発のマネジメント経験を経て、2018年に海外向け決済サービスAFTEEのインフラ基盤を構築。同時期に関西オフィスで開発チームを立...

業務推進や人材育成の知見を管理してみんなが参考にしやすくすること、いわゆる「ナレマネ」。重要性の高さは認識されつつも、緊急性を感じにくいため後回しにされやすい領域なのではないでしょうか。今回の記事ではNPのナレマネを刷新すべく、情報共有ツールとして新たに「Scrapbox（スクラップボックス）」を導入したプロジェクトをご紹介します。プロジェクトリーダーを務めたのは、2016年度新卒入社の澤田智希。彼が描くナレマネのあり方とは？なぜスクボを選んだのか？単なる「ツール導入」にとどまらない、プロジェクトの背景や目指す世界観について語ってもらいました。「全関係者の思考をつなげて、未知な世界を作り...