株式会社N2i

節分やバレンタインデー、まだちょっと慣れない2月の天皇誕生日など色々ありましたが、弊社もmy GAKUYAのバレンタインPOPUPの第二期の他にも色々とイベントがありました！そんな2月を振り返っていきましょう！ 2月2日　my GAKUYA -Valentine’s gift for sweet moment- (期間限定POPUP)を名古屋駅地下街ユニモール第二期オープン 2月2日から15日までの間、my GAKUYA -Valentine’s gift for sweet moment-の第二期として期間限定POPUPを実施致しました。ご来店頂きました皆様ありがとうございます。現...

あっと言う間に1月が終わりました。本当に「あっ」と言う間でした。怒涛というのが良いのでしょうか？ここでは書けない衝撃的な事なども発覚した、2023年1月を振り返ってみましょう！ 1月1日　THE VIDEO NEW CHALLENGE PROJECTが始動https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000043.000027317.html先月の振り返りでも触れました、THE VIDEO "NEW CHALLENGE PROJECT"は本年元旦に公開しました。Youtuberのゆゆうたさんと虹色侍ずまさんのおふたりの「ああだのこうだの」のプロモーションビデオ...

昨年11月から開始し、社内イベントとして非常に満足度が高く、社外から多数参加及び参加申し込み頂いている"Meets Professional"について、年明けから色々と情報を出している状況なので、まとめてみます。Meets Professional　とはエンジニア個人の価値があがることを軸に社内向けに開催。年収があがり、待遇もあがり、より好きなプログラミングを生業として没頭できる環境をどう作るのか。やりたいことをやるために、どうキャリアを考えればよいのか。強くかっこいい、ロールモデル的なエンジニアにどうなっていくのか。個々が強くなってプロフェッショナルになってほしいと思い実施しております...

🎍みなさま、あけましておめでとうございます。🎍12月は下準備していたので、単月で公開できました！と言ってもすでに2023年になってしまいましたが。。。12月はイベント登壇をさせて頂いたり、オフラインで社員ほぼ全員が集まったり、極寒の中であんな事もありました。それでは2022年12月を振り返ってみましょう！ 12月2日　Qiita Night ~ruby~にエンジニア岡部が登壇https://increments.connpass.com/event/265957/"Rubyでマイクロサービスを開発した話"と題して、お喋りして頂きました。参加者の方からチャットにて「Rails以外のRuby...

こんにちは、コーポレートの葛島です。2022年も残すところあとわずか。今年も昨年から引き続き新型コロナウィルスへの感染予防対策については変わらずですが、徐々にオフラインでの活動を再始動する1年となりました。では、N2iはどんな1年だったのか？ということで、毎年恒例N2i の1年をお伝えする「定点観測」です。　会社設立から約5年半。今年もいろいろありました。さっそく、N2i の令和4年を振り返ってみたいと思います。数字で振り返る2022（令和4年）メンバー数は32名と昨年より3名減。男女比は昨年約6:4でしたが、今年も約6:4と昨年同様となりました。 役職の分布は約9割が正社員です。 年齢...

唐突ですが、みなさん本読んでますか？分厚い技術書になると「なかなか読み切れてない。。。」「積読が何冊あるんだろう？」なんて人もいるんじゃないでしょうか？今回は、N2iの若手エンジニアが中心となり実施しているリモート輪読会について、企画し運営している岡部さんのインタビューを交えて紹介致します。岡部さんは2019年4月にN2iに入社し現在4年目、"面接コボットforアルバイト"の機能開発においてバックエンドを中心に開発の中核を担っている紅茶好きエンジニアです。ーー "輪読会"について活動の概要を伺えますか？13時から30分間と時間を決めて、Slackに作成した輪読会チャンネルのハドルミーティ...

気がつけば、2022年もあと1ヶ月ですね。年末にまとめてだと大変そうなので、N2iでの出来事を1-2ヶ月単位で振り返っていき、もっと皆さんにN2iの事を知って頂ければと思い、振り返りをこの場でさせて頂こうと思っております。 10月3日　第7期(2023年9月期)スタート！第７期のテーマは、　　　名古屋 No.1今期は社内の満足度も社外からの注目度もNo.1を目指してやっていきます。また、新たに設けた評価基準を使用し、評価制度の運用をスタートさせています。評価制度の話はいずれまたの機会にさせて頂ければと思います。10月13-14日　社員総会群馬（温泉街）での社員総会。オフラインでの社員同士...

CEOの篭橋です。「エンジニアのみんなに教育の機会を提供したい」と思い準備をしておりました本件、やっとオープンにすることができました！そして社外にも一般公開をします！！この社内イベント【Meets Professional】については、エンジニア個人の価値があがることを軸に開催していこうと思っています。年収があがり、待遇もあがり、より好きなプログラミングを生業として没頭できる環境をどう作るのか。やりたいことをやるために、どうキャリアを考えればよいのか。強くかっこいい、ロールモデル的なエンジニアにどうなっていくのか。個々が強くなってプロフェッショナルになってほしいと思っています。また、N2...

N2i採用担当です。既に11月になっておりますが、10月からN2iは7期目がスタートしております。過去のストーリーでもお伝えしております通り、我々3ヶ月に1回全社員が集まる「社員総会」を実施しており、期初である10月の総会はその年の方針発表の場でもあるため、比較的予算をかけて実施をしております。そして今年の総会については代表の発案により、社員の出身都府県および在住都府県が記載されたルーレットにより決定した場所で実施する事となりました。その実際に使用されたルーレットがこちら.... 14都府県が候補地からルーレットによって決定した開催地は........GUMAという事で、10月13−14...

新卒1期生インタビューをN2i公式採用サイトに公開しました!【採用動画】新卒1期生インタビュー　Webエンジニア和田さんhttps://youtu.be/19fcHNPu4dI【採用動画】新卒1期生インタビュー　セールス塩谷さんhttps://youtu.be/0FuV8wUwTaw【採用動画】新卒1期生インタビュー　セールス川島さんhttps://youtu.be/hNWD6TkJpMk新卒3人組のみなさんに・現在の業務は？・営業の内容は？・営業の難しい、楽しいところは？・入社の決め手は？・会社の好きなところは？・社長はどんな方？・就活生のアドバイスなど、たっぷりお聞きしちゃいました。

こんにちは。N2iの採用広報です。先月末にMeetyで「フルリモートでのプロジェクトマネージメントについて語ろう」ってお題でグループディスカッションした時の話をブログにアップしました。https://blog.n2i.jp/entry/meety202208N2iのエンジニアメンバーはリモートワーク勤務率がほぼ100％。業務の都合上、出社する日もありますが、すっかりリモート勤務が定着しました。その影響もあって、N2iメンバーの居住地も全国11ヶ所というバラバラな状態。 フルリモートワークのメリットを生かし、デメリットを補うために会社の制度としても、エンジニアの開発体制もトライアンドエラー...

こんにちは、ディレクターの山中です。2021年も残すところあとわずか。今年も昨年から引き続き、新型コロナ感染者数の増加と減少に大きく揺さぶられる1年となりました。しかしながら、東京オリンピックの開催があったり、オンラインでの授業や診療が広まるなど、変化に負けず前向きに進もうとする出来事も印象的でしたね。では、N2iはどんな1年だったのか？ということで、毎年恒例N2i の1年をお伝えする「定点観測」でございます。会社設立から約4年半。今年もいろいろありました。さっそく、N2i の令和2年を振り返ってみたいと思います。数字で振り返る2021（令和3年）メンバー数は35名と昨年より4名増員。男...

こんにちは。COOの清水です。スタートアップでは、ストックオプション制度がある会社も多いと思います。コーポレート界隈の方とお話をしても、ストックオプション設計の話が出てくることがよくあります。実は弊社は昨年度、「信託型ストックオプション」の導入を実施しました。信託型ストックオプションは、通常のストックオプションの導入に比べ、設計のための費用がかなり膨らみます。この記事では、なぜ、N2iは費用をかけてまで信託型ストックオプションを導入したのか、ご紹介します。信託型ストックオプションとは何か従来のストックオプションの制度では、誰に株をどれだけ配布するかを、ストックオプションの発行時(=ストッ...

〇内定者紹介・和田 翔吾・静岡大学 工学部 電気電子工学科 在学中・大学2年時より、独学でプログラミング言語について学び、WEBサイト制作を通じて、企業を支援。・自他ともに認める社交的で人見知りをしない性格で、自分とは違う考え方や経験談から学ぶ姿勢を常に持つ22卒内定者。こんにちは、ディレクターの山中です。今回は、「新卒1期生インタビュー～エンジニア編～」第一弾！2022年卒内定者の和田さんにインタビューしてきました！独立から就活へ方向転換山中：和田さん、早速ですが、どんな軸で就職活動をしていたのか教えてください。和田：実は、私は就職しようと思っていなかったんです。私は大学2年生の頃にW...

こんにちは。N2i のディレクターの山中です。現在、フルリモート勤務中のN2iでは、斜めの関係づくりを促進する施策の1つとして社内対談を行っています。先日は、コミュ力高めな営業ワーママの山本（埼玉在住）と、人と人をつなぐ架け橋をつくるPMの古川（福岡在住）に「N2iでチャレンジしていること」を中心にお話していただきました。山本は2歳になる娘さんの子育てや、引っ越しなど、いろいろなライフイベントと営業としてのキャリア形成を笑顔で両立しちゃうワーママ。私は中学生の母親なのですが、我が子が2歳の頃は専業主婦でした。深く考えずに専業主婦をしていた過去を少々後悔していますので、これからキャリアを重...