【福利厚生】働く人を想う制度がたくさん！MRTの福利厚生をご紹介します！

「どんな環境で働けるのか」「働きやすさってどんなところに表れるのか」就活中のみなさんが気になるポイントのひとつが“福利厚生”ですよね。MRTでは、社員一人ひとりが安心して長く働けるように、健康・暮らし・ライフプランなど、さまざまな面からサポートする制度を用意しています。今回はその中から、MRTならではの福利厚生をいくつかピックアップしてご紹介します！それでは早速見ていきましょう！①住宅斡旋制度（仲介手数料軽減サービス）②無料インフルエンザワクチン接種③オンラインこども診療の無料相談④無料AMH検査（卵巣予備能検査）⑤無料相談窓口（婦人科）⑥美容施術割引特典⑦食卓おたすけ便（Oisix優待...

【レポート】MRTの新卒研修を大解剖！現場で活きる実践型プログラムとは？

春の陽気とともにMRTにも新しい風が吹き込み、4月から26卒の新卒メンバーが入社しました！現在、彼らはプロフェッショナルとしての一歩を踏み出すべく、日々研修に励んでいます。毎日新しい知識を吸収し、壁にぶつかりながらも新たな発見を重ね、スポンジのような吸収力でメキメキと成長中です！今回は、そんな新卒メンバーたちが受けている「MRTの新卒研修」の裏側をたっぷりご紹介します。実際の研修の様子もチラッとお見せしますよ！MRTの新卒研修とは？会社ポスター作成研修とは？まとめMRTの新卒研修とは？MRTでは、入社後の2ヶ月間を使ってみっちりと新卒研修を行います。最初の1ヶ月目は社会人としての基礎や土...

「結果は『ありがとう』の数。ベテランキャリアコンサルタントが大切にする、信頼をつなぐ仕事術」社員インタビュー～よちこ～

読者の皆さん、こんにちは。「MVP表彰」受賞者インタビュー連載、いよいよ今回が最終回となります。第1弾、第2弾の記事はご覧いただけましたでしょうか？ーーー第1弾の記事はコチラ第2弾の記事はコチラーーー変化の絶えない日々の中で、常に「一歩先」を見据えて挑戦し続けるメンバーたち。2026年、さらなる進化を目指すMRTの「顔」ともいえる彼らの素顔に迫る本企画も、ついにラストを迎えます！締めくくりとなる第3弾は、医師常勤セクションで活躍する【よちこ】にインタビュー！なぜ彼女は、圧倒的な成果を出し続けることができたのか？その「原動力」と「仕事への向き合い方」に迫ります。ここでしか聞けない上司の「裏...

「Web集客で『歴史的快挙』を達成！高速PDCAの裏にあった、数字よりも大切な『想像力』とは？」社員インタビュー～ea～

読者の皆さん、こんにちは。前回お届けした「MVP表彰」受賞者インタビュー、第1弾はご覧いただけましたでしょうか？(第1弾の記事はコチラ)変化の絶えない日々の中で、常に「一歩先」を見据えて挑戦し続けるメンバーたち。2026年、さらなる進化を目指すMRTの「顔」ともいえる彼らの素顔に迫る本企画も、いよいよ折り返しです。3回連載の第2回目となる今回は、マーケティングセクションで活躍する【ea（えあ）】にインタビュー！ 華やかな表彰台の裏側にあった知られざる葛藤や、地道な積み重ねとは——。今回も上司のコメントとともに、受賞の裏側にあるストーリーをたっぷりとご紹介します！①受賞者インタビューまずは...

「『3秒ルール』が信頼を生む。MVP＆Uniposダブル受賞者が語る、圧倒的行動量の正体」社員インタビュー～ピーチ～

読者の皆さん、こんにちは。変化の絶えない日々の中で、MRTには常に「一歩先」を見据えて挑戦し続けるメンバーがいます。そんな彼らの努力を称え、光を当てる場所が、年に一度の「MVP表彰」です。昨年度（2025年）、誰よりもチームを想い、圧倒的な貢献を見せた3名のメンバー。華やかな表彰台の裏側には、知られざる葛藤や、地道な積み重ねがありました。2026年、さらなる進化を目指すMRTの「顔」ともいえる彼らの素顔に迫るインタビューを、3回にわたってお届けします。第1回目となる今回は、西日本レギュラーセクションで活躍する【ピーチ】にインタビュー！受賞の背景や本人の想いを、上司のコメントとともにご紹介...

【27卒解禁！】「内定がない＝価値がない」なんて思っていませんか？採用担当が伝えたい、就活の焦りとの付き合い方

こんにちは、採用担当のましゅーです。今回も、前回に引き続き27卒の就活生の皆さんに向けた情報をお届けします。前回の記事はコチラ前回は「面接官が見ている裏側」についてお話ししましたが、今回は「メンタル」にフォーカスした内容です。27卒の就活が本格化し、SNSを開けば「早期選考通過！」「内定もらいました！」という報告が飛び交う時期になりました。友人のInstagramのストーリーを見て、素直に「おめでとう」と言えない自分に自己嫌悪したり、「自分だけが出遅れているんじゃないか」と一人で悩んだりしていませんか？今日は、そんな不安の渦中にいる皆さんに、採用担当としてどうしても伝えておきたい「就活の...

【27卒解禁！】「凄いエピソード」は要りません。採用担当が本当に探している『原石』の共通点

こんにちは、採用担当のましゅーです。27卒の就活がいよいよ本格化してきましたね。今回は採用担当の視点から、皆さんの参考になるような情報を発信していきます。Q&Aコーナーでよく「リーダー経験がないと不利ですか？」「特別なスキルがありません」という相談を受けます。はっきり言います。私たちは「スーパーマン」を探しているわけではありません。多くの学生さんが「優秀さ」の定義を勘違いして損をしています！今日は、採用担当が喉から手が出るほど欲しい「本当の能力」についてお話しします！派手な実績 vs 地味なプロセス流暢なトーク vs 聴く力御社が第一志望 vs 自分の軸まとめ派手な実績 vs 地味なプロ...

【25卒社員の奮闘記】「わからない！」と言える環境がある。新卒1年目が感じたMRTの魅力～みれみ～

新卒で入社し、医師に単発のアルバイトをご紹介するスポットチームで活躍する【みれみ】。社会人としての第一歩を踏み出してから、まもなく1年。日々の業務を通じて、チームで目標に向かって働くことの難しさと、その先にあるやりがいの両方を実感してきました。試行錯誤を重ねながら、一つひとつの業務に真摯に向き合ってきたこの1年は、みれみにとって大きな成長の時間だったといえます。今回は、そんなみれみに、入社1年目を振り返って感じた自身の成長や、MRTで働く中で気づいた魅力、そしてこれから目指していきたい姿について話を聞きました。入社して1年が経とうとしています。振り返ってみてどんな1年でしたか？入社してか...

【25卒社員の奮闘記】結果が出ない時期もあった。それでも前を向けた社会人1年目～じぇす。～

新卒で入社し、医師に定期的なアルバイトを紹介するレギュラーチームの大阪支社で活躍する【じぇす。】入社してからの1年は、まさに「怒涛」という言葉がぴったりの毎日だったといいます。初めての業務に戸惑いながらも、周囲に支えられ、1つひとつ経験を積み重ねてきました。そんな彼女に、1年目を振り返って感じたことや、MRTで働く中で見えてきた魅力、そしてこれからの目標について、率直な想いを聞きました。じぇす。にとってどんな1年でしたか？怒涛の1年だったんですね！その中で発見したMRTの魅力はなんですか？じぇす。の今後の目標を教えてください。最後に。これからMRTにチャレンジする方へメッセージをお願いし...

【25卒社員の奮闘記】「人の良さ」で選んだMRT。振り返ってわかった、新卒1年目の正解～ももりん～

新卒で入社し、医師に単発のアルバイトをご紹介するスポットチームで活躍する【ももりん】。社会人としての第一歩を踏み出してからの1年間は、学びや挑戦の連続だったといいます。今回は、そんな1年目を振り返りながら、成長を感じた瞬間や、MRTで働いて感じたこと、そして今後の目標についてお話を聞きました。MRTで働いて1年。振り返ってみてどうでしたか？MRTに入社して、ギャップなどはありましたか？信頼できる仲間たちに囲まれて過ごした1年だったんですね。ズバリ、尊敬する先輩はいますか？最後に、ももりんの今後の目標を教えてください。MRTで働いて1年。振り返ってみてどうでしたか？入社してからの1年を振り...

【25卒社員の奮闘記】「できるかな？」から始まった、社会人1年目の等身大ストーリー～エイミー～

新卒で入社し、医師に単発のアルバイトをご紹介するスポットチームで活躍する【エイミー】。社会人としての第一歩を踏み出してから1年。チームで目標に向かって働くことの大変さとやりがいを実感しながら、日々の業務に真摯に向き合ってきました。今回は、そんなエイミーに、1年目を振り返って感じた成長や、MRTで働く中での発見、そしてこれから目指す姿について話を聞きました。エイミーにとって、どんな1年でしたか？壁を乗り越えて成長できた1年だったのですね。特にどんなことが成長したと感じていますか？MRTでのエイミー的発見を教えてください！最後に、エイミーの今後の目標を教えてください！エイミーにとって、どんな...

【25卒社員の奮闘記】「まずはやってみる」から始まった社会人1年目。名古屋営業所で見つけた成長とMRTの魅力～まりる～

新卒で入社し、医師に定期的なアルバイトを紹介するレギュラーチームで活躍する【まりる】。名古屋営業所に新卒として配属され、少数精鋭の環境の中で日々経験を積んできました。社会人としての第一歩を踏み出してから1年。戸惑いながらも「まずはやってみる」を大切にし、着実に成長を重ねてきたまりるに、1年目を振り返って感じた成長や、MRTで働く魅力、そしてこれからの目標について話を聞きました。この1年で成長したと感じることはなんですか？1年間で見つけたMRTの魅力とは何ですか？名古屋営業所のメンバーと仲がいいんですね！その中でも尊敬する先輩はいますか？4月から「先輩」になります。意気込みを教えてください...

【25卒社員の奮闘記】考えすぎていた私が、一歩踏み出せた理由～ねぎ～

新卒で入社し、医師に単発のアルバイトをご紹介するスポットチームで活躍する【ねぎ】。「挑戦」という言葉がぴったりだった社会人1年目。初めてのことばかりの環境の中で、悩みながらも一歩踏み出し続けてきました。MRTのあたたかな仲間に支えられながら成長してきたねぎに、1年間を振り返って感じた変化や、MRTで働く魅力、そしてこれからの目標について話を聞きました。ねぎにとって、どんな1年でしたか？MRTでの思い出を教えてください！素敵な仲間に囲まれた1年だったんですね！その中でも、ズバリ尊敬する先輩は？最後に今後の目標を教えてください！ねぎにとって、どんな1年でしたか？「挑戦」という言葉が、一番しっ...

【イベント】今年で6年目！MRTメンバーの書き初め2026！今年は何を掲げる？【第2弾】

読者のみなさん、こんにちは！今回も前回に引き続き、「MRT書き初め2026」をご紹介します。※前回の記事はコチラ前回はシニアリーダー陣の書き初めをお届けしましたが、今回はマネージャー・役員編です。それぞれが選んだ言葉には、2026年に向けた決意や、チーム・会社への想いが込められています。今回も、書き初めの写真とともに、言葉を選んだ背景やその想いをご紹介します。立場や役割が異なるからこそ見えてくる視点やビジョンにも、ぜひ注目してみてください。1人ひとりの抱負から、MRTが目指す未来やこれからの挑戦が感じられるはずです。どんな言葉が並ぶのか、ぜひ最後までお楽しみください！書き初めにいざ、チャ...

【イベント】今年で6年目！MRTメンバーの書き初め2026！今年は何を掲げる？【第1弾】

新しい1年が始まりましたね！みなさんは、今年どんな1年にしたいと考えていますか？MRTでは年のはじまりに、毎年恒例の「書き初め」を行っています。言葉に想いを込め、文字として書き出すことで、自分自身やチームの目標をあらためて見つめ直す大切な時間です。今回は、マネジメントを担うシニアリーダー以上のメンバーに、それぞれのチーム目標や今年の抱負を書いてもらいました。1人ひとりの想いが詰まった書き初めを、ぜひご覧ください。書き初めにいざ、チャレンジ！～シニアリーダー編～書き初めにいざ、チャレンジ！～シニアリーダー編～①レギュラーグループ　【パリス】トップバッターは、昨年に引き続きレギュラーグループ...