【社員インタビューVo.6】僕にとってこの仕事はヒーローになれる仕事だと思っています。

皆さん、こんにちは！(´-｀*)ミライユ中途採用担当　Kenbeです。今回はキャリアアドバイザーのFさんにインタビューです。「ミライユの仕事が本当に好き」といつもミライユ愛を伝えてくれる彼も、昨年までは特に苦悩の連続でした。今年一皮むけて大きく成長した彼のインタビューです。（ちなみにKenbeがインタビューしながら泣いてしまったのは、ここだけの秘密です・・・心が震えました）はじめまして、Fです。ミライユに入社して４年目を迎えました。僕はタネックス人材グループで（若年層でキャリアに外的ハンデがあり、就職活動がうまくいない方々に対して、キャリアを提案をしていくための就職支援）キャリアアドバイ...

【社員インタビューVo.5】22新卒・悔しいからこそ、まわりから羨まれるくらい成長したい！

皆さん、こんにちは！(´-｀*)ミライユ中途採用担当　Kenbeです。今回は22年新卒のWさんにインタビューです。前回は女性目線からでしたので、今回は男性目線から・・・新卒として１社目にミライユを選んだ理由を少しだけ公開します(*'▽')皆さん初めまして、Wです。新卒入社（22卒）で3年目を迎えました。僕はタクシー人材グループ（タクシー運転手を希望する求職者を支援する部署）でキャリアアドバイザーとして勤務しつつ、24卒メンバーのマネジメントをしています。＼新卒でのミライユの出会いとその時の考え方を教えてください／新卒での就活軸は、『社会人として１年目から自己成長ができること』でした。学生...

【社員インタビューVo.4】保育士から経理職へ異業種からのキャリアチェンジ！

皆さん、こんにちは！(´-｀*)ミライユ中途採用担当　Kenbeです。今回は異業種から転職したYさんにインタビューです。前職は保育士さん。現在は、経理職として勤務しているYさん。180度違う業種を選ばれた経緯など、聞いてきました🌸♪∴・∴・∴・∴・∴・∴・∴・∴・∴・∴・∴・∴・∴・∴・∴・∴・∴♪みなさん、はじめまして！経理を担当しています、Yと申します。私はいま経理担当として勤務をしています！前職は保育士として勤務をしていましたが、第二新卒を迎えるこのタイミングで、「自身の知見を広げたい」、「将来に向けてのキャリアを積み上げたい」と思い転職に踏み切りました。どうして経理職にしたのか？...

【社員インタビューVo.3】22新卒・「もうここだ！」と入社を決めたのは＜正しい価値感＞があったから

皆さん、こんにちは！(´-｀*)ミライユ中途採用担当　Kenbeです。今回は22年新卒の磯貝さんにインタビューです。新卒として１社目にミライユを選んだ彼女から見た視点を少しだけ公開します👀＊+.☆ﾟ+.＊+.☆ﾟ+.＊+.☆ﾟ+.＊+.☆ﾟ+.＊+.☆ﾟ+.＊+.☆ﾟ+.＊+.☆ﾟ+.みなさんはじめまして、22新卒でキャリアアドバイザーをしています、磯貝です。わたしは今、タネックス事業（若年層の転職支援をする部署）でキャリアアドバイザーとして勤務しています！入社してちょうど3年目を迎えました。ミライユとの出会いですが・・・「人を支えられる人になれる環境」を軸と考えていて、就活をしていまし...

【取締役インタビュー】オリジナリティのある志と純粋な成長意欲がミライユにとっての大事な価値観

皆さん、こんにちは！ミライユ中途採用担当です。今回は第２回目ということで、鈴木取締役にインタビューをしました。・岡田社長とのなれそめ・取締役から見たミライユとは？【草卓球界(?)】で有名な鈴木取締役から語っていただきました(´-｀*)経営者からの目線など、気になる方はぜひご覧ください！鈴木取締役について、教えてください！鈴木康祐です。2018年にジョインし、5年目になりました。（※2023年時点）趣味は卓球とワインです。簡単に経歴については、人材系のスタートアップ企業で法人営業を経験し、次に転職をした会社（２社目）で、現ミライユ社長の岡田と出会います。２社目では、看護師人材サービスのキャ...

【社長インタビュー】社会だけでなく、社員にも選択肢を。社長が考える選択肢と社会貢献とは？

はじめまして！ミライユ採用担当　Kenbeです。今回は第１回目ということで、弊社の愛すべき岡田社長にインタビューをしました！『起業したい方』『社会貢献をしていきたい』そんな方は、ぜひ最後までご覧ください(´-｀*)ミライユについて教えてください。2014年1月に設立したので、ちょうど設立10年目の会社です。(2023年インタビュー時）10年目で約100人ぐらいの会社の規模感になりました。特徴としては、新しい事業をどんどん作っていくタイプの会社で、自分で新規事業を作ってみたい方は、楽しいのではないかなと思います。その中でも、大事にしていることは、『選択肢が見出せずに困難な状況にある“人／業...