【社員インタビュー vol.6 /designer】当たり前の存在になれるサービスを目指して

デザイナーとして「本当に作りたいサービス」を探し求め、たどり着いたのがLeafeaの福利厚生サービスだったという美曽作 孝裕さん。いつか、蛇口をひねれば出てくる水のように当たり前の存在になれるサービスを目指して奮闘する日々を伺いました。自分が作りたいサービスを探していい人ばかりで不安になるくらい？必死ながらも楽しめる日々「性善説」で成り立つ会社 蛇口をひねれば出てくるように当たり前になれたら自分が作りたいサービスを探して— 東京モード学園でデザインの基礎を学び、音楽チャンネルMTVにインターンとして参加していたデザイナーの美曽作さん。ちょうどYouTubeが流行り出し、有料のチャンネル登...

【社員インタビュー vol.5 /sales】街を盛り上げるサービスを携えて

元Jリーガーという異色の経歴をもつ営業担当の打越さん。Leafeaの営業職は、遠征慣れしたスポーツ選手のセカンドキャリアとして意外にも相性がいいのだとか。話を聞いてみると、選手時代の経験から生まれた地方創生への思いも伺うことができました。スポーツで培われた力を活かす福利厚生で地方を盛り上げる自信を持って売れるサービススポーツで培われた力を活かすー営業チームのメンバーとして日々地方を駆け回る打越大樹さんは、元プロサッカー選手。Jリーガーとして1年間活動した後に、地域リーグでプレーしながら広告代理店や電力会社勤務を経て、Leafeaに転職した。現在はパートナーセールス部署で、金融機関と連携し...

【社員インタビュー vol.4 / BackOffice】バックオフィスから見えるもの

担当する業務は社内一幅広いのではというバックオフィス担当の井上 葵唯（あおい）さん。社員を裏で支える立場にあり、Leafeaの扱う福利厚生サービスに一番関わりの深い部署ともいえる。そんな井上さんに、バックオフィス担当だからこそ感じる仕事の魅力、やりがいを聞きました。今、関わらないのはもったいない個人の目標と会社の将来に熱量が向いてる現場を支えるコーポレートを目指して従業員とバックオフィスがつながれるようなプロダクトに今、関わらないのはもったいないー現在、正社員として入社しバックオフィスの全てを任されている井上葵唯さん。採用業務をメインとして、入退社の手続き、社内イベント企画、経理業務、庶...

【社員インタビュー vol.3 / CEO】世の中を、1%でもいいものに

Leafeaの代表としてメンバーを率いる森田渉さん。森田さんは、多くの人が経済的な不安を抱え、将来に希望を持てない状況を目の当たりにし、この問題を構造的に支えられる仕組みの必要性を感じたことが福利厚生事業を始めるきっかけだったといいます。「代表の思いに共感して」と入社するメンバーも多いLeafea。森田さんにその思いと業績の勢いの源を聞きました。世の中を1%でも変えられたら暮らしを豊かにする福利厚生を目指して関わるメンバーが報われること今だからこそ感じられる熱量世の中を1%でも変えられたらー 元々は、広告代理店や転職支援の会社、IT・SaaS会社などで働いていた森田さん。世の中を見渡して...

【社員インタビュー vol.2 / CTO】自分たちでつくる未来を届ける

執行役員CTOとして開発全般の責任を持つ杉之原大資さん。バックエンドエンジニアとして業務委託でLeafea社に関わるうちに、事業の勢いや情熱的に働く仲間たちを見て、自分もその一員になりたいと思うようになったといいます。自分たちのつくる未来にワクワクできる仕事は面白いと語る杉之原さんに、今のLeafea社で働く魅力を聞きました。エンジニアとマネジメントの同時進行ビジネスが先か、プロダクトが先か？プロダクトが中心にある組織の強み仕事とは未来をつくることエンジニアとマネジメントの同時進行もともとはエンジニアではなく、いろんな職種を経験してきたという杉之原さんは、28歳の時に未経験でエンジニアの...

【働き方を大公開！】多様なスタイルで活躍する｜Leafea社3つのユニットによるそれぞれの働き方とは

フルリモートで地方から活躍するエンジニア、週2回の出社でチームを支えるダイレクトセールス、全国を飛び回るパートナーセールスなど、私たちの会社では多様なバックグラウンドを持つメンバーが多様な働き方を実現しています。働き方もバックグラウンドも異なるメンバー全員に共通するのは、「自分らしく成果を出せる環境がある」ということ。この記事では、ビジネス・プロダクト・コーポレートの3つのユニットにおける、それぞれの仕事内容と働き方をご紹介。多様な働き方のなかで普段メンバーがどのように仕事に向き合っているのか、なぜ、Leafeaではこれほどまでに多様な働き方が可能なのか？そのリアルをインタビューしました...

【社員インタビュー vol.1 / PdM】福利厚生サービスが社会を変える！

自分で立ち上げた会社の代表でありながら、プロダクトマネージャーとして福利厚生サービスを提供するLeafea(リーフィ)に参画し2年になる中原陸さん。事業の面白さに目覚めた大学の起業部時代から、Leafeaに加わり、福利厚生で理想の社会を目指すようになるまでのお話しを伺いました。目次◆　世の中をつくるデザインに出会う◆　きっかけはマイナスのイメージ体験◆　チームの源泉は、代表の持つ突破力◆　社会を変えるかもしれない福利厚生世の中をつくるデザインに出会う新卒で入社した会社では、エンジニアとしてホテルや旅行の予約、比較サイトの開発やディレクションに携わっていた中原さん。しかし、エンジニアという...