同じ会社で、違う未来を選ぶ。

今いる場所で伸びる人。場所を変えて伸びる人。同じ会社に入っても、全員が同じキャリアを歩く必要はないと思っています。今いる地域に根ざして、じっくり経験を積みたい人。新しい場所へ飛び込み、環境を変えながら経験を広げたい人。どちらが正しいわけでもありません。大切なのは、自分がどんな働き方をしたいのか。クリタリビングでは、その考え方に合わせて、「ローカルキャリア」「チャレンジキャリア」という2つのキャリアを用意しています。ずっと同じ地域で働きたい。それも立派なキャリア。仕事は大切。でも、人生は仕事だけではありません。家族がいる。子どもの学校がある。家を買った。地元の友人や親との時間を大切にしたい...

自分が何をしたいのか、紙に書いてみてください。

「このままでいいのかな」と思うことはありませんか。仕事に大きな不満があるわけではない。給料も、休日も、仕事内容も、そこまで悪くない。でも、ふとした瞬間に、「このままでいいのかな」と思う。そんなことはありませんか。もっと成長したいもっと任されたい違う仕事も経験してみたい今より収入を上げたい家族との時間も大切にしたいいろいろな気持ちはある。でも、「じゃあ、自分は結局何をしたいんだろう」と聞かれると、意外と答えるのが難しかったりします。頭の中だけで考えると、全部が混ざる。仕事のことを考えていると、いろいろな感情が一緒になります。今の会社への不満将来への不安上司への不満給与への不満もっと評価され...

1年の努力で、人は別人になれる。

人は、ある日突然変わるわけじゃない。昨日までできなかったことが、今日いきなり全部できるようになる。そんなことは、ほとんどありません。仕事も同じです。最初は分からないことばかりで、何をするにも時間がかかる。誰かに確認しないと進められない。失敗して落ち込む。自分より早く成長している人を見て、焦る。でも、それでも毎日少しずつ続けていると、ある時ふと気づきます。「1年前の自分とは、全然違うな」と。1年前には、できなかったこと。1年前には、一人でできなかった仕事がある。1年前には、判断できなかったことがある。1年前には、先輩に聞いていたことがある。1年前には、自信を持って話せなかったことがある。そ...

誰かに認められるより、自分が納得できる一日に。

評価されることは、もちろんうれしい。仕事をしていれば、誰かに認められたいと思うことがあります。上司から評価されたい。会社から必要とされたい。同僚より成果を出したい。お客様から「ありがとう」と言ってもらいたい。それは、とても自然なことだと思います。給与も、役職も、評価も大切です。でも、毎日の仕事を誰かから褒めてもらえるわけではありません。頑張ったのに数字にならない日もある。誰にも気づかれない仕事もある。正しいと思ってやったことが、評価されないことだってあります。だから、他人の評価だけを基準にしていると、仕事は少し苦しくなることがあります。今日の自分に、自分で納得できるか。一日の仕事が終わっ...

今の会社でどこまでの「席」が見えていますか？

今の会社で、この先どこまでいけるか。考えたことはありますか。主任。リーダー。店長。マネージャー。部長。その先には、どんな「席」があるでしょうか。そして、その席に座れるのはいつでしょうか。仕事を頑張っている。数字もつくっている。後輩の育成も任されるようになった。それでも、次のポジションがなかなか見えてこない。それは、本人の実力だけの問題ではないのかもしれません。「上が詰まっている」は、自分では変えられない。キャリアは、努力だけで決まるものではありません。どれだけ成果を出しても、会社にポジションがなければ任せてもらえないことがあります。店長はすでにいる。マネージャーもいる。部長もいる。さらに...

売れる人って、話がうまい人ですか？

営業ができる人、と聞くと。営業ができる人。そう聞くと、どんな人を想像しますか。話がうまい。コミュニケーション能力が高い。初対面でも緊張しない。押しが強い。その場を盛り上げるのが得意。そんなイメージを持つ人も多いかもしれません。だから、「自分はそんなに話が上手じゃないから、営業には向いていない」と思っている人もいると思います。でも、私たちは少し違うと考えています。少なくともクリタリビングで活躍している営業を見ていると、話がうまいことと、売れることは必ずしも同じではありません。むしろ、よく聞く人。クリタリビングの営業は、新築住宅を購入されたお客様へ、エアコンや照明、カーテンレール、カップボー...

営業って、何がそんなに面白いんですか？

営業って、大変そう。営業職と聞いて、どんなイメージを持ちますか。数字に追われる。目標がある。断られる。毎月またゼロからスタートする。正直、「大変そう」と思う人も多いのではないでしょうか。実際、営業はいつでも楽な仕事ではありません。思ったように結果が出ない月もありますし、時間をかけて提案しても選んでいただけないこともあります。それでも、営業を何年も続けている人がいる。店長になっても、マネージャーになっても、営業という仕事が好きな人がいる。では、営業って何がそんなに面白いのでしょうか。クリタリビングで働く私たちなりに、少し考えてみました。1. 自分の工夫で、結果が変わる。営業の面白さのひとつ...

5年後どうなりたい？より、2年後どうしていたい？

転職活動や面談をしていると、よく聞かれる質問があります。「5年後、どうなっていたいですか？」もちろん、将来を考えることは大切です。どんな仕事をしたいのか。どんな役割を担いたいのか。どんな生活をしていたいのか。少し先の未来を想像することで、今やるべきことが見えてくることもあります。でも最近、私たちは少し違うことを考えるようになりました。5年後って、本当に具体的に想像できるだろうか。5年あれば、仕事以外のことも大きく変わる。5年という時間は、思っている以上に長いもの。仕事だけを見れば、昇進しているかもしれない。転職しているかもしれない。今とはまったく違う仕事をしているかもしれない。でも、その...

その瞬間、会社の中心はあなたかもしれない。

Be The Core.クリタリビングが大切にしている言葉のひとつです。Coreとは、中心。核。「会社の中心」と聞くと、社長や役員、店長のような人を思い浮かべるかもしれません。もちろん、会社には責任を負う人がいて、組織にはそれぞれの役割があります。でも、私たちは思います。会社の中心は、いつも同じ人でなくていい。お客様の前に立っている、その瞬間。現場で判断を求められた、その瞬間。新しい仕事を任された、その瞬間。誰かが困っていて、自分が一歩前に出た、その瞬間。もしかすると、その瞬間、会社の中心にいるのは、あなたかもしれない。会社には、いくつもの「中心」がある。営業のことなら、お客様と一番向き...

始めた瞬間、成功の八割はもう手に入っている。

「もう少し準備が整ってから」「自信がついてから」「失敗しない方法が見つかってから」新しいことを始めようとすると、動かない理由はいくらでも見つかります。もちろん、考えることは大切です。計画を立てることも、リスクを想定することも必要です。でも、どれだけ考えても、実際に動いてみなければ分からないことがあります。だから私たちは、考えるだけで終わらせません。完璧な準備を待っていたら、何も始まらないクリタリビングは、埼玉県春日部市からスタートした会社です。そこから千葉県市原市に新しい店舗をつくり、現在は神奈川県相模原市で次の店舗の立ち上げを進めています。そして、その先には愛知、大阪、福岡など、西日本...

「できますか？」に、「できますよ！」と答えられる仕事。

クリタリビングの仕事をしていて、何が一番楽しいか。商品をご提案すること。ご契約をいただくこと。完成したお部屋を見ること。もちろん、どれも嬉しい瞬間です。でも、私たちが特に楽しいと感じるのは、お客様との打合せ中に訪れる、ある瞬間です。「こんなことって、できますか？」「こういう商品はありますか？」そう聞かれたときに、「できますよ！」「ありますよ！」と答えられる瞬間。この瞬間が、ほんっとに楽しいんです。01｜「できるんですね！」新築住宅を購入されたお客様は、これから始まる新しい暮らしを楽しみにされています。その一方で、実際に住み始めるためには、考えることがたくさんあります。「この窓には、どんな...

仕事のためだけじゃない。人生の選択肢を広げる資格取得支援制度。

クリタリビングでは、社員の資格取得を支援しています。ただ、この制度は単に「仕事に必要な資格を取るための制度」というだけではありません。もちろん、仕事に活かせる資格は大切です。お客様により良い提案をするため。現場との連携を深めるため。住まいや暮らしに関わるプロとして成長するため。そして、自分自身のキャリアの幅を広げるため。資格は、仕事の武器になります。でも私たちは、資格取得支援を“仕事のためだけ”で終わらせたくありません。社員一人ひとりが、新しいことに挑戦し、できることを増やし、人生の選択肢を広げていく。そんなきっかけも、会社として応援していきたいと考えています。仕事に活きる資格は、キャリ...

神奈川店、9月オープン決定。次はいよいよ、関東を出ます。

クリタリビングは、次のステージへ進みます。2026年9月、神奈川店のオープンが決まりました。埼玉で積み上げてきた事業モデルを、千葉へ。そして次は、神奈川へ。会社として、一歩ずつですが、確実に拠点を広げています。でも、私たちが目指しているのは、ただ店舗数を増やすことではありません。新しい地域でお客様に選ばれること。提携先から信頼されること。一緒に働く仲間が成果を出せること。拠点として、継続的に成長できる状態をつくること。そこまでできて、初めて「展開」だと考えています。そして神奈川店の次に見据えているのが、西日本展開です。愛知、大阪、福岡。関東でつくってきたモデルを、いよいよ関東の外へ広げて...

会社が次に進むために、最初の2名を探しています。

こんにちは。株式会社クリタリビング、西日本展開推進室の岡田です。これまでのストーリーでは、「勤務地を選ぶ側から、拠点をつくる側へ。」というテーマで、西日本展開という新しい挑戦についてお伝えしてきました。そして今回は、その挑戦に一緒に参加してくださる仲間について、お話ししたいと思います。私たちが今回募集するのは、西日本展開推進室のメンバー。募集人数は、2名です。「たった2名？」そう思われるかもしれません。でも、この2名には、私たちが想像している以上に大きな意味があります。私たちが増やしたいのは、人ではありません。正確に言えば、「営業人数を増やしたい」という募集ではありません。私たちが本当に...

【社員インタビュー】仕事を変えたら、毎日の余白も増えました。

「転職して、仕事だけでなく生活も変わった」今回話を聞いたのは、埼玉本店で働く松岡さんです。前職は、ホームセンター勤務。暮らしに関わる商品を扱いながら、お客様への接客や販売に携わってきました。そんな松岡さんが、なぜクリタリビングに興味を持ったのか。仕事で大切にしていること、入社後に変わった生活、そしてこれから応募を考えている方へ伝えたいことを聞きました。Q. クリタリビングの求人を見たとき、最初にどんな印象を持ちましたか？前職がホームセンター勤務だったこともあり、クリタリビングで扱っている商品はとても身近に感じました。カーテンレール、エアコン、照明、収納、外構まわりなど、暮らしに関わる商品...