評価されることは、もちろんうれしい。

仕事をしていれば、誰かに認められたいと思うことがあります。

上司から評価されたい。
会社から必要とされたい。
同僚より成果を出したい。
お客様から「ありがとう」と言ってもらいたい。

それは、とても自然なことだと思います。

給与も、役職も、評価も大切です。

でも、毎日の仕事を誰かから褒めてもらえるわけではありません。

頑張ったのに数字にならない日もある。

誰にも気づかれない仕事もある。

正しいと思ってやったことが、評価されないことだってあります。

だから、他人の評価だけを基準にしていると、仕事は少し苦しくなることがあります。

今日の自分に、自分で納得できるか。

一日の仕事が終わったとき。

「今日はちゃんとやったな」

と思える日はありませんか。

大きな契約が取れたわけでもない。

特別に褒められたわけでもない。

でも、

お客様に丁寧に向き合えた。

後回しにしていた仕事を片付けた。

分からないことをそのままにせず聞けた。

困っている仲間を少し手伝えた。

失敗したことから逃げずに対応した。

昨日より一つ、できることが増えた。

そういう日は、不思議と気持ちよく帰れます。

誰かから100点をもらったからではなく、

自分自身が今日の仕事に納得できているから。

仕事を長く続けていくうえでは、そんな感覚も大切なのではないかと思っています。

数字だけでは測れない仕事があります。

クリタリビングにも、もちろん数字があります。

営業であれば売上数があります。

店舗には目標があります。

会社として成長していくためには、結果を出すことも必要です。

ただ、数字だけを追いかければいいとは考えていません。

お客様に無理な提案をして数字をつくる。

自分の成果だけを優先して周囲への負担を増やす。

自分だけが悪く見えないようにする。

それで数字が良かったとしても、本当に良い仕事だったのか。

私たちは、そういうところも大切にしたいと思っています。

「今日はいい仕事をした」と思える瞬間。

営業なら、

お客様が迷っていたことを整理できた日。

自分の提案を喜んでもらえた日。

工事スタッフとしっかり連携して、きれいに施工まで終えられた日。

後輩なら、

昨日できなかったことが一人でできた日。

先輩なら、

自分の数字だけではなく、後輩の成長を手助けできた日。

店長なら、

売上をつくるだけではなく、店舗全体が少し良くなった日。

立場が変われば、「納得できる一日」の形も変わります。

でも共通しているのは、

自分なりに仕事と向き合えたかどうか。

だと思います。

誰かと比べれば、ずっと上がいます。

売上がもっと高い人。

役職が上の人。

給与が高い人。

大きな会社で働いている人。

世の中には、自分よりすごく見える人がいくらでもいます。

そこだけを見続けると、たぶん終わりがありません。

もちろん、競争することも悪いことではありません。

負けたくない気持ちが、成長につながることもあります。

でも最後は、

昨日の自分より、今日の自分に納得できるか。

そこに戻ってきてもいいと思います。

キャリアも、誰かに決めてもらうものではない。

店長になったから成功。

役員になったから成功。

大きな会社に転職したから成功。

そんな単純なものでもないと思っています。

営業を極めたい人もいる。

人を育てたい人もいる。

新しい店舗をつくりたい人もいる。

経営に近い仕事へ進みたい人もいる。

何を目指すかは、人によって違っていい。

大切なのは、

誰かから見て立派なキャリアではなく、

自分自身が納得できるキャリアをつくれているか。

だと思います。

クリタリビングも、まだ途中です。

私たちは現在、埼玉から千葉、神奈川へと拠点を広げ、

さらに新しい地域への展開を進めています。

会社も、組織も、まだ完成していません。

だからこそ、新しい仕事も、新しい役割も生まれています。

昨日までなかった仕事を任されることもある。

初めて経験することもある。

思うようにいかないこともある。

そんな毎日の中で、

「今日も少し前に進めた」

「今日はいい仕事ができた」

と思える日を増やしていく。

その積み重ねが、結果として会社の成長にも、

自分自身のキャリアにもつながっていくのだと思っています。

誰かに認められるより、自分で納得できる一日を。

もちろん、毎日そんな日になるわけではありません。

うまくいかない日もあります。

失敗する日もあります。

何も進まなかったように感じる日だってあります。

それでも、

昨日より一つ考えた。

一つ動いた。

一つ向き合った。

そんな一日なら、それでいいのかもしれません。

誰かから評価されるためだけではなく、

一日の終わりに、

自分自身が「今日はちゃんとやった」と思える仕事をする。

クリタリビングも、そんな働き方を大切にできる会社でありたいと思っています。