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【Capitalist Interview】スタートアップの一番の応援者であるとともに、自ら事業を創り出せるキャピタリストを目指す
Chat with the team大手住宅メーカーのトップセールスからスタートアップのHRへ/挑戦者を応援できる社会創出に向けた組織づくり
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株式会社ケップル
26 days ago
【Capitalist Interview】スタートアップの一番の応援者であるとともに、自ら事業を創り出せるキャピタリストを目指す
こんにちは!ケップルPRチームです。2022年に設立した「ケップルキャピタル」では、現在2つのファンドを運営しています。一つ目は、スタートアップ株式セカンダリー取引特化型ファンド「Kepple Liquidity 1号投資事業有限責任組合」(以下、リクイディティファンド)です。既存株主から投資を引き継ぐセカンダリー取引に特化し、既存株主の流動化ニーズの受け皿となることで、スタートアップにとっては未上場のまま継続的に成長する期間を提供し、大型の新規上場の創出につなげていくことを目指しています。設立発表から多数のお問い合わせが寄せられ、その認知拡大とともに、今後さらにニーズが高まると予測して...
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about 2 months ago
ケップルグループでのスタートアップエコシステムへの包括的支援を目指す/スタートアップ投資管理SaaS「FUNDBOARD」を「KEPPLE CRM」へブランド変更/代表に聞いた狙い・今後の展望
こんにちは!KEPPLE PRチームです。2022年のケップルは、スタートアップエコシステムを可視化するメディア『KEPPLE』の立ち上げにはじまり、イノベーションを促進するスタートアップデータベース『KEPPLE DB』のリリース、スタートアップ株式のセカンダリー取引に特化した『Kepple Liquidity Fund』の設立など、新たなサービス・取り組みを続々とスタートしました。ファンド運営を支える『KEPPLE FUND SUPPORT』など、既存の各種サービスも順調にビジネスを伸ばしています。2023年はさらなる飛躍に向け、事業を加速させていっています。このたび、ケップルの祖業...
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3 months ago
大手住宅メーカーのトップセールスからスタートアップのHRへ/挑戦者を応援できる社会創出に向けた組織づくり
こんにちは!ケップルPRチームです。ケップルは『世界に新たな産業を Create New Industries』というミッションを掲げ、スタートアップエコシステムの発展を目指し、投資家・起業家を支援するさまざまなプロダクト・サービスを展開しています。スタートアップマーケットの盛り上がりとともに組織は拡大を続けており、現在では70名を超える規模にまで成長しています。今回は、HRチームのメンバーとして採用や組織開発などマルチに活躍中の山本にインタビューを行いました!なぜ大手住宅メーカーの営業から未経験職種のHRへチャレンジすることになったのか?大手企業からスタートアップに転職をしてみてどうか...
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4 months ago
スタートアップの一人目人事としてゼロから挑む人事戦略/未来を創るスタートアップを世界に増やしていくための組織づくり/CHRO Interview
こんにちは!ケップルPRチームです。ケップルは、「これまでに無い価値を世界に生み出そうと挑戦を続けるスタートアップ」と「彼らを支援するベンチャーキャピタルをはじめとした投資家」、両者の抱える課題を解決し、スタートアップ市場を発展させていくことを目指し、さまざまなプロダクト・サービスを展開しています。事業の多角化に伴い採用活動に力を入れており、組織は拡大を続けています。今回は、この秋に執行役員CHROに就任し、さらなる事業拡大に向けた戦略的な人事体制構築を推進している大関にインタビューを行いました!これまでのキャリアから、ケップルにジョインした理由、ケップルのCHROとしての組織作りに対す...
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5 months ago
技術選定や仕様の調整などに裁量を持ちプロダクトをゼロから創る/フロント・バックエンド、インフラの開発まで豊富な開発経験を積めるケップルの魅力
こんにちは!ケップルHRチームの山本です。今回は、大手Slerからエンジニアとしてのスキルアップを求め転職した石野さんにインタビューしました!▼エンジニアに関する過去記事はコチラ▼https://www.wantedly.com/companies/kepple/post_articles/425525https://www.wantedly.com/companies/kepple/post_articles/441354 Q. 石野さんはもともと大手企業でエンジニアとして働かれていたそうですが、ケップルへ入社したきっかけは何だったんですか?新卒では大手SIerへ入社して、エンジニアと...
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5 months ago
社会課題を技術的な側面から解決する/スタートアップエコシステムのインフラを創造するエンジニアの想い
こんにちは、ケップルHRチームの山本です!エンジニアチームの活動をたびたび掲載してきましたが、本日はケップルに二人目のエンジニアとして入社した大石さんのインタビューをお届けします!▼KEPPLE CREATORS LABの過去記事はこちらhttps://www.wantedly.com/companies/kepple/post_articles/360499https://www.wantedly.com/companies/kepple/post_articles/403366 Q. 大石さんはエンジニアとして二人目の入社だったそうですね。ケップルへ入社されたきっかけは何だったんです...
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5 months ago
投資家目線で付加価値の高い情報を発信/ビジネスの根幹を支えるスタートアップデータベース構築から目指す世界
こんにちは!ケップルPRチームです。ケップルではスタートアップ企業への出資やオープンイノベーションなどに取り組む事業会社や投資家向けのスタートアップデータサービス「KEPPLE DB」を2022年4月よりリリースしました。資本業務提携先の日本経済新聞社と共同で、これまでもスタートアップ企業の事業概要・株主情報・過去の資金調達情報などを蓄積するデータベースを運営してきました。KEPPLE DB はそれらの情報に加え、新商品・サービス、業務提携などのニュースや分析レポートをまとめてご覧いただけるスタートアップデータベースとして、多くの事業会社や投資家にご利用いただいています。今回は、KEPP...
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6 months ago
大手証券会社からスタートアップへ/エコシステムの発展に貢献するベンチャーキャピタルで培う「個」の力
こんにちは!ケップルPRチームです。ケップルは、2022年6月に設立を発表したケップルの投資専門子会社「ケップルキャピタル」にて、2つのファンドを運営しています。一つ目は、スタートアップ株式セカンダリー取引特化型ファンド「Kepple Liquidity 1号投資事業有限責任組合」(以下、リクイディティファンド)です。日本のスタートアップエコシステムの課題として、頻発する小規模なIPOやユニコーン企業創出の少なさが挙げられています。リクイディティファンドは、既存株主から投資を引き継ぐセカンダリー取引に特化し、スタートアップのIPOまでの助走期間を延長させ、既存株主の流動化ニーズの受け皿と...
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6 months ago
【KEPPLE Appreciation Project】感謝・称賛を送り合うピアボーナスツール『Unipos』導入事例記事が公開されました!
こんにちは!ケップルPRチームです。ケップルでは、在宅勤務とオフィスへの出社を社員が主体的に選択できる「ハイブリッドワーク」を導入しており、多くの皆さんがリモートワーク中心の勤務状況となっています。それぞれのライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が実現できている一方で、オフィスで顔を合わせて雑談するような、従来のコミュニケーション機会はどうしても少なくなっています。また、組織の急拡大により、部門間のコミュニケーションが希薄化してきたことも課題となっていました。日々のちょっとしたサポートに感謝する『行動承認』『存在承認』は、リモート環境下だとやりづらいですよね…。そこでケップルでは、こういっ...
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7 months ago
【KEPPLE CREATORS LAB】開発組織の相互理解や組織力を高める!月例LT会
こんにちは!ケップルPRチームの冨田です。今回は「KEPPLE CREATORS LAB」(以下ラボ)の「Lightning Talk」(以下LT会)を取材しました!ラボはエンジニアやデザイナーから構成されているケップルの開発組織です。ケップルでは在宅勤務とオフィスへの出社を社員が主体的に選択できる「ハイブリッドワーク」を導入しており、ラボも多くのメンバーがリモートワーク中心の勤務状況となっています。そのような中でも組織としての力を高めていくため、チームのコミュニケーション活性化や相互理解、知識の共有を目的としたオンライン施策を実施しています。毎月開催されているLT会もその一つです。▼ラ...
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7 months ago
【Recruiting Pitch 2022】会社説明資料(採用ピッチ)をリニューアル!
こんにちは。ケップルPRチームです。このたび、ケップルの会社紹介資料(採用ピッチ)をリニューアルしました!この機会にぜひケップルについて知っていただき、興味を持っていただけたら嬉しいです!▼【KEPPLE】会社説明資料(採用ピッチ)▼https://link.kepple.jp/CorporatePitchhttps://speakerdeck.com/kepple_hr/kepple-corporatepitch-20221101上記リンクより全体をご覧いただけますが、今回はスライドを一部抜粋してご紹介します。 採用ピッチでは、ケップルが持つビジョンや採用に関する情報などを、5つの項...
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7 months ago
【CEO Interview】これからの世代を歩む子供たちが、夢と情熱をもって活躍できる未来を創る/世界を変えるスタートアップを産み出すエコシステムの実現にむけた事業開発
こんにちは!KEPPLE HRチームの山本です。前回、皆さんにお届けさせていただいた代表インタビューから約1年半。従来から事業を展開していたベンチャー投資を加速させるCRM『FUNDBOARD』やイノベーションを促進するスタートアップデータベース『KEPPLE DB』といったサービスに加え、この1年半で下記のようなサービスが続々と立ちあがってきています。◆ファンド運営を支えるパートナー『KEPPLE FUND SUPPORT』◆オープンイノベーションの実現へ『CVC立ち上げ支援』◆スタートアップの成長を支援するベンチャーキャピタル『KEPPLE Capital』◆スタートアップエコシステ...
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8 months ago
大手金融系ベンチャーキャピタルからスタートアップへ/エコシステムに新風を巻き起こす敏腕ファンドマネージャーの新たな挑戦
こんにちは!ケップルPRチームです。先日設立を発表したケップルの投資専門子会社、ケップルキャピタルのスタートアップ株式セカンダリー取引特化型ファンド「Kepple Liquidity 1号投資事業有限責任組合」(以下、リクイディティファンド)に、非常に多くの反響をいただいています。▼リクイディティファンドの詳細についてはこちらの記事をご覧ください▼https://www.wantedly.com/companies/kepple/post_articles/413191既存株主から投資を引き継ぐセカンダリー取引は、スタートアップのIPOまでの助走期間を延長させ、頻発する小規模なIPOやユ...
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8 months ago
【リモートワークおすすめアイテム】ケップルのメンバーにデスク回りのお供を聞いてみました!
こんにちは!ケップルHRチームの山本です!ケップルでは、在宅勤務とオフィスへの出社を社員が主体的に選択できる「ハイブリッドワーク」を導入しており、多くの皆さんがリモートワーク中心の勤務状況となっています。今回はケップル社員のリモートワーク事情についてリサーチしました!▼ ケップルの「ハイブリッドワーク」とは?過去記事はコチラ ▼https://www.wantedly.com/companies/kepple/post_articles/354309実は私、7月に入社したばかりなのですが、日々、ケップルカルチャーに驚きと感動を味わっています。ここ最近の出社率は20%を切るほどのリモートワ...
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8 months ago
【STARTUP MEDIA KEPPLE】スタートアップエコシステムを可視化し、発展に貢献するメディア/企画から運営までイチからグロースを目指す仕事の魅力
KEPPLE(https://kepple.co.jp/)は「スタートアップエコシステムを可視化し、その発展に貢献する」というコンセプトを掲げ、この春からスタートした新たなスタートアップメディアです。スタートアップのミッション、ビジョン、事業内容、働くメンバーといった魅力を幅広くお届けすることで、さらなるエコシステムの発展に寄与することを目指しています。現在、ケップルではこのメディアのグロースを担う責任者候補を募集しています。その内容について、このメディアの立ち上げを推進した執行役員COOの江口さんに詳しい話を伺ってきました。https://kepple.co.jp/ ━━スタートアップ...
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