こんにちは！ ケップルPRチームです。ケップルでは多くのサポーター（パートタイム）の皆さんが活躍されています！サポーターの皆さんも在宅勤務とオフィス出社のバランスを社員が主体的に選択できる「ハイブリッドワーク」を導入しており、多くの皆さんがリモートワーク中心の勤務状況となっています。

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「リモートワーク中心だとコミュニケーションがとりづらいのでは？」「業務でわからないことがあっても声をかけるのも気が引けて、時間ばかりが過ぎてしまうのでは…」といった心配を入社前にお持ちだった方もいたようです。そのような不安を払拭するとともに相互理解を深めるべく、サポーターの皆さんと定期的に交流会を開催しています。今回は、データベースチームの「レクリエーション」とカスタマーサクセスチームの「お茶会」の様子をご紹介したいと思います！

レクリエーション ＠データベースチーム

データベースチームはスタートアップに関するデータ更新を担うチームです。このチームでは、オンラインでの簡単なゲームを通して交流を深める「レクリエーション」を月に1回実施中！直近で開催された会では「夏といえば？」「調味料といえば？」といったお題にそったものを家庭内から引っ張り出し、連想したものがより多くの方と一致した人が勝利という「以心伝心連想ゲーム」を行いました！ご家庭をお持ちのサポーターさんも多く、お子さんが映りこんだりしてホッコリする一幕も♪

▼以心伝心連想ゲームの様子▼

お茶会 ＠カスタマーサクセスチーム

カスタマーサクセスチームは「FUNDBOARD」や「株主総会クラウド」などケップルが提供するプロダクトに関するデータ入力やお問い合わせ対応などを通じて、クライアントの成功を導こうというチームです。このチームでは週1回ペースで「お茶会」と称して、任意参加でゆるっと集まり、オンラインでの交流を楽しんでいます。今回は「おうちの中にあるものしりとり」で盛り上がりました！

▼お茶会の様子▼

オンライン交流会がもたらす意識の変化

このような交流会を通じて、参加されたサポーターの皆さんからは「仕事抜きで交流できる機会があるのはすごくありがたいです！ 共通の趣味がわかったり、その人のキャラクターなどが垣間見えて、仕事もしやすくなりました」「より一層、チームのために頑張ろうという気持ちが強くなりました！」「新しく入社された方とも交流が深まって良いですね」など、ポジティブな意見がたくさん寄せられています。「皆さんのお子さんやペットに会えて癒されます」「皆さんの意外な一面を発見できるのが楽しいです」など毎回の実施を楽しみにしている方も多いようです。

ケップルでは＜事業の成長と組織の成長＞という両輪をスタートアップとして成長していくために重要な経営課題と考え、『みんなでつくる、みんなのケップル』をキーワードに、メンバー１人ひとりが活き活きと働けるような組織づくりにメンバー自身が挑戦しています。今後もこちらの場で、このような組織開発事例についてご紹介していきます。リモートワーク中心でも風通しの良いケップルでの仕事にご興味をお持ちいただいた方は、ぜひカジュアル面談にご参加くださいね。お会いできるのを楽しみにしております！