他人から仲間へ変わる場所をつくる
もし私たちが火星へ行って人類の命を広げることができるとしても、このまま誹謗中傷や争いが続く世界なら本当に住みたいと思えるでしょうか。 過去のAIとの会話は記憶に残っていますでしょうか。 いくら便利になっても本当に心に残るのは、人同士がじっくり心を通わせた瞬間です。 誰かと素直に向き合い、「分かり合えた」と感じるときこそ一番嬉しいものではないでしょうか。 だからこそ我々は、このデジタル社会で「どう繋がるか」を再定義し、意義ある関係を築く仕組みを作ります。
Values
【カルチャー:一流】
〈求める人材〉
- 対応が早い
- 自分より優れていて尊敬できる能力を持っている
- 自責思考で課題や解決策を見出すことができる。自分で考えて行動できる
- 最後までやり抜くことができる
〈求めない人材〉
- レスが遅い
- スキルを突き詰めていない。浅く広い
- 愚痴や不満ばかり言う。他責傾向がある。自分で考えて行動できない。成果を出せない。実績もない。
- 「やりっぱなし」にして終わる
【カルチャー:チームで楽しむ】
〈求める人材〉
- 協調性を持っている。互いに教え合い、学び合う精神がある。
- 全メンバーが率直に意見が言える環境を作ることができる
〈求めない人材〉
- 独りよがり。裏で誰かの愚痴や不満を口に出してしまう
- 上下関係を意識する
【カルチャー:賢くクレイジー】
〈求める人材〉
- 型破りな発想や新しいアイデアを生み出すことができる
- 実用的なアイデアである
- 量も質も追求できる
- 遊び心と創造性を兼ね備えている
〈求めない人材〉
- 従来のやり方や考え方に固執する
- 思い切った発想だが実際には役立たない
- どちらかに妥協する
- 真面目すぎる
【カルチャー:仕事で遊ぶ】
〈求める人材〉
- 遊び心を忘れず楽しんでいる
- 遊ぶように働くことができる
- 好奇心旺盛
〈求めない人材〉
- 嫌なことをするのが仕事だと思っている
- 働くことが嫌いである
【カルチャー:志高く】
〈求める人材〉
- 世界一を目指したい想いがある
- 世の中を変革したい想いがある
- 長期的な自分の夢やビジョンを持っている
〈求めない人材〉
- ある程度の知名度になれば良いと考えている
- 稼げれば良いと考えている
- 現状に満足している
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Founder,CEO
はじめまして!
これまで10年以上BtoB営業に携わってきました。
4年間経営していた会社を売却し、今はIxone(イゾン) というSNSを開発中です。
「人...Show more
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