株式会社ヒューマンテクノロジーズ

こんにちは、人事採用担当の北山です。本年もどうぞよろしくお願いいたします。さて、投稿が遅くなってしまいましたが、ヒューマンテクノロジーズでは12月16日に全社オンライン忘年会を行いました！（2021年から続く2年連続の開催です👏）コロナ禍＋全国に社員がおりますので最近では全社イベントはオンラインで開催をしています！（いつかオフラインで全社員集まりたいですね...！）また、前回に続きオンライン懇親会関連サービスを展開されている「株式会社NEO FLAG様」にて司会者派遣（前回と同じ方）と食事の手配もいただきました。今回もありがとうございました！ちなみに今回のコンテンツは以下になります。～コ...

こんにちは、人事採用担当の北山です。 近年、益々「DX（デジタルトランスフォーメーション）」の推進に取り組む企業が増えていますよね。当社としても、変化の激しい時代を生き残る鍵は何よりも「人材」だと考えておりまして、中でもDXの推進に必要とされるスキル、適性を備えた「DX人材」の育成が必要だと感じております。実は当社では昨年から2名のIT講師を迎えて自社内でDX人材育成に取り組んでおります。まだまだ試行錯誤しながらではありますが、それぞれの経験や知恵、アイデアを元に日々この難易度の高い壁を乗り越えるべく奮闘しています。今回は、「自社でのDXの体現」を目指すべく日々人材育成に取り組んでいるメ...

こんにちは。人事採用担当の北山です。突然ですが皆さんの会社にはメンター制度というものはありますでしょうか？当社では2021年1月よりメンター制度を開始しております。リモートで働く社員も増加している今、メンター制度を通じて入社者が不安なく会社に馴染めるように日々取り組んでおります。今回は当社のメンター制度についてご紹介いたしますのでぜひご覧ください！ メンター制度とは？ヒューマンテクノロジーズでは、入社をすると基本的にすべての入社者に入社から6ヶ月(※1）経過するまで先輩社員がメンターという形でついてくれる制度があります。メンターは頼れるお兄さん、お姉さんのような存在として、新入社員のサポ...

こんにちは、人事採用担当の北山です。今回は、ヒューマンテクノロジーズの全社的な取り組みをご紹介したいと思います。私は入社してはや1年11ヶ月となりました。もう慣れてしまった感がありますが、実は意外と当社では特徴的な取り組みをしているのではないかと思い、今回の投稿に至りました。どんな会社なのかというイメージが少しでも膨らんでいただけたら嬉しく思います。ぜひご覧ください！①全社プロジェクト体制当社の組織は部課制ではなくプロジェクト制になります。これは2020年から変更した体制になりまして、かれこれ約3年経過いたしました。組織の体制を変えるというのは非常に難しいことであり、現在もより良い組織づ...

こんにちは、人事採用担当の北山です。会社のトップである社長がどんな人でどんな考えの持ち主か気になりますよね。私も転職活動の際は、会社名＋社長で検索して、ひたすら情報を収集したものです...！今回は、今年7月より代表取締役社長に就任しました家崎のメッセージをご覧いただきたいと思います。記事自体は当社採用ホームページにて紹介しておりますので以下よりご確認ください！「トップメッセージ」はこちら～記事目次～・「人時生産性をお客様と共に考える。」とは？・自社と市場の現在　～実は勤怠管理市場は全然飽和していない・今後の展望　～強みに集中投下しながら、アライアンス戦略で拡張、そして、アジアに打って出る...

こんにちは、人事採用担当の北山です。よく面接時に、「御社はどんな社風ですか？」とご質問をいただくことが多いです。転職先として、会社の雰囲気やそこで働く人達がどんな人なのかは重要な判断軸ですよね。当社がどんな社風かと言いますと、「風通しがとてもいい」この一言に尽きると思います。いやいや、、、どこの会社もよく使っている謳い文句ではないかと。はい、そう思われますよね...そんなわけで、今回は、今年実施した社員アンケートをもとに当社の働く人たちについて触れていきたいと思います。補足コメントも加えておりますので少しでも社風が伝われば嬉しいです！ 以下、採用ページに載せている社員アンケートの一部を補...

はじめまして。株式会社ヒューマンテクノロジーズの採用担当の北山と申します。この度、ヒューマンテクノロジーズで共に働く仲間を探してWantedlyを始めました！※実は1年前に一度使っていたのですがその時はマンパワー的にも工数をかけることができず苦い思いをしておりました...現在、採用サイトにも様々情報は載せておりますがまだまだ載せきれていない情報は沢山あります。少しでも共感し、興味持っていただければ嬉しく思いますのでぜひ参考にしてください！採用サイトはこちら！今後は当社のページをお越しいただいた皆様に少しでも当社を知って頂きたく考えておりますので、社内のことについて様々発信をしてまいります...