「チームにどう貢献できるか」を考え続けた半期。Gさんに聞く、成長のリアル

グローシップ・パートナーズ（GSP）では、半期ごとに評価・昇格の機会があります。今回のストーリーでは、このたび昇格したGさんにインタビューしました。入社時のインタビューでは、これからのキャリアや意気込みについて語ってくれていたGさん。▼入社時インタビューはこちらプロジェクト経験を重ねる中で、どのようなことを意識して仕事に向き合ってきたのか。昇格した今の率直な気持ちや、仕事のやりがい、今後の目標について聞いてみました。昇格した率直な感想を教えてください率直に嬉しく感じました。これまでの経験を評価していただけたことに感謝するとともに、コンサルタントとしてより大きな責任を担う立場になったと実感...

コツコツ積み重ねた先にあった昇格。Iさんに聞く、成長のリアル

グローシップ・パートナーズ（GSP）では、半期ごとに評価・昇格の機会があります。今回のストーリーでは、このたび昇格したIさんにインタビューを実施しました。入社時のインタビューでは、これからのキャリアや意気込みについて語ってくれていたIさん。あれから実際にプロジェクトを経験し、どんなことを感じ、どんな成長があったのでしょうか。▼入社時インタビューはこちら今回は、昇格した今の率直な気持ちや、これまでの取り組み、今後の目標について聞いてみました。昇格した率直な感想を教えてください昇格のお話をいただいたときは、素直にとても嬉しかったです。これまで一つひとつの仕事に真面目に向き合ってきたことを評価...

【社員1日密着】GSP若手フルスタックコンサルタントのリアルな1日

「コンサルタントって、実際どんな1日を過ごしているの？」「ITコンサルの仕事って具体的に何をするの？」今回は、グローシップ・パートナーズで働く若手フルスタックコンサルタントの1日に密着しました。当社のコンサルタントは、一般的な「提案だけのコンサル」とは少し違います。顧客の課題整理からシステム設計、開発、導入支援まで、一気通貫で関わる“フルスタック型”。そんな仕事のリアルな1日を、写真とともに紹介します。9:00 出勤｜まずはキャッチアップ出社後、まずはメールやタスク管理ツールを確認。前日の進捗やチームメンバーからの共有内容をチェックします。GSPでは、役職や担当に関係なく、自然と会話が生...

【新入社員インタビュー】事業会社とコンサルの“いいとこどり”に惹かれて

今回は、2025年1月にグローシップ・パートナーズ（GSP）に入社した新入社員にインタビューを行いました。 転職の背景から、入社後に感じていることまで、率直に語ってもらっています。まずは自己紹介からお願いします！大学を卒業後、新卒で総合コンサルティングファームに入社しました。入社後は一貫して同じプロジェクトに携わり、業務改善や業務設計を中心に経験を積んできました。転職を考え始めたきっかけを教えてください高い専門性を持ったコンサルタントとして、お客様に本質的な価値提供ができる人材になりたいと考えるようになったことがきっかけです。前職では幅広い業務を経験できた一方で、より深く踏み込んだ支援を...

📊 2025年・Wantedly人気ストーリー振り返り　〜たくさん読まれた記事 Best5＋番外編〜

2025年は、グローシップ・パートナーズのWantedlyストーリーをたくさんの方に読んでいただき、ありがとうございました。今回は、2025年に特に多くのPVを集めた人気ストーリーをランキング形式で振り返ります！「初めて知った」「これは読んでなかった」という方は、ぜひこの機会にチェックしてみてください👀🥇 最も読まれたストーリー約130件のランチ情報から社内Googleマップを作ってみた話。🍴社員の「ランチどこ行く？」から生まれた、GSPらしいゆるさ×実用性が詰まった1本。社内の雰囲気が伝わる記事として、圧倒的なPVを記録しました。🥈 データで見るグローシップ【グローシップ・パートナーズ...

❄️今日は何着て出社する？社員の“リアル冬コーデ”を覗き見してみた！

グローシップ・パートナーズでは、ドレスコードはほぼ自由。冬になると、コートやニットなど季節感のあるアイテムが増え、男女ともに個性が出てきます。今回のストーリーでは、社員4名の「リアルな冬の通勤スタイル」をピックアップ！実際の通勤時に撮影した写真と一緒にご紹介します。❄️CASE 1：白もこニット×デニム（男性 / 20代後半・コンサルタント）やさしい雰囲気のモコモコ白ニットに、定番のジーンズを合わせたリラックス冬コーデ。黒のレザーシューズでほどよく引き締めることで、カジュアルすぎないバランスに。「朝寒いけど、モコニットだとテンション上がるんですよね。自由な服装OKなので、冬も自分の好きな...

🚀 【入社2年で実現】「法規制×IT×ビジネス」を貫くフルスタックコンサルタントへの挑戦：CrowdShip Trust開発秘話

挑む舞台：日本のデジタルインフラを「法務と技術」で設計する――このプロジェクトを任された時、正直どう思いましたか？それまでJPKI（公的個人認証サービス）に関する知見が浅く、国の公的基盤を扱う責任の重さに正直不安がありました。同時に、国が主導でマイナンバーカードを活用した本人確認サービスの普及を推進している最前線に、自分の力で関われることに大きな意義を感じました。これは、新しい技術領域だけでなく、複雑な法規制を理解し、それを社会に実装するビジネス実践力を問われる、最高の挑戦だと感じました。――そもそも、どんな仕事だったのか、具体的に教えてください。CrowdShip Trustは、マイナ...

【オフィスツアー Vol.3】ちょっと一息。社員に人気のリフレッシュスペース

しっかり働くためには、リフレッシュも大切。グローシップ・パートナーズ（GSP）のオフィスには、社員が気軽にひと息つける場所や仕組みがあります。①休憩スペースランチを食べたり、コーヒー片手に雑談できる休憩スペース。プロジェクトを越えた交流や、アイデアの種がここから生まれることも。社員コメント：「しっかりリフレッシュすることで、午後からも頑張れます！」②オフィスグリコ（無料！）ちょっと甘いものが欲しいときに、オフィスグリコが無料で利用可能。小さなご褒美が午後のエネルギーに。社員コメント：「糖分チャージして、午後の会議も頑張れます！」③レンジ2台＆冷蔵庫2台（社員50名規模）お弁当派も安心。炊...

【新入社員インタビュー】「分業のもどかしさ」から脱却へ。元インサイドセールスの彼が、IT未経験でフルスタックコンサルタントを目指す理由

「顧客の課題解決に、もっと深く関わりたい」「将来に向けて、手に職となる専門性を身につけたい」そうした想いから、安定したキャリアを離れ、IT業界・コンサルティングという新たなフィールドに飛び込んできたのが、新入社員のTさんです。前職では人材サービスのインサイドセールスとして活躍していた彼が、なぜグローシップ・パートナーズ（GSP）を選び、何を目標に日々挑戦しているのか。その熱意の裏側にあるストーリーを深掘りします。分業体制のもどかしさ。「顧客の最後まで伴走したい」という渇望――まず、これまでのご経歴と、転職を考え始めたきっかけを教えてください。前職では人材サービス会社で、主に10〜300名...

【オフィスツアー Vol.2】集中もコラボも自由自在。働きやすさを叶えるワークスペース

グローシップ・パートナーズ（GSP）のオフィスは「効率的に、でも自由に働ける」ことを意識したレイアウトになっています。今回は、社員が毎日使っているワークスペースをご紹介します！①デュアルモニター完備全社員にデュアルモニターを支給。資料作成や開発などなど、業務を効率的に進められます。社員コメント：「一度デュアルに慣れるともう戻れません！」②フリーアドレス制その日のタスクや気分に合わせて席を選べるフリーアドレス。チームごとに集まるもよし、一人で集中するもよし。社員コメント：「プロジェクトを超えたコミュニケーションが自然に生まれます」③ブース席あり周囲を気にせずオンラインMTGや作業に集中でき...

【オフィスツアー Vol.1】受付でアバターがお出迎え！？未来感あふれるエントランス

「会社の雰囲気を知るなら、まずはオフィスから。」グローシップ・パートナーズ（GSP）のオフィスには、ちょっと驚く仕掛けや、社員が快適に働ける工夫がたくさんあります。シリーズで少しずつご紹介していきます！①受付ではアバターがお出迎えGSPに来社すると最初に目に入るのは、なんと“アバター受付”。未来感のある仕掛けで、初めての方も思わず笑顔に。社員コメント：「来客の方に『面白い！』って言われることが多いんです」②ガラス張りの会議室透明感のあるガラス張りの会議室。打ち合わせのときも、オープンでフラットな雰囲気を大切にしています。社員コメント：「外からも様子が見えるので、ちょっとした安心感がありま...

【昇格者インタビュー】挑戦を楽しみ、チームを支える存在へ。

グローシップ・パートナーズでは、一人ひとりが裁量を持ち、思いっきり挑戦できる環境があります。今回は、半期の成果を評価されて昇格したSさんにお話を聞きました。普段の仕事で大事にしていることや、成長を感じた瞬間をぜひ覗いてみてください！昇格した率直な感想は？「素直にうれしいですし、少しホッとした気持ちもあります。最初は与えられたタスクをこなすだけでしたが、徐々に任される領域が広がり、自分の成長を実感できました。」半期で意識していたことは？「システムのローンチに向けて“全体を支える意識”を大事にしました。フロントのデザインや外部連携など幅広い領域で動く中で、全体を俯瞰して支える役割を意識してい...

初のRe就活掲載！撮影の裏側と掲載内容の一部をチラ見せ

このたび、若手社会人向けの転職サイト「Re就活」に、グローシップ・パートナーズ（GSP）の取材記事が掲載されました！今回は、その取材の様子やインタビューを受けた社員の裏話を、ちょっとだけご紹介します。【1】撮影当日の様子取材当日は、カメラマンとの打ち合わせからスタート！今回の撮影は、実は当社の社員がカメラを担当📸「いつものオフィスで、いつもの雰囲気」を大切にした、自然体の写真が撮れました。【2】インタビューに答えた社員のコメントRe就活のインタビューでは、若手社員が「入社理由」や「働いてみて驚いたこと」などについて率直に話しました。たとえば──「1年目から大きなプロジェクトに参加できて、...

今日は何着て出社する？GSP社員の“リアル夏コーデ”を覗き見！

はじめに：GSPの服装ルールは？実は、当社に服装の規定は特にありません。とはいえ「どこまで自由？」と気になる方もいるはず。そこで今回は、実際に働く社員たちの“出社コーデ”を夏バージョンで大公開！社員の個性が見えるコーディネートを、ぜひ覗いてみてください😊🖤Case 1：黒Tシャツ×黒スラックスの“オールブラック”ミニマルコーデ「服選びに悩まない。だから、朝から集中できる」名前：Sさん（コンサルタント職・入社2年目）今日のコーデ：黒Tシャツ黒スラックス黒のスニーカー💬コメント：「オールブラックだと“攻めてる”って思われがちだけど、素材感と清潔感があれば全然アリ。個人的には服選びの時間が減っ...

【新入社員インタビュー】「営業からITコンサルへ。迷いながらも、“本質的な課題解決”に挑むと決めた」Tさんの選択

「ITこそが、より良い社会をつくる鍵だと確信した」営業職からキャリアチェンジを決意した理由とは？グローシップ・パートナーズ（GSP）に新たな風を吹き込む新入社員に、これまでのキャリアや転職への想い、そして入社後のリアルを語ってもらうインタビュー企画！今回は、2025年7月にジョインしたTさんに話を聞きました。 前職では法人営業としてご活躍されていたTさんが、なぜIT業界、そしてGSPを選んだのか？ 未経験から“フルスタックコンサルタント”を目指す彼の挑戦に迫ります。研修会社で法人営業として活躍、企業の多様な課題解決に貢献━━ まずは簡単に自己紹介をお願いします。これまでのご経歴を教えてく...