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What we do

プロダクトへの愛情はチームみんなで育てます。
何事でもしっかり相談することをすごく大事にしています。
▼自社プロダクト 自社プロダクトとして映画関係のマッチングアプリを開発中です!(2020.12月リリース予定) ▼クライアントプロダクト 要件のヒアリングからデザイン・基本設計・詳細設計・開発・リリース・保守まで自社内で完結する事が多いです。場合によっては開発のみ、デザインのみのプロジェクトがあったりします。

Why we do

開発チームは全員でコードレビューします。
技術力向上の為、社内勉強会も行います。
▼Value 好きな人に喜んでもらう為にプロダクトを作っています。 好きな人とは、家族・恋人・友達・クライアントなど、とにかく目の前に想像できる大事な人です。初めから大きな視野でターゲットを見据える事はもちろん大事な事ですが、「漠然と誰かの為にではなく、目に見える具体的な人をイメージして作る方が意思決定も速くなり、プロダクトに明確な愛情を注げ、それが最終的にはみんなに愛されるプロダクトになる」というのが会社の考え方です。

How we do

社外へのアウトプットである勉強会も開催しています。
社内ノベルティも積極的に作成しています。
▼働き方 大阪は梅田にオフィスがあります。 最近では、リモートワークも積極的に採用しています。 東京の採用にも力を入れ始めています。 現状は代表だけが東京在住でフルリモートで稼働しています。 (リモートでの作業は人と実績によりますが、柔軟な働き方を目指しています!) ▼ツール・技術 インプット・アウトプットを大事にしていて、モダンな技術を積極的に採用しています! 特に制約が無ければ以下の様なスタックで開発します。 ・React ・React Native ・Electron ・TypeScript ・Go ・OpenAPI (Stoplight) ・AWS アーキテクチャは、クリーンアーキテクチャ・DDDなどを採用する事が多いです。 (ここは現在開拓中なので、一緒に考えていきたいです!) ソース管理はGitHub、デザインツールはFigma・Sketch・Abstract、プロダクト管理は AsanaとBacklogを利用しています。 AWSに関しては、社内の半分以上が何かしらの資格を保有しています。 ▼社内メンバーの年齢層 社内は20代 ~ 30代と若い層が多いです。 30代以上の経験者の方であれば、会社の中心メンバーになりやすい環境です。 ▼社内パーティー 月に1度メンバー間のコミュニケーション活性化の為に社内でパーティーを実施しています! 内容は食事だったり、ゲーム大会だったり、UberEasts祭りであったり様々です! ▼嬉しい特典 社内メンバーはレッドブルがただで飲めます。 (レッドブル以外にもいろいろ飲めます。) ▼その他 社会保険完備 バースデー休暇あり 夏季休暇・冬季休暇あり