【26卒/27卒の方へ】人生最初のエンジニアキャリアに、Fusicを選ぶということ。

新卒で入る最初の会社は、その後のエンジニア人生に大きな影響を与えます。どんな環境で、だれと働くのか。そして、どんなマインドで仕事に向き合うのか。私たちは、新卒採用を行うとき、人生で初めてのエンジニアキャリアの一歩目に向き合っているという意識を強く持っています。その責任感を持ったうえで、Fusicでは、時期や学年にとらわれず、新卒エンジニアの採用を行っています。この記事では、どんな人と一緒に働きたいのかFusicが新卒エンジニアをどう育てているのかどんな考え方で成長や挑戦を支えているのかについて、できるだけ正直にお話しします。Fusicが新卒エンジニアに求めているのは「即戦力」よりも「成長...

作って終わりじゃない。大規模プロダクトを育て続けるエンジニアリング

今回は、Fusicが長期にわたって取り組んできたプロジェクトのひとつ、地域振興券アプリ「まちのわ」プロジェクトについてご紹介します。このプロジェクトは、Fusicの中でも特に重要なプロジェクトのひとつです。数十万〜百万人規模に使われるサービスを、10数名のエンジニアを中心としたチームで開発・運用し、プロダクトの成長と安定運用の両方に責任を持って向き合っています。この記事では、そんなまちのわプロジェクトに携わるエンジニアの仕事と、このフェーズだからこそ向き合っている課題や挑戦について紹介します。まちのわプロジェクトとは？株式会社まちのわ（以下まちのわ）は、九州電力・筑邦銀行・SBIホールデ...

なぜFusicはAWSキャリアの「最速」と「最深」を生み出せるのか―3か月で全冠達成者と5年でTop Engineerが語る成長カルチャー

2025年、Amazon Web Services Japan（以下、AWS Japan）が選出する 2025 Japan AWS Top Engineers 2025 Japan All AWS Certifications Engineers 2025 Japan AWS Jr. Champions の3つのタイトルで、当社から14名のエンジニアが見事受賞しました！ この成果を記念し、受賞者の中でも象徴的な2人に話を聞きました！ 一人は、開発業務未経験から5年で「AWS Top Engineers」の称号を得た、槇原竜之輔さん。 もう一人は、自衛隊から転身し、入社わずか3か月で「Al...

宇宙×クラウド”で新しい未来を創る。Fusic宇宙事業のリアルに迫る！

クラウド、AI、IoTなど、テクノロジーの力で課題解決を行ってきたFusic。その挑戦のフィールドは、ついに“宇宙”へ広がりました。衛星データの管理や地上局のクラウド化など、「宇宙×クラウド」をキーワードに新しい価値を生み出す宇宙事業が、今期から本格始動。Fusicがなぜ宇宙にチャレンジするのか、Fusicだからこそできる宇宙事業とは何か、その舞台裏をお届けします。なぜ今、Fusicが宇宙に挑むのか宇宙産業は今、世界的に大きな成長期を迎えています。人工衛星の小型化・量産化に加え、打ち上げコストの低下、データの民間利用拡大により、宇宙は「国家プロジェクト」から、私たちのような「民間企業が活...

「制約」を「面白さ」に変える仕事。──元公務員がFusicで見つけた、「文化」に寄り添うパブリックセクター営業の醍醐味

お客さまの「文化」を深く理解するからこそ、「制約」は「面白い挑戦」へと変わる。 Fusicの確かな「技術力」があるからこそ、どんな難題にも「ワンチーム」として伴走できる。 それが、Fusicのパブリックセクター営業が追求するスタイルです。  元公務員で「制約の窮屈さ」を痛いほど知る彼女が、なぜFusicで「100%の支援ができる」と胸を張るのか。その背景にある、Fusic流「OSSEKAI（おせっかい）」な営業スタイルと、彼女自身の原体験に迫りました。 ※この記事は2025年10月17日時点のものです。 インタビュイー  ■事業本部/事業推進部門　松延 久美子 高校卒業後、国税職員として...

Fusicのコア事業を牽引！クラウドエンジニアリング部門を一挙大公開！

Fusicは、クラウド、AI、IoT、Webアプリ開発、UI/UXデザインなど、幅広い技術要素を組み合わせる"技術結合力"を武器に、お客さまの課題を解決するシステム開発および技術コンサルティングを行っています。今回は、Fusicのコア事業の一つであるクラウド事業を牽引しているクラウドエンジニアリング部門について紹介させていただきます！⛅クラウドエンジニアリング部門とは？Fusicのクラウドエンジニアリング部門は、AWSを中心としたクラウド技術でお客さまのビジネスを前進させるソリューションを設計・提供するプロフェッショナルチームです。単にシステムを開発するだけではなく、お客さまの現場に深く...

【移住者座談会】場所の制約を飛び越えて！人生とキャリアをアップデートしたエンジニアの物語

キャリアの選択は、ときに過去の経歴や場所に縛られがちです。まして、転職と移住が重なるとき、「本当にこの決断で正解なのか？」という不安は計り知れません。 「福岡でキャリアは築けるのか？」「生活は大丈夫か？」 そんな漠然とした不安から、なかなか一歩を踏み出すことができない方もいるでしょう。 私たちFusicは、福岡という地で「OSEKKAI×TECHNOLOGY」というブランドスローガンを掲げ、さまざまな個性をかき集め、世の中を驚きの角度からアップデートしつづける場でありたいと考えています。 今回は、他地域から福岡に移住し、Fusicで活躍する2人のエンジニア、賀来さんと松山さんに、キャリア...

学校連絡サービス「sigfy（シグフィー）」カスタマーサポート座談会―「やりがい」「チーム」「働き方」まるっと語ってみました―

学校と保護者をつなぐ連絡サービスは、教育現場の毎日に欠かせないものになりつつあります。私たちFusicが提供する学校連絡サービス「sigfy（シグフィー）」もその一つ。導入校は全国で600校以上。日々のメッセージ送信や欠席連絡、アンケート集計までアプリで完結できるsigfyは「学校や保護者にとって、もっと大事なことをするための時間をつくる」サービスです。 そんなsigfyを支えるのは、営業から導入サポート、機能改善までも担うカスタマーサポート。日々奮闘している現場では、どんなことが起きているのでしょうか？今回は実際に働くメンバーに集まってもらい、仕事のリアルやチームの雰囲気、sigfyな...

Fusicの成長を支えるプロダクト360（さんろくまる）～学ぶ楽しさが、プロダクトの力になる――360（さんろくまる）チームの舞台裏～

今回は、Fusicの成長を支えている自社プロダクト360（さんろくまる）チームの3人にインタビューしました！プロダクトの魅力はもちろん、チームの素顔やプロダクト部門名物 “プッパレ” まで――ざっくばらんな座談会形式でお届けします。インタビュアーは、採用担当の星野です。※この記事は2025年6月13日時点のものです。■組織開発本部/プロダクト部門/チームリーダー/カスタマーサポート　荒川 美保（右）https://fusic.co.jp/members/39札幌生まれ、札幌育ちの道産子。大学卒業後、1年間のオーストラリア留学を経験。帰国後は、経営コンサルタント会社に勤務。営業事務やセミナ...

「福岡で働きたい」想いを諦めなかった― 異文化の視点でITセールスを切り拓くパクさんの物語

「福岡が大好きで、いつか福岡で働きたいと思っていたんです」。 そう語るのは、韓国出身のパクさん。大学時代、交換留学を通じて福岡の温かい雰囲気に惹かれたものの、卒業後はコロナ禍の影響で福岡就職が叶わず、いったん韓国の電子部品メーカーに入社。 しかし「やはり福岡でITの最先端に関わりたい」という想いを捨てられず、2023年10月にFusicへ入社。現在は事業推進部門で、新規顧客開拓やソリューション提案などの“インテグレーションセールス”を担当しています。本記事では、パクさんの留学から現在に至るまでのストーリー、そして同席したチームリーダー・安河内さんの視点も交え、国籍に関係なく自分の強みを活...

中途入社したての２人が思う、ここだからできる営業とは？ 〜営業職としてFusicに飛び込んだ理由〜

今回は、Fusicの営業チームに新しく加わった野﨑さんと岡田さんにインタビューしました！インタビュアーはこちらも入社したて、採用担当の星野です。Fusicの営業の仕事の魅力や今後挑戦したいことについてグイグイ深掘りしていきます。※この記事は2025年2月17日時点のものです。■事業本部/事業推進部門/コンサルタント 野﨑 浩一（左）https://fusic.co.jp/members/172東京で情報機器やシステム構築の営業職を経験。40歳を機に地元九州へ戻ることを決意し、Fusicに出会う。Fusicのユニークな文化や際立った個性、そして技術力に魅力を感じ、この魅力を営業として伝えて...

エンジニアの成長を全員で支えるFusic　1年目に培った基礎をベースに未経験から4年でチームリーダーへ

学生時代に独学でプログラミングを学び、新卒でFusicに入社。1年目は先輩エンジニアのレベルの高さに圧倒されつつも、根気よく基礎を叩き込んでくれた先輩たちの協力と、自身の努力で、エンジニアとしても、チームリーダーとしても実績を上げる岡部さん。「飽き性」を自負する岡部さんに、Fusicで働き続ける理由、そして、成長の礎になった経験をお聞きしました。※この記事は2025年1月8日時点のものです。インタビュイー■事業本部/技術創造部門/チームリーダー/エンジニア　　岡部 裕https://fusic.co.jp/members/103福岡生まれ、福岡育ち。大学では機械振動に関する研究を行ってい...

Fusicの新人育成ってどんな感じ？新卒入社した２年目エンジニアとチューターが振り返るリアルな2年間

新卒で入社し、2年目になるエンジニアの関口さんと、チューターを務める岡嵜さんにインタビュー。※この記事は2024年12月5日時点のものです。インタビュイー■事業本部/先進技術部門/IoTチーム/プリンシパルエンジニア　　岡嵜 雄平（左）https://fusic.co.jp/members/572018年中途入社。山口県出身。関口さんと同じIoTチームでチューターも務める傍ら、「新人研修仕組み化プロジェクト」の一員として新人育成にも携わる。高専時代は機械電気工学科、前職は組込みエンジニアという異色の経歴を経て現在に至る。関西に住んでいた時期があることから、福岡に住む今も阪神タイガースを応...

フロントエンドチームの存在がFusicの尖った技術の価値をさらに高める

フロントエンドチームでチームリーダを務めるお二人にインタビュー。デザイナー、エンジニア、それぞれ違う立場でどうチームをまとめているのでしょうか。Fusicでのフロントエンドチームの価値についてもお話を伺いました。※この記事は2024年11月20日時点のものです。インタビュイー■事業本部/技術開発部門/チームリーダー/エンジニア　　山西 冬弥（左）https://fusic.co.jp/members/137「エンジニアとして、人として成長できる環境」ならびに「Fusicメンバーの強烈な個性」に魅力を感じ、2023年4月に入社。会社の趣味チャンネルの一つ「DTMで作曲をする会」本番用でメン...

エンジニアとしての「価値」を高めたい！30代のエンジニアキャリアを充実させたFusicでの4年間に迫る。

今回は入社4年目、チームリーダーとしてチームメンバーやプロジェクトを牽引するエンジニア2名をご紹介します。前職時代は、エンジニアとしてある程度力をつけていた感覚があったものの、成長曲線が緩やかになっていることや、これからのエンジニアとしての「価値」に悩んだ彼ら。Fusic入社を機に、どう変わっていったのか、インタビューしました。※この記事は2024年9月4日時点のものです。インタビュイー■事業本部/技術開発部門　チームリーダー/エンジニア　　岸田 賢紀（右）https://fusic.co.jp/members/94京都の大学で映像学を学び、東京のVR系企業に入社。宮崎に配属され、リアル...