【97世代・4人のリーダー対談 vol.2】若手リーダーが見据えるFinTの未来とは

こんにちは！FinTの広報担当です。FinTは、「みんなの強みを活かして、日本を世界を前向きに」をパーパスに掲げ、前年比約200%で成長中のマーケティングを強みにしたSNSソリューションカンパニーです。今回は、マネージャー、リーダーとして活躍する若手メンバー4人の座談会インタビューの後編をお届けします。（前半はこちら）後編では、FinTの主要メンバーとして、ビジョンや、経営陣との関係性、今後の展望についてどのように考えているのか伺いました。左から川辺朔也（さっくん）：オウンドメディアチーム リーダー太田 幸四郎（こーしくん）：HRチーム マネジャー齋藤彩乃（やのちゃん）：オウンドメディア...

【100→300坪に拡大移転！”若者の熱狂を生み出す”オフィス作り】FinTオフィス移転 vol.1

みなさんこんにちは。FinT広報の石原です！FinTは、2024年8月に日々支えてくだっている皆様のご協力のおかげもあり、100坪のオフィスから300坪のオフィスへと移転しました。今回のオフィス移転は、全て社内メンバーが手がけており、その道のりや新オフィスのこだわりをみなさんにお伝えします！オフィス移転の背景・きっかけ私たちにとって、今回のオフィス移転は規模感や設備なども含めて、かなりのチャレンジとなっており、大きな決断が求められていました。①メンバー急拡大により、オフィスが手狭に前回のオフィス移転は2021年。KN代官山ビルに移転し、5倍の規模となりました。当時のメンバーは30人程度で...

アカウントコンサルタントを経て採用責任者へ「面白さは会社を作っていると実感できること」

みなさん、こんにちは。FinT 広報担当です。FinTは、「みんなの強みを活かして、日本を世界を前向きに」をパーパスに掲げ、前年比200%で成長中のマーケティングを強みにしたSNSソリューションカンパニーです。今回は、日経大手メーカーに新卒で入社、その後2021年にFinTに転職をした採用責任者の 太田へのインタビューです。HR（人事部）採用責任者として活躍する太田。そんな彼に、なぜFinTに転職をしたのか、どういった経緯でHRに異動したのか を聞いてみました。【こんな方におすすめです】スタートアップの魅力を知りたい大手企業からの転職のリアルを知りたいHRや人事の仕事に興味があるこのよう...

【Wantedly Best Teams100 2年連続受賞！】フォロワー数約10,000人を記録しました！

この度Wantedly Best Teams100に2年連続で選出いただきました！https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000086.000044523.htmlこの賞は弊社の募集へのエントリー数に加え、ダイレクトリクルーティングや採用ブランディングの実践を通じて共感採用を推進している企業に贈られる賞です。昨年度も選出いただき、2年連続での受賞となりました！今年5月、FinTではパーパス/ミッションのリニューアルを行いました。具体的でわかりやすくなった新しいパーパス/ミッション/行動指針に共感する方が増え、弊社への共感だけでなく採用活動にも良い影響を及...

「ファッション業界にも、SNSマーケの重要性を広めたい」アパレルスタッフから、マーケティングディレクターへ転職した理由とは

こんにちは！FinTのHRチームです。SNSマーケティングが主軸事業となるFinTですが、中途採用には未経験の異業種出身のメンバーも積極採用中です。今回はより大きい規模感での仕事を求め、アパレルでの接客業からSNSのディレクターに転職した松井(写真左)と平野(写真右)に、話を聞いてきました！(取材・文：三浦玲央奈)profile松井 遥香 (写真左)1995年生まれ。立教大学を卒業後、新卒でアパレルのTOKYO BASEに入社後、ベイクルーズに入社。接客の傍ら、店長として店舗経営の戦略立案などを経験。2022年2月にFinTにディレクターとして入社。平野 寛太 (写真右)1997年生ま...