「育休1ヶ月では足りなかった」マネージャーが語る、0歳・4歳児パパとしてのリアルと後悔しないためのアドバイス

株式会社エウレカ（以下: エウレカ）は、恋活・婚活マッチングアプリ「Pairs（ペアーズ）」を運営する企業です。エウレカでは性別問わず、育児休業の取得を積極的に推進しています。男性の育児休業取得率は66.7％（2025年1月〜12月）となっており、性別に関係なく取得できる環境です。今回、Product Design チームのManagerとして活躍されているKameyaさんに育児休業を取得するにあたって感じたことやこれから取得を考える人に伝えたいことについて語ってもらいました。👉Kameyaさん：Product design チームのManagerとして活躍中。４歳と０歳の２人のお子さん...

「女性ディレクターが語る、キャリアと家庭の両立とは」

（左)Makikoさん （右)Mariさん　株式会社エウレカ（以下: エウレカ）は、恋活・婚活マッチングアプリ「Pairs（ペアーズ）」を運営する企業です。エウレカでは管理職(Director以上）の女性比率が47％(2025年10月現在）となっており、性別関係なく活躍できる環境です。現在、Finance Team（以下 Financeチーム ）で活躍されているSr. Director,FinanceのMariさんと、人事・総務領域などを管轄するPeople TeamのDirector として活躍されているMakikoさんに対談いただき、入社してからのどのようなキャリアを歩んできたのか、...

マッチングアプリ業界で働くって実際どう？異業界から入社したメンバーが“エウレカで働く”を選んだ理由

Match Groupのロゴの前で　左 Ayanoさん、右Kosukeさん株式会社エウレカ（以下: エウレカ）は、恋活・婚活マッチングアプリ「Pairs（ペアーズ）」を運営する企業です。異業界から転職して活躍されているSr. Manager, Product Management のKosukeさんと、Director, Consumer ResarchのAyanoさんに、マッチングアプリ (Online Dating Service 以下 ODS)業界で働く魅力や業界の現在と未来について、ざっくばらんに語ってもらいました。👉Ayanoさん：大手市場調査会社を経て、2020年にエウレカに...