株式会社エウレカ

グローバル企業の経営・事業戦略を支えるFinanceチームと密に連携し、オペレーション改善や予測モデルの強化に貢献いただきます。 エウレカのBIチームとFinanceチームの架け橋であり、エウレカと親会社であるMatch Groupとの架け橋でもある重要なポジションになります。 Finance業務にまつわる知識に加え、BIとしてデータを扱うにあたっての技術的な知識も求められます。 BIチームの所属になりますが、Financeでの知識や経験を重視し、テクニカルスキルは不問です。業務で必要になるテクニカルスキルはOJTを通してチームがサポートします。 Financeチームは日々予測の更新や傾向分析、将来の事業戦略の策定のためのシミュレーションなどの業務を通じて事業の成長に貢献しています。 データの活用や生産性の向上のためにはBIチームとの連携が欠かせません。 このFinance Analystのポジションでは、まずFinanceとBIの架け橋として、Financeのオペレーションの理解・改善に取り組んでいただきます。その後、Forecast Modelの精度の向上、経営レポートの強化に取り組み、事業戦略をより強固なものにすることに貢献いただきます。 また、親会社であるMatch Groupとの積極的なナレッジ共有を通じて、他グループとエウレカを繋ぐ役割も期待されています。 【実際の業務内容】 ・Finance Teamと密に連携し、オペレーションの改善とFinance Planning and Analysis（FP&A）の精度の向上に貢献します。 ・ROIや予測に対する予実管理の可視化・レポーティングの強化 ・Forecast Modelの更新作業の効率化とロジックの改善 ・ROIや予実乖離の課題に対する分析、経営陣へのレポーティング 【仕事から得られるもの】 ・グローバル上場企業の事業戦略、FP&Aにまつわる実務経験・財務知識やマッチング市場のドメイン知識の習得 ・グローバル上場企業のFinance ModelやROIレポートの構築・運用のノウハウ ・分析に伴うデータの処理（主にSQL）やデータ基盤に関するテクニカルスキルや業務効率化のノウハウの習得 【使っているツール/環境】 ・プロジェクト管理ツール：JIRA / Monday ・ナレッジマネジメントツール：Confluence / wimsical ・コミュニケーションツール：Slack ・BIツール: redash / Tableau ・データベース: Google BigQuery / Amazon Aurora ・データストレージ: Amazon S3 ・データ収集:ETL基盤: Airflow / Fivetran / AppScript ・他：Excel / Google SpreadSheet / Google Slide / OneStream 【必須条件】 ・FP&Aの実務経験：2年以上 ・英語力（ビジネス英語以上） ・経営陣へのレポーティング実務経験 ・業務効率化への意欲 ・テクニカルスキルに対する向上心 【歓迎条件】 ・SQLが書ける ・VBAやAppScriptによる業務自動化経験 【ほしい人物像】 ・Financeをやっていて、Technicalの方面に興味を持っている ・データの深堀が好き ・業務効率化が好き

エウレカの社内環境をまるごとグロースしたいコーポレートエンジニア、Wanted! エウレカの情報システムエンジニアとして、あらゆる社内業務の品質を数値化、可視化し、これらの最適化を推進します。 【解決していただきたい主な課題】 - 人事、労務、会計チームとの協働による、従業員管理、アカウントマネジメント、決済ワークフロー全体の最適化 - セキュリティチームとの協働による、全社セキュリティ推進と向上 - 関連会社とのシステム連携・統合サポート 実際の業務内容 【社内情報システムの運用管理】 - 入社・退職・異動に伴うアカウントの作成や削除・変更 - PCやSaaSなど、IT資産の管理、運用、テクニカルサポート業務 (PC、スマホ、ソフトウェアライセンス、プリンター、オフィスネットワークなど) - 会社PCや携帯のキッティング - 上記作業に関連する社内ドキュメントや関連する社内規定の整備 - その他、社員からの各種問い合わせへの対応と支援 - 関連会社とのシステム連携・統合サポート 【会社セキュリティレベルの維持と向上】 - EDR製品の運用管理およびインシデント対応 - MDMの導入および運用管理 - エンドポイントの脆弱性管理 - 社内外での情報取扱に関するルールの策定・遂行 - 社内システム・セキュリティ対応 - コーポレート・ガバナンスの推進 - オフィスファシリティの管理 【社員の生産性向上に関わる情報システム環境の企画・整備】 - リモートワーク環境の整備 - 業務効率化を行うためのツール開発と運用（SaaS / PaaSのカスタマイズやFaaSの活用） - 人事、労務、会計ワークフロー整備のIT支援と内部統制 - 社内利用ツールの運用方針の策定、導入、管理 - 社内ネットワークやセキュリティ、デバイス管理の維持と向上 - 従業員アカウント管理の自動化 - 企業活動の目標（売上、収益率など）を達成するための、既存の業務内容や業務フロー、組織構造、ビジネスルールの全面的に見直し、再設計 仕事の進め方 【オープンな情報共有】 - 業務に必要なすべての資料やデータ（個人情報を除く）は、実務を担当するメンバーなら誰でも、自由に閲覧できる - KPIやコストなど、チームの目標・実績値について、メンバーの誰もがいつでも閲覧可能 - 専用の情報共有ツールを使って、ノウハウや議事録、日報などの情報共有を行っている 【透明化・検査・適応の繰り返しによる自己組織化されたチームづくり】 - バックログへの課題の集約と意思決定 - Dailyミーティングでのチーム内の業務相談、知見やリスクの共有 - 定期的な振り返りによるチームワークフローの課題の発見と修正 仕事から得られるもの - 100→1000フェーズの成長企業内でのダイナミックな業務プロセスの改善 - 裁量を持って、モダンな社内業務環境を整える - グローバル企業としてのガバナンス体制とベンチャー企業としてのスピード感の両立 - 外資系インターネット企業ならではの論理性、スピード感のある業務プロセス変化 - 英語力（業務上必須ではありませんが、親会社とのコミュニケーションを希望するメンバーの英語力向上サポートとして、オンライン英会話学習の補助をしています。また社内メンバーの国籍も台湾・韓国・フィリピン・オーストラリア・イギリス・アメリカと様々です。） 使っているツール/環境 - コミュニケーションツール：Slack, Zoom - ドキュメンテーションツール：Confluence, Google Workspace, Office 365 - プロジェクト管理ツール：JIRA - 社内ネットワーク・インフラ：Meraki, Dialpad, NordLayer, AWS - アカウント管理：Google Workspace, Okta, Office 365 - MDM：Jamf Pro, Intune - EDR：CrowdStrike - 人事/労務管理：Workday - 財務/会計処理：勘定奉行クラウド, Workday - 委託先管理・リスク評価プラットフォーム：OneTrust - ストレージ：Box, AWS, Google Drive 必須条件 - コーポレートIT戦略、業務改善の立案、提案スキル - 200名規模以上の組織でのIT製品の企画、導入、運用経験 - 海外 SaaS の導入、利用に不足しない程度の英文読解力 - 自ら課題を定義し、解決策を考え、実行できる方 - コミュニケーションをとることが好きな方 歓迎条件 - 英会話スキル（日常会話程度） - ソフトウェアエンジニアとしての業務経験 - 認証/認可プロトコル及び関連製品の理解

国内最大級のオンラインデーティングサービス「Pairs」を運営する株式会社エウレカのDevelopment Director(Executive Level) を募集します。 株式会社エウレカでは、現在、累計会員数1,000万人を突破した恋愛・婚活マッチングサービス「Pairs」、1年以内に結婚したいと考える全ての人に向けた結婚相手紹介サービス「Pairsエンゲージ」を展開しています。 これらのブランドの提供・拡大を通じてデーティングや婚活領域などのライフステージ領域でのリーダーシップを高めて、ミッションである “人生に「あってよかった」と思ってもらえるものを” の実現を目指しています。 また、Pairsは収益面でも世界第3位のデーティングアプリになるなどすでにワールドクラスのプロダクトへと成長していますが、日本国内でもアジアでもまだまだ大きなポテンシャルがあります。直近のフォーカスは更なる成長を続ける日本市場ですが、すでに展開済みの台湾や韓国などアジア市場での更なる拡大もスコープです。 Development Directorには、プロダクト戦略に基いて、プロダクトの価値を最大化させるために、技術的な観点からロードマップの策定と推進に対して責任を担っていただきます。また、長期的にプロダクトの継続開発のできるプロセスの設計と改善についてプロジェクトメンバーと共に実行していただきます。 エンジニア組織全体が継続的にキャリア成長を実現できる組織基盤を、採用・目標設定・育成についてエウレカのMission・Vision・Valueから一貫的に設計して運用を実現していただきます。 - CTOと連携し、プロダクトの価値を最大化させ持続的に価値を提供できる戦略の構築と推進の実現と、エンジニアの採用・目標設定・育成とキャリア成長を持続的に発揮できる組織基盤を実現する - エンジニア組織が持続的に組織課題の解決のできる仕組みを構築し、エンジニアがより活躍できる状態を実現する - エンジニア組織の開発プロセスをProductとMarketingチームとも連携して、設計・構築し、運用を実現する - プロダクトの戦略からロードマップを構築と推進を複数のステークホルダーとコミュニケーションをとり実現する - プロダクトの中長期計画を理解し、技術的な観点から先回りした技術戦略の立案と推進、ボトルネックへの対処をする 【必須条件】 - バックエンドとインフラの開発・運用の経験 - RDBにおけるスキーマの設計と効率的なクエリ作成の知識と経験 - ソフトウェアアーキテクチャの設計とミドルウェア選定の経験 - ソフトウェアのセキュリティとプライバシーの知識を有し、ソフトウェア開発プロセスのプロセス構築の経験 - オーナーシップを持って開発チームのロードマップ策定と推進をした経験 - メンタリングやリーダーシップを通したエンジニアのマネジメント経験 - エンジニアの成長を促しながら、組織の最大化にコミットできる - ビジネスレベル以上の日本語力と英語力 【歓迎条件】 - CTOまたはTech Leadの経験 - グローバルチームのマネジメント経験 - プロジェクトマネジメントの経験 - 複数のステークホルダーとの調整経験 【人物像】 - 多国籍なメンバーと働くにあたって、お互いの価値観を受容し多様性を受け入れ、円滑なコミュニケーションがとれる方 - 若く未熟な組織の中で、率先して組織を成長させるための仕組み作りにチャレンジしたいと思う方 - デーティングサービスの社会意義性を理解し、共感いただける方 - 担当領域に関して、物事を前に進めるためのあらゆることを実践できる方 - ビジネスの課題を理解し、論理的思考力と技術力によってサービスの課題点を発見し解決ができる方 - 最新技術を常にキャッチアップし、必要に応じてプロダクトに導入できる方 - あるべき理想を持ちながら、現実問題に落とし込んでギャップを埋める議論ができる方

エウレカのAI Teamにて、MLOpsエンジニアとして機械学習が関連するシステムの信頼性を担保する役割を担っていただきます。主に、機械学習パイプラインの構築、機械学習モデルのサービング、サービスの監視・運用、モデル性能の監視に至る、機械学習サービス全体に関わっていただきます。 【仕事の進め方】 ・機械学習の学習/推論/監視プロセスにおいて必要となるバックエンド要素、主にGCP及びAWSのクラウドインフラストラクチャを機械学習エンジニアやスペシャリストと連携して継続的に改善 ・機械学習に関する、設計/構築/運用 ・全社として最適な環境構築や権限管理、よりユーザーのプライバシーに配慮したデータソース設計/構築のために、Data Reliabilityを担保するData Management EnginnerやSREとの連携 ・特徴量データ供給のパイプライン（feature store）や機械学習の推論環境の設計/実装/運用/監視、推論結果の監視をはじめ、システムの一部としての機械学習システム環境の継続的改善に関連する業務 ・専用の情報共有ツールを使って、ノウハウや議事録、日報などの情報共有 【使っているツール/環境】 ・データベース：BigQuery, MySQL（AWS Aurora）, DynamoDB, Redis, ElasticSearch ・データ処理：Google Cloud Dataflow, Cloud PubSub, Apache Airflow, Fluentd, Fluent-Bit, Embulk, Digdag etc ・BIツール：Tableau, redash ・構成管理：Terraform ・開発、その他：Github, Slack, JIRA, Google Workspace ・各種ツール：Google SpreadSheet / Google Slide ・インフラ：GCP/AWS各種サービス, Kubernetes 【必須条件】 ・日本語ビジネスレベル以上 ・WebApp開発の知識、スキル 　・一般的なWebアプリケーションの大まかな構成を理解していること 　・バックエンドアプリケーションの開発経験 ・インフラ、SREの知識、スキル 　・ソフトウェア信頼性を高めるための活動への理解、経験 　・AWS/GCPのインフラ設計・構築・運用の業務経験、あるいはそれに類する経験 ・データ処理におけるテクニカルスキル 　・SQL言語の知識、技能 　・Python/Ruby/Java/Scala/Goいずれかの業務での開発経験 　・ストリーム/バッチのデータ処理経験 　・RDB以外のデータベース利用経験 ・ビジネス/エンジニアとのコミュニケーション力 　・相手の課題・ニーズをヒアリング、解釈でき、要件に落とし込める 　・複雑な要件を整理、適切なステークホルダーを巻き込んで合意形成できる 【歓迎条件】 ・MLサービスの運用経験があるとベスト 　・kubeflow/TFXなどMLパイプラインの開発/運用 　・Kubernetesの監視・運用 ・データエンジニアリングスキル 　・リアルタイムでオンライン推論が行われる機械学習パイプラインの設計/構築/運用/監視経験（GCPを利用していると尚可） 　・高トラフィックサービスのストリームデータ処理経験 　・大規模データのバッチ処理経験 　・データに対する要求水準が高い Applicationのデータストアやデータパイプラインの設計、技術選定の経験 ・大規模システムの運用経験、トラブルシューティングスキル 　・ボトルネックを特定し、適切な解決策を提案、実施した経験または運用を事前に考慮して、高可用性、高信頼性のあるシステムを設計した経験 　・SREのプラクティスを改善しながら運用する経験（SLO, エラーバジェット等） ・統計学、機械学習の知識、スキル 　・各種統計検定の違いが理解でき、結果が解釈ができる 　・機械学習（主に教師あり学習）の評価指標を理解している 　・NumPy, Pandas, SciPy, Matplotlib, scikit-learn, Tensorflow, Pytorchなど機械学習に関わるライブラリ・フレームワークの利用経験 【人物像】 ・担当領域に関して、物事を前に進めるためのあらゆることを実践できる ・自身の仕事の価値を理解してやりきれる力がある ・最新技術を常にキャッチアップし、必要に応じてプロダクトに導入できる ・あるべき理想を持ちながら、現実問題に落とし込んでギャップを埋める議論ができる

SRE（Site Reliability Engineering）エンジニアとして、国内最大級のオンラインデーティングサービス「Pairs」の各種インフラ、ミドルウェア、時にはソフトウェアのコードの運用・チューニングを通してパフォーマンス改善や開発効率改善をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ・AWS、GCPなどパブリッククラウドを利用したシステム環境構築および運用 ・ソフトウェア・エンジニアリングによるシステムの技術的な問題の発見、解決 ・デプロイやサーバセットアップ等の各種オペレーションを自動化するためのツールの開発、運用 ・障害検知やキャパシティプランニングのためのモニタリング環境の構築、運用 ・アプリケーションやミドルウェアの運用、パフォーマンスの改善 【仕事の進め方】 アジャイル実践状況 ・1ヶ月以下の短い期間でのイテレーション開発を実践 ・デイリーでスタンドアップミーティング、またはそれに準じるチーム内の打ち合わせ ・定期的にチームで振り返りミーティング ・継続的なデプロイ（デリバリー） ワークフローの整備 ・各メンバーが実装したコードのマージは Pull Request ベースで行われる ・自動（＝システム化され、1コマンドで実行できる）ビルド、自動デプロイ環境が整備されている ・コードによるインフラ構成管理（Infrastructure as Code）の環境が整備されている ・すべてのコードをバージョン管理ツールで管理 オープンな情報共有 ・開発に必要なすべての資料やデータ（個人情報を除く）は、実装を担当するメンバーなら誰でも、上長その他の許可の必要なく自由に閲覧できる ・KPI、システムパフォーマンス、コストなどチームの目標・実績値について、メンバーの誰もがいつでも閲覧可能 ・チャットツールを導入しており、チームのためのチャットルームがある ・専用の情報共有ツールを使って、ノウハウや議事録、日報などの情報共有を行っている 【仕事から得られるもの】 ・国内最大級のオンラインデーティングサービスのデータベースを用いたエンジニアリング経験 ・上記に必要な知見の蓄積による、エンジニアとして実践に裏打ちされた幅広い基礎の習得 ・厳格なトランザクション処理を常時大量に必要とする、高トラフィックな環境下でのプロダクト開発経験 ・モダンな開発環境でのプロダクト開発経験 ・外資系IT企業ならではの論理性、圧倒的スピードのあるプロダクト開発経験 ・プロダクト開発を通した社会貢献（晩婚化問題、少子化問題、人生における自由な選択 etc.） ・英語力（業務上必須ではありませんが、親会社や外国籍メンバーとのコミュニケーションのため英会話学習をサポート。また、社内メンバーの国籍は、台湾・韓国・フィリピン・オーストラリア・イギリス・アメリカ・フランスと多種多様です） 【使っているツール/環境】 ＜技術環境＞ ・開発言語：Go / JavaScript（TypeScript,Node.js,React,AngularJS,Vue.js） ・データベース: Amazon Aurora MySQL / Amazon DynamoDB ・インフラ： AWS 各種サービス（ECS Fargate / lambda / EC2） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 　　　　募集要項 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜必須スキル＞ ・TCP/IP、HTTPなどのネットワークプロトコルについての基礎知識 ・システムの技術的問題（例：パフォーマンス低下）の原因を発見、解決するための能力 ・システムのパフォーマンスや信頼性を向上させるのに必要なアプリケーション、ミドルウェアへの機能追加、バグ修正を行うためのプログラミング能力 ・toCまたはtoBの商用システムにおAWS、GCP等の各種クラウドサービスの利用経験 ・Goないし他の言語を用いたWebアプリケーションの開発、運用経験 ・MySQL等のRDBMSの運用経験 ・Infrastructure as Codeの導入、実践・運用経験 ・Webサーバー、キャッシュサーバー等の運用・構築経験 ・日本語ビジネスレベル以上 ＜歓迎スキル＞ ・DockerやKubernetes等のコンテナ技術の利用経験 ・DAU100万人以上の大規模サービスの開発、運用経験 ・セキュリティに関する深い知識 ・OSSの公開、コントリビュートの経験 ＜求める人物像＞ ・エンジニア以外の職種とも円滑にコミュニケーションを行える ・エンジニアでありながらビジネスの課題を理解し、技術によって課題を解決できる ・他者と自分の違いを理解し、相互理解をしながら開発を進められる ・会社や、所属しているチームを良くしようと前向きに協力できる

オンラインデーティングサービス「Pairs」の多岐にわたる膨大なデータを整理・分析・可視化し、事業の戦略の策定と評価に貢献していただきます。 サービスを成長させる意思決定にデータで貢献し、実現するために、仕組みづくりや分析の質の担保にも関わっていただきます。 【仕事の進め方】 ・Product・Research・Financeチームと連携し、事業の戦略の策定とKPIの設計・評価 ・施策の仮説検証・効果測定のレポーティング ・BI Teamのレポーティングの質の向上・担保のための仕組みづくり 【仕事から得られるもの】 ・国内最大級のオンラインデーティングサービスのプロダクト開発経験（「恋愛」をテーマにした貴重で難しい膨大なデータを取り扱います） ・FinanceやResearchチームと連携を通した、定量定性情報を活かした戦略策定経験 ・データで事業成果に貢献するチームビルディングの経験 ・外資系IT企業ならではの論理性、圧倒的スピードのあるプロダクト開発経験 ・英語力（業務上必須ではありませんが、親会社や外国籍メンバーとのコミュニケーションのため英会話学習をサポート。また、社内メンバーの国籍は、台湾・韓国・フィリピン・オーストラリア・イギリス・アメリカ・フランスと多種多様です） ・プロダクト開発を通した社会貢献（晩婚化問題、少子化問題、人生における自由な選択 etc.） 【使っているツール/環境】 ・プロジェクト管理ツール：JIRA / Monday ・ナレッジマネジメントツール：Confluence / whimsical / Miro ・コミュニケーションツール：slack ・BIツール: redash / Tableau ・アプリケーション開発言語: Python / Golang ・アトリビューション計測ツール: Firebase / Google Analytics / AppsFlyer ・データベース: Google BigQuery / Amazon Aurora / Amazon DynamoDB / Elasticsearch ・データストレージ: Google Cloud Storage / Amazon S3 ・データ収集・ETL基盤: Airflow / Fluentd / Digdag / Embulk / Google Cloud Pub/Sub / Google Cloud Dataflow ＝＝＝＝＝＝ 　募集要項 ＝＝＝＝＝＝ ＜必須スキル＞ ・SQL言語によるデータ抽出（実務経験2年以上） ・プロジェクトのKPI設計（実務経験2年以上） ・サービス指標の改善実績 ・日本語ネイティブレベル ・ステークホルダーマネジメント経験 ＜歓迎スキル＞ ・toCサービス事業での分析経験 ・プロジェクトマネジメント経験（ 実務経験1年以上） ・DWH/DMの設計構築の経験 ・データサイエンス・統計学の知識 ・英語（ビジネスレベル以上） ＜求める人物像＞ ・部門横断でのコミュニケーションができる ・チームやプロダクトのあるべき姿を考え続けられる ・必要に応じて役割にとらわれずに、意見や意思決定ができる人 ・キャリアとしてプレイングマネージャーを希望している ・勉強し続ける、やりきれる人（難しい局面で粘れる人） ・リスクやサービスの思想/バランスの広い観点で思考ができる

国内最大級のオンラインデーティングサービス「Pairs」を運営する株式会社エウレカのAndroidクライアントアプリ開発を担当していただきます。シニアAndroidエンジニアとして、新規施策の実装や中長期目線での技術戦略の立案・遂行を行っていただきます。 また、開発作業だけでなく、各種KPIやユーザーの行動ログをもとに、サービス改善案の抽出・仮説検証・効果検証といった領域まで関わることが可能で、モバイルアプリのグロースハック全般も業務として担当していただきます。 【具体的な業務内容】 ・PairsのAndroidクライアントアプリ開発 　　・新規施策の企画〜開発〜テスト〜リリースといったサービス開発業務 　　・継続的にメンテナンスしていくための技術戦略の立案・遂行 　　・開発プロセスの改善 ・Pairsのグロースハック 　　・各種データやユーザーの行動ログからのサービス改善案の抽出 　　・サービス改善案の仮説検証と改善施策の検討 　　・施策リリース後の効果計測 【仕事の進め方】 ・週に1〜2回程度、ビジネスサイドも交えて定期的な開発の打ち合わせをチームで行う ・合わせてプロジェクトごとに必要に応じて別途必要な打ち合わせを行う ・JenkinsやBitriseを用いた配信の自動化 ・コードはGitHubにてバージョン管理を行い、PullRequestを用いてコードレビューなどを行いマージする ・コードレビューはコメントを書くよりも、メンバーで集まってディスカッションしながらレビューし合う形で進めている。 ・開発に必要な全ての資料やデータ(個人情報を除く)は、実装を担当するメンバーなら誰でも、上長その他の許可の必要なく自由に閲覧できる ・専用の情報共有ツールを使って、ノウハウや議事録、日報などの情報共有を行っている 【仕事から得られるもの】 ・Androidアプリの開発ナレッジの習得 ・最新技術をキャッチアップして業務で活用していくスキル ・エウレカでは技術選択は全て開発者が責任を持って行っており、必要に応じて最新技術も積極的に活用することができます ・具体例としては、アプリの状態管理に纏わる課題を解決するためにFluxを採用したり、DBのメンテナンスコスト削減を目的としてAndroid-Ormaを採用したり、といった技術選定を現場の裁量で行ってきました ・施策立案／効果測定のための数値分析スキル ・国内最大級のオンラインデーティングサービスのエンジニアリング経験 ・上記に必要な知見の蓄積による、エンジニアとして実践に裏打ちされた幅広い基礎の習得 ・高トラフィックな環境下でのプロダクト開発経験 ・モダンな開発環境でのプロダクト開発経験 ・外資系IT企業ならではの論理性、圧倒的スピードのあるプロダクト開発経験 ・プロダクト開発を通した社会貢献（晩婚化問題、少子化問題、人生における自由な選択 etc.） ・英語力（業務上必須ではありませんが、親会社や外国籍メンバーとのコミュニケーションのため英会話学習をサポート。また、社内メンバーの国籍は、台湾・韓国・中国・フィリピン・オーストラリア・イギリス・アメリカ・フランスと多種多様です） 【使っているツール/環境】 ・開発環境：Android Studio ・開発言語：Kotlin / Java ・ライブラリ：RxJava / Dagger / Retrofit / Android-Orma ・アーキテクチャ：Flux / MVP / MVVM / Layered Architecture ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 　　　　募集要項 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜必須＞ ・Java/Kotlinの言語特性の理解 ・Android SDKの理解と実践経験 ・HTTP通信を用いたアプリ開発の経験 ・マルチスレッドプログラミングの経験 ・MVP/MVVM/Layered Architectureを用いた設計経験 ・日本語能力試験 N2以上 ＜歓迎＞ ・Dependency Injectionの経験 ・ユニットテストの経験 ・個人アプリのリリース経験 ・OSSのリリース/コミット経験 ・主要ライブラリの裏側で使われている技術への理解 ＜人物像＞ ・個人ではなく、チームのアウトプットを最大化するために行動できる ・ビジネス要件に合わせて、エンジニアリングスキルを適切に活用できる ・最新技術を常にキャッチアップし、必要に応じてプロダクトに導入できる ・プロダクト改善のために、既存コードを壊す勇気と行動力を持つことができる

国内最大級のオンラインデーティングサービス「Pairs」を運営する株式会社エウレカのWebフロントエンドの開発を担当していただきます。 株式会社エウレカでは、現在、累計会員数1,000万人を突破した恋愛・婚活マッチングサービス「Pairs」、1年以内に結婚したいと考える全ての人に向けた結婚相手紹介サービス「Pairsエンゲージ」を展開しています。これらのブランドの提供・拡大を通じてデーティングや婚活領域などのライフステージ領域でのリーダーシップを高めて、ミッションである “人生に「あってよかった」と思ってもらえるものを” の実現を目指しています。 また、Pairsは収益面でもすでにワールドクラスのプロダクトへと成長していますが、日本国内でもアジアでもまだまだ大きなポテンシャルがあります。直近のフォーカスは更なる成長を続ける日本市場ですが、すでに展開済みの台湾や韓国などアジア市場での更なる拡大もスコープです。 今回のポジションでは、エンジニアとして新規施策の実装や中長期目線での技術戦略の立案・遂行を行っていただきます。また、開発作業だけでなく、各種KPIやユーザーの行動ログをもとに、プロダクト改善案の抽出・仮説検証・効果検証といった領域まで関わることが可能です。 また、リリース後の数値分析まで行うなど、エンジニアであってもビジネス視点を身につけることができます。技術面においても、現場のエンジニアに最新技術の導入などの積極的な提案をお任せしています。 【実際の業務内容】 ・プロダクトロードマップに沿った開発業務 ・技術的継続性を担保するための技術戦略の立案/遂行/プロダクト ・開発プロセスの継続的改善 【仕事から得られるもの】 ・国内最大級のオンラインデーティングサービスのエンジニアリング経験 ・外資系IT企業ならではの論理性、圧倒的スピードのあるプロダクト開発経験 ・最新技術をキャッチアップしてプロダクトで活用していくスキル ・プロダクトの数値分析スキルと改善スキル ・プロダクト開発を通した社会貢献（晩婚化問題、少子化問題、人生における自由な選択 etc.） ・英語力（業務上必須ではありませんが、親会社や外国籍メンバーとのコミュニケーションのため英会話学習をサポート。また、社内メンバーの国籍は、台湾・韓国・フィリピン・オーストラリア・イギリス・アメリカ・フランスと多種多様です） 【使っているツール/環境】 ・VSCodeなどのIDE ・TypeScript, JavaScript, CSS, HTML ・Vue, Vuex, React, Redux ・Nuxt, Gatsby ・GitHub, Slack, JIRA ・AWS, GCP 【必須条件】 ・Single Page Applicationの開発経験 ・TypeScript / JavaScript / CSS / HTMLを利用した開発経験 ・Vue / Vuex /Nuxt 、React / Reduxを利用した開発経験 ・アプリのWeb View上での機能開発経験 ・コンシューマー向けプロダクトの開発経験 ・日本語スキル（ビジネスレベル以上） ・英語スキル（基礎レベル以上） 【歓迎条件】 ・Webの標準技術に関する深い知識があり、なんらかの得意分野がある ・アプリケーションの特性に応じたアーキテクチャを設計できる 【求める人物像】 ・エンジニアリングに対するこだわり、深さを持っている人 ・チームで成果を出すことにやりがいを感じられる人 ・自律性を持って仕事に取り組める人

Pairsのバックエンドチームは、今大きな課題にチャレンジしています。国内最大級のデーティングサービスのパフォーマンスを担保することが求められるAPIは、サービス成長とともにコードベースの拡大を続けてきました。 また、台湾版・韓国版も同様のリポジトリで開発を行っています。さらに、カスタマーケアチームの要望に応じて管理画面の改善も重要な仕事のひとつとして取り組んでいます。特に、データベースでは読み込み処理だけではなく書き込み処理が多いサービスになりますので、どのように負荷分散するかなどの知識を得ることができます。 サービスの拡大・Goへのフルスクラッチの際から生まれた設計的な問題を解決するため、バックエンドチームでは施策の開発だけではなく、今後を見据えた設計のリファクタリングを含めた技術追従を常に行っています。その過程で、現在はgRPCなどのRESTに代わるAPIの構築や、API仕様書のメンテナンス、サーバーサイドのリアーキテクチャを進めたいと考えています。 チーム関連記事：https://www.wantedly.com/companies/eureka/post_articles/195925 【具体的な業務内容】 ・Pairsのサーバーサイド開発 ・カスタマーサポートの業務改善などにまつわる開発 【仕事の進め方】 ・チーム内のタスク管理は主にカンバン方式で行う ・毎日の朝会と振り返り、コードについてディスカッションする時間を設け、知識習得に重点を置いている ・施策開発の場合は、各職種とキックオフ・進捗共有のMTGに参加し、コミュニケーションを取りつつ開発を行い、リリースまで責任を持って取り組む 【仕事から得られるもの】 ・高トラフィックな環境下でのプロダクト開発経験 ・モダンな開発環境でのプロダクト開発経験 ・外資系インターネット企業ならではの論理性、スピード感のあるプロダクト開発経験 ・プロダクト開発を通した社会貢献 ・英語力（業務上必須ではありませんが、親会社とのコミュニケーションを希望するメンバーの英語力向上サポートとして、オンライン英会話学習の補助をしています。また社内メンバーの国籍も台湾・韓国・フィリピン・オーストラリア・イギリス・アメリカと様々 【使っているツール/環境】 ・開発言語：Go ・データベース: MySQL / Amazon Aurora / Amazon DynamoDB ・分析基盤：Fluentd / DIgdag / Embulk / BigQuery / Athena / PubSub / DataFlow ・インフラ： AWS 各種サービス ( EC2 / RDS / S3 / SQS / SNS / CodePipeline / SageMaker / Rekognition ) ・構成管理ツール：Terraform / Packer / Ansible ・モニタリング：Sentry / StackDriver / Datadog ・その他：CircleCI2.0 / GitHub ・開発手法 : カンバン方式に一部スクラムの概念を導入（1週間のスプリントはじめ各種スクラムイベント、ユーザーストーリーをエピックとしたタスク管理など） ▼必須条件 ・社外向けWebアプリケーションの設計・開発・運用経験 ・RDBMSを利用するためのテーブル設計 / クエリ作成の知識・経験 ・Git / GitHubもしくは類似のバージョン管理システムを利用経験 ・3人以上のチームでの開発経験 ・Webサービスの運用経験（個人作成でも可） ・他職種とのコミュニケーションが発生するアプリケーション開発 ・日本語ビジネスレベル（日本語能力試験 N1以） ▼歓迎条件 以下を1つ以上満たしている方は歓迎 ・gRPCなどを用いたAPIの構築経験 ・ユニットテストの実務経験 ・Webアプリケーションにおけるセキュリティの知識（OWASP TOP10など） ・QCD管理をはじめとしたプロジェクトマネジメント経験 ・新規サービスの立ち上げ経験（初期設計・開発の経験） ・OSSの公開、コントリビュートの経験 ・チームリーダーの経験 ・DAU数十万人規模のサービス運用経験 ▼求める人物像 ・会社や、所属しているチームを良くしようというコミュニティに貢献できる欲求がある ・エンジニア以外の職種とも円滑にコミュニケーションを行える ・エンジニアでありながらビジネスの課題を理解し、技術によって課題を解決できる ・論理的思考力を用いてサービスの課題点を発見し改善が可能

国内最大級のオンラインデーティングサービスとオンライン結婚相談所のアジアでの成長をさらに加速させるため新メンバーを募集しています。 弊社サービスはすでに累計会員数1,000万人を突破したサービスですが、日本ひいてはアジアの文化になるためには、まだまだ成長が必要です。 私たちが目指すのは、オンラインデーティングサービスが当たり前に使われる世の中をつくること。 そのためには、 1. 圧倒的なプロダクト・クオリティ 2. 最高のマッチング体験 3. 世界最高水準のカスタマー・ケア この3つを通して、誰も体験したことのないユーザー体験を提供する必要があります。 そしてこの3つを実現するためには、まだまだ仲間が必要です。 ビジネスをスケールさせるために何をすべきか自分で考え、責任感を持ち、行動することがメンバーには求められます。 プロダクトを圧倒的に良いものに成長させ、ユーザーに価値を提供し、かつビジネスでインパクトを発揮できることが弊社におけるメンバーのミッションです。 『一緒にオンラインデーティングサービスをアジアの文化にしていきたい！』 『サービスや会社のグローバルでの成長を加速させる現場を経験し、圧倒的に成長したい』 『プロダクトが好きで、本気でグロースさせたいと思っている仲間と働きたい』という方のご応募をお待ちしております！ 【仕事から得られるもの】 ・国内最大規模オンラインデーティングサービスの、ユーザー体験をアップデートできる ・アメリカの親会社との連携も強いので、世界トップクラスのビジネスやプロダクト開発の知見を手に入れることができる ・市場も企業も急成長中であり、その成長に寄与できる裁量を持った働き方ができる 【使っているツール/環境】 ・Slack ・Google Docs ・JIRA

私たちは世界で当たり前に使われる、文化となるようなサービスをつくることを目指しています。 そこには圧倒的な向上心と、それを支える個々のハングリー精神と好奇心が必要です。 「Pairs」ブランドがどういったデザインで表現されれば、より多くの人の心を動かすものになり得るか。 そこをより高い視座で切望し続けられる人と、一緒にお仕事ができればと思っています。 今日つくったものを明日にはリニューアルするアイデアを出しつづけるような、時代を変えるものをつくることを本気で目指してやまない、そんなメンバーがたくさんいる会社です。 この想いに共感された方、ぜひご応募ください。お待ちしています！ 【実際の業務内容】 アジアに展開するオンラインマッチングアプリ「Pairs」および、新サービスの結婚コンシェルジュアプリ「Pairsエンゲージ」のクリエイティブを制作するCreative teamを統括するHead職を募集します！ 今以上に多くの方々に使ってもらい、「Pairs」および「Pairs」エンゲージを日本・アジアにおける恋愛の文化にしていくことを目指しており、そのためには多くの方々に知られる “ブランド” へ成長させていく必要があります。 その上で私たちは、サービスの “ブランド” に非常に強いこだわりを持っており、それをビジュアライズすることのできるデザイナーが重要であると考えます。 今回は、Brandの方針を決めるBrand teamと連携してCreativeを生み出す、Creative teamのHead職を募集します。 【具体的な業務内容】 - 「Pairs」および「Pairsエンゲージ」のBrand guidelineの作成 - 「Pairs」および「Pairsエンゲージ」のBrandingに関わる制作物の企画・検討・マネジメント - 「Pairs」および「Pairsエンゲージ」のDigital のMarketing関連の制作物の企画・検討・マネジメント - 上記を行うCreative teamのマネジメント及び評価 【仕事の進め方】 - Creative Teamに所属 - そのなかで、Marketing / Branding / PR のCreative managementを担当 - 弊社の方針として、Marketing memberとデザイナーがペアのような形で仕事を進める形を取っています - Marketing memberがクリエイティブのメッセージの方針を策定し、それを伝えるための見せ方 / ビジュアルをデザイナーがつくり、クリエイティブの検証を行う、というサイクルを繰り返す、という流れが理想であると考えています 【仕事から得られるもの】 - 国内最大規模のオンラインデーティングサービスのマーケティングにおけるクリエイティブ作りの考え方 - MatchGroup（グループ会社）との連携も強いので世界トップクラスのビジネスセンスと知見 【使っているツール/環境】 Creative関連 - Photoshop - Illustrator - Aftereffect - その他Adobe CCパッケージに含まれるものを用途に合わせて Product関連 ※入社段階での必須スキルではありません - Figma - Principle ＜必須スキル＞ ・実務経験 5年以上 ・広告業界での経験 5年以上 ・デザインのみではなく、ディレクション経験がある方 ・サービスを成長させることに強く興味がある方 ・サービス/アプリが好きで、常に最新の情報を得ることに強く興味がある方 ・デザインにおいても、常に最新の情報を得ることに強く興味がある方 ・ピープルマネジメント経験2年以上（教育・評価） ・口頭および文書での優れたコミュニケーション能力 ・問題解決のための障壁を能動的に働きかけ、解決する行動力 ＜歓迎スキル＞ ・Webサービスを運営した経験がある方 ・定量データを元にした仮説立て、企画・デザイン制作の経験がある方 ・Match groupとの知見交換を行うための英語力 ＜求める人物像＞ ・会社や、所属しているチームを良くしようというコミュニティ貢献への意欲がある方 ・ビジネスの課題を理解し、デザインの力で課題を解決出来る方 ・デザインに情熱を持っている方 ・世界に通用するクオリティを追求することのできる方 ・新しいアプリ・サービスが好きで、デザインや動きなどを常にチェックしている方

エウレカでは、国内最大級のオンラインデーティングサービス「Pairs」のシニアプロダクトデザイナーを募集します。 エウレカでは、現在、累計会員数1,000万人を突破した恋愛・婚活マッチングサービス「Pairs」、1年以内に結婚したいと考える全ての人に向けた結婚相手紹介サービス「Pairsエンゲージ」を展開しています。これらのブランドの提供・拡大を通じてデーティングや婚活領域などのライフステージ領域でのリーダーシップを高めて、ミッションである“人生に「あってよかった」と思ってもらえるものを。”の実現を目指しています。 また、「Pairs」は収益面でもすでにワールドクラスのプロダクトへと成長していますが、日本国内でもアジアでもまだまだ大きなポテンシャルがあります。直近のフォーカスは更なる成長を続ける日本市場ですが、すでに展開済みの台湾や韓国などアジア市場での更なる拡大もスコープになる可能性があります。 今回のポジションでは、「Pairs」の開発ロードマップを遂行するチームのシニアデザイナーとして、ロードマップアイテムのユーザー体験を最大化させるソリューションの提供に注力していただきます。 【実際の業務内容】 ・リサーチャーやPdMと協力して、ユーザーやユーザーが抱える課題を理解するための活動を行います ・PdMと協力し、ユーザーが製品をどのように利用するかのユーザーストーリーを設計します ・ユーザーストーリーを実現するUIデザインをワイヤーフレーム、プロトタイプ、詳細なモックなど必要な手段を通して行います ・UIのベストプラクティスとトレンド常に把握してチームに周知し、PairsのUI品質の限界を押し上げる活動を行います ・優れた体験をユーザーに届けるために、開発チームをはじめステークホルダーと密に連携し良好な関係を維持します 【仕事から得られるもの】 ・モダンな開発プロセスでの開発経験 ・定性／定量双方を駆使したデザイン経験 ・デザインシステムの構築経験 etc. 【使っているツール/環境】 ・Figma ・Sketch ・Adobe Photoshop ・Illustrator etc. 【応募資格】 ＜必須条件＞ ・4年以上のプロダクトデザイン経験 ・メインデザイナーとして上流の設計からピクセルレベルの画面設計まで行った経験 ・複数のUXデザインのためのフレームワークの知識と実施経験 ・OOUIを理解したUIデザインスキル ・FigmaもしくはSketchの熟練したツールスキル ・写真加工、素材作成に必要なAdobe Photoshop、Illustratorのツールスキル ・口頭および文書での優れたコミュニケーション能力 ・問題解決のための障壁を能動的に働きかけ、解決する行動力 ・ネイティブレベルの日本語スキル ＜歓迎条件＞ ・ビジネスレベル以上の英語スキル ・チャレンジングな環境を成長と捉えられる前向きなマインド ＜人物像＞ ・機能の裏側にあるストーリーを考えるのが大好きで、デザインへの情熱があり、理想の体験をチームメンバーと共に優れたソリューションに落とし込むことに喜びを感じる ・新しいモノ・コト・知識への関心が高く、常に何かをインプットしている

Eureka is looking for a motivated and experienced individual to lead one of the product management teams that focus on delivering Product Readiness for current and future features for all Eureka Products. The team is a key driver to ensure the products are compliant or leading standards in the competitive market including but not limited to all necessary external party regulations, legal requirements, and internal policies. ・Expected to coach and mentor product managers by leveraging various tools thru both online and offline communication. ・A key driver to influence inclusion and collaborative project and communication management culture in the organization. ・Leading the team of Product Managers focusing on understanding and creating internal standards for the field of Safety, Security, OS, Devise, Payment, ID, and BI technologies. ・Set the product roadmap in the assigned fields and manage key delivering schedules accordingly. ・Accountable for managing the team for reporting project status to leadership and exec team in a timely fashion. ・Collaborate with appropriate internal and external key teams to support team members delivering all objectives and drive KPI/KGI. 【必須条件】 ・5+ years of product management or product engineering experience ・Strong product sense and empathy of user needs and pain points on a related feature ・Strong analytical skills and a curiosity to peel the onion to discover opportunities for impact and better user experience ・A team leader and a team player ・Self-motivated and proactive, with demonstrated creative and critical thinking capabilities required to forge a path to success ・Ability to influence and lead via metrics and capability to work across teams to enforce process and efficient outcomes in a data-driven environment 【歓迎条件】 ・Business-level English communication skills. ・2+ years of people management experience. ・Experience leveraging business intelligence technologies and tools to build products and services.

エウレカでは、国内最大級のオンラインデーティングサービス「Pairs」のプロダクトマネージャーを募集します。 エウレカでは、現在、累計会員数1,000万人を突破した恋愛・婚活マッチングサービス「Pairs」、1年以内に結婚したいと考える全ての人に向けた結婚相手紹介サービス「Pairsエンゲージ」を展開しています。これらのブランドの提供・拡大を通じてデーティングや婚活領域などのライフステージ領域でのリーダーシップを高めて、ミッションである“人生に「あってよかった」と思ってもらえるものを。”の実現を目指しています。 また、Pairsは収益面でもすでにワールドクラスのプロダクトへと成長していますが、日本国内でもアジアでもまだまだ大きなポテンシャルがあります。直近のフォーカスは更なる成長を続ける日本市場ですが、すでに展開済みの台湾や韓国などアジア市場での更なる拡大もスコープになる可能性があります。 Pairsのサービスミッションにそってプロダクト提供価値をたかめるために策定された年間ロードマップの一部をシニアメンバーとしてアカウンタビリティを所持し、開発チームやマーケティングチームとともに関連プロジェクトを推進していく経験豊富なシニアプロダクトマネージャーを探しております。今期の製品・ビジネスKPI達成を主眼としつつ、およびビジネスプランニングサイクルに則って数年先のロードマップ基盤の構築にも貢献していただきます。 【実際の業務内容】 ・誰よりもプロダクトロードマップに責任を持ち、社内の多くのステークホルダーと協力して、経営陣を含む関係者への日次/週次/月次におけるKGIおよびKPIのレポートや、プロダクトに関するすべての事項に迅速に対応していただきます ・オンラインとオフラインの両方のコミュニケーションを通じて、ジュニアチームメンバーの成長サポートやチーム全体のスキルアップにも貢献していただきます 【仕事から得られるもの】 ・MatchGroup内の多数サービスブランドチームとの交流により、世界トップクラスのビジネスやプロダクト開発の知見 ・市場も企業も急成長中であり、その渦中で裁量と責任のある働き方ができる ・インターネット企業ならではの論理性、スピード感のあるプロダクト開発経験 ・プロダクト開発を通した社会貢献 ・英語力（親会社とのコミュニケーションが発生するメンバーの英語力向上サポートとして、オンライン英会話学習の補助） ・多国籍チームでの仕事環境（社内メンバーの国籍は台湾・フィリピン・オーストラリア・イギリス・アメリカなど多様性がある） 【使っているツール/環境】 ・Google Workspace ・Slack ・JIRA / Confluence ・Tableau / re:dash ・Mac PC ▼必須条件 ・プロダクトマネージャーの業務経験（3年以上） ・ユーザーのニーズへの共感や、機能における新たな課題の発見など、プロダクト開発における高いセンス ・高い分析力と、新たな物事への強い関心 ・変化を恐れず、自ら積極的に変化へキャッチアップする方 ・仲間を大切にする方 ▼歓迎条件 ・エグゼクティブメンバーとの業務経験 ・オンラインサービスまたはオンラインプロダクトを構築した経験 ・複雑な物事をシンプルかつ明確に言語化できる高いコミュニケーションスキル ・ビジネスレベル以上の英語力 ・グローバル企業での業務経験 ▼求める人物像 ・自分たちの力で世界に通用するプロダクトをつくりたい方 ・企画力/技術力だけでなく、ビジネス思考を持って総合的に考えられる方 ・常に成長意欲を持って、新たなインプットへの投資を惜しまない方 ・オーナーシップを持ってプロジェクトを進められる方 ・日本、アジアで当たり前に使われるサービスをつくりたいという熱意がある方

Eureka is looking for a motivated and experienced individual to lead one of the product management teams that focus on delivering Product Readiness for current and future features for all Eureka Products. The team is a key driver to ensure the products are compliant or leading standards in the competitive market including but not limited to all necessary external party regulations, legal requirements, and internal policies. ・Expected to coach and mentor product managers by leveraging various tools thru both online and offline communication. ・A key driver to influence inclusion and collaborative project and communication management culture in the organization. ・Leading the team of Product Managers focusing on understanding and creating internal standards for the field of Safety, Security, OS, Devise, Payment, ID, and BI technologies. ・Set the product roadmap in the assigned fields and manage key delivering schedules accordingly. ・Accountable for managing the team for reporting project status to leadership and exec team in a timely fashion. ・Collaborate with appropriate internal and external key teams to support team members delivering all objectives and drive KPI/KGI. 【必須条件】 ・5+ years of product management or product engineering experience ・Strong product sense and empathy of user needs and pain points on a related feature ・Strong analytical skills and a curiosity to peel the onion to discover opportunities for impact and better user experience ・A team leader and a team player ・Self-motivated and proactive, with demonstrated creative and critical thinking capabilities required to forge a path to success ・Ability to influence and lead via metrics and capability to work across teams to enforce process and efficient outcomes in a data-driven environment 【歓迎条件】 ・Business-level English communication skills. ・2+ years of people management experience. ・Experience leveraging business intelligence technologies and tools to build products and services.

Pairsがさらに成長し、日本・アジア中で使われるサービスになるためには、商品開発だけでなく、ブランドの強化は欠かせません。 今回は、主にPairsのブランド戦略をリードし、ブランド戦略をもとにコミュニケーション戦略を立案・実行できる人を募集しています 【実際の業務内容】 ブランド強化のための、 ・Pairsブランドのヘルスチェックをし、今後進むべき道筋となるブランド戦略をリサーチチーム,BIチーム,STRATEGYチームなどが用意する様々なデータの分析をもとに立案する ・ブランド戦略をもとに年間のコミュニケーションプランをホリスティックに、KPIの設定含め立案。 ・ブランド戦略とコミュニケーションプランをもとに、各キャンペーン・クリエイティブのブリーフ開発 ・他チームと連携しながらコミュニケーション戦術の立案 ・メディアチームが開発するタッチポイント戦略と連携してターゲットを取り込むために最適なクリエイティブ戦略を開発、その戦略が実行されているか管理 『Pairsでアジアのオンラインデーティング文化を作っていきたい！』 『新しいカテゴリーの開拓にチャレンジしたい！』 『デーティングサービスに興味がある！』 
という方のご応募お待ちしております。 【仕事から得られるもの】 ・国内最大規模のオンラインデーティングサービスのマーケティングでありつつも、成長フェーズのビジネスをスピードを持ってグロースさせる経験 ・MatchGroup（グループ会社）との連携も強いので世界トップクラスのビジネスセンスと知見を手に入れられる 【使っているツール/環境】 ・Slack ・Google Workspace ・JIRA/Confluence ・Tableau ・monday.com ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝  　　　　募集要項  ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝  【必須条件】  ※下記いずれかの業務を合計3-5年以上経験された方 ・ブランドヘルスチェックから、ブランド戦略を中長期的・ホリスティックにプランニングした経験（代理店サイドの戦略プランナー経験、または事業部での経験） ・広告代理店コミュニケーションプラン立案・実施　（主にオフライン広告）の実務経験 ・クライアントのマーケティング担当として、ブランディング企画経験事業サイドでのマーケティング経験 ・事業サイドでのマーケティング経験 ・決まったプロセスや本社・上からの指示やフレームワークがなくても自ら考えて動ける方 ・自分の経験が全て正ではなく、自分の経験や外部からの刺激をうまく取り込み、エウレカのビジネスに転換できる方 ・社内外の関係者と円滑なコミュニケーションがとれる方 ・オーナーシップ & リーダーシップを持ってプロジェクトを進められる方 ・既成の枠組みを超えて、自ら考え提案しスピード感を持って施策実行できる方 【任意条件】  ・ビジネス英語堪能 ・制作経験 ・プロジェクトのディレクション経験 【求める人物像】  ・フットワークが軽く、物事を前へ進めることができる方 ・自分の裁量で仕事をして成果を出したいと思っている方 ・チームの中心となって事業/プロジェクトを推進していきたい方 ・積極的に新しい事を吸収し、仲間に共有することに貪欲な人 ・結果を出すために必要なことであれば、結果を出すことに執着し、貪欲に進められる人

累計登録者数1,000万人を突破した、国内最大級のオンラインデーティングサービス「Pairs」の成長をさらに加速するため、さらに、私たちのビジョンである「かけがえのない人との出会いを生み出し、 日本、アジアにデーティングサービス文化を定着させる。」の達成にはマッチングアプリ業界をリードしているPairsのブランドの強化と浸透が必要です。今回はブランディング活動の要となるコミュニケーション活動の戦略・企画・実施をリードしてくれる人を募集しています。 【実際の業務内容】 我々の最大のミッションは、Pairsブランドの利用者拡大です。上記を達成するために、マッチングアプリの受容性の向上とPairsブランドの差別化と強化を通して利用意向の向上が必要です。 【具体的な業務内容】 まだ発展途上であるマッチングアプリの業界の課題を理解し、開発されたブランド戦略をもとに、ブランドの全てのタッチポイントを包括したコミュニケーション戦略に沿った戦術の立案と実施 ・含む、リサーチチームと連携してターゲット策定、伝えていきたいメッセージを開発・検証 ・含む、メディア・PRやプロダクトチームとの連携を通して相乗効果を狙えるプランニング ・含む、ブランドクリエイティブ・アクティベーション施策の企画・実施 ・含む、予算管理 上記の実施するにあたり ・クロスファンクショナルなプロジェクトマネジメント ・社内のプロセス整備 ・効果測定 マッチングアプリカテゴリーは絶賛急成長中の新規カテゴリーですし、アプリ業界の動きは早いです。ブランディング・コミュニケーション戦略の基礎を理解した上で、前例に囚われないアウトオフザボックスな考え方、スピーディーな仕事の進め方が必要です 【仕事から得られるもの】 ・国内最大規模のオンラインデーティングサービスのマーケティングでありつつも、成長フェーズのビジネスをスピードを持ってグロースさせる経験 ・MatchGroup（グループ会社）との連携も強いので世界トップクラスのビジネスセンスと知見を手に入れられる 【使っているツール/環境】 ・Slack ・Google Workspace ・JIRA / Confluence　 ・Tableau ・monday.com 【必須条件】 ・※下記いずれかの業務を合計３年以上経験された方 ・広告代理店コミュニケーションプラン立案・実施　（主にオフライン広告）の実務経験 ・事業社のマーケティング担当として、広告・イベントなど企画・制作経験 ・社内外の関係者と円滑なコミュニケーションがとれる方 ・オーナーシップ & リーダーシップを持ってプロジェクトを進められる方 ・既成の枠組みを超えて、自ら考え提案しスピード感を持って施策実行できる方 【必要スキル】 ・予算管理経験 ・Project management スキル ：クロスファンクション・マルチステークホルダー（国内外）含む ・広告Creative実務（現場Project Management/広告Briefなど） 【人物像】 ・フットワークが軽く、物事を前へ進めることができる方 ・チームの中心となって事業/プロジェクトを推進していきたい方 ・積極的に新しい事を吸収し、仲間に共有することに貪欲な人 ・結果を出すために必要なことであれば、結果を出すことに執着し、貪欲に進められる人

累計登録者1,000万人を突破した、国内最大級のオンラインデーティングサービス「Pairs」ですが、成長をさらに加速するために、「オンラインデーティングサービスの一般化」をミッションとするPR責任者を募集します。 私たちのビジョンである「かけがえのない人との出会いを生み出し、 日本、アジアにデーティングサービス文化を定着させる。」の達成にはブランドの構築や、ただ会員数を増やすことではなく、安心や信頼、そのための認知向上が必要です。 オンラインデーティングは成長市場ではありますが、私たちはその市場の成長を牽引する立場にあります。市場の圧倒的なリーディングカンパニーとして、その役割を果たすポジションを担当してください 【実際の業務内容】 最大のミッションは、オンラインデーティングを一般化していくための戦略的PRです。国内最大級のオンラインデーティングサービス「Pairs」運営会社のエウレカにて、戦略的なPRを推進する責任者をしていただきます。 まだ発展途上であるマッチングアプリの業界の課題を理解し、下記を達成するための戦略立案 ・Pairs及びPairs Engageのサービスの認知と利用意向を上げる ・含む、利用意向を下げる要因となりかねるCrisis時のPRなど、守りのPR ・含む、Pairs及びPairs　Engageの実績の一番強い要素である ・PairsカップルマネージメントPairsの社会的意義を立証し、知らしめる 戦略達成のために必要なストーリーとそのプルーフポイントを考え・作っていく（データ作成、必要機関・パートナーとの協業含め） ・戦略に則って作り上げたストーリーをもとに、どこにどうやってメディアに露出をしていくのか？というコミュニケーションを設計する。また、自らもそのストーリーに応じて必要機関/パートナーとの交渉まで行う。 ・キャンペーン、表現、クリエイティブが作られ、その「やったこと」を出す/発信するだけではなく、それらをなぜやるのか？そのためのデータを作って出す/発信する、が仕事です。 上記の実施するにあたり ・優先順位を提案し、ロードマップ開発をする ・クロスファンクショナルなプロジェクトマネジメント ・最も効果的なメディアリレーション策定 ・社内のプロセス整備 ・効果測定 PR Teamをマネジメントする ・メンバーは1-2名です ・エウレカのヘッドとして、エウレカのマネージメント行動規定を厳守し、他の社員の良き例としての言動ができる人。 マッチングアプリカテゴリーは絶賛急成長中の新規カテゴリーですし、アプリ業界の動きは早いです。PRの基礎を理解した上で、前例に囚われないアウトオフザボックスな考え方、スピーディーな仕事の進め方が必要です 【必須条件】 ・（広報という肩書ではなくても）コミュニケーション開発の実務経験5年以上 ＊何かの課題解決に向けて、世の中に発信するための業務についていれば ＊子会社経営、事業責任者経験など含む ・ビジネス環境やテクノロジーなどのトレンドに対しての洞察力 ・一般事務スキル＋クラウドツールによる資料作成能力 ・ベーシックの英語力 【歓迎条件】 ・事業部PRだけでなく、CORP　PRの経験もある ・マーケティング担当としての経験 ・クロスファンクショナルチームでの経験 【ほしい人物像】 ・論理的でコミュニケーション能力が高い、説得力のある人物 ・走りながら考えられる、思考をし続けられる ・当事者意識が高く、自責な方 ・リーダーシップが高く、社内を巻き込める

「人生にあって良かったもの」国内最大規模のマッチングアプリ「Pairs」のCRMおよびGrowthを担当するTeamでの募集です。 【実際の業務内容】 ・事業の成長観点からのユーザーに対しての情報発信（主に既存ユーザーのエンゲージメント向上） ・利用促進を目的とした特定セグメントに対するコミュニケーション ・課金向上を目的とした特定セグメントに対するコミュニケーション ・コミュニケーションに必要なクリエイティブ開発（関連部署や外部パートナーのディレクション） ・ディスカウントキャンペーン企画、設計、実施、分析 ・新機能リリースに合わせたコミュニケーションプランニング（他部署との連携） ・コミュニケーションに必要なツールのチューニング、追加要件のエスカレーション ・その他付随する業務 【仕事から得られるもの】 ・国内最大マッチングアプリのグロース施策に幅広く関われる ・最新のアプリマーケやMA（今後導入の可能性あり）の選定、導入、施策設計に関われる ・ブランド、メディア、プロダクトチームとの幅広いコラボレーションに関われる ・新機能ローンチのコミュニケーションプランに関われる ・マッチグループの他のブランド（TinderやHakunaなど）とのナレッジ共有の機会がある 【使っているツール/環境】 ・Google Drive ・Repro ・Monday ・Jira ・Tableau ・Google Analytics ・MS Excel / Word / Powerpoint ＜必須条件＞ ・2Cまたは2BサービスのCRM、グロース、カスタマーサクセス関連の実務5年以上 ・アプリマーケティングやデジタルマーケティングの経験、知識 ＜歓迎条件＞ ・ビジネスレベルの英語（読み書き重視） ・パートナーマーケティングやプロダクトマーケティングなどステークホルダーが多い立場での実務経験、マネジメント経験大歓迎 ・基本的なSQLの読み書き（オリジナルの記述を更新できるなど） ＜人物像＞ ・Out of Boxの発想ができる、好きな方 ・仮説やポジションを取ってからデータを読み解く方 ・自分の時間を大事にする方。自分の時間を大事にする方は一緒に働く人の時間も大事にするため

「人生にあって良かったもの」国内最大規模のマッチングアプリ「Pairs」のCRMおよびGrowthを担当するTeamでの募集です。 【実際の業務内容】 - 事業の成長観点からのユーザーに対しての情報発信（主に既存ユーザーのエンゲージメント向上） - 利用促進を目的とした特定セグメントに対するコミュニケーション - 課金向上を目的とした特定セグメントに対するコミュニケーション - コミュニケーションに必要なクリエイティブ開発（関連部署や外部パートナーのディレクション） - ディスカウントキャンペーン企画、設計、実施、分析 - 新機能リリースに合わせたコミュニケーションプランニング（他部署との連携） - コミュニケーションに必要なツールのチューニング、追加要件のエスカレーション - チームマネジメント - その他付随する業務 【仕事から得られるもの】 - 国内最大マッチングアプリのグロース施策に幅広く関われる - 最新のアプリマーケやMA（今後導入の可能性あり）の選定、導入、施策設計に関われる - ブランド、メディア、プロダクトチームとの幅広いコラボレーションに関われる - 新機能ローンチのコミュニケーションプランに関われる - マッチグループの他のブランド（TinderやHakunaなど）とのナレッジ共有の機会がある 【使っているツール/環境】 - Google Drive - Repro - Monday - Jira - Tableau - Google Analytics - MS Excel / Word / Powerpoint ＜必須スキル/経験＞ - 2Cまたは2BサービスのCRM、グロース、カスタマーサクセス関連の実務5年以上 - アプリマーケティングやデジタルマーケティングの経験、知識 - 3名以上のチームのマネジメント経験3年以上 ＜任意スキル/経験＞ - ビジネスレベルの英語（読み書き重視） - パートナーマーケティングやプロダクトマーケティングなどステークホルダーが多い立場での実務経験、マネジメント経験大歓迎 - 基本的なSQLの読み書き（オリジナルの記述を更新できるなど） ＜人物像＞ - Out of Boxの発想ができる、好きな方 - 仮説やポジションを取ってからデータを読み解く方 - 自分の時間を大事にする方。自分の時間を大事にする方は一緒に働く人の時間も大事にするため

【実際の業務内容】 Pairsがさらに成長し、日本・アジア中で使われるサービスになるためには、商品開発だけでなく、ブランドの強化は欠かせません。 今回はブランディング活動の要となるコミュニケーション活動の企画・実施をリードしてくれる人を募集しています。 具体的には、 ブランド強化のための ・他チームと連携しながらブランドの全てのタッチポイントを包括したコミュニケーション戦略と戦術の立案。新しく、急成長中のカテゴリーであるからこそ、ブランディング戦略の基礎を理解しつつ、チャレンジャー精神 ・アウトオフザボックスな考えをもてる人が必要です ・リサーチチームと連携してターゲット策定、伝えていきたいメッセージを開発・検証 ・メディアチームが開発するタッチポイント戦略と連携してターゲットを取り込むために最適なクリエイティブ戦略を開発 ・PRチームと連携して全体CPのメッセージ開発 ・オフライン/デジタル広告、コンテンツ制作やイベント制作の進行管理、広告代理店/広告制作会社等とのやりとり…など 『Pairsでアジアのオンラインデーティング文化を作っていきたい！』 『新しいカテゴリーの開拓にチャレンジしたい！』 『デーティングサービスに興味がある！』
という方のご応募お待ちしております! 【仕事から得られるもの】 ・国内最大規模のオンラインデーティングサービスのマーケティングでありつつも、成長フェーズのビジネスをスピードを持ってグロースさせる経験 ・MatchGroup（グループ会社）との連携も強いので世界トップクラスのビジネスセンスと知見を手に入れられる 使っているツール/環境 ・Slack ・Google Workspace ・JIRA / Confluence ・Tableau ・Monday.com ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 　　　　募集要項 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜必須スキル＞ ※下記いずれかの業務を合計7年以上経験された方 ・広告代理店コミュニケーションプラン立案・実施（主にオフライン広告）の実務経験 ・事業社のマーケティング担当として、ブランディング企画経験 ・プロジェクトのディレクション経験 ・社内外の関係者と円滑なコミュニケーションがとれる方 ・オーナーシップ & リーダーシップを持ってプロジェクトを進められる方 ・既成の枠組みを超えて、自ら考え提案しスピード感を持って施策実行できる方 ・ビジネス英語堪能 ＜マインドセット/経験＞ ・マネージメント行動規定を体現、実行できる方 ・決まったプロセスや本社、上からの指示やフレームワークがなくても自ら考えて動ける方 ・自分の経験が全て正ではなく、自分の経験や外部からの刺激をうまく取り込み、エウレカのビジネスに転換できる方 ＜求める人物像＞ ・フットワークが軽く、物事を前へ進めることができる方 ・チームの中心となって事業/プロジェクトを推進していきたい方 ・積極的に新しい事を吸収し、仲間に共有することに貪欲な方 ・結果を出すために必要なことであれば、結果を出すことに執着し、貪欲に進められる方

国内最大級のオンラインデーティングサービス「Pairs」がつくった新たなサービス、結婚コンシェルジュアプリ「Pairsエンゲージ」のコンシェルジュを募集しています。 https://engage.pairs.lv/l/sem/cb8a/ 「Pairsエンゲージ」は、すぐにでも結婚を望むすべての人に向けた、まったく新しい婚活体験を提供する結婚コンシェルジュアプリです。各種証明書を提出し、入会審査をクリアした結婚意志の高いお相手と、安心・安全に出会うことができます。 また、専属のコンシェルジュチームがお客様一人ひとりに付き、成婚まで伴走することをサービスの要としています。真剣交際やご成婚に向けて、コンシェルジュチームは24時間365日手厚くサポートします。「Pairs」で培った最新技術やノウハウを活かして、現代人のライフスタイルに合った新しい婚活体験をご提供します。 今回は、そんなお客様のご縁をつなぐコンシェルジュを探しています。 お客様の幸せを心から願いサポートできる方からのご応募をお待ちしています！ ＝＝＝＝＝＝ 　募集要項 ＝＝＝＝＝＝ ＜必須スキル＞ ・土/日/祝日を含むシフト勤務が可能な方 ・基本的なPCリテラシー（インターネット・Office系ツール）がある方 ・日常的にスマートフォンを使用している方 ・結婚相談所でのコンシェルジュ/アドバイザー、もしくはWEB/アプリサービスのカスタマーサポート経験、その他接客経験* *その他接客経験のイメージ ・ラグジュアリーブランドでの販売 ・外資系ファッション、コスメティックでの販売 ・ジュエリー・時計販売 ・ホテル・エアラインサービス ・バーテンダー ・ハイヤー乗務員 など ＜歓迎スキル＞ ・対面での接客経験 ・VOC（Voice Of Customer）を基にしたサービスのローカライズ設計の経験がある方 ・プロジェクトマネジメントの経験 ・プロダクト開発経験 ・WEB/アプリサービスに興味がある方 ・圧倒的な顧客視点を持ち、お客様の本質的なニーズを汲み取るスキル ・他部署との良好な関係を築くことができるコミュニケーションスキル ・主体性を持ち、能動的に業務に臨める方 ・事業成長のあらゆる機会に関与するためのオーナーシップを持てる方 ＜実際の業務内容＞ ・メール/チャット ・電話でのお問い合わせ対応 ・各種管理画面の操作対応成婚にむけたアクティブサポート ・事業成長のための改善提案/実施

日本・台湾および韓国で累計会員数1,000万人以上の国内利用率No.1恋愛・婚活マッチングサービス「Pairs」をはじめ、「Pairsエンゲージ」「Tinder」「Match.com」といった、Match Groupが持つ複数ブランドのお客様からの問合せ対応や、投稿審査を行うチームの運営マネジメントおよびピープルマネジメントにコミットしていただける方を募集します。 現在カスタマーケアには約70名が所属し、お客様の安心・安全を支えるために全メンバーが人々の人生に大きな影響を与えるサービスを提供している責任と誇りを胸に、「業界最高水準のカスタマーケアの提供」を目指して一人ひとりのお客様に丁寧に向き合っています。 2018年ならびに2020年には、HDIの公開格付けで「Pairs」はHDI3Starを獲得しています。 【実際の業務内容】 ・シフト勤務で稼働する複数のチームを統括し、複数のスーパーバイザーと協業しながら、ユーザー体験をサポートする ・お客様とのインバウンド/アウトバウンド（メール・電話等・チャット）を担当するオペレーターの支援、エスカレーション対応 ・ユーザー登録本人確認承認業務 ・投稿審査、監視業務 ・サイトパトロール業務 ・緊急案件時の対応 ・他部署との業務連携 ・関係各所からの照会対応 ・各種プロジェクトのハンドリング ・ベンダーとの渉外対応 ・チームメンバーのマネジメント、トレーニング業務 ・チームメンバーの採用、一部労務対応 ・チームメンバーの評価、フィードバック対応 ・オペレーター向けの社内ドキュメント作成、管理 【必須条件】 ・モバイルアプリやWebサービスにおけるカスタマーサービスでのスーパーバイザー業務経験（2年以上） ・Webサービスやアプリの開発あるいは仕組みについての知見と理解がある ・CRMの経験、または知識がある ・問い合わせデータの分析と改善のアクション提案ができる ・スピード感を要する環境下でマルチに業務をハンドルする ・センス目標を実現するため進捗や結果などを共有するためのスキル ・最適なプロセスを選択し問題解決をするスキル ・お客様との会話から本質的なニーズを汲み取るコミュニケーション能力 【歓迎条件】 ・テクニカルサポートにおける業務経験（1年以上） ・テクニカルサポートにおける管理業務経験 ・ピープルマネージメント業務（1年以上） ・他部署との良好な関係を築くことができるコミュニケーション能力 ・プロダクト開発経験 ・英語のリーディングとライティングスキル ・シックスシグマ（イエローベルト程度） 【求める人物像】 ・業成長のあらゆる機会に関与するためオーナーシップを持てる方 ・いかなる場においても、恐れず発言できる方 ・問題提起ができる方 ・常に他者から尊敬されるための謙虚な言動を心がける方 ・変化する状況や不明瞭さを楽しむことができる方 ・目標を実現するために個人として積極的に行動することができる方 ・常にお客様のことを考えた言動をとることができる方 ・スキル向上などに対する成長意欲がある方

エウレカでは、日本・台湾および韓国で累計会員数1,000万人以上の国内利用率No.1恋愛・婚活マッチングサービス「Pairs」を中心にカスタマーケアサービスのデイリーオペレーションおよびチームに責任を持ち、業界における次世代のカスタマーケアサービスを運営・提供するための重要な推進力となる、カスタマーケアオペレーションの責任者を募集します。 このチームは、マッチングアプリ「Pairs」や「Pairsエンゲージ」などのユーザーがアプリ内で成功体験してもらうだけでなく、安心・安全に活用するためにサポートを提供する重要なチームです。 エウレカのカスタマーケアサービス業務において専門知識と創造性を生かしユーザーにポジティブな影響を与える、スピーディーで革新的な役割となる重要なポジションです。 【実際の業務内容】 ・24時間365日サポートを提供する体制を管理し、あるいは見直すことにより、ユーザーがアプリを快適に使えるようにする ・「Pairs」を安心して利用いただけるように設けているセーフティーセンター（https://pairs.lv/static/safety）を管理し、ユーザーの安全な利用を支援する組織運営を行う ・ユーザーの満足度をカスタマーケアサービスを通じて最大化するために、過去の事例や慣習にとらわれないで、創造性と強い意志をもってチームをリードする ・カスタマーケアチームメンバーのコーチングやメンターなどを、必要なオンライン・オフラインツールやプロセスを活用して行う ・インクルージョンやコラボレーションを主体として、チームのお手本になりながら仕事を推進する ・日/週/月単位で、サービスのKGIおよびKPIに責任を持ち、ロードマップの進捗状況を把握し、社内のステークホルダーと協力して改善に取り組む（エグゼクティブへのタイムリーなレポーティングなど） ＜必須＞ ・ユーザーに直接対応するサービス業の経験（5年以上、業種不問） ・ピープルマネジメント経験（2年以上、関連分野での経験がベストだが、限定しない） ・ユーザー視点での改善ポイントを的確に理解し、強いサービス感覚と共感できる施策を提案できる ・ビジネスへのインパクトやユーザーエクスペリエンスの向上の機会を見つけるための高い分析スキルと強い探求心のある方 ・チームリーダーであり、チームプレイヤー・目標達成のために自ら行動し、クリエイティブかつクリティカルな思考が可能な方 ＜歓迎条件＞ ・エグゼクティブメンバーとの業務経験 ・カスタマーサービスチームのマネジメント経験 ・複雑な物事をシンプルかつ明確に言語化できる高いコミュニケーションスキル ・ビジネスレベル以上の英会話スキル ・グローバル企業での実務経験 ・土/日/祝日を含むシフト勤務が可能な方

Roles & Responsibility: Culture & Engagement ・Play a key role in collaboration with HR & Business leaders to develop and execute People and Culture strategies and activities to increase employee satisfaction and sense of belonging, and increase organizational effectiveness. ・Lead the discussions and implementation of important initiatives in company culture & values, employee engagement, diversity & inclusion, and procedure development. eg. Design and organize internal campaigns and activities to boost employee engagement and bring our core values to life. ・Collaborate within the HR team & Workplace experience team to plan and execute company events, to boost morale, enhance employee wellbeing and improve collaboration. ・Manage engagement survey; Identify, track, and analyze metrics for promoting company values and employee engagement activities. ・Develop original, innovative editorial content, such as internal newsletter, videos, or comics, for internal channels like online platforms, office decoration, town halls. ・Serve as a key strategic partner to leaders regarding diversity and inclusion-related issues, topics, programs, and trends. Drive an integrated approach to diversity and inclusion and implement impactful initiatives in Japan. Employer Branding ・Lead the Employer Branding and employer related Social Media activities as well as Communication. ・As the owner of the culture engine, storytelling with editorial roll-outs which bring stories with context and meaning, drive employer branding through entertaining experiences through the identified online & offline channels. ・Plan and execute events with a focus on early engagement, education, and influence branding. ・Identify and build on potential partnership opportunities to enhance our employer brand and relationships with external partners ・Communicate requirements and timelines to internal stakeholders and external parties to facilitate the smooth delivery of events and engagement initiatives