株式会社エレファントストーン

皆さんこんにちは、エレファントストーン経営戦略室の宮坂です！今回は、比嘉さん、美谷島さんに続き、第3回目のプロデューサー職インタビューです。第3回目にお話を聞いてきたのは、社内メンバーからも「冷静沈着」「精密な仕事をする」と言われている【プロデューサー職／福岡さん】です！私自身も、「冷静沈着」のイメージが故に、福岡さんはどんな方なんだろう？と未知数な部分もあったのですが、今回お話を聞いていく中で、表には出てこない一面を知ることができたり、お客様とどのように向き合っているのかをお聞きすることができたり、新しい発見がたくさんありました。余談ですが、自動車、ピアノ、お酒、がお好きとのことで、私...

皆さまこんにちは！経営戦略室の宮坂です。▼こんなことを考えている方はいませんか？「課題や問題を見つけると、ついつい気になってしまう。そわそわしてくる」「課題を見つけ出し、新しい施策を講じていくことが好き」「大きな会社よりも、成長中の会社で存在感を発揮し、会社と一緒に成長していきたい」そんな方にぴったりの場所があります。それは、エレファントストーンの【経営戦略室】です！「経営戦略室ってなんだ？」と思われる方もいるかもしれません。端的に説明すると『会社の成長をつくる仕事』です。会社の成長をつくるため、私たちはWebマーケティング、広報、経営企画、情報システム、組織づくり、人事、総務、法務、と...

皆さま、こんにちは。エレファントストーンの宮坂です！【シリーズ企画】中途入社メンバーの経歴とエレファントストーンに入社を決め、どんな成長があったのか。現役メンバーインタビューラストです！▼第一弾はこちら『経営戦略室・企画課／登 陽一朗さん』https://www.wantedly.com/companies/elephantstone/post_articles/343121▼第二弾はこちら『ディレクター職／山口 明宏さん』https://www.wantedly.com/companies/elephantstone/post_articles/344463ラストを飾るのは、【エディタ...

皆さまこんにちは、経営戦略室の宮坂です！【第1弾】プロデューサー比嘉さんのお話では、全ての映像制作に通じている裏テーマ「インナーブランディング」についてお話しいただきました。▼【プロデューサーインタビュー　#1】比嘉さんインタビューはこちらhttps://www.wantedly.com/companies/elephantstone/post_articles/343539今回は【プロデューサーインタビュー　#2】として、いつも元気ハツラツ、常に社内に声が響き渡っている美谷島さんにインタビューしてきました！私たちエレファントストーンが大切にしている「とことんお客様に寄り添う」とは、実際...

みなさんこんにちは！経営戦略室の宮坂です。【シリーズ企画】中途入社メンバーがどのような経緯でエレファントストーンに入社を決め、成長してきたか。現場メンバーインタビューの第二弾です！▼第一弾はこちら『経営戦略室・企画課／登 陽一朗さん』https://www.wantedly.com/companies/elephantstone/post_articles/343121今回は、『ディレクター　山口さん』です！日本放送協会NHKの番組を作る制作会社からベンチャーの映像制作会社に転職された背景から現在のことまで伺ってきました。以下のようなことをお考えの方は必見です！「現在の仕事にやりがいを感...

皆さん、こんにちは！経営戦略室の宮坂です。そろそろ「またお前かいっ！」という声が聞こえてきそうですが、そうです、また宮坂です。今回もぜひお付き合いください！さて、「インナーブランディングについて意識している」という方はどのぐらいいるでしょうか？私たちの”映像制作”という仕事は、お客様が果たしたい目的に対して、映像を通じて後押しすることですが、実は、映像の役目はそれだけじゃないんです。もう一つの役目としてあるのがインナーブランディング。つまり、もっと自分たちが持っているものに”誇り”を持ってもらうこと。その誇りをつくり出すことが、私たちの使命だと考えています。例えば、自分たちの地域や勤めて...

みなさんこんにちは！経営戦略室の宮坂です。エレファントストーンには、多様なバックグラウンドを持ったメンバーが多く在籍しているのをご存知でしょうか？あらゆる経歴の中で、中途入社のメンバーがどのような経緯でエレファントストーンに入社を決め、活躍しているのか。さらに、どのような成長を実感しているのかまで、各ポジションのシリーズ企画でお伝えしていこうと思います！今回は第一弾として、『経営戦略室・企画課の登 陽一朗さん』にお話を伺ってきましたよ。 【経営戦略室・企画課／登 陽一朗　プロフィール】1995年生まれ、埼玉県出身。大学在学中にWebマーケティングのベンチャー企業でインターンを経験し、We...

皆様こんにちは、経営戦略室の宮坂です。今回は、エレファントストーンの行動指針と評価制度についてご紹介していきます！先にお伝えしておきますと、この記事は以下のようなことを思っている方に読んでいただきたいと思っています。自分の経験を活かしながら、ジャンルに囚われず、チームでの映像づくりに挑戦していきたいクリエイターとしてのレベルアップだけでなく、ビジネスマンとしてのスキルも身につけたいそこで、なぜ今回行動指針と評価制度をテーマにしたか。それは、エレファントストーンには1人のビジネスマンとして社会の中でマルチに活躍でき、1人のクリエイターとしてスキルや経験を積みながら成長していける、そんな環境...

私たちエレファントストーンは、組織づくり、人材育成に力を入れています。エレファントストーンの経験上、これらの大事さを身にしみて学んでおり、ただ聞こえがいいことを言っている訳ではありません。では、どうしてエレファントストーンが組織づくり、人材育成に力を入れるようになったのか？そもそも、組織づくりや人材育成って具体的にどんなことをしているの？この記事では、上記の点に焦点を当ててお話しできればと思います。エレファントストーンへのエントリーを迷われている方は、ぜひチェックしてみてください！組織づくり、人材育成って具体的に何をしているの？それでは、「組織づくり」「人材育成」って具体的にどんなことを...

エレファントストーン 経営戦略室企画課の宮坂です。今11期に新卒社員が12名入社しました。一般的に新卒採用は全体の10％と言われている中で、なんとエレファントストーンの新卒採用は31％！驚きの数字です。今までは中途採用が多かったエレファントストーンですが、この大幅な新卒採用に関して、代表の鶴目は「会社に新しい風を吹かせたい」と語っていました。そこで、今回はその新しい風の種となる新卒社員にインタビューをしてきました。もうエレファントストーンをご存知の方にも、まだ深く知らないなという方にも、新鮮且つリアルな声でエレファントストーンの内側をお教えします。「こんな会社なのか！」ということを少しで...

こんにちは！4月よりエレファントストーンに入社いたしました渡辺です！これまでwantedlyでさまざまな社員インタビューや座談会記事が公開されていますが、新卒社員の記事が無く、私自身自分がエレファントストーンに入社したらどんなことをするのかはっきりイメージができないままエントリーしました。そこで今回は各ポジションから新卒1名に参加してもらう「新卒座談会」を開催！みなさんがどんな想いで入社したのか、今実際に何をしているのかを話してもらいました。エントリーしようか迷っている方の参考になると嬉しいです！今回インタビューしたメンバーはこちらの4名です。 左上　ディレクター：瀬戸口史賀（以下、瀬戸...

今年、12名もの新卒社員が入社したエレファントストーン。フレッシュな雰囲気で包まれている会社で日々を仕事をしています。そんな爽やかな空気溢るる中ですが、この度22卒のエントリーも6/1（火）〜スタートします！そこの22卒のあなた！ぜひともエントリーお待ちしてますよー！募集ページを見てみる21卒の先輩たちは今何しているか、気になりませんか？……で、僕この度22卒エントリー開始の告知を担当することになったのですが、22卒の皆さんは何が知りたいのだろう。エントリーを迷われている方にとっての検討材料として何かお届けできるものはないかなと考えました。そこで、シンプルに「入社したらどんな仕事をするの...

こんにちは！エレファントストーンの宮坂です！「経営戦略室って実際のところ何やってるところなの？」と疑問に思う方が多いのではないしょうか？「制作以外のこと全部です！」と言っているものの、正直全然イメージ湧かないと思います。私もそうでした。そこで今回は、経営戦略室の謎めいた業務内容〜経営戦略室で働くメンバーそれぞれの人柄まで、座談会のようにゆる〜くインタビューしてきました！先輩社員だけでなく、新卒社員の声も含めて『経営戦略室ってどんなとこ？』を皆さんにお伝えしていきます！📷メンバーは、上左から秋山・鈴木・板垣・宍戸　　　　下左から渡辺・宮坂・登経営戦略室は『企画課』と『財務課』で構成されてい...

エレファントストーンは、コーポレートスローガン「象る、磨く、輝かせる。 MAKE YOUR HEART SHINE. 」と、ミッション・バリュー・ミッションの実現へ向けて、普段の仕事において判断基準となる6つの行動指針「大らかにいこう。」を掲げています。その6つの行動指針がコチラです。📷これら6つの行動指針が体現できているかどうかは、半期に一度の評価にも反映されています。言うなれば、エレファントストーンで社員として働くうえでは、これらの行動指針に共感していただけることも大事な要素となります。……と、お固いご紹介になりましたが、上記の行動指針を初めて見たところで一つひとつの意味がなんとなく...

みなさん、こんにちは！エレファントストーンは、2021年4月21日に創立10周年を迎えました。この大きな節目を機にリブランディングを行い、コーポレートロゴ&スローガンを刷新。サウンドロゴ制作は、代表 鶴目が30年以上影響を受け続けてきた「Cornelius（コーネリアス）」の小山田圭吾氏が担当しています。新コーポレートスローガンに込めた想い私たちは創立10周年を機に、ずっと大切にしてきたコーポレートスローガン「FOCUS ON YOUR HEART. あなたの想いは、象（かたど）れる。」からさらに進化した、新たなコーポレートスローガンを掲げることにしました。動画・映像でのPRが当たり前...