株式会社エレファントストーン

【プロジェクトの概要】 株式会社川崎フロンターレ様の社員総勢21名と一緒に、26（フロ）周年をきっかけに、エレファントストーンのフラッグシップブランド「ROOT」にてブランディング映像を制作しました。全13回×2時間のワークショップを通して、同社の価値観の掘り起こしから映像の企画検討、そして映像活用の検討まで実施。 映像は、川崎フロンターレを中心にスタッフやサポーター、そして川崎市民を含めた「すべての人たち」がサッカーを通じて交わり一つになる。日々の生活、そして人生において前へ進む活力をもらう、という「FOOTBALL TOGETHER」を表現したドキュメンタリー映像です。映像には、選手やスタッフだけでなく、サポーターやボランティア、川崎市内の商店街の方々にもご出演いただきました。 本映像は2023年の「川崎フロンターレ新体制発表会見」で初公開し、川崎フロンターレ様が運営する施設をはじめ、SNSやクラブにゆかりのある各施設にて放映しています。 【お預かりした想い】 川崎フロンターレの躍進とともに、近年スタッフやサポーターが増加。川崎フロンターレとして組織や部署が拡大してきた今だからこそ、昔からいるスタッフと近年入社したフタッフを交えて、根っこにある“川崎フロンターレらしさ”や価値観を改めて考える機会として本プロジェクトを実施したいとお聞かせいただきました。 ROOTの映像制作を通して、スタッフをはじめ、関係者やファン・サポーター全員が同じ方向を向いて進んでいけるような、そして2年後、3年後も見ていただけるフロンターレの理念を表現する映像をつくりたいという想いをお預かりしました。

【動画の概要】 QBハウス様の新卒採用におけるプロモーションムービーです。30秒尺の実写ムービーを研修編、店舗編、入社式編の3パターン制作し、「挑戦できる場所」である同社の強みをそれぞれの切り口で訴求しています。主人公の1名のみキャストで、それ以外は社員の方々にご出演いただいています。 店舗編：https://youtu.be/IUT32um1T9w 入社式編：https://youtu.be/Z-HICsP2-qw 【お預かりした想い】 美容専門学校の就活生をメインターゲットとして、同社の強みである教育体制や福利厚生などを取り入れながら、エントリー獲得へ向けた認知拡大と会社への理解度向上を目指したいとのことでした。 SNS広告での活用を想定しており、メインターゲットが第三者視点で何を考えてどんな情報を欲しているのかを考えて企画、制作してほしいというオーダーをいただきました。 【制作のポイント】 お客様からは特に企画に期待をされていたため、「SNSで日々たくさんの情報やコンテンツに触れている就活生に、どんな採用ムービーなら手を止めてもらえるのか」を軸に企画を検討しました。特にSNSで話題性の高い映像の演出方法として「心情に訴える感動ストーリー」「意外性のある映像」「中毒性のある映像」の3つがあると分析し、これらの要素を含む3パターンの企画をご提案しました。 その結果、「キャリアアップストーリー」を描く企画で決定。入社後の働き方を具体的にイメージできるように、主人公をターゲット層の年齢や状況背景に近い新入社員のスタッフに設定しました。QBハウス様の強みである「研修制度」「スキルアップ」「キャリアアップ」を訴求するため、入社式から研修期間を経て店舗デビューをし、スタイリストとして徐々に自信をつけていく主人公の成長ストーリーを3編の動画に分けて表現しています。

【動画の概要】 展示会会場で集客を促すことを目的に制作した会社紹介映像です。写真を中心にテキストやグラフィックにアニメーションをつけ、40秒という短い尺の中でも事業や理念が直感的に伝わる内容になっています。 CMのようなインパクトのある表現でありつつもデザイン性のあるグラフィックとジャズのBGMにより、信頼感・安心感を与えられる映像に仕上げています。 【お預かりした想い】 展示会でブースに入っていただくフックとなるような、来場者の注目を集められるインパクトのある映像にしたいというご相談をいただきました。 一方で、企業の基幹システムを取り扱う事業のため、視聴するお客様に信頼感や安心感を与えるようなトーンでの制作も希望されていました。 また、展示会だけでなくイベント開催時にオープニングの映像としても使用したいため、単純な会社紹介映像ではなく、今の企業イメージを訴求しつつ参加者の興味を惹きつける映像を目指したいという想いも併せてお預かりしました。 【制作のポイント】 スチール写真を中心に、テンポ感良く会社の関連キーワードを出すような映像をご提案。視聴者に「ポジティブなエネルギー」と「ワクワク」した感情を抱かせる映像を目指しました。 デザイン的で情報伝達率の高い映像になるよう、文字の構成メソッドである「グリッドシステム」に基づいた構成で演出。有機的な動きやデザインで同社のサービスに感じる「ぬくもりのあるIT」を表現し、無機的な図形でITの持つロジカルでメカニカルさを表現しています。この矛盾した2つを映像内に存在させることで、視覚的にインパクトを与えつつ感覚的な安心感を生み出す映像にしています。 また、映像の印象を左右するBGMの曲調も慎重に検討しました。映像のテンポに負けない、かつサービスに信頼や安心感を与えられるようジャズを選定。そうすることで映像のトーンがより一層洗練された印象になるよう仕上げています。

【動画の概要】 熊本県長洲町役場の移住促進PR動画です。3日間滞在し、町の家族や工場や養殖業など様々な仕事風景を織り交ぜて長洲町そのものの魅力を静かに感じさせるよう表現しました。 【制作のポイント】 デジタル一眼レフカメラに70〜80年代のオールドレンズを組み合わせることで、昔のアルバムを見ているようなどこか懐かしい、美しい光が溢れる映像となりました。ドローン映像も少ないながら効果的に用いています。 音楽はアラカキヒロコ氏に制作いただきました。撮影された映像からインスピレーションを受けて書き下ろしした、作品オリジナルのものです。