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株式会社Cuon
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株式会社Cuonの人事・評価についてご紹介
皆さま、こんにちは!弊社では新しいことにチャレンジし頑張った人が評価されるように、求められるスキル及び役割に応じて等級を決めるグレード制を評価制度として採用しています。また既存業務を行っていく中で、ご自身の適性や新たに保有されたスキルを活かしたうえで新たな挑戦が可能となるよう、複数のキャリアパスや、成長をサポートする研修や資格取得支援を制度として用意しています。今回はこれらのご紹介をさせていただきます!Q.評価制度を明確にしている理由・背景は? キャリアパスや評価制度は、企業や組織が持続的に成長し、競争力を維持するための重要な手段です。また、評価基準を明確にすることで、社員の皆様の...
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