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~「社員旅行」in沖縄~
皆さま、こんにちは!社員の皆様の働きやすさを追求するため、様々な福利厚生をご用意しています。 今回は、「社員旅行」についてご紹介させていただきます!いまどき社員旅行を実施している会社は珍しくありませんか?当社では社員同士の繋がりを大切にしており、ストレス解消もございますが、チームワークの強化のためコミュニケーションを活性化する取り組みのひとつとして社員旅行を行っています。2024年は4泊5日沖縄!参加は任意で、6割以上の社員の方々が参加してくださいました!コロナの影響で自粛ぎみになってしまいましたが、久しぶりの社員旅行となりました。 それでは、今年の社員...
【座談会/後編】2024年新卒入社メンバーに集まっていただきました!
※こちらの記事の後編となります。前編を読んでいない方はこちらをご覧ください後半戦よろしくお願いします!リモート勤務も多い中、新卒同士でのコミュニケーションはありますか?木部今、3人が同じプロジェクトに入っていて、「これって何?」みたいな、そういうやりとりは結構しています。二宮先輩も入って教えてくれるんですが、基本的に設計は全て自分たちでやってますよね。自分たちがリーダーというか主体となって進めて、先輩たちはレビューをしてくれるという感じですね。上田来年くらいにはリリース予定なので、楽しみです。実際に働いてみてギャップはありましたか?二宮自分はあんまり大きなギャップはなかったです。本当に話...
【座談会/前編】2024年新卒入社メンバーに集まっていただきました!
皆さま、こんにちは!株式会社Cuonです。今年も2024年新卒入社の皆さんにインタビューをしました!Cuonを選んだきっかけや転職活動の軸などについて迫っていきます!是非最後までご覧ください登壇者紹介二宮 丈也(右)木部 翔(左)上田 智香(中央)皆さん本日はよろしくお願いします!早速ですがまずは学生時代の過ごし方について教えてください!!二宮自分は中学・高校とバスケ部だったこともあり、大学では部活ではなく趣味としてバスケをやっていました。あとは英語の学習にも力を入れていて、ヨーロッパのイタリア近くのマルタ島という島に2ヶ月語学留学にも行っていました。その後は大学4年生の頃に1ヶ月半ほど...
株式会社Cuonの人事・評価についてご紹介
皆さま、こんにちは!弊社では新しいことにチャレンジし頑張った人が評価されるように、求められるスキル及び役割に応じて等級を決めるグレード制を評価制度として採用しています。また既存業務を行っていく中で、ご自身の適性や新たに保有されたスキルを活かしたうえで新たな挑戦が可能となるよう、複数のキャリアパスや、成長をサポートする研修や資格取得支援を制度として用意しています。今回はこれらのご紹介をさせていただきます!Q.評価制度を明確にしている理由・背景は? キャリアパスや評価制度は、企業や組織が持続的に成長し、競争力を維持するための重要な手段です。また、評価基準を明確にすることで、社員の皆様の...
株式会社Cuonの福利厚生についてご紹介
皆さま、こんにちは!社員の皆様の働きやすさを追求する当社では様々な福利厚生をご用意しています。今回はその中でもユニークで皆様からも評価をいただいている制度を中心にご紹介させていただきます!★POINT①:リモートワーク奨励制度新卒研修期間を除くと、リモートワークは月曜日以外の週の4日間となり、月に6000円の手当が支給されます。月曜日には全員がオフィスに出勤し、チームごとにオンラインでコミュニケーションを図ります。また、長く活躍している社員のうち、海外在住でフルリモートの実績があります。リモートワークに関連する負担を軽減するため、Wi-Fi代や必要な家具の増設などの支援も行われています。...
「AI」とは、まさに未来の魔法!「AI」について、Cuonとの関係性についてお伝えします!!
皆さま、こんにちは! 今回は社員インタビューではなく「AI」や「Cuon」についてお話していきます! もしこの記事を読んで少しでも「AI」や「Cuon」について興味をもっていただける方がいれば、お気軽にご連絡ください!Q.AIとはなにか?2022年11月にリリースされたChatGPTなどの生成AIは、まるで未来から飛んできたようなテクノロジーで、ビジネス界に革新をもたらしています。これらの技術はテキスト、画像、音声などを活用して、データから新しいコンテンツを自動生成することが可能です。企業がデジタルトランスフォーメーション(DX)を進める中で、生成AIは大きなプレーヤーとなっています。こ...
【社員インタビューvol.14】最年少マネージャーに聞くCuonの魅力や今後の目標について
皆さま、こんにちは! 社員インタビュー第14弾です!今回はWeb Solution部エンジニアで最年少マネージャーとして活躍中の迫田さんにインタビューしました! 迫田さんからみたCuonの魅力や働き方について伺っていきます!【プロフィール】迫田 裕介2021年4月入社。新卒からIT系の企業でエンジニアとして活躍されてきて、業界歴でいうと今年で6年目。現在はWeb Solution部でマネージャーとしても活躍をしています。ーーそれでは本日はよろしくお願いします!早速ですが、自己紹介からおねがいします。1995年生まれの今年28歳の迫田です。Cuonへは2021年の4月に入社しそこからWEB...
【社員インタビューvol.13】長年勤めた大手からベンチャーへ!チャレンジする心に寄り添ってくれる会社です
皆さま、こんにちは! インタビュー第13弾!今回はセールスディレクター プロダクト・マーケティングの大川さんにインタビューしました! 大川さんからみたCuonの魅力や働き方について伺っていきます!【プロフィール】大川啓一20●●年●月入社。大学で電子工学を学んだ後、大手通信キャリア(当時:日本テレコム)に入社。研究所や、ネットビジネスやIaaS系のサービス立ち上げ等幅広い事業に携わり、Cuonは2社目。現在はセールスディレクター プロダクト・マーケティングとして幅広い分野にて活躍をしている。ーー本日はよろしくお願いします!早速ですが、Cuonに入社される前にどういったことをやられていまし...
9月ビアバッシュを開催しました!
みなさんこんにちは!ビアバッシュとは?ビアバッシュとはCuonで月に1回行っている、使用している技術についてや案件に関しての発表会です。好きなテーマで話し、他の社員がどんなことをしているのか・どんなことが得意なのか、などを知る機会にもなります。そして発表後はご飯を食べながら自由に意見交換しています。9月の発表テーマ今回は、新卒の荒井さんとCuonのエースエンジニアである伊藤さんが発表しました!荒井さんのテーマは今Cuonが制作を進めているプロダクト【ECO】の発表です!ECO - Electronic Commerce Optimization - はこれまでCuonが培ったECサイト構...
【勉強会】ビアバッシュ7月開催しました!
みなさんこんにちは!ビアバッシュとは?ビアバッシュとはCuonで月に1回行っている、使用している技術についてや案件に関しての発表会です。好きなテーマで話し、他の社員がどんなことをしているのか・どんなことが得意なのか、などを知る機会にもなります。そして発表後はご飯を食べながら自由に意見交換しています。7月の発表テーマ今回は、新卒の河野さんと今年入社の新木さんが発表しました!河野さんのテーマは「入社2か月でできる『要件定義の進め方』」で、現在入っているPJで学んだ要件定義や機能一覧作成までの進め方を話しました。新木さんのテーマは「Amazon DynamoDBの活用」で、案件で活用している背...
【社員インタビューvol.12】新卒でインターン経験者だからこそ分かるCuonの魅力を語ってもらいました!
皆さま、こんにちは! インタビュー第12弾!今回は新卒メンバーの5人にインタビューしました! 新卒メンバーからみたCuonの雰囲気やインターンの業務内容について迫っていきます!【メンバー紹介】 遠藤拓斗 (東京デザインテクノロジーセンター専門学校 IT科)佐々木優輔 (日本工学院専門学校ITカレッジ ネットワークセキュリティ科)河野有沙 (新潟食料農業大学 食料産業学部 食料産業学科)荒井龍登 (関東学院大学 社会学部)Mahmoud Dabbagh (横浜商科大学 商学・経営情報...
【座談会/後編】2022年新卒入社メンバーに集まっていただきました!
※こちらの記事の後編となります。前編を読んでいない方はこちらをご覧くださいhttps://www.wantedly.com/manage_posts/articles/461253/edit後半戦よろしくお願いします!早速ですがCuonへの入社前後でギャップなどはありましたか?前田僕はインターンからCuonに関わっていたのでギャップは特にありませんでした。ただインターンを始めた時の「堅苦しくない雰囲気」は今も感じていますね。コアタイムありのフレックスタイム制なので、朝から打ち合わせが無ければ二度寝することもあるように、時間を自由に使える環境は良い意味でギャップを感じました。小西雰囲気の面...
【座談会/前編】2022年新卒入社メンバーに集まっていただきました!
皆さま、こんにちは! 株式会社Cuonです。今回は2022年新卒入社の皆さんにインタビューをしました! Cuonを選んだきっかけや転職活動の軸などについて迫っていきます!是非最後までご覧ください。登壇者紹介小西実誠(前列右)出身大学:関西外国語大学趣味:ゲーム(Apex Legends)バイト経験:コンビニ三村和樹(後列右)出身大学:聖学院大学趣味:好きなアーティストを聞きながら散歩すること・サウナバイト経験:温泉のバイト備考:Cuonサウナ部の副部長金川春奈(後列左)出身大学:名古屋工業大学趣味:音楽鑑賞、ゲーム、おいしいものを食べることバイト経験:塾、アパレル村原亮介(前列左)出身大...
【勉強会】7月ビアバッシュを開催しました♪
みなさんこんにちは!本日は7月ビアバッシュの内容をシェアします。ビアバッシュとは?ビアバッシュとはCuonで月に1回行っている、使用している技術についてや案件に関しての発表会です。好きなテーマで話し、発表後はご飯を食べながら自由に意見交換しています。第10回は 大野さんが案件で実装したお手軽な全文検索の索引化 竹内さんの前職の経験からの 過去プロジェクトの管理を今行うとどう変わるのかこちら2テーマの発表がありました。お手軽全文検索の索引化検索機能のパフォーマンス改善を、ライブラリを新たに導入せずにどう実装したのか。DBの前提知識も踏まえて複雑にせず工夫した過程を発表しました。発表の内容は...
5月ビアバッシュを開催しました♪
みなさん、こんにちは!本日は5月ビアバッシュの内容をシェアします。ビアバッシュとは?ビアバッシュとはCuonで月に1回行っている、使用している技術についてや案件に関しての発表会です。好きなテーマで話し、発表後はご飯を食べながら自由に意見交換しています。第8回はグループ会社のQuemixさんとリベルスカイさん合同で行いました。前回のRedisとNoSQL、CAP定理を受けた、森本さんデータベース講座Quemix社長、松下さんによる量子コンピューター入門こちらの2テーマの発表がありました。データベース講座CAP定理やACID特性を踏まえて、RDBMSの機能がどう進化したのか、RDBMSやNo...