【求める人物像紹介】なぜ、ノウンズは「利他的なプロフェッショナル」を求めるのか。人事責任者が語る、採用の哲学と各職ポジションに求める人物像
多角的な調査データを自在に活用し、「データの民主化」を目指して事業を展開するノウンズ。サブスク型のデータベース『Knowns 消費者リサーチ』を通じて、クライアントの抱える課題を新しい視点で捉え直し、データ活用のハードルを下げるサービスを提供しています。▼サービス紹介記事はこちら今回は、人事・広報を管掌する本庄さんにインタビュー。「なぜ今、採用に力を入れるのか」という事業戦略から、ノウンズが大切にする共通の価値観、そしてこの記事のメインテーマである、各職種で「共に働きたい」と願う人物像まで、採用のすべてを語っていただきました。本庄愛佳 / 人事・広報前職ではtoC向けのマーケティング・P...