Home
データとテクノロジーで、働き方を変革する。
データとテクノロジーを用いて、新たなワークスタイルを作り出します。 非効率でアナログな「働き方」を変革していくことで、人類の重要課題である生産性向上に貢献する。私たちは、その世界の実現に向けて行動し続けます。 データとテクノロジーを用いて新たな産業を作り出し、経済史に新たな1ページを刻みます。
Values
「01- Quick Work!」
私たちの社名は"QuickWork"。社名の由来も無駄なものを排除し、効率化を最大限求め、「世の中の働き方」を変えるためにつけたもの。まずは何より我々が体現しよう。「スピード」も「品質」もどちらも追い求めよう。
「02- コト志向」
事業・チームを良くするためにはどうすればいいか、を1番の判断基準にしよう。本質的な価値の提供に集中し、チームの成果にコミットしよう。
「03- Professional Team」
チームで成果を出すため、仕事をしやすいように最大限サポートし合おう。チームの雰囲気作りや仲間のやる気を引き出すことも自分の責任と考え行動しよう。
「04- Operational Excellence」
テクノロジーで自動化すべきところと、人間が行うべき本質的なことをきちんと定義しよう。必要のない仕事や自動化すべきところはどんどん自動化しよう。問題解決は「仕組み」と「構造」で解決。仕組化にこだわり抜き、本質的な業務ができる体制を作ろう。
「05- 理想ドリブン」
たとえ大きな目標だとしても、「どのようにすれば?」発想に立とう。理想をどうすれば実現できるか、あきらめず考えることは苦しいこと。でも、その先に、工夫が生まれ、価値が生まれ、イノベーションが生まれます。
MembersView other members
株式会社QuickWork
代表取締役
2017年にレバレジーズに入社。新規事業の営業戦略立案及び実行を担当し、法人営業のマネージャーを経験。大学時代にRuby...Show more
Chat with the 株式会社QuickWork team
Wantedly is a business social networking platformthat makes it easy to connect with members of the company.Reach out for a casual chat about anything that interests you!
Learn more about the team/working environment
カスタマーサクセスの価値が、SalesNowの価値を高めていく。責任とやりがいが両立する仕事はそうそうないと思っている。
Chat with the teamDX化が進んでも、「新規開拓営業」に関してはレガシーなスタイルの現状を打破して、日本の営業効率化を実現したい。
Chat with the teamいちばん信頼性の高いデータベースサービスの構築を目指して。オーナーシップを持って、没頭できる環境がここにある。
Chat with the team世の中のすべてのセールスパーソンが使いやすいと思えるデザインを目指して〜世界に誇れるSaaSプロダクトを創る〜
Chat with the teamプロフェッショナルが、プロフェッショナルを惹きつける。QuickWorkにはその循環が起こっている。
Chat with the team「社会の生産性を底上げする。」をビジョンに掲げている私たちだからこそ、サービスも自分たちの働き方にもこだわり抜きたいものがある。
Chat with the team「世界から求められるサービスになるための、成長の軌跡とは」。QuickWork代表村岡が見つめる事業の未来。
Chat with the team「経営に、事業に、コミットする」とはどういうことか。その熱量を目の当たりにできる環境がQuickWorkだと思う。
Chat with the team「社会の生産性を底上げする。」というビジョンの実現につながると、自分が信じられるプロダクトを世の中に広げていく。それが何よりも面白い。
Chat with the teamすべてのビジネスパーソンに共通する、本質的な課題を解決するUIUXを、デザインしていきたい。
Chat with the teamLearn more about open positionsView other job postings
Company info
東京都渋谷区道玄坂1丁目10−10番8号 Plug and Play(渋谷道玄坂東急ビル1F・2F)
Founded on 2019/8
Founded by 村岡功規、粂耀介
45 members
Average age of employees in 20s / CEO can code