『どの企業よりもユーザー理解が卓越している』SalesNow開発チームとは？？

創業5期目、SalesNow開発チームはどんな体制ですか？現在約25名のチーム体制です。SssS6人、オウンドメディア3人、データ4人、インターン7人、データリサーチャー3人、インフラ2人です。2019年創業以来、フルリモート&フルフレックス、業務委託比率が高い構成になってます。アプリチームとデータチームで役割は分かれていますが、チーム横断でプロジェクトを進めることが活発に行われています。20代中心の若い組織ですが、謙虚で献身的、熱量が高い人が多く、淡々と目の前のやるべきことをスピーディーに進めていく職人気質の人が多いのが特徴。コミュニケーションを大切にしている人が多く、普通事務的になり...

カスタマーサクセスの価値が、SalesNowの価値を高めていく。責任とやりがいが両立する仕事はそうそうないと思っている。

谷川 敦株式会社QuickWorkSalesNow　カスタマーサクセス責任者お客様の期待値を必ず超えろ。新人のときに学んだ、いまの礎ともなるスタンス。社会人のスタートはWebの広告代理店からスタートしました。当時は最も成長すると言われていたIT業界で、会社の名前に頼ることなくできる限りハードに働ける環境を探して出会った会社です。実際に面接で会う社長や役員の方達がすごくパワフルで、そのエネルギーに惹かれて自分を成長させようと入社を決めました。仕事内容は新規開拓の営業。最初は朝から晩までひっきりなしにテレアポをしていました。どうやったらアポイントが取れるのか、話を聞いてみようと思ってもらえる...

DX化が進んでも、「新規開拓営業」に関してはレガシーなスタイルの現状を打破して、日本の営業効率化を実現したい。

中嶋 太一株式会社QuickWorkSalesNow　フィールドセールス責任者大学卒業後、2018年にレバレジーズ株式会社に新卒入社。レバテック株式会社に配属され、フリーランス領域にて法人営業としてエンジニア採用支援を行う。その後、新卒紹介事業の立ち上げに参画し、法人営業、キャリアアドバイザー、営業マネージャーを経験し2020年より同事業の責任者としてサービスを牽引し、並行して転職領域における新サービスも主導。2023年3月にフィールドセールス責任者としてQuickWorkにジョイン。掲げた高い目標に向かって、どうやって達成していくのか。そのプロセスを模索し、実現する「営業」という仕事と...