【未経験からの成長ストーリー】コピー機を売るだけじゃない。企業の課題解決に伴走する"オフィスのコンシェルジェ"という仕事

「ITの知識も営業経験もありませんでした。」そう語るのは、2022年に新卒で庚伸へ入社した金川さん。今では約80社の企業を担当し、お客様の経営課題まで踏み込んで提案する"オフィスのコンシェルジェ"として活躍しています。未経験だからこそ感じた不安や、初めて担当を持ったときにぶつかった壁。それを乗り越えられた理由とは何だったのでしょうか。壁にぶつかりながらも、一歩ずつ成長できた背景には、庚伸ならではの"誰も一人にしない"文化があります。今回は、そのリアルな3年間を振り返ってもらいました。金川 幸太郎 / 首都圏セールスディビジョン第2部 オフィスコーディネーター2022年4月に新卒入社。現在...

【若手社員座談会】「分からないです！」が歓迎される会社？若手社員3名に聞く、庚伸のリアルな働き方

「すみません、これ分かる人いませんか？」庚伸では、この一言が飛び交うことは決して珍しくありません。営業もエンジニアも、壁にぶつかったことを一人で抱え込まず、周囲に助けを求める。そして誰かが必ず手を差し伸べる。今回は営業職とカスタマーエンジニアとして活躍する若手社員3名による座談会を実施。入社の決め手から日々の仕事、そして「集団成功」という理念がどう現場で体現されているのかまで、本音で語ってもらいました！左から、久郷さん、伊藤さん、村場さん久郷 日和 / 2023年4月 新卒入社首都圏セールスディビジョン第3グループに所属し、OA機器の提案から、オフィス移転、内装レイアウトまで、オフィス課...

【採用Q&A】スキルより、“変化を面白がれる人”と働きたい。採用に関するあらゆるギモンを採用担当に聞いてみた！

こんにちは！採用担当です。OA機器・オフィスデザイン・IT・人材支援までをワンストップで提供し、「オフィスのコンシェルジュ」として事業を展開する株式会社庚伸（コウシン）。ありがたいことに事業は順調に拡大していますが、その一方で「実際どんな人を採用しているの？」「選考では何を見ているの？」といった質問をいただくことも増えてきました。そこで今回は、採用担当を務めている取締役の宮澤さんに、採用の考え方や選考の裏側、そして働く上で大切にしている価値観について聞いてみました。後半では、よくある疑問にもQ&A形式でお答えしています。本記事が、応募を検討されている方や選考中の方にとって、少しでも判断の...

【業務内容紹介・法人営業職】「オフィスのことなら何でも」──その言葉に嘘はなかった。信頼を武器に、企業の未来をプロデュースする！

もし「営業＝モノを売る仕事」だと思っているなら、庚伸の法人営業職は少し意外に感じられるかもしれません。株式会社庚伸が担うのは、OA機器、オフィスの内装・デザイン、ITインフラ、そして人材支援に至るまで、企業の働く環境を丸ごとプロデュースする仕事です。「ワンランク上のオフィスコンシェルジェ」として、特定の商材に縛られない自由度を強みに、1990年の設立以来、黒字経営を継続してきました。「これ、どうにかならないかな？」そんなお客様からの何気ないSOSに応え続け、数年、数十年と続く強固な信頼関係を築き上げていく。それが、当社の最前線を担う法人営業職のミッションです。本記事では、リアルな業務プロ...

【カルチャー紹介】一人で勝つより、全員で笑えるほうが、ずっといい！10以上もの部門をつなぐ「集団成功」とは

「もっと完璧にこなさなければ」「誰よりも早く成長しなきゃ」そう自分を追い込んで、少し息苦しくなっていませんか？一人で成果を追い求めるあまり、いつの間にか心がすり減ってしまう…。そんな一生懸命なあなたにこそ、私たちの考え方を知ってほしいです！本記事では、庚伸が守り続けている「楽しさ」と、多角的な事業展開が生む「集団成功」の秘密をご紹介します！【理念】集団成功とは何か。──全員の幸せを追求するまずは、私たちが大切にしている「集団成功」という言葉からお話しします！庚伸において、この理念は単なる利益追求の意味合いではありません。メンバーそれぞれが専門性を発揮し、その成果を惜しみなく分かち合うこと...

【社員インタビュー】「私が支えるので、全力で戦ってきてください！」営業が顧客に100%向き合える環境を創る、バックオフィスの在り方

「庚伸のことは、私に聞いてください！」そう明るく話す小森さんは、10部門・約90名の社員を繋ぐ架け橋のような存在です。多角的な事業の安定性と温かな雰囲気に惹かれ、未経験で飛び込んだオフィスワークの世界。今では社内のあらゆる動きを把握し、全体を見渡せる頼もしいバックオフィスとして、多くのメンバーを裏側から支え続けています。仲間が迷わず前へ進むための「一歩先を行くサポート」と、胸に秘める熱い想いについて語っていただきました。小森 真緒 / 営業事務滋賀県出身。高校在学時から地元のサービス業で5年間にわたり勤務し、20歳で上京。都内の店舗運営業務を経て、2020年1月に庚伸へ中途入社。現在は営...

【社員インタビュー】空間を飾るのではなく「会社の未来」から逆算したデザイン。感覚を研ぎ澄ませ、唯一無二の答えを導く。

「空間を作るのではなく、企業の未来をデザインする。その介在価値の大きさこそが、今の僕のやりがいです。」かつて、一流ホテルのベルマンとしておもてなしを提供し続けてきた唐田さんは、「オフィスデザイン」というフィールドを通じて、企業の変革を空間から支えています。顧客の想いを空間作りへと具現化し、唯一無二の答えを導き出すプロセスに感じるやりがい。そして、未経験からの挑戦を「集団成功」で支える庚伸のカルチャーとは。オフィスデザインの仕事の奥深さと、チームで成功を掴み取る喜びを紐解きます。唐田 生成 / オフィスデザイングループ専門学校を卒業後、日本ホテルへ新卒入社。東京ステーションホテルのベルマン...

【社員インタビュー】「オフィスのすべて」を支える。ヒト・モノ・情報の切り口を武器に、チームで理想を追求する「好循環」の形

「一人で勝つよりも、みんなで笑いたい。庚伸のスタイルを知ったとき、『ここなら自分らしく頑張れそう』って思えたんです。」かつて、サッカーでチームを支え続けた林さんは、今、庚伸というビジネスのフィールドにおいて仲間と連携することでお客様の期待に応えています。その背景にあるのは、社長も新卒もフラットに関わり、仲間と共に高みを目指す「集団成功」のカルチャーです。新卒入社からの5年間、林さんはどのような変化を遂げてきたのでしょうか。日々の業務で大切にしていることや面白さ、そして、今の彼が描く未来についてお話いただきました。林 潤平 / セールスディビジョン大学でスポーツ心理学を専攻し、卒業後の20...