What we do
「ワンランク上のオフィスコンシェルジェ」として、「人・モノ・情報」を軸とした多角的な事業を展開し、これらを組み合わせたワンストップ・ソリューションを提供しています。
お客様のお困りごとに対して、特定の解決手段にこだわらない提案ができるのが大きな強みで、1990年の設立以来、黒字経営を継続しています！
▍オフィスコンサルティング（モノ）
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OA機器全般をはじめ、オフィスの内装やデザインに至るまで、オフィスにまつわる全ての課題を洗い出し、販売からサポートに至るまで、お客様に寄り添った高付加価値かつ機能的な、最善のオフィス環境創りを支援いたします。
■物件探し・オフィス移転・空間デザイン
レイアウト設計から内装工事、オフィス家具の選定までを一括管理しています。
■マルチベンダー提案
特定のメーカーに縛られず、複合機・プリンター・ビジネスフォンなど、お客様に最適な一台をフラットに選定します。
■自社メンテナンス（FEサポート）
導入時の設置作業だけでなく、導入後の保守・メンテナンスについても自社部隊（フィールドエンジニア・カスタマーエンジニア）で実施し、迅速なサポートを提供します。
▍システム／ICTソリューション（情報）
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ビジネスの競争力を高めるアプリケーション開発から、コーポレートサイトの制作まで、最適なデジタルソリューションをご提供。ITインフラのクラウド化・整備から業務システムの開発・導入まで、お客様のDX推進とビジネス変革をトータルで支援します。
■ICTインフラ構築
VPN構築やネットワーク整備、Microsoft 365 / Google Workspaceの導入支援など、セキュアな通信環境を整備します。
■受託開発・WEB制作
業務システム開発からコーポレートサイト制作まで、ニーズに合わせた受託開発を行います。
■自社パッケージ製品
当社独自特許を用いた勤怠システム『Dr.オフィスLookjob2』をはじめ、防災ソフト『Dr.オフィス Inspector』や、ITヘルスケア『Dr.オフィス Systan』などの自社プロダクトを展開しています。
▍ヒューマンコンサルティング（人）
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「コウシンスタッフ」として、事務・専門職に強い人材サービスを展開しています。
求められる以上の人材を効率よく、スムーズにコーディネート。即戦力として実力を発揮できる高い専門性、コミュニケーション力、行動力のある優れたキャリアを持つ、スペシャリスト人材をご提案しています。
■専門特化型の人材派遣・紹介
人事、労務、総務、経理など、バックオフィス領域に特化した人材マッチングを行います。
■紹介予定派遣
直接雇用を前提とした派遣により、企業と求職者双方の長期的なキャリア形成を支援します。
■BPO
業務プロセスの可視化・標準化を行い、IT活用による効率化を含めた業務全体の受託運営を行います。ただのBPOだけではなく、業務を整理し、一部をRPA化(ロボット)しお返しすることで、標準化にとどまらない業務改善を行います。
▍その他（地域・生活支援）
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法人向けサービスで培った信頼を、地域社会や生活の場へ広げています。
▍庚伸の強み
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□ ワンストップオフィスソリューションで確かな信頼を築き、安定基盤を実現
OA機器の導入から内装レイアウト、WEB制作・システム開発、人材派遣・アウトソーシングまで、オフィスに関わる全てを一気通貫でワンストップ提供しています。
また、東京23区を中心に1990年の創業以来30年以上蓄積した豊富な実績で、連続黒字経営を維持し、直近売上34億円超を安定達成しています。
お客様企業の生産性向上、業務効率化、経費削減を徹底支援する信頼のパートナーとして、柔軟かつ迅速な対応で多様なニーズに応え、長期的な成長を約束します。
Why we do
▍ミッション / Mission
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□ 先進のオフィス･ビジネス空間をプロデュース
オフィス環境やビジネスの最前線で求められる様々な製品･サービスのご提供･サポートを通じて、｢お客様企業における生産性･業務効率の向上に貢献すること｣｢お客様企業における事業運営経費の削減に貢献すること｣。
これが私たちコウシングループのミッションです。
▍企業使命 / Purpose
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□ “成長・安定・還元で、人と社会を豊かにする”をモットーに
成長企業、安定企業、還元企業で在り続けること。
お客様と共に成長させていただき、創業以来、連続黒字経営を続けながら、お客様のニーズに合わせて事業拡大・成長をし続けて参りました。
OA機器販売、WEB作成受託、人材派遣/人材紹介/アウトソーシング、システム開発を軸に事業を広げています。一見、繋がりの無い多角経営のように思われますが、代表の宮澤が作った『企業使命』に基づいています。
▍私たちの想い
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□きっかけは「変化を遂げて成長し続ける」という決意
社名の「庚伸（コウシン）」には、「更なる変化を遂げて成長し続ける会社でありたい」という願いが込められています。
1990年の創業時は画廊経営からスタートしましたが、時代のニーズに合わせて通信機器、IT、人材派遣、そして不動産事業へと、自らを変革させながら領域を広げてきました。
□お客様の「困った」を起点に、本質的な課題解決へ
私たちは、短期的な売上規模だけを追うことはしません。かつて高すぎる目標で組織が疲弊した経験から、現在は「背伸びすれば届く目標」を掲げ、質的成長を重視するスタンスへと舵を切りました。
現場の保守や日々の接点から生まれるお客様の「困った」という声を拾い上げ、部署を越えた総合力で解決する。その結果として、創業以来35年以上の連続黒字を継続し、安定した経営基盤を築いています。
How we do
▍企業理念について
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私達は『集団成功』という企業理念を大切にしています。
例えば、営業が受注を取った場合、その背景には
【サービスを良いと思ってくれたお客様】
【製品を供給してくれる仕入れ先の企業様】
【発注などの管理をしてくれている管理部】
【商談の機会を設けてくれるマーケティングスタッフ】
など、様々な方の協力があります。
お互いが『助け合っているという気持ちを持ち、どのような形で貢献できるか』を忘れずに、会社全体で成長していきたいという思いが企業理念に込められています。
▍安定感と成長機会が両立
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1990年の設立以来、黒字経営を続け、売上も急成長中の環境で、東京・埼玉・千葉の拠点からベトナム連携まで視野を広げられます。
ルーチンワークではなく、上流提案からアフターフォローまで一気通貫の仕事を通じて、急拡大企業ならではの裁量とスピード感を味わいながら、無理なく腰を据えて長く活躍できる基盤が整っています。
▍強固な社内リレーション
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当社には、
【OA機器や内装など「モノ」のサービス】
【人材紹介、業務請負など「ヒト」のサービス】
【システム開発など「情報」のサービス】
があり、自部門だけで完結するような仕事はほとんどありません。
例えば、営業部門がお客様から何かご依頼をいただいた場合、HPを作る部門、内装工事をする部門、人材紹介をする部門と、常にリレーションを図っています。当社では社内の交流を積極的に取れるように、様々な社内イベントを行っております。
また、庚伸のオフィスは、部署間に仕切りのないワンフロア。営業、エンジニア、フィールドエンジニア、人材コーディネーターといった多様な職種が同じ空間で働いているため、困ったことがあればすぐに他部署へ相談できる風通しの良さがあります。
▍多様なオフィス課題をワンストップで解決する
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複合機の導入からシステム開発、人材派遣、BPO、オフィスレイアウトまで、一社でカバーするからこそ、単なる「IT担当」や「営業」にとどまらず、お客様の事業全体を俯瞰した提案力が身につきます。
お客様のお困りごとを最初から最後までトータルで解決する中で、「この人ならオフィスのことは全部任せられる」と信頼される存在になれる喜びがあります。
▍現場目線のイノベーションを起こせる
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勤怠管理ツール「Dr.オフィスLookJOB2」など自社製品に携わりながら、実際にオフィス現場で起きている「面倒くさい」を解決する仕組みを、自分たちの手で生み出せます。
机上論ではなく、お客様のリアルな声を反映したプロダクトを磨く経験は、エンジニアとしてもビジネスパーソンとしても、庚伸でこそ磨かれる「実践力」を育みます。
▍仕事も交流も、全力で楽しむ
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■社員旅行
年1回、全社アンケートで目的地を決定。異文化に触れ、視野を広げる機会としています。
■レクリエーション
「春レク」など、季節ごとのイベントで部署を超えた絆を強化しています。
■充実のサポート制度
住宅手当や家族手当、退職金制度に加え、eラーニングや書籍購入補助などのスキルアップ支援も充実しており、安心して長く働ける環境を整えています。
