【人財版令和の虎・傑作選】「覚悟」が人を、未来を変える。内装のプロが見せた一瞬の変貌

こんにちは、株式会社EMOLVAの榊󠄀原です。私が主宰を務める「人財版令和の虎」には、日々、自らの人生を切り拓こうとする熱意ある志願者が集まります。その中でも、特に私の記憶に深く刻まれているのが、46歳の内装工、老田博幸さんの挑戦です。あの回は、まさに「人財版」の真髄が凝縮されていました。限られた収録時間の中で、虎たちとの対話を通じて一人の大人の目が輝きを取り戻し、その立ち振る舞いまでもが変わっていく。そんな「人が変わる瞬間」を、私の視点から振り返ってみたいと思います。(1) 46歳、内装のプロが求めた「1ランク上の未来」老田博幸さん。46歳。建設会社で22年にわたり内装施工管理の第一線...

【人財版令和の虎｜傑作選】48歳、ポスティングに宿る執念。榊󠄀原清一が追う、山本社長と掴んだどん底からの逆転劇

こんにちは、株式会社EMOLVAの榊󠄀原 清一です。私が主宰を務めるYouTube番組「人財版令和の虎」。日々、多くの志願者が己の人生を賭けて、百戦錬磨の「虎」たちに挑んできます。しかし、出演することがゴールではありません。そこからどう人生を好転させ、どのような価値を社会に提供できるのか。それこそが、この番組の真の意義です。今回は、番組史上でも稀に見るほど「虎」たちの意見が分かれ、そして最も胸を打つドラマを生み出した志願者の一人、山口大介さんの「その後」についてお話ししたいと思います。1. 48歳、失った信頼と「人生の再起」を懸けた山口さんの物語山口大介さん（当時48歳）。彼が収録の場に...

【人財版令和の虎】野口社長が1,500万を即決したZEN大学18歳・井上幹太さんの正体。主宰・榊󠄀原清一が目撃した「不登校秀才」の劇的変貌と、EMOLVAが求める真の覚悟。

Wantedlyをご覧の皆さん、こんにちは。株式会社EMOLVA代表の榊󠄀原清一です。私が主宰を務める「人財版令和の虎」も、回を重ねるごとに熱量を増しています。日々、多くの志願者と対峙していますが、中には「この出会いは一生忘れないだろう」と確信させるほどの衝撃を放つ若者が現れます。今回ご紹介したいのは、まさにその一人、井上幹太さん。 彼は18歳という若さでありながら、12年間の不登校、そしてフリーランスエンジニアとしての実績、さらには「受験版令和の虎」での挫折と再起など、あまりにも濃密な人生を歩んできました。しかし、私がこの記事で本当に伝えたいのは、彼の華々しい経歴ではありません。収録と...

【人財版令和の虎｜密着】39歳・生活保護から株式会社テクニケーション人事へ。西田社長が導いた古畑宏幸氏の劇的変貌〜恐怖を使命に変えた再起の証明〜

株式会社EMOLVAの榊󠄀原 清一です。私が主宰を務める「人財版令和の虎」という番組は、単なるマッチングの場ではありません。想いを持った志願者が、一筋の光を掴み、文字通り「変貌」を遂げるドラマが生まれる場所です。今回は、かつて志願者として私の前に現れ、現在は株式会社テクニケーションで新たな一歩を踏み出している古畑 宏幸さんに密着しました。彼の今の姿を見ていると、改めて「人は、信じてくれる誰かと出会うだけで、ここまで変われるのか」と、鳥肌が立つような感覚を覚えます。3ヶ月という短い月日で、一人の男性がどうやって「生活保護」という殻を破り、社会へと羽ばたいていったのか。その軌跡を綴ります。(...

【人財版令和の虎｜傑作編】48歳・年収240万からの逆襲。「他責」を捨てて掴んだ泥臭い覚悟〜山口大介氏の「見返してやる」原動力〜

「人財版令和の虎」主宰の榊󠄀原清一です。「人財版令和の虎」は、志願者が自らのキャリアを切り開くために、虎たる経営者たちに挑む真剣勝負の場です。この番組の核心は、決して「魔法」ではありません。自分の人生を変えたいと願う志願者が、現実に待ち受ける高い壁と、自身の内なる課題に気づき、そして乗り越えようと「変わる瞬間」を捉えることにあります。今回、その「変わる瞬間」が凝縮された、まさに傑作とも言える回がありました。山口大介さんの挑戦です。（前編：http://www.youtube.com/watch?v=ImyFYKvg1Kc） （後編：http://www.youtube.com/watch...

【榊󠄀原清一社長インタビュー】SNSは社会のインフラへ。5年後のIPOを見据え、EMOLVAが仕掛ける「個の才能」を爆発させる採用戦略とは

現在、株式会社EMOLVAはかつてないほどの採用拡大期を迎えています。私たちの発信するメッセージに対し、Wantedly上でも非常に多くの反響をいただき、直近ではWantedly内の【フォロワー急上昇ランキング】にて1位を獲得。SNSマーケティングを主軸とする企業として、これ以上ない「追い風」を感じています。現在募集している職種は多岐にわたります。 動画編集者やSNSマーケター、ライターといったクリエイティブ職はもちろんのこと、直近では「SNSの会社なのにエンジニア？」と驚かれるような、テクノロジー領域の求人も積極的に展開しています。なぜ、EMOLVAは今、これほどまでに組織を急拡大させ...

真に価値あるモノを、新時代の方法で届ける。——榊󠄀原清一、チーズケーキ開発への挑戦【EMOLVA Story】

新商品開発の概要株式会社EMOLVA 代表取締役の榊󠄀原清一です。弊社は、Instagram、TikTok、YouTube、Twitter などのインフルエンサー・キャスティング、インフルエンサーマーケティング、SNSに関するブランディング・コンサルティングなどを幅広く展開してきました。そして今回、新たな挑戦としてスイーツブランドを立ち上げ、自社開発によるチーズケーキをリリースしました。オンライン限定の先行販売では、開始直後から大きな反響を呼び、現在までで1000件以上の予約注文をいただくことができました。SNSでの告知動画は再生回数100万回を突破。このチーズケーキは、単なる「美味しい...

「挑戦する人を増やしたい」──人財版令和の虎の運営を担う大学生・稲田竣太さんの“踏み出す力”【Episode_EMOLVA (1)】

まだ20歳という若さで、人気YouTube番組「人財版令和の虎」の運営全体を担う人物がいる。株式会社EMOLVAのインターン生・稲田竣太（いなだ しゅんた）さんだ。彼の肩書は「大学2年生」。しかし、その実態は単なる学生インターンにとどまらない。番組の志願者スカウトから面談設計、当日の進行管理に至るまで、全体を俯瞰しながらディレクションを行う──まさに“責任者的存在”としてチームの中核を担っている。かつては、同じ番組の「志願者」として挑戦の舞台に立った一人の大学生。今はその裏側で、次なる挑戦者たちを支える立場にいる。「自分の行動を通して、挑戦する人を増やしたい。」そう語る彼の言葉には、年齢...

【傑作編】人財版令和の虎：「田村シュンス」が示す、生き方の核心

私が主宰を務める「人財版令和の虎」には、毎回様々なバックグラウンドを持つ志願者がやってきます。彼らが人生の岐路で何を考え、どんな未来を描こうとしているのか、それを真剣に受け止め、向き合うのが我々「虎」の役目です。今回ご紹介するのは、同志社大学4年生の田村 シュンスさん。彼は、従来の就職活動に大きな疑問を抱き、「ありのままの自分」で勝負したいと、この虎の前に現れました。彼の熱い想いは、私たち虎の心にも深く響くものでした。今回は、その田村さんとの出会いを振り返りながら、この番組の真価についてお話ししたいと思います。(1) 田村 シュンスさんに関する簡単な説明田村さんは、同志社大学に在籍する4...

【人財版令和の虎｜傑作編】48歳からの転職、覚悟と自己理解が未来を拓く〜市川幹夫氏が示した「自分のトリセツ」〜

こんにちは、株式会社EMOLVA代表取締役の榊󠄀原 清一です。この度、Wantedlyのストーリー記事として、私が主宰を務める「人材版令和の虎」で特に印象深かった回のひとつ、市川幹夫さんの挑戦について、私自身の視点から振り返り、解説する機会をいただきました。今回の主役は、48歳にして新たなキャリアを模索する市川さん。彼の挑戦は、単なる転職活動の枠を超え、自身の「トリセツ」を深く理解し、それと真摯に向き合うことの重要性を私たちに教えてくれました。専門用語が飛び交う熱い議論の果てに、どのようなストーリーが紡がれたのか。私の目を通して、その傑作の会をお伝えします。48歳、新たな航海へ：市川幹夫...

人生を変える決断、その瞬間。〜「人財版令和の虎」で見届けた「思いをカタチにする」プロセス〜

株式会社EMOLVA 代表取締役 榊󠄀原 清一私が「人材版令和の虎」の主宰として、数々の志願者と向き合う中で、最も心を揺さぶられるのは、彼らの人生が劇的に変わる、その瞬間に立ち会うことです。今回ご紹介するのは、39歳で再起を期し、虎たちの前に立った古畑宏幸さん。彼の物語は、誰もが胸に秘める「思い」が、対話と勇気によって「カタチ」に変わっていくプロセスを鮮やかに描き出しています。1. 志願者・古畑宏幸さんの物語「私は、今現在、生活保護を受けております」。古畑さんの口から発せられたこの言葉は、スタジオに静かな緊張感をもたらしました。39歳、特別なスキルや目立った職歴があるわけではない。しかし...

【傑作選】人財版 令和の虎主宰が語る「変貌の瞬間」：24歳無職、永澤一稀が掴んだ未来への扉

「人は変われる」。そう信じさせてくれる奇跡が、「人財版 令和の虎」で起こりました。今回は、特に印象深い回として記憶に残る、短期離職を繰り返す24歳の青年、永澤一稀さんの挑戦について、私、人財版令和の虎3代目主宰を務める榊󠄀原清一が、その軌跡を振り返りながらお話ししたいと思います。彼の「変貌の瞬間」に、ぜひ注目していただきたいです。(1) 志願者：永澤一稀さんについて永澤一稀さん、24歳。彼が私の前に現れた時、その経歴はまさに「短期離職の繰り返し」という言葉に集約されていました。高校を卒業されてから、彼は様々な職種を経験されてきましたが、どの職場も長続きせず、定職に就けない日々が続いていた...

広告のプロ100名が集結する実践型勉強会にて、SNSマーケティングの専門家・代表の榊󠄀原清一が登壇

一般社団法人日本EC協会(東京都品川区、代表理事:福島亮、以下日本EC協会)主催の、オンライン・オフライン広告のプロが集結し、実践的なEC広告に関するさまざまなテーマを取り上げる勉強会「第14回ひよこの会」に、総合的SNSマーケティング事業を展開する株式会社EMOLVA（東京都港区、代表取締役:榊󠄀原清一、以下EMOLVA）の榊󠄀原清一がスピーカーとして登壇いたしました。■場所・概要■●主催 / 一般社会法人日本EC協会●場所 / TKP新橋カンファレンスセンター●概要：広告とマーケティングに特化した勉強会兼交流会。EC業界や広告に携わるプロフェッショナルが一堂に集まり、最新の広告手法や...

SNS採用は“まだ早い”のか─7,000万再生獲得のTikTok運用で警備会社と挑んだ、SNSマーケ企業の採用戦略

■現場業界における採用難と、SNS活用へのハードルにおける背景1. 現場業界における慢性的な採用難 建設・警備・物流などの“現場業界”では、少子高齢化の影響もあり、若年層の人材確保が年々困難になっています。採用しても定着しない、応募数自体が少ないなど、採用活動における悩みが深刻化しています。2. 従来型採用手法への依存 多くの企業が、折込チラシや求人媒体といった従来型の手法に頼り続けています。しかし、コストがかかる一方で、効果が限定的という課題も顕在化しています。これらの手法では、Z世代・若手層との接点が生まれにくいのが現状です。3. SNS活用に対する抵抗感「SNSは遊び」「うちには合...

「起業格差」に挑む─志ある挑戦を社会の力へと変える一歩とすべく、代表・榊󠄀原清一が『令和の虎』に虎として参画

■「令和の虎・Tiger Funding」とは2000年代に社会現象となった伝説の番組『マネーの虎』に着想を得て誕生した、リアリティ型の起業支援コンテンツ。起業を目指す挑戦者（志願者）が、自らのビジネスプランや夢を発表し、実業家である“虎”たちに対して出資や支援を求める真剣勝負の場となっている。この企画では、単なる事業計画の良し悪しだけでなく、挑戦者の「人間性」「熱意」「論理性」など、内面や想いも評価の対象となり、“夢と現実が交差する熱き挑戦の舞台”として、多くの視聴者の共感と関心を集めている。■ルール ・志願者が、自分の起業アイデアや夢を語り、その実現に必要な金額と出資条件を明示。・「...